2022夏季中航集團(tuán)招聘——Ameco校園招聘3人，報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日24時(shí)（北京時(shí)間）截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘單位簡介
北京飛機(jī)維修工程有限公司（簡稱“Ameco”）是中國國際航空股份有限公司（簡稱“國航”）和德國漢莎航空公司（簡稱“漢莎”）于1989年合資建立的飛機(jī)維修企業(yè)，國航持股60%，漢莎持股40%。2015年6月1日，經(jīng)過股東雙方對Ameco股權(quán)的二次重組，原Ameco與原國航股份工程技術(shù)分公司（簡稱“ACT”）資源整合組成新的北京飛機(jī)維修工程有限公司（簡稱“新Ameco”），由國航和漢莎合資經(jīng)營，其中，國航持股75%，漢莎持股25%。
Ameco總部設(shè)在北京，下轄華北航線中心、成都分公司、西南航線中心、飛機(jī)大修產(chǎn)品事業(yè)部、附件/起落架大修產(chǎn)品事業(yè)部、發(fā)動(dòng)機(jī)/APU大修產(chǎn)品事業(yè)部、飛機(jī)客艙產(chǎn)品事業(yè)部七個(gè)事業(yè)部，十七個(gè)運(yùn)行和管理支持部門，以及天津、呼和浩特、廣州、大連、烏魯木齊、重慶、貴陽、杭州、上海、武漢、溫州等分支機(jī)構(gòu)。
Ameco可為航空公司提供機(jī)隊(duì)包修服務(wù)，以及航線維護(hù)、飛機(jī)大修和噴漆、反推和進(jìn)氣道大修、發(fā)動(dòng)機(jī)大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公務(wù)機(jī)改裝和維修、工程和資產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、教育和培訓(xùn)、計(jì)量檢測等方面的服務(wù)，是中國民用航空局授權(quán)的民用航空器改裝設(shè)計(jì)委任單位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中國民用航空局（CAAC）、美國聯(lián)邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）等在內(nèi)的近30個(gè)國家或地區(qū)頒發(fā)的維修執(zhí)照。擁有200多個(gè)國內(nèi)維修站點(diǎn)和國際維修站點(diǎn)，形成了輻射國內(nèi)外的維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
Ameco有11000余名員工，擁有一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)過硬、士氣高昂、保障有力的工程技術(shù)人員隊(duì)伍。在確保股東國航全部機(jī)隊(duì)的正常運(yùn)營外，還為百余家國內(nèi)外用戶提供維修服務(wù)。公司注重科技創(chuàng)新工作，上百項(xiàng)科技研發(fā)項(xiàng)目先后獲得國家或中國民航局的科技獎(jiǎng)，填補(bǔ)了中國民航維修業(yè)諸多的技術(shù)空白。
面向未來，Ameco啟動(dòng)長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有效整合機(jī)務(wù)維修資源、推動(dòng)機(jī)務(wù)板塊的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以更高品質(zhì)的維修產(chǎn)品向國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶的滿意和信賴。
“品德、激情、業(yè)績、能力”是Ameco始終貫徹的人才培育理念，Ameco高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，激勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，注重員工之間的協(xié)作和各層面的良好溝通，致力于提供公平合理的員工待遇、發(fā)揮員工大才智的機(jī)會(huì)與空間、透明且信任的溝通、安全健康的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)踐行Ameco人力資源的價(jià)值觀：以人為本、主動(dòng)高效、追求卓越、合作共贏。
二、招聘崗位簡介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
機(jī)務(wù)財(cái)務(wù)崗
效益分析方向：根據(jù)公司管理需求，研究、設(shè)計(jì)內(nèi)部管理報(bào)告系統(tǒng)，編制內(nèi)部管理報(bào)告，監(jiān)控評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)單元績效完成情況；根據(jù)股東及政府部門的要求，編制相關(guān)報(bào)告，以滿足宏觀調(diào)控之需；指導(dǎo)各單位完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)管理報(bào)告編制，提升整體績效。
稅務(wù)管理方向：根據(jù)稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，制定稅務(wù)合規(guī)性制度；研究新的稅收政策識(shí)別稅收機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)；審查采購合同和銷售合同中有關(guān)稅務(wù)的問題，與稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)審計(jì)溝通；存檔管理稅務(wù)相關(guān)文件；為其它部門和分公司提供稅務(wù)咨詢和培訓(xùn)。
應(yīng)收賬款管理方向：負(fù)責(zé)制定應(yīng)收財(cái)務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)；接受、檢查發(fā)票，針對差異和賬單爭議與相關(guān)部門溝通；管理應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)；根據(jù)合同準(zhǔn)備收款賬單和催款，清理應(yīng)收賬款，準(zhǔn)備出場檢查單；準(zhǔn)備應(yīng)收相關(guān)報(bào)告。
資產(chǎn)管理方向：負(fù)責(zé)實(shí)施公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、折舊管理、記賬存檔管理工作，配合公司各單元盤點(diǎn)庫存、處理資產(chǎn)的財(cái)務(wù)問題。
秘書與翻譯支持方向：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常翻譯事務(wù)、文書編寫以及行政事務(wù)處理等工作；開展秘書對內(nèi)對外溝通聯(lián)絡(luò)及日常行政相關(guān)工作。
（二）招聘數(shù)量：3名
（三）工作地點(diǎn)：北京。
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
國內(nèi)院校應(yīng)聘者：2022屆、2021屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，就讀理工類專業(yè)，須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
國外院校應(yīng)聘者：2022屆、2021屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有國（境）外大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，就讀理工類專業(yè)，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
（二）專業(yè)條件
1、遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)。
2、具備會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
3、秘書與翻譯支持崗位需能運(yùn)用英語作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫及翻譯能力。
（三）職業(yè)資格或技能條件
國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語四級(jí)考試成績須在425分（含）以上；國外院校畢業(yè)生雅思須在5.0分（含）以上，托福須在60分（含）以上。
（四）工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過勞動(dòng)關(guān)系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，內(nèi)驅(qū)力較強(qiáng)。
5.兼具縝密與創(chuàng)新的思維能力，對專業(yè)技術(shù)充滿好奇心，肯鉆研。
6.能夠自主持續(xù)學(xué)習(xí)，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸Ameco官方招聘網(wǎng)站，進(jìn)入2022年校園招聘崗位頁面(http://ameco.zhiye.com/zpdetail/350726188)，并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2022年8月31日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（二）考試時(shí)間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?022年8月舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
Ameco將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，Ameco會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過Ameco招聘進(jìn)行公示。
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：辛先生
聯(lián)系方式：xinwen@ameco.com.cn
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，Ameco有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
一、招聘單位簡介
北京飛機(jī)維修工程有限公司（簡稱“Ameco”）是中國國際航空股份有限公司（簡稱“國航”）和德國漢莎航空公司（簡稱“漢莎”）于1989年合資建立的飛機(jī)維修企業(yè)，國航持股60%，漢莎持股40%。2015年6月1日，經(jīng)過股東雙方對Ameco股權(quán)的二次重組，原Ameco與原國航股份工程技術(shù)分公司（簡稱“ACT”）資源整合組成新的北京飛機(jī)維修工程有限公司（簡稱“新Ameco”），由國航和漢莎合資經(jīng)營，其中，國航持股75%，漢莎持股25%。
Ameco總部設(shè)在北京，下轄華北航線中心、成都分公司、西南航線中心、飛機(jī)大修產(chǎn)品事業(yè)部、附件/起落架大修產(chǎn)品事業(yè)部、發(fā)動(dòng)機(jī)/APU大修產(chǎn)品事業(yè)部、飛機(jī)客艙產(chǎn)品事業(yè)部七個(gè)事業(yè)部，十七個(gè)運(yùn)行和管理支持部門，以及天津、呼和浩特、廣州、大連、烏魯木齊、重慶、貴陽、杭州、上海、武漢、溫州等分支機(jī)構(gòu)。
Ameco可為航空公司提供機(jī)隊(duì)包修服務(wù)，以及航線維護(hù)、飛機(jī)大修和噴漆、反推和進(jìn)氣道大修、發(fā)動(dòng)機(jī)大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公務(wù)機(jī)改裝和維修、工程和資產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、教育和培訓(xùn)、計(jì)量檢測等方面的服務(wù)，是中國民用航空局授權(quán)的民用航空器改裝設(shè)計(jì)委任單位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中國民用航空局（CAAC）、美國聯(lián)邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）等在內(nèi)的近30個(gè)國家或地區(qū)頒發(fā)的維修執(zhí)照。擁有200多個(gè)國內(nèi)維修站點(diǎn)和國際維修站點(diǎn)，形成了輻射國內(nèi)外的維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
Ameco有11000余名員工，擁有一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)過硬、士氣高昂、保障有力的工程技術(shù)人員隊(duì)伍。在確保股東國航全部機(jī)隊(duì)的正常運(yùn)營外，還為百余家國內(nèi)外用戶提供維修服務(wù)。公司注重科技創(chuàng)新工作，上百項(xiàng)科技研發(fā)項(xiàng)目先后獲得國家或中國民航局的科技獎(jiǎng)，填補(bǔ)了中國民航維修業(yè)諸多的技術(shù)空白。
面向未來，Ameco啟動(dòng)長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有效整合機(jī)務(wù)維修資源、推動(dòng)機(jī)務(wù)板塊的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以更高品質(zhì)的維修產(chǎn)品向國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶的滿意和信賴。
“品德、激情、業(yè)績、能力”是Ameco始終貫徹的人才培育理念，Ameco高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，激勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，注重員工之間的協(xié)作和各層面的良好溝通，致力于提供公平合理的員工待遇、發(fā)揮員工大才智的機(jī)會(huì)與空間、透明且信任的溝通、安全健康的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)踐行Ameco人力資源的價(jià)值觀：以人為本、主動(dòng)高效、追求卓越、合作共贏。
二、招聘崗位簡介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
機(jī)務(wù)財(cái)務(wù)崗
效益分析方向：根據(jù)公司管理需求，研究、設(shè)計(jì)內(nèi)部管理報(bào)告系統(tǒng)，編制內(nèi)部管理報(bào)告，監(jiān)控評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)單元績效完成情況；根據(jù)股東及政府部門的要求，編制相關(guān)報(bào)告，以滿足宏觀調(diào)控之需；指導(dǎo)各單位完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)管理報(bào)告編制，提升整體績效。
稅務(wù)管理方向：根據(jù)稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，制定稅務(wù)合規(guī)性制度；研究新的稅收政策識(shí)別稅收機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)；審查采購合同和銷售合同中有關(guān)稅務(wù)的問題，與稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)審計(jì)溝通；存檔管理稅務(wù)相關(guān)文件；為其它部門和分公司提供稅務(wù)咨詢和培訓(xùn)。
應(yīng)收賬款管理方向：負(fù)責(zé)制定應(yīng)收財(cái)務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)；接受、檢查發(fā)票，針對差異和賬單爭議與相關(guān)部門溝通；管理應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)；根據(jù)合同準(zhǔn)備收款賬單和催款，清理應(yīng)收賬款，準(zhǔn)備出場檢查單；準(zhǔn)備應(yīng)收相關(guān)報(bào)告。
資產(chǎn)管理方向：負(fù)責(zé)實(shí)施公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、折舊管理、記賬存檔管理工作，配合公司各單元盤點(diǎn)庫存、處理資產(chǎn)的財(cái)務(wù)問題。
秘書與翻譯支持方向：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常翻譯事務(wù)、文書編寫以及行政事務(wù)處理等工作；開展秘書對內(nèi)對外溝通聯(lián)絡(luò)及日常行政相關(guān)工作。
（二）招聘數(shù)量：3名
（三）工作地點(diǎn)：北京。
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
國內(nèi)院校應(yīng)聘者：2022屆、2021屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，就讀理工類專業(yè)，須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
國外院校應(yīng)聘者：2022屆、2021屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有國（境）外大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，就讀理工類專業(yè)，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
（二）專業(yè)條件
1、遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)。
2、具備會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
3、秘書與翻譯支持崗位需能運(yùn)用英語作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫及翻譯能力。
（三）職業(yè)資格或技能條件
國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語四級(jí)考試成績須在425分（含）以上；國外院校畢業(yè)生雅思須在5.0分（含）以上，托福須在60分（含）以上。
（四）工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過勞動(dòng)關(guān)系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，內(nèi)驅(qū)力較強(qiáng)。
5.兼具縝密與創(chuàng)新的思維能力，對專業(yè)技術(shù)充滿好奇心，肯鉆研。
6.能夠自主持續(xù)學(xué)習(xí)，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸Ameco官方招聘網(wǎng)站，進(jìn)入2022年校園招聘崗位頁面(http://ameco.zhiye.com/zpdetail/350726188)，并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2022年8月31日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（二）考試時(shí)間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?022年8月舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
Ameco將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，Ameco會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過Ameco招聘進(jìn)行公示。
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：辛先生
聯(lián)系方式：xinwen@ameco.com.cn
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，Ameco有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。