2022交通銀行上海浦東新區(qū)總行社會招聘若干人，報名時間：2022年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
職位名稱：數(shù)據開發(fā)工程師
部門：總行-軟件開發(fā)中心
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-12-31
職位描述:
（1）負責數(shù)據類需求分析、業(yè)務流程調研、數(shù)據探查，數(shù)據指標的開發(fā)、測試等工作；
（2）負責主題集市或應用集市的建設，包括邏輯模型、物理模型設計，ETL作業(yè)開發(fā)與優(yōu)化；
（3）負責與業(yè)務團隊配合，構建高質量的數(shù)據產品體系，讓數(shù)據成為營銷、風控、運營等重要業(yè)務決策依據。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）掌握數(shù)據庫基本原理，具備扎實的SQL基本功；
（4）理解數(shù)據倉庫領域的主題劃分、模型設計、架構分層等方法 論；
（5）熟悉大數(shù)據生態(tài)技術棧，熟悉Hadoop生態(tài)體系關鍵技術，包括hive、Spark、ES等；
（6）熟悉主流的MPP數(shù)據庫平臺特性，具備基于Teradata、DB2DPF等MPP數(shù)據庫ETL開發(fā)經驗；
（7）具備一定Java開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
（8）熟悉BI技術領域相關知識者優(yōu)先考慮；
（9）熟悉銀行業(yè)務、具有銀行業(yè)務系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
（10）具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、
職位名稱：配置管理工程師
部門：總行-軟件開發(fā)中心
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-12-31
職位描述:
（1）負責GIT（Gitlab&Gerrit）工具的維護、版本升級、權限管理工作；
（2）參與研發(fā)軟件配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產品和項目的配置管理工作；
（3）參與軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理、發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關問題；
（4）參與軟件產品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作；
（5）為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持工作，確保項目組成員理解并能夠正確使用配置管理流程和工具。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）精通Git基本知識和原理，熟練掌握git、repo等配置管理工具；
（4）至少精通或者熟練掌握Java/Python/VB/Perl語言中的一種或多種，熟悉使用Linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；
（5）熟悉MySql或PostgreSQL等常見數(shù)據庫；
（6）參與過常見Git工具（GitLab、Gerrit等）運維工作；
（7）參與過Git鉤子函數(shù)、GitLab或Gerrit接口開發(fā)；
（8）有敏捷、持續(xù)集成、持續(xù)發(fā)布、自動化測試、自動化運維、云計算等領域的項目實踐經驗；
（9）有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先考慮；
（10）有軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先考慮；
（11）熟悉金融領域業(yè)務知識或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
（12）具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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一、
職位名稱：數(shù)據開發(fā)工程師
部門：總行-軟件開發(fā)中心
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-12-31
職位描述:
（1）負責數(shù)據類需求分析、業(yè)務流程調研、數(shù)據探查，數(shù)據指標的開發(fā)、測試等工作；
（2）負責主題集市或應用集市的建設，包括邏輯模型、物理模型設計，ETL作業(yè)開發(fā)與優(yōu)化；
（3）負責與業(yè)務團隊配合，構建高質量的數(shù)據產品體系，讓數(shù)據成為營銷、風控、運營等重要業(yè)務決策依據。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）掌握數(shù)據庫基本原理，具備扎實的SQL基本功；
（4）理解數(shù)據倉庫領域的主題劃分、模型設計、架構分層等方法 論；
（5）熟悉大數(shù)據生態(tài)技術棧，熟悉Hadoop生態(tài)體系關鍵技術，包括hive、Spark、ES等；
（6）熟悉主流的MPP數(shù)據庫平臺特性，具備基于Teradata、DB2DPF等MPP數(shù)據庫ETL開發(fā)經驗；
（7）具備一定Java開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
（8）熟悉BI技術領域相關知識者優(yōu)先考慮；
（9）熟悉銀行業(yè)務、具有銀行業(yè)務系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
（10）具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、
職位名稱：配置管理工程師
部門：總行-軟件開發(fā)中心
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-12-31
職位描述:
（1）負責GIT（Gitlab&Gerrit）工具的維護、版本升級、權限管理工作；
（2）參與研發(fā)軟件配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產品和項目的配置管理工作；
（3）參與軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理、發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關問題；
（4）參與軟件產品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作；
（5）為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持工作，確保項目組成員理解并能夠正確使用配置管理流程和工具。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）精通Git基本知識和原理，熟練掌握git、repo等配置管理工具；
（4）至少精通或者熟練掌握Java/Python/VB/Perl語言中的一種或多種，熟悉使用Linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；
（5）熟悉MySql或PostgreSQL等常見數(shù)據庫；
（6）參與過常見Git工具（GitLab、Gerrit等）運維工作；
（7）參與過Git鉤子函數(shù)、GitLab或Gerrit接口開發(fā)；
（8）有敏捷、持續(xù)集成、持續(xù)發(fā)布、自動化測試、自動化運維、云計算等領域的項目實踐經驗；
（9）有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先考慮；
（10）有軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先考慮；
（11）熟悉金融領域業(yè)務知識或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
（12）具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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