2022年浙江縉云農(nóng)商銀行秋季新員工招聘6名，報名時間：即日起至2022年9月25日，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
縉云農(nóng)商銀行于2017年10月改制創(chuàng)立，前身為縉云縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，現(xiàn)有員工357人，下設(shè)1個營業(yè)部、13家支行23個分理處，存貸款規(guī)模超267億元，是目前縉云存貸款規(guī)模大、從業(yè)人員多、金融服務(wù)覆蓋面廣、綜合實(shí)力強(qiáng)、納稅額高的金融機(jī)構(gòu)。
作為“縉云人民自己的銀行”，縉云農(nóng)商銀行在省農(nóng)商聯(lián)合銀行、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終踐行服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的初心和使命，厲行“麗水之干”，助力打造一流“工業(yè)生態(tài)”，奮力擔(dān)當(dāng)全縣高質(zhì)量綠色發(fā)展金融標(biāo)兵。
二、招聘計(jì)劃
派遣制柜員：6名
專業(yè)不限（金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法律、法學(xué)、營銷類優(yōu)先），男女不限
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良行為記錄；
2.認(rèn)同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，服務(wù)年限不少于5年；
3.身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語言表達(dá)能力；
（二）年齡條件
1.年齡在27周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡在30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。
（三）戶籍條件
限縉云戶籍。
（四）學(xué)歷條件
全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。
四、招聘流程
報名-資格審查-筆試-面試-背景調(diào)查-錄用審批-體檢錄用-入職培訓(xùn)
五、報名須知
（一）報名時間：即日起至2022年9月25日
（周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）報名地點(diǎn)：縉云農(nóng)商銀行人力資源部409室（縉云縣五云街道仙都路68號）
（四）報名材料：報名登記表（微信公眾號下載）、身份證、戶口簿、個人簡歷、二寸免冠近照二張、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（五）咨詢電話：0578-3015109 0578-3015111
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查
由我行人力資源部按照招聘計(jì)劃和招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（二）筆試
1．由我行統(tǒng)一組織應(yīng)聘者參加筆試，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考。
2．全日制211、985等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，筆試免考，直接進(jìn)入面試。
（三）面試
1．根據(jù)筆試成績按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單，如面試入圍后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試；免筆試的全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其筆試成績按報考人員筆試成績第一名的分?jǐn)?shù)計(jì)算。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
2．面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算總成績（總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%），從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。
（四）背景調(diào)查
通過證件核查、檔案查閱、政治審查、借助征信等系統(tǒng)平臺及公安等部門等方式，對初步錄用意向人選進(jìn)行背景調(diào)查。
（五）錄用審批
結(jié)合招聘崗位要求和特點(diǎn)，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績和背景調(diào)查情況，按照擇優(yōu)錄用原則，經(jīng)行黨委審定通過后確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。
（六）體檢錄用
1．組織擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢管理辦法執(zhí)行；應(yīng)聘者不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，在總成績中按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)用。
2．通知體檢合格的錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同后正式入職；對試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的，按照相關(guān)法律解除勞動合同。擬錄用人員不按時報到并簽訂勞動合同的，視為自動放棄，由我行在體檢合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(七)入職培訓(xùn)
通過我行自主培訓(xùn)、浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行統(tǒng)一組織培訓(xùn)等方式對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)考試不合格者視同試用期不合格。
溫馨提示：
1．本行將通過電話或短信方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，否則視同放棄。
2．本行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料（除證件原件外）恕不退還。
3．應(yīng)聘者須對所提供材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
我行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展招聘考試培訓(xùn)班，請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
原文標(biāo)題：縉云農(nóng)商銀行2022年秋季新員工招聘公告
文章來源：縉云農(nóng)商銀行
縉云農(nóng)商銀行于2017年10月改制創(chuàng)立，前身為縉云縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，現(xiàn)有員工357人，下設(shè)1個營業(yè)部、13家支行23個分理處，存貸款規(guī)模超267億元，是目前縉云存貸款規(guī)模大、從業(yè)人員多、金融服務(wù)覆蓋面廣、綜合實(shí)力強(qiáng)、納稅額高的金融機(jī)構(gòu)。
作為“縉云人民自己的銀行”，縉云農(nóng)商銀行在省農(nóng)商聯(lián)合銀行、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終踐行服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的初心和使命，厲行“麗水之干”，助力打造一流“工業(yè)生態(tài)”，奮力擔(dān)當(dāng)全縣高質(zhì)量綠色發(fā)展金融標(biāo)兵。
二、招聘計(jì)劃
派遣制柜員：6名
專業(yè)不限（金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法律、法學(xué)、營銷類優(yōu)先），男女不限
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良行為記錄；
2.認(rèn)同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，服務(wù)年限不少于5年；
3.身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語言表達(dá)能力；
（二）年齡條件
1.年齡在27周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡在30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。
（三）戶籍條件
限縉云戶籍。
（四）學(xué)歷條件
全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。
四、招聘流程
報名-資格審查-筆試-面試-背景調(diào)查-錄用審批-體檢錄用-入職培訓(xùn)
五、報名須知
（一）報名時間：即日起至2022年9月25日
（周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）報名地點(diǎn)：縉云農(nóng)商銀行人力資源部409室（縉云縣五云街道仙都路68號）
（四）報名材料：報名登記表（微信公眾號下載）、身份證、戶口簿、個人簡歷、二寸免冠近照二張、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（五）咨詢電話：0578-3015109 0578-3015111
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查
由我行人力資源部按照招聘計(jì)劃和招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（二）筆試
1．由我行統(tǒng)一組織應(yīng)聘者參加筆試，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考。
2．全日制211、985等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，筆試免考，直接進(jìn)入面試。
（三）面試
1．根據(jù)筆試成績按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單，如面試入圍后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試；免筆試的全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其筆試成績按報考人員筆試成績第一名的分?jǐn)?shù)計(jì)算。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
2．面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算總成績（總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%），從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。
（四）背景調(diào)查
通過證件核查、檔案查閱、政治審查、借助征信等系統(tǒng)平臺及公安等部門等方式，對初步錄用意向人選進(jìn)行背景調(diào)查。
（五）錄用審批
結(jié)合招聘崗位要求和特點(diǎn)，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績和背景調(diào)查情況，按照擇優(yōu)錄用原則，經(jīng)行黨委審定通過后確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。
（六）體檢錄用
1．組織擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢管理辦法執(zhí)行；應(yīng)聘者不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，在總成績中按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)用。
2．通知體檢合格的錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同后正式入職；對試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的，按照相關(guān)法律解除勞動合同。擬錄用人員不按時報到并簽訂勞動合同的，視為自動放棄，由我行在體檢合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(七)入職培訓(xùn)
通過我行自主培訓(xùn)、浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行統(tǒng)一組織培訓(xùn)等方式對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)考試不合格者視同試用期不合格。
溫馨提示：
1．本行將通過電話或短信方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，否則視同放棄。
2．本行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料（除證件原件外）恕不退還。
3．應(yīng)聘者須對所提供材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
我行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展招聘考試培訓(xùn)班，請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
原文標(biāo)題：縉云農(nóng)商銀行2022年秋季新員工招聘公告
文章來源：縉云農(nóng)商銀行