2021浙江民泰商業(yè)銀行杭州社會招聘信息已發(fā)布，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
HRBP
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)
工作職責：
1、熟悉科技部門戰(zhàn)略，進行組織診斷，為科技部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬激勵、文化融合等維度根據(jù)部門現(xiàn)狀，為部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動變革，通過完善相關(guān)機制助力業(yè)務(wù)部門提升人員運作效率；
4、傳承我行文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織持續(xù)健康的成長。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有信息科技類公司人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理體系，至少精通一到二個模塊（招聘、薪酬績效等）；
4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思考能力；
5、主動學(xué)習(xí)意識強，學(xué)習(xí)能力強；
6、善于溝通與協(xié)作。
二、
人才發(fā)展崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū)
工作職責：
1.負責全行人才測評、人才盤點、后備干部選拔和培養(yǎng)等工作。
2.負責在總行戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，進行崗位說明書梳理、人崗匹配、編制審核等工作。
3.協(xié)助部門其他人力資源項目。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2.具有3年以上人才發(fā)展、組織發(fā)展、人才盤點等相關(guān)工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，金融行業(yè)優(yōu)先；
3.具有敏捷的思維能力，具有較好的溝通表達能力，具有創(chuàng)意性，能夠獨立開展項目。
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報名申請入口
一、
HRBP
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)
工作職責：
1、熟悉科技部門戰(zhàn)略，進行組織診斷，為科技部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬激勵、文化融合等維度根據(jù)部門現(xiàn)狀，為部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動變革，通過完善相關(guān)機制助力業(yè)務(wù)部門提升人員運作效率；
4、傳承我行文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織持續(xù)健康的成長。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有信息科技類公司人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理體系，至少精通一到二個模塊（招聘、薪酬績效等）；
4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思考能力；
5、主動學(xué)習(xí)意識強，學(xué)習(xí)能力強；
6、善于溝通與協(xié)作。
二、
人才發(fā)展崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū)
工作職責：
1.負責全行人才測評、人才盤點、后備干部選拔和培養(yǎng)等工作。
2.負責在總行戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，進行崗位說明書梳理、人崗匹配、編制審核等工作。
3.協(xié)助部門其他人力資源項目。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2.具有3年以上人才發(fā)展、組織發(fā)展、人才盤點等相關(guān)工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，金融行業(yè)優(yōu)先；
3.具有敏捷的思維能力，具有較好的溝通表達能力，具有創(chuàng)意性，能夠獨立開展項目。
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