2022上海中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)文獻(xiàn)研究所工作人員公開招聘公告已發(fā)布。報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月11日。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘助理研究員1名，具體如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）有良好的品行、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，身心健康。
（三）中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)學(xué)、中藥學(xué)、傳播學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)，有相關(guān)科研經(jīng)歷。
（四）具備博士學(xué)位。
（五）新進(jìn)人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下。
二、崗位職責(zé)
（一）參加科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)、編輯出版等工作。
（二）在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
（三）主持、參與各級(jí)科研項(xiàng)目。
（四）參與編寫專著、教材。
（五）指導(dǎo)本科生科創(chuàng)。
（六）服從研究所工作安排，配合科室主任完成日常事務(wù)。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審核
1、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷和求職信，連同相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書、科研成果的復(fù)印件等）通過電子郵件方式發(fā)送至研究所，報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月11日。
2、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月11日。
（二）校所兩級(jí)招聘
1、研究所對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選拔。
2、研究所在組織面試時(shí)審查應(yīng)聘人員資格條件，并進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)面試與考察。
3、校級(jí)綜合面試審議研究所擬推薦人選。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)審定擬錄用人員。
5、全校公示。
（三）辦理錄用
1、擬聘人員需到本市三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。對(duì)擬聘人員在上海市人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
2、在擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等報(bào)到程序后，方可到崗上班。
四、相關(guān)待遇
錄用人員工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海市事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮玥
聯(lián)系電話：021-51322635
郵箱：kjrwyjy@163.com
因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘助理研究員1名，具體如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）有良好的品行、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，身心健康。
（三）中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)學(xué)、中藥學(xué)、傳播學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)，有相關(guān)科研經(jīng)歷。
（四）具備博士學(xué)位。
（五）新進(jìn)人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下。
二、崗位職責(zé)
（一）參加科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)、編輯出版等工作。
（二）在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
（三）主持、參與各級(jí)科研項(xiàng)目。
（四）參與編寫專著、教材。
（五）指導(dǎo)本科生科創(chuàng)。
（六）服從研究所工作安排，配合科室主任完成日常事務(wù)。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審核
1、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷和求職信，連同相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書、科研成果的復(fù)印件等）通過電子郵件方式發(fā)送至研究所，報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月11日。
2、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月11日。
（二）校所兩級(jí)招聘
1、研究所對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選拔。
2、研究所在組織面試時(shí)審查應(yīng)聘人員資格條件，并進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)面試與考察。
3、校級(jí)綜合面試審議研究所擬推薦人選。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)審定擬錄用人員。
5、全校公示。
（三）辦理錄用
1、擬聘人員需到本市三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。對(duì)擬聘人員在上海市人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
2、在擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等報(bào)到程序后，方可到崗上班。
四、相關(guān)待遇
錄用人員工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海市事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮玥
聯(lián)系電話：021-51322635
郵箱：kjrwyjy@163.com