2022廣西百色市那坡縣人大機關(guān)招聘編外人員公告

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2022廣西百色市那坡縣人大機關(guān)招聘編外人員公告已發(fā)布。報名時間:2022年8月15日至2022年8月19日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,那坡縣人大機關(guān)決定面向社會招聘編外工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公正、公平”的原則,實行公開招聘,選拔政治合格,品行端正,素質(zhì)過硬的人才,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘數(shù)量及職位
    1.招聘數(shù)量:5名。
    2.招聘職位:那坡縣人大機關(guān)工作人員。
    三、身份待遇
    身份:屬縣聘編外人員。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號)執(zhí)行,月工資1800元,政府代繳五險,個人部分從工資扣除。
    四、招聘對象及條件
    (一)基本條件
    (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,思想品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,事業(yè)心和責任心強,服從工作安排;
    (2)身心健康,具有奉獻精神,有嚴格的執(zhí)行力,服從管理,能吃苦耐勞;
    (3)具有那坡縣常住戶口的人員;
    (4)全日制大專及以上文化程度,年滿20周歲以上,35周歲以下(1987年8月9日——2002年8月9日期間出生)。
    (5)體貌端正,身體無紋身無明顯缺陷,無口吃,無重聽,無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。
    (6)同等條件下,有下列情形之一的優(yōu)先聘用:
    1.新聞及文秘類專業(yè)等;
    2.熟悉公文寫作,熟悉操作運用辦公軟件;
    3.有意愿服務(wù)滿一年以上。
    (二)有下列情形之一的人員,不得聘用:
    1.參與過民族分崩和非法宗教活動的;
    2.受過刑事處罰勞動教養(yǎng)、少年管教或者嚴重治安管理處罰的;
    3.個人及家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;
    4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
    5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
    6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分崩或者從事其他危害國家安全活動的;
    7.其他不適合工作的情形。
    五、招聘方法、程序
    招聘工作由那坡縣人大常委會辦公室組織實施,招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用。
    (一)報名
    需現(xiàn)場提交報名登記表(附件)、本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件(現(xiàn)場經(jīng)驗證后退回)及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時間:2022年8月15日至2022年8月19日。工作日上午08:00-12:00,下午15:00-18:00(節(jié)假日、周末除外)。報名地點:那坡縣人大常委會辦公室(縣人民廣場信訪樓四樓)。咨詢電話:0776-6827063。
    (二)筆試
    筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等,采用閉卷的方式進行,時間、地點另行通知。
    (三)面試
    根據(jù)筆試成績,按照招聘人員與面試人選1:3的比例;從高分至低分的順序確定面試入圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體面試時間另行通知,請報名人員確保電話暢通。
    (四)體檢
    面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單,按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行(費用自理)。
    (五)考察
    1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,著重考察?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
    2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
    (六)聘用
    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則,根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單,經(jīng)面向社會公示五日無異議并報縣人社局審批后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為1個月,不合格的解除聘用合同。
    六、解聘
    (一)聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
    (二)個人要求解除合同的,提前1個月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
    (三)對解聘的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟補償。
    (四)人員招聘后,那坡縣人大常委會辦公室與被聘用人員應(yīng)簽訂為期1年的勞動合同。
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    那坡縣人大機關(guān)公開招聘編外工作人員(縣聘)報名登記表