2021泰隆銀行浙江杭州總行社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
金融研究崗（總行）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.協(xié)助董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)，擬訂中長(zhǎng)期戰(zhàn)略并滾動(dòng)修訂；
2.關(guān)注重大政策、經(jīng)濟(jì)金融和同業(yè)發(fā)展，撰寫政策快訊，提供決策參考；
3.開(kāi)展專題研究項(xiàng)目，實(shí)施同業(yè)對(duì)標(biāo)，形成深度研究報(bào)告；
4.實(shí)施行內(nèi)調(diào)研，跟蹤我行戰(zhàn)略和各項(xiàng)重大決策的執(zhí)行情況，做好溝通和反饋，提出合理化建議；
5.牽頭或參與全行性項(xiàng)目，推進(jìn)相關(guān)創(chuàng)新型或研究型項(xiàng)目；
6.承擔(dān)外部研究課題，開(kāi)展金融管理部門等指派的外部課題；
7.聯(lián)系總行戰(zhàn)略顧問(wèn)，協(xié)助專家調(diào)研，做好相關(guān)咨詢和服務(wù)工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)觀察力和政策敏感性；
3.具有良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)溝通能力與文字表達(dá)能力；
4.熱愛(ài)研究工作，踏實(shí)勤奮，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)抗壓能力。
二、
考評(píng)督導(dǎo)崗（總行）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.考評(píng)督導(dǎo)體系建設(shè)：制定考評(píng)督導(dǎo)工作相關(guān)管理制度、機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)、流程體系，并結(jié)合我行發(fā)展動(dòng)態(tài)檢視修復(fù)；
2.全行重大戰(zhàn)略舉措考評(píng)：結(jié)合我行戰(zhàn)略舉措與當(dāng)下發(fā)展需要，制定考評(píng)工作方案，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)分析與現(xiàn)場(chǎng)訪談、走訪，并根據(jù)考評(píng)信息提煉問(wèn)題、尋找根因、提出解決方案、跟進(jìn)整改落實(shí)；
3.階段性重點(diǎn)工作督導(dǎo)：對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、布置的階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)化跟蹤、評(píng)估、反饋，并視情形開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的好奇心，能夠熟練運(yùn)用SQL、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析總結(jié)能力；
4.組織文化認(rèn)同度高，有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命感，有意愿接受更大挑戰(zhàn)。
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一、
金融研究崗（總行）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.協(xié)助董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)，擬訂中長(zhǎng)期戰(zhàn)略并滾動(dòng)修訂；
2.關(guān)注重大政策、經(jīng)濟(jì)金融和同業(yè)發(fā)展，撰寫政策快訊，提供決策參考；
3.開(kāi)展專題研究項(xiàng)目，實(shí)施同業(yè)對(duì)標(biāo)，形成深度研究報(bào)告；
4.實(shí)施行內(nèi)調(diào)研，跟蹤我行戰(zhàn)略和各項(xiàng)重大決策的執(zhí)行情況，做好溝通和反饋，提出合理化建議；
5.牽頭或參與全行性項(xiàng)目，推進(jìn)相關(guān)創(chuàng)新型或研究型項(xiàng)目；
6.承擔(dān)外部研究課題，開(kāi)展金融管理部門等指派的外部課題；
7.聯(lián)系總行戰(zhàn)略顧問(wèn)，協(xié)助專家調(diào)研，做好相關(guān)咨詢和服務(wù)工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)觀察力和政策敏感性；
3.具有良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)溝通能力與文字表達(dá)能力；
4.熱愛(ài)研究工作，踏實(shí)勤奮，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)抗壓能力。
二、
考評(píng)督導(dǎo)崗（總行）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：
工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.考評(píng)督導(dǎo)體系建設(shè)：制定考評(píng)督導(dǎo)工作相關(guān)管理制度、機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)、流程體系，并結(jié)合我行發(fā)展動(dòng)態(tài)檢視修復(fù)；
2.全行重大戰(zhàn)略舉措考評(píng)：結(jié)合我行戰(zhàn)略舉措與當(dāng)下發(fā)展需要，制定考評(píng)工作方案，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)分析與現(xiàn)場(chǎng)訪談、走訪，并根據(jù)考評(píng)信息提煉問(wèn)題、尋找根因、提出解決方案、跟進(jìn)整改落實(shí)；
3.階段性重點(diǎn)工作督導(dǎo)：對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、布置的階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)化跟蹤、評(píng)估、反饋，并視情形開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的好奇心，能夠熟練運(yùn)用SQL、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析總結(jié)能力；
4.組織文化認(rèn)同度高，有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命感，有意愿接受更大挑戰(zhàn)。
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