校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學(xué)校招聘各類(lèi)各層次應(yīng)屆畢業(yè)生，也指招聘組織(企業(yè)等)通過(guò)各種方式招聘各類(lèi)各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注校園招聘頻道！
1.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
準(zhǔn)備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數(shù)；成立招聘小組；聯(lián)系招聘學(xué)校；準(zhǔn)備相關(guān)資料。
1、確定招聘職位和人數(shù)：這是招聘應(yīng)屆生的前提，就是要招哪些職位的儲(chǔ)備人才，要招多少名
2、成立招聘小組：招聘小組好由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，甚至主管人力資源的副總負(fù)責(zé)。
3、聯(lián)系招聘學(xué)校：招聘小組根據(jù)公司批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃、歷年各校的接收畢業(yè)生情況、本年度各校生源狀況和各校往年畢業(yè)生在企業(yè)的表現(xiàn)等情況，選定相應(yīng)的高校，在招聘工作具體實(shí)施前，招聘小組將招聘計(jì)劃發(fā)送給各高校的畢業(yè)生分配辦公室，并與學(xué)校保持聯(lián)系。
4、準(zhǔn)備相關(guān)資料：包括制定招聘政策(包括招聘整體實(shí)施、招聘紀(jì)律、招聘經(jīng)費(fèi)等)、明確小組內(nèi)部分工、準(zhǔn)備面試相關(guān)的表格、準(zhǔn)備企業(yè)宣傳資料等。招聘實(shí)施階段，要做的工作有發(fā)布招聘信息；收集和篩選應(yīng)聘資料；測(cè)試與面試；錄用。
2.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
一、先了解信息
在校園招聘會(huì)之前，在學(xué)?；蛘呤切Ｐ麄鞑慷紩?huì)放出消息，關(guān)于屆時(shí)到場(chǎng)的企業(yè)有哪些。候選人可以先了解用人單位的情況，找到自己較為心儀的幾家企業(yè)，然后對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入了解，譬如說(shuō)企業(yè)的基本信息、所招聘崗位的基本要求、求職材料的要求等等。
二、準(zhǔn)備求職材料
根據(jù)自己心儀企業(yè)的求職材料要求進(jìn)行準(zhǔn)備，除了特別提出的要求之外，還有就是一定要準(zhǔn)備的是：簡(jiǎn)歷、一寸免冠照、筆、證書(shū)復(fù)印件及原件、畢業(yè)證復(fù)印件及原件、學(xué)士學(xué)位證證復(fù)印件及原件等。
要注意的是，簡(jiǎn)歷、照片和復(fù)印件都不要只準(zhǔn)備剛剛好夠給你心儀企業(yè)的份額，要多準(zhǔn)備幾份。不過(guò)你到時(shí)候去到一家企業(yè)的招聘攤的時(shí)候，千萬(wàn)不要漏出多份簡(jiǎn)歷。雖然大家都知道你來(lái)校園招聘肯定是多投策略，可是擺出明面看就不好了。
三、準(zhǔn)備好服裝
參加校園招聘會(huì)的服裝有講究，別以為校園招聘會(huì)只是為了讓你了解某個(gè)企業(yè)的信息，然后投簡(jiǎn)歷而已。出來(lái)參加校園招聘會(huì)的可不是普通的工作人員啊，他們可是HR，他們對(duì)你的形象分可是很重要的。
所以在參加之前請(qǐng)拾搗好自己，也準(zhǔn)備好合適的服裝。
四、提前準(zhǔn)備好咨詢(xún)的問(wèn)題
到時(shí)候在招聘會(huì)上，候選人肯定是要咨詢(xún)用人單位問(wèn)題的，要不然怎么了解企業(yè)的真實(shí)情況。詳細(xì)情況包括單位上級(jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、招聘對(duì)象、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等好都要做到心里有數(shù)。
所以提前準(zhǔn)備好咨詢(xún)的問(wèn)題，其實(shí)是很有必要的。到時(shí)候把你所問(wèn)過(guò)的企業(yè)的情況都記錄下來(lái)，對(duì)比不就出來(lái)了嗎?
五、自行前往
讓朋友尤其家長(zhǎng)陪同的候選人，會(huì)給用人單位留下缺乏獨(dú)立性良印象。所以招人陪同是禁忌，可以跟同學(xué)一起進(jìn)入招聘會(huì)，但是不要朋友去哪兒，你也跟著去;或者想去某個(gè)企業(yè)攤位了解情況的時(shí)候，還強(qiáng)行拉上朋友給你壯膽。
3.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
(一)簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷，在我們找工作中是重要的，也是能體現(xiàn)我們能力的證明。這個(gè)時(shí)候，在我們參加招聘之前，需要我們做一份能夠充分證明自己的簡(jiǎn)歷。做簡(jiǎn)歷，是一個(gè)過(guò)程，我們需要把我們大學(xué)期間所有的經(jīng)歷和成績(jī)都做一番梳理和歸類(lèi)，然后去做好一個(gè)基礎(chǔ)的模板。在這個(gè)基礎(chǔ)的模板上，根據(jù)我們應(yīng)聘的崗位的不同，修改添補(bǔ)我們的簡(jiǎn)歷。請(qǐng)謹(jǐn)記，簡(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性。
(二)面試技巧
在此之前，我們可能參加過(guò)一些小型的面試，比如參加學(xué)生會(huì)、社團(tuán)之類(lèi)的時(shí)候，做過(guò)一個(gè)小型的面試。然而，這些面試在找工作的時(shí)候，都顯得微不足道。在參加面試之前，我們需要做一些功課，學(xué)習(xí)一些基本的面試禮儀、技巧，包括你計(jì)劃應(yīng)聘的崗位的要求、特征、公司的企業(yè)文化，都是我們需要提前準(zhǔn)備好的。不要指望自己在面試的時(shí)候臨場(chǎng)發(fā)揮，很多面試成功的典范，都是提前做了努力的。
(三)招聘信息關(guān)注、整理
找工作是一個(gè)過(guò)程，不是投出去的簡(jiǎn)歷都能得到回復(fù)，很多簡(jiǎn)歷回面臨石沉大海的危險(xiǎn)，需要我們有心理準(zhǔn)備。找工作的過(guò)程，也是一個(gè)關(guān)注招聘信息、對(duì)比整理信息、綜合分析現(xiàn)象的過(guò)程。即使我們已經(jīng)簽訂了工作，我們也可以繼續(xù)關(guān)注招聘信息，也許你會(huì)遇到更好的崗位，更好的發(fā)展平臺(tái)。
4.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
有選擇地參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
我們每做一件事都是期望獲得收益，但同時(shí)，也需要付出成本。因?yàn)槊咳说臅r(shí)間經(jīng)歷有限，所以我們要盡量多做投入產(chǎn)出比更高的事情。在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)這件事情上，我們的成本包括直接成本如差旅費(fèi)、報(bào)名費(fèi)和打印材料等費(fèi)用，同時(shí)不可忽視的是機(jī)會(huì)成本即時(shí)間成本。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間如果不用于參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，可以完成其它的項(xiàng)目或工作。為了降低成本，我們只能有選擇性地參加一部分招聘會(huì)。如：
每年春秋兩季本校的大型招聘會(huì)；
每年春秋兩季本市的大型招聘會(huì)；
每年春秋兩季本省的大型招聘會(huì)（尤其是在省會(huì)上學(xué)的同學(xué)）；
每年春秋兩季附近院校的大型招聘會(huì)；
如果是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)崗位，一定要參加本院系的相關(guān)招聘會(huì)。
遴選應(yīng)聘的企業(yè)并進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備
絕大多數(shù)招聘會(huì)都會(huì)在官方網(wǎng)站上公布參加招聘會(huì)的企業(yè)，你要做的事情就是從中選擇自己心儀的公司和崗位。接下來(lái)你要做的事情就是要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料。其實(shí)就是兩個(gè)問(wèn)題：
你為什么想加入我們公司。你需要了解這是一家什么樣的公司，它的企業(yè)文化是什么？它有什么樣的價(jià)值觀和愿景。你為什么喜歡這家公司？
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位。這個(gè)崗位在這家公司的地位如何？這個(gè)崗位的特點(diǎn)是什么？這個(gè)崗位目前處于什么樣的發(fā)展階段？為什么自己適合這個(gè)崗位？
你要想方設(shè)法了解相關(guān)信息并進(jìn)行整理，答案務(wù)必簡(jiǎn)潔有說(shuō)服力。在招聘會(huì)開(kāi)始前的這段時(shí)間，反復(fù)演練。
5.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
確定好方向
首先要確定好方向，考慮好自己要投怎樣的公司，希望擔(dān)任的職務(wù)、能勝任的工作任務(wù)，在大體上要有一個(gè)目標(biāo)。抱著先去看看的心態(tài)，盲目投簡(jiǎn)歷，往往是事倍功半，很可能會(huì)錯(cuò)失好機(jī)會(huì)。
確定目標(biāo)公司
通常校園招聘會(huì)都會(huì)事先發(fā)布一份招聘會(huì)的公司名單，包括公司招聘區(qū)域、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等，可以自行搜索，對(duì)公司有大體的了解，找到和自己目標(biāo)相宜的單位，有目標(biāo)的準(zhǔn)備。
對(duì)于有筆試、面試的公司，要注意是否存在時(shí)間沖突，做好時(shí)間調(diào)配，提前做好選擇。
準(zhǔn)備有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷
招聘會(huì)上的公司很多，一定要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，提前打印好。
如果要投的公司崗位不是一個(gè)類(lèi)型，可以有針對(duì)性的多準(zhǔn)備幾種簡(jiǎn)歷。根據(jù)工作不同，在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)。
帶上一些必要的東西
如果招聘有筆試，好自己帶好紙筆。有機(jī)會(huì)記錄個(gè)聯(lián)系方式也蠻好，手機(jī)的話也無(wú)礙，重點(diǎn)是要抓住機(jī)會(huì)。
專(zhuān)業(yè)成績(jī)不錯(cuò)的話，可以準(zhǔn)備一份成績(jī)單，給自己加分。
做好面試問(wèn)答準(zhǔn)備
不管是筆試還是面試，都要有所準(zhǔn)備。一些專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，可以看看筆試題，復(fù)習(xí)下專(zhuān)業(yè)課本。作為自己專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，還是要平時(shí)多學(xué)習(xí)。多擴(kuò)展下思維，開(kāi)闊眼界，對(duì)專(zhuān)業(yè)前景、目前技術(shù)有個(gè)大致了解，不至于在面試時(shí)一臉茫然。
調(diào)整心態(tài)注意儀態(tài)
要自信、樂(lè)觀，作為青年學(xué)生，要展示出我們的蓬勃朝氣，給人留下陽(yáng)光大氣的好印象。當(dāng)然，要發(fā)揮自己性格上的長(zhǎng)處，內(nèi)斂的顯穩(wěn)重，外放的顯自信。調(diào)整好心態(tài)，不卑不亢，不驕不餒。
要注意穿著裝扮，不用過(guò)于艷麗、奪人眼球，但也要大方得體。一般校園面試沒(méi)有嚴(yán)格的西裝革履的要求，但也不能隨意穿著。另外，舉止、談吐、姿態(tài)要注意禮貌。微笑面對(duì)，你就是棒的。
1.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
準(zhǔn)備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數(shù)；成立招聘小組；聯(lián)系招聘學(xué)校；準(zhǔn)備相關(guān)資料。
1、確定招聘職位和人數(shù)：這是招聘應(yīng)屆生的前提，就是要招哪些職位的儲(chǔ)備人才，要招多少名
2、成立招聘小組：招聘小組好由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，甚至主管人力資源的副總負(fù)責(zé)。
3、聯(lián)系招聘學(xué)校：招聘小組根據(jù)公司批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃、歷年各校的接收畢業(yè)生情況、本年度各校生源狀況和各校往年畢業(yè)生在企業(yè)的表現(xiàn)等情況，選定相應(yīng)的高校，在招聘工作具體實(shí)施前，招聘小組將招聘計(jì)劃發(fā)送給各高校的畢業(yè)生分配辦公室，并與學(xué)校保持聯(lián)系。
4、準(zhǔn)備相關(guān)資料：包括制定招聘政策(包括招聘整體實(shí)施、招聘紀(jì)律、招聘經(jīng)費(fèi)等)、明確小組內(nèi)部分工、準(zhǔn)備面試相關(guān)的表格、準(zhǔn)備企業(yè)宣傳資料等。招聘實(shí)施階段，要做的工作有發(fā)布招聘信息；收集和篩選應(yīng)聘資料；測(cè)試與面試；錄用。
2.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
一、先了解信息
在校園招聘會(huì)之前，在學(xué)?；蛘呤切Ｐ麄鞑慷紩?huì)放出消息，關(guān)于屆時(shí)到場(chǎng)的企業(yè)有哪些。候選人可以先了解用人單位的情況，找到自己較為心儀的幾家企業(yè)，然后對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入了解，譬如說(shuō)企業(yè)的基本信息、所招聘崗位的基本要求、求職材料的要求等等。
二、準(zhǔn)備求職材料
根據(jù)自己心儀企業(yè)的求職材料要求進(jìn)行準(zhǔn)備，除了特別提出的要求之外，還有就是一定要準(zhǔn)備的是：簡(jiǎn)歷、一寸免冠照、筆、證書(shū)復(fù)印件及原件、畢業(yè)證復(fù)印件及原件、學(xué)士學(xué)位證證復(fù)印件及原件等。
要注意的是，簡(jiǎn)歷、照片和復(fù)印件都不要只準(zhǔn)備剛剛好夠給你心儀企業(yè)的份額，要多準(zhǔn)備幾份。不過(guò)你到時(shí)候去到一家企業(yè)的招聘攤的時(shí)候，千萬(wàn)不要漏出多份簡(jiǎn)歷。雖然大家都知道你來(lái)校園招聘肯定是多投策略，可是擺出明面看就不好了。
三、準(zhǔn)備好服裝
參加校園招聘會(huì)的服裝有講究，別以為校園招聘會(huì)只是為了讓你了解某個(gè)企業(yè)的信息，然后投簡(jiǎn)歷而已。出來(lái)參加校園招聘會(huì)的可不是普通的工作人員啊，他們可是HR，他們對(duì)你的形象分可是很重要的。
所以在參加之前請(qǐng)拾搗好自己，也準(zhǔn)備好合適的服裝。
四、提前準(zhǔn)備好咨詢(xún)的問(wèn)題
到時(shí)候在招聘會(huì)上，候選人肯定是要咨詢(xún)用人單位問(wèn)題的，要不然怎么了解企業(yè)的真實(shí)情況。詳細(xì)情況包括單位上級(jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、招聘對(duì)象、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等好都要做到心里有數(shù)。
所以提前準(zhǔn)備好咨詢(xún)的問(wèn)題，其實(shí)是很有必要的。到時(shí)候把你所問(wèn)過(guò)的企業(yè)的情況都記錄下來(lái)，對(duì)比不就出來(lái)了嗎?
五、自行前往
讓朋友尤其家長(zhǎng)陪同的候選人，會(huì)給用人單位留下缺乏獨(dú)立性良印象。所以招人陪同是禁忌，可以跟同學(xué)一起進(jìn)入招聘會(huì)，但是不要朋友去哪兒，你也跟著去;或者想去某個(gè)企業(yè)攤位了解情況的時(shí)候，還強(qiáng)行拉上朋友給你壯膽。
3.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
(一)簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷，在我們找工作中是重要的，也是能體現(xiàn)我們能力的證明。這個(gè)時(shí)候，在我們參加招聘之前，需要我們做一份能夠充分證明自己的簡(jiǎn)歷。做簡(jiǎn)歷，是一個(gè)過(guò)程，我們需要把我們大學(xué)期間所有的經(jīng)歷和成績(jī)都做一番梳理和歸類(lèi)，然后去做好一個(gè)基礎(chǔ)的模板。在這個(gè)基礎(chǔ)的模板上，根據(jù)我們應(yīng)聘的崗位的不同，修改添補(bǔ)我們的簡(jiǎn)歷。請(qǐng)謹(jǐn)記，簡(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性。
(二)面試技巧
在此之前，我們可能參加過(guò)一些小型的面試，比如參加學(xué)生會(huì)、社團(tuán)之類(lèi)的時(shí)候，做過(guò)一個(gè)小型的面試。然而，這些面試在找工作的時(shí)候，都顯得微不足道。在參加面試之前，我們需要做一些功課，學(xué)習(xí)一些基本的面試禮儀、技巧，包括你計(jì)劃應(yīng)聘的崗位的要求、特征、公司的企業(yè)文化，都是我們需要提前準(zhǔn)備好的。不要指望自己在面試的時(shí)候臨場(chǎng)發(fā)揮，很多面試成功的典范，都是提前做了努力的。
(三)招聘信息關(guān)注、整理
找工作是一個(gè)過(guò)程，不是投出去的簡(jiǎn)歷都能得到回復(fù)，很多簡(jiǎn)歷回面臨石沉大海的危險(xiǎn)，需要我們有心理準(zhǔn)備。找工作的過(guò)程，也是一個(gè)關(guān)注招聘信息、對(duì)比整理信息、綜合分析現(xiàn)象的過(guò)程。即使我們已經(jīng)簽訂了工作，我們也可以繼續(xù)關(guān)注招聘信息，也許你會(huì)遇到更好的崗位，更好的發(fā)展平臺(tái)。
4.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
有選擇地參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
我們每做一件事都是期望獲得收益，但同時(shí)，也需要付出成本。因?yàn)槊咳说臅r(shí)間經(jīng)歷有限，所以我們要盡量多做投入產(chǎn)出比更高的事情。在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)這件事情上，我們的成本包括直接成本如差旅費(fèi)、報(bào)名費(fèi)和打印材料等費(fèi)用，同時(shí)不可忽視的是機(jī)會(huì)成本即時(shí)間成本。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間如果不用于參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，可以完成其它的項(xiàng)目或工作。為了降低成本，我們只能有選擇性地參加一部分招聘會(huì)。如：
每年春秋兩季本校的大型招聘會(huì)；
每年春秋兩季本市的大型招聘會(huì)；
每年春秋兩季本省的大型招聘會(huì)（尤其是在省會(huì)上學(xué)的同學(xué)）；
每年春秋兩季附近院校的大型招聘會(huì)；
如果是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)崗位，一定要參加本院系的相關(guān)招聘會(huì)。
遴選應(yīng)聘的企業(yè)并進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備
絕大多數(shù)招聘會(huì)都會(huì)在官方網(wǎng)站上公布參加招聘會(huì)的企業(yè)，你要做的事情就是從中選擇自己心儀的公司和崗位。接下來(lái)你要做的事情就是要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料。其實(shí)就是兩個(gè)問(wèn)題：
你為什么想加入我們公司。你需要了解這是一家什么樣的公司，它的企業(yè)文化是什么？它有什么樣的價(jià)值觀和愿景。你為什么喜歡這家公司？
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位。這個(gè)崗位在這家公司的地位如何？這個(gè)崗位的特點(diǎn)是什么？這個(gè)崗位目前處于什么樣的發(fā)展階段？為什么自己適合這個(gè)崗位？
你要想方設(shè)法了解相關(guān)信息并進(jìn)行整理，答案務(wù)必簡(jiǎn)潔有說(shuō)服力。在招聘會(huì)開(kāi)始前的這段時(shí)間，反復(fù)演練。
5.校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)需要準(zhǔn)備什么
確定好方向
首先要確定好方向，考慮好自己要投怎樣的公司，希望擔(dān)任的職務(wù)、能勝任的工作任務(wù)，在大體上要有一個(gè)目標(biāo)。抱著先去看看的心態(tài)，盲目投簡(jiǎn)歷，往往是事倍功半，很可能會(huì)錯(cuò)失好機(jī)會(huì)。
確定目標(biāo)公司
通常校園招聘會(huì)都會(huì)事先發(fā)布一份招聘會(huì)的公司名單，包括公司招聘區(qū)域、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等，可以自行搜索，對(duì)公司有大體的了解，找到和自己目標(biāo)相宜的單位，有目標(biāo)的準(zhǔn)備。
對(duì)于有筆試、面試的公司，要注意是否存在時(shí)間沖突，做好時(shí)間調(diào)配，提前做好選擇。
準(zhǔn)備有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷
招聘會(huì)上的公司很多，一定要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，提前打印好。
如果要投的公司崗位不是一個(gè)類(lèi)型，可以有針對(duì)性的多準(zhǔn)備幾種簡(jiǎn)歷。根據(jù)工作不同，在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)。
帶上一些必要的東西
如果招聘有筆試，好自己帶好紙筆。有機(jī)會(huì)記錄個(gè)聯(lián)系方式也蠻好，手機(jī)的話也無(wú)礙，重點(diǎn)是要抓住機(jī)會(huì)。
專(zhuān)業(yè)成績(jī)不錯(cuò)的話，可以準(zhǔn)備一份成績(jī)單，給自己加分。
做好面試問(wèn)答準(zhǔn)備
不管是筆試還是面試，都要有所準(zhǔn)備。一些專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，可以看看筆試題，復(fù)習(xí)下專(zhuān)業(yè)課本。作為自己專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，還是要平時(shí)多學(xué)習(xí)。多擴(kuò)展下思維，開(kāi)闊眼界，對(duì)專(zhuān)業(yè)前景、目前技術(shù)有個(gè)大致了解，不至于在面試時(shí)一臉茫然。
調(diào)整心態(tài)注意儀態(tài)
要自信、樂(lè)觀，作為青年學(xué)生，要展示出我們的蓬勃朝氣，給人留下陽(yáng)光大氣的好印象。當(dāng)然，要發(fā)揮自己性格上的長(zhǎng)處，內(nèi)斂的顯穩(wěn)重，外放的顯自信。調(diào)整好心態(tài)，不卑不亢，不驕不餒。
要注意穿著裝扮，不用過(guò)于艷麗、奪人眼球，但也要大方得體。一般校園面試沒(méi)有嚴(yán)格的西裝革履的要求，但也不能隨意穿著。另外，舉止、談吐、姿態(tài)要注意禮貌。微笑面對(duì)，你就是棒的。