2022年安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案已發(fā)布，現(xiàn)將原文發(fā)布如下：
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定和要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
3000083（音樂(lè)學(xué)）、3000084（本科：機(jī)器人工程研究生：模式識(shí)別與智能系統(tǒng)）、3000085（本科：飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛行器設(shè)計(jì)與工程研究生：飛行器設(shè)計(jì)）采取一體化教學(xué)和面試考核相結(jié)合的形式。
一體化教學(xué)：主要考察考生教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等，即考生根據(jù)課題在30分鐘內(nèi)完成理論講解及操作演示，實(shí)現(xiàn)“講、做、練”一體化的目標(biāo)?？忌崆鞍粗付ń滩某槿≌n題封閉備課60分鐘后，開(kāi)展一體化教學(xué)，考核時(shí)間為30分鐘。
面試：主要考察考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)水平、儀表舉止等?？己藭r(shí)間為10分鐘。
（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間定于2022年8月14日。請(qǐng)考生于2022年8月14日上午7:00前到學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓三樓會(huì)議室報(bào)到、抽簽，根據(jù)抽簽的順序7:30開(kāi)始備課。
2.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生，須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校。分別設(shè)立候考室、備課室、測(cè)試考場(chǎng)、休息室等，并實(shí)行全封閉式管理，考生首先進(jìn)入候考室侯考，按抽簽順序進(jìn)入備課室、測(cè)試考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后回到休息室等待公布成績(jī)。
（三）考官構(gòu)成
設(shè)1個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，考官7人，其中外聘考官4人。
（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制，按照一體化教學(xué)70%、面試30%合成。
如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
（五）疫情防控要求
為有效控制和降低新冠肺炎疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，保障考生身體健康與生命安全，所有參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員需做好14天健康監(jiān)測(cè)，健康碼、行程碼均為綠碼，方可進(jìn)校，同時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告與《考生健康申報(bào)及書(shū)》。
二、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校公布。
考試終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。
計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
三、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，成立2—3人考察小組，采取實(shí)地考察、政審函調(diào)等方式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，了解考察對(duì)象信用情況，考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校和主管部門(mén)公示一周。
五、簽約聘用
公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
考生如在2022年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校依據(jù)安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0554-5693207
監(jiān)督電話：0551-62827422、0554-5693177
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附件1：2022年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試（一體化教學(xué)）使用教材版本.docx
附件2：考生健康申報(bào)及書(shū).docx
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定和要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
3000083（音樂(lè)學(xué)）、3000084（本科：機(jī)器人工程研究生：模式識(shí)別與智能系統(tǒng)）、3000085（本科：飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛行器設(shè)計(jì)與工程研究生：飛行器設(shè)計(jì)）采取一體化教學(xué)和面試考核相結(jié)合的形式。
一體化教學(xué)：主要考察考生教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等，即考生根據(jù)課題在30分鐘內(nèi)完成理論講解及操作演示，實(shí)現(xiàn)“講、做、練”一體化的目標(biāo)?？忌崆鞍粗付ń滩某槿≌n題封閉備課60分鐘后，開(kāi)展一體化教學(xué)，考核時(shí)間為30分鐘。
面試：主要考察考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)水平、儀表舉止等?？己藭r(shí)間為10分鐘。
（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間定于2022年8月14日。請(qǐng)考生于2022年8月14日上午7:00前到學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓三樓會(huì)議室報(bào)到、抽簽，根據(jù)抽簽的順序7:30開(kāi)始備課。
2.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生，須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校。分別設(shè)立候考室、備課室、測(cè)試考場(chǎng)、休息室等，并實(shí)行全封閉式管理，考生首先進(jìn)入候考室侯考，按抽簽順序進(jìn)入備課室、測(cè)試考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后回到休息室等待公布成績(jī)。
（三）考官構(gòu)成
設(shè)1個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，考官7人，其中外聘考官4人。
（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制，按照一體化教學(xué)70%、面試30%合成。
如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
（五）疫情防控要求
為有效控制和降低新冠肺炎疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，保障考生身體健康與生命安全，所有參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員需做好14天健康監(jiān)測(cè)，健康碼、行程碼均為綠碼，方可進(jìn)校，同時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告與《考生健康申報(bào)及書(shū)》。
二、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校公布。
考試終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。
計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
三、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，成立2—3人考察小組，采取實(shí)地考察、政審函調(diào)等方式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察時(shí)還將采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，了解考察對(duì)象信用情況，考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘人選。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校和主管部門(mén)公示一周。
五、簽約聘用
公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
考生如在2022年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校依據(jù)安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0554-5693207
監(jiān)督電話：0551-62827422、0554-5693177
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1：2022年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試（一體化教學(xué)）使用教材版本.docx
附件2：考生健康申報(bào)及書(shū).docx