南京銀行浙江杭州分行2021年社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模超1.6萬(wàn)億元，下轄17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近550人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州分行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。一經(jīng)錄用，我們將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間！
一、應(yīng)聘人員基本條件：
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
（三）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人40周歲及以下，支行綜合柜員崗30周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
（四）本科及以上學(xué)歷；
（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位
三、崗位具體要求
（一）法律審查崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總行法律事務(wù)、相關(guān)管理政策、制度在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)、督促和檢查；
（2）負(fù)責(zé)分行合同法律審查、合同系統(tǒng)管理，開(kāi)展分行創(chuàng)新產(chǎn)品法律合規(guī)論證；
（3）負(fù)責(zé)分行合同管理、訴訟管理、律師聘用等法律事務(wù)管理，參與分行重大商務(wù)法律談判；
（4）負(fù)責(zé)分行普法教育與培訓(xùn)、法律咨詢、司法協(xié)助執(zhí)行等法律事務(wù)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
（2）法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)；
（6）具備較強(qiáng)的理解能力及邏輯分析能力。
（二）合規(guī)管理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總行內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)、督促和檢查；
（2）負(fù)責(zé)分行內(nèi)控與合規(guī)管理、員工行為管理、制度管理等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)分行合規(guī)文化建設(shè)，開(kāi)展內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢與培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的日常溝通聯(lián)絡(luò)和報(bào)告工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)。
(三）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）8年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉浙江地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及一定的客戶資源；
（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(四）支行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人實(shí)施并完成分行下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)拓業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織本團(tuán)隊(duì)目標(biāo)客戶營(yíng)銷；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)授信業(yè)務(wù)調(diào)查；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)客戶的授信后跟蹤管理；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；
（7）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成本團(tuán)隊(duì)客戶信息收集、渠道開(kāi)拓；
（8）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送；
（9）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開(kāi)展員工行為管理工作；
（10）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、應(yīng)聘條件
（1）5年及以上的商業(yè)銀行非小業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）熟悉大杭州地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。
（五）支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對(duì)公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；
（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行非小客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。
（六）支行小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對(duì)公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；
（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行小微客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。
（七）支行個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場(chǎng)定位的客戶；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；
（4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場(chǎng)信息并反饋；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（3）具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（八）支行私行顧問(wèn)崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)向理財(cái)經(jīng)理提供營(yíng)銷資源、搭建渠道及銷售支持；
（2）負(fù)責(zé)管理客戶約見(jiàn)時(shí)間表、聯(lián)絡(luò)信息、客戶歷史資料；
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析核心客戶經(jīng)營(yíng)和銷售數(shù)據(jù)；
（4）負(fù)責(zé)搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業(yè)務(wù)需求使用；
（5）協(xié)助私人銀行中心開(kāi)展客戶沙龍活動(dòng)；
（6）協(xié)助理財(cái)經(jīng)理提供高凈值客戶資產(chǎn)配置方案；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行財(cái)富或私行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（3）持有個(gè)人理財(cái)資格證書(shū)、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷售資格證書(shū)、CFP證書(shū)、AFP證書(shū)、CFA證書(shū)者優(yōu)先；
（4）具有敏銳的觀察能力及較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力；
（5）具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（九）支行理財(cái)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財(cái)服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)個(gè)人中高端客戶關(guān)系維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展針對(duì)個(gè)人中高端客戶的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷；
（4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷售資格證書(shū)、個(gè)人理財(cái)資格證書(shū)、CFP證書(shū)、AFP證書(shū)者優(yōu)先。
(十）支行大堂經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)客戶，為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引；
（2）負(fù)責(zé)客戶的接待工作，并重點(diǎn)做好優(yōu)質(zhì)客戶和特殊顧客的服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備，提高網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備使用率；
（4）負(fù)責(zé)收集客戶的需求，受理客戶意見(jiàn)和建議，處理現(xiàn)場(chǎng)投訴，調(diào)解客戶間的糾紛，做好解釋工作；
（5）負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所秩序、協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的突發(fā)事件；
（6）負(fù)責(zé)配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)窗口柜員的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督；
（7）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，宣傳本行金融產(chǎn)品，向理財(cái)經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
（4）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（十一）支行綜合柜員崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時(shí)整點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及殘損券，及時(shí)報(bào)告異常支付交易；
（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對(duì)，中午及日終核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金賬款，日終核對(duì)重要空白憑證帳實(shí)；
（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假 幣資格證書(shū)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位后,點(diǎn)擊崗位詳情中“申請(qǐng)崗位”即可應(yīng)聘。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日。
五、其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)；
3、謝絕來(lái)電來(lái)訪。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模超1.6萬(wàn)億元，下轄17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近550人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州分行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。一經(jīng)錄用，我們將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間！
一、應(yīng)聘人員基本條件：
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
（三）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人40周歲及以下，支行綜合柜員崗30周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
（四）本科及以上學(xué)歷；
（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
法律審查崗 |
1 |
杭州分行 |
合規(guī)管理崗 |
1 |
杭州分行 |
經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行個(gè)人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行私行顧問(wèn)崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行理財(cái)經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行大堂經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
支行綜合柜員崗 |
若干 |
杭州分行各支行網(wǎng)點(diǎn) |
（一）法律審查崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總行法律事務(wù)、相關(guān)管理政策、制度在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)、督促和檢查；
（2）負(fù)責(zé)分行合同法律審查、合同系統(tǒng)管理，開(kāi)展分行創(chuàng)新產(chǎn)品法律合規(guī)論證；
（3）負(fù)責(zé)分行合同管理、訴訟管理、律師聘用等法律事務(wù)管理，參與分行重大商務(wù)法律談判；
（4）負(fù)責(zé)分行普法教育與培訓(xùn)、法律咨詢、司法協(xié)助執(zhí)行等法律事務(wù)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
（2）法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)；
（6）具備較強(qiáng)的理解能力及邏輯分析能力。
（二）合規(guī)管理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總行內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)、督促和檢查；
（2）負(fù)責(zé)分行內(nèi)控與合規(guī)管理、員工行為管理、制度管理等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)分行合規(guī)文化建設(shè)，開(kāi)展內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢與培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的日常溝通聯(lián)絡(luò)和報(bào)告工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)。
(三）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）8年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉浙江地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及一定的客戶資源；
（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
（4）具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(四）支行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人實(shí)施并完成分行下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)拓業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織本團(tuán)隊(duì)目標(biāo)客戶營(yíng)銷；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)授信業(yè)務(wù)調(diào)查；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)客戶的授信后跟蹤管理；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好本團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；
（7）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成本團(tuán)隊(duì)客戶信息收集、渠道開(kāi)拓；
（8）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送；
（9）負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開(kāi)展員工行為管理工作；
（10）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、應(yīng)聘條件
（1）5年及以上的商業(yè)銀行非小業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）熟悉大杭州地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。
（五）支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對(duì)公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；
（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行非小客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。
（六）支行小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好對(duì)公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能；
（2）負(fù)責(zé)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；
（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行小微客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。
（七）支行個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場(chǎng)定位的客戶；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；
（4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場(chǎng)信息并反饋；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（3）具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（八）支行私行顧問(wèn)崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)向理財(cái)經(jīng)理提供營(yíng)銷資源、搭建渠道及銷售支持；
（2）負(fù)責(zé)管理客戶約見(jiàn)時(shí)間表、聯(lián)絡(luò)信息、客戶歷史資料；
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析核心客戶經(jīng)營(yíng)和銷售數(shù)據(jù)；
（4）負(fù)責(zé)搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業(yè)務(wù)需求使用；
（5）協(xié)助私人銀行中心開(kāi)展客戶沙龍活動(dòng)；
（6）協(xié)助理財(cái)經(jīng)理提供高凈值客戶資產(chǎn)配置方案；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行財(cái)富或私行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源；
（3）持有個(gè)人理財(cái)資格證書(shū)、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷售資格證書(shū)、CFP證書(shū)、AFP證書(shū)、CFA證書(shū)者優(yōu)先；
（4）具有敏銳的觀察能力及較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力；
（5）具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（九）支行理財(cái)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財(cái)服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)個(gè)人中高端客戶關(guān)系維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展針對(duì)個(gè)人中高端客戶的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷；
（4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷售資格證書(shū)、個(gè)人理財(cái)資格證書(shū)、CFP證書(shū)、AFP證書(shū)者優(yōu)先。
(十）支行大堂經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)客戶，為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引；
（2）負(fù)責(zé)客戶的接待工作，并重點(diǎn)做好優(yōu)質(zhì)客戶和特殊顧客的服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備，提高網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備使用率；
（4）負(fù)責(zé)收集客戶的需求，受理客戶意見(jiàn)和建議，處理現(xiàn)場(chǎng)投訴，調(diào)解客戶間的糾紛，做好解釋工作；
（5）負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所秩序、協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的突發(fā)事件；
（6）負(fù)責(zé)配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，對(duì)窗口柜員的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督；
（7）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，宣傳本行金融產(chǎn)品，向理財(cái)經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
（4）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（十一）支行綜合柜員崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時(shí)整點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及殘損券，及時(shí)報(bào)告異常支付交易；
（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對(duì)，中午及日終核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金賬款，日終核對(duì)重要空白憑證帳實(shí)；
（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假 幣資格證書(shū)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位后,點(diǎn)擊崗位詳情中“申請(qǐng)崗位”即可應(yīng)聘。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日。
五、其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)；
3、謝絕來(lái)電來(lái)訪。