2022河北秦皇島市第五醫(yī)院（秦皇島市九龍山醫(yī)院）招聘工作人員23人，報名時間：2022年6月7日8:00至6月30日17:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合我院招聘計劃和崗位空缺情況，面向社會公開招聘合同制工作人員23名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下。崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位具體條件
招聘崗位中定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2022年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2022年6月7日通過秦皇島市第五醫(yī)院、秦皇島市第五醫(yī)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員將個人簡歷、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】，2022年畢業(yè)生同時提交就業(yè)協(xié)議書)和有關材料復印件自行制作電子版并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位名稱+姓名”，例如“精神科醫(yī)師A+張三”)后發(fā)送至郵箱jlsrsk@163.com。
2.報名時間：6月7日8:00至6月30日17:00。
3.資格審查。由醫(yī)院人力資源科依據(jù)招聘崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。審查通過后，人力資源科會及時通知報考人員，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.考生報名注意事項。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員對提交審核的報名信息的真實性負責;在資格復審等各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實不符的，取消應聘資格。
(三)考核
考核包括筆試和面試。面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試合格分數(shù)線為60分。
綜合考試成績計算規(guī)則為：綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。
考核具體時間另行通知。
如因疫情原因影響筆試、面試的組織，考核內(nèi)容會有所調(diào)整。
(四)資格復審
資格復審時須提供報考時所提交的所有材料原件，并留存復印件。凡有關材料信息不實、復審不合格者，取消應聘資格。
資格復審與面試同時進行，合格的人員進入面試。
(五)體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
體檢合格后，根據(jù)要求進行審查，由原單位或居住地派出所(居委會)對擬招錄人員出具政審材料，政審合格后方能擬錄用。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)擬聘人選確定、公示
根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，并予以公示。
(七)錄用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，予以錄用，簽訂勞動合同。
聘用人員實行試用期制，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。
四、政策咨詢
政策咨詢電話：0335-3169075(院人力資源科)
監(jiān)督舉報電話：0335-3169857(院監(jiān)察室)
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合我院招聘計劃和崗位空缺情況，面向社會公開招聘合同制工作人員23名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下。崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位具體條件
招聘崗位中定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2022年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2022年6月7日通過秦皇島市第五醫(yī)院、秦皇島市第五醫(yī)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員將個人簡歷、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】，2022年畢業(yè)生同時提交就業(yè)協(xié)議書)和有關材料復印件自行制作電子版并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位名稱+姓名”，例如“精神科醫(yī)師A+張三”)后發(fā)送至郵箱jlsrsk@163.com。
2.報名時間：6月7日8:00至6月30日17:00。
3.資格審查。由醫(yī)院人力資源科依據(jù)招聘崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。審查通過后，人力資源科會及時通知報考人員，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.考生報名注意事項。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員對提交審核的報名信息的真實性負責;在資格復審等各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實不符的，取消應聘資格。
(三)考核
考核包括筆試和面試。面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試合格分數(shù)線為60分。
綜合考試成績計算規(guī)則為：綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。
考核具體時間另行通知。
如因疫情原因影響筆試、面試的組織，考核內(nèi)容會有所調(diào)整。
(四)資格復審
資格復審時須提供報考時所提交的所有材料原件，并留存復印件。凡有關材料信息不實、復審不合格者，取消應聘資格。
資格復審與面試同時進行，合格的人員進入面試。
(五)體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
體檢合格后，根據(jù)要求進行審查，由原單位或居住地派出所(居委會)對擬招錄人員出具政審材料，政審合格后方能擬錄用。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)擬聘人選確定、公示
根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，并予以公示。
(七)錄用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，予以錄用，簽訂勞動合同。
聘用人員實行試用期制，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。
四、政策咨詢
政策咨詢電話：0335-3169075(院人力資源科)
監(jiān)督舉報電話：0335-3169857(院監(jiān)察室)