2022民生銀行信用卡中心全國社會招聘若干人，報名時間：2022年4月5日截止，現將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
測試管理崗
所屬機構：信用卡中心科技管理部
招聘人數：5
崗位序列：測試管理
工作區(qū)域：全國
截止日期：2022-04-05
工作職責
1、負責信用卡業(yè)務系統的測試工作；
2、負責根據業(yè)務需求、開發(fā)設計文檔，確定測試需求、制定測試計劃和測試方案，編寫測試用例，分配測試資源和測試任務，組織實施測試，控制測試進度，調整測試計劃；
3、負責管理測試團隊，負責進行系統測試，對測試結果負責；
4、負責與業(yè)務、開發(fā)、運維團隊溝通協調，不斷優(yōu)化系統研發(fā)和測試流程，提高軟件質量；
5、負責提出對系統改進的要求并評估改進方案，協同開發(fā)部門實施改進方案，并評估改進結果。
任職要求
1.全日制本科及以上；年齡35歲以下。條件優(yōu)秀者可適度放寬；
2.3年以上測試經驗，具備金融業(yè)務測試經驗，有銀行核心業(yè)務系統測試經驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉一種或多種編程語言，具備編程基礎；有Python/Java經驗者優(yōu)先；
4.熟悉Linux操作系統及數據庫操作，熟練編寫SQL語句；
5.熟悉日常測試工具、測試框架的應用，掌握各種測試方法，具有自動化、性能、數據等專業(yè)測試領域經驗者優(yōu)先；
6.快速的學習能力，良好溝通能力，及問題分析、解決能力；
7.具有業(yè)務理解能力，工作態(tài)度端正，積極主動，具有良好的團隊合作精神；
8.對金融測試體系有深入了解，對行業(yè)前沿測試測試有足夠敏感度，及時了解業(yè)務動態(tài)，對敏捷測試等有深入的了解。
二、
投訴管理崗
所屬機構：信用卡中心法律合規(guī)部/消費者權益保護部
招聘人數：9
崗位序列：合規(guī)管理
工作區(qū)域：全國
截止日期：2022-04-05
工作職責
1.負責統籌卡中心消保投訴管理體系建設，制定相關制度，完善投訴處理流程；
2.負責受理各渠道監(jiān)管轉辦類客戶投訴，落實、督辦、協調解決相關投訴問題；
3.負責定期總結、分析投訴處理情況，為卡中心消保工作不斷優(yōu)化提供數據參考；
4.負責落實監(jiān)管要求，牽頭完成卡中心投訴統計分析和定期報送工作；根據卡中心投訴處理情況，出具投訴分析報告。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，數學、統計學、金融學、經濟學、審計學、法律、計算機等相關專業(yè)教育背景；
2.掌握銀行信用卡產品相關知識；
3.掌握國家信用卡業(yè)務相關金融法律法規(guī)及銀行監(jiān)管政策；
4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件、統計分析相關軟件；
5.具有較強的分析判斷能力、良好的文字組織能力、數據統計及分析能力；
6.具備良好的溝通能力、團隊合作能力、較強的責任心；
7.具備相關統計、計算機、法律工作經者優(yōu)先。
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一、
測試管理崗
所屬機構：信用卡中心科技管理部
招聘人數：5
崗位序列：測試管理
工作區(qū)域：全國
截止日期：2022-04-05
工作職責
1、負責信用卡業(yè)務系統的測試工作；
2、負責根據業(yè)務需求、開發(fā)設計文檔，確定測試需求、制定測試計劃和測試方案，編寫測試用例，分配測試資源和測試任務，組織實施測試，控制測試進度，調整測試計劃；
3、負責管理測試團隊，負責進行系統測試，對測試結果負責；
4、負責與業(yè)務、開發(fā)、運維團隊溝通協調，不斷優(yōu)化系統研發(fā)和測試流程，提高軟件質量；
5、負責提出對系統改進的要求并評估改進方案，協同開發(fā)部門實施改進方案，并評估改進結果。
任職要求
1.全日制本科及以上；年齡35歲以下。條件優(yōu)秀者可適度放寬；
2.3年以上測試經驗，具備金融業(yè)務測試經驗，有銀行核心業(yè)務系統測試經驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉一種或多種編程語言，具備編程基礎；有Python/Java經驗者優(yōu)先；
4.熟悉Linux操作系統及數據庫操作，熟練編寫SQL語句；
5.熟悉日常測試工具、測試框架的應用，掌握各種測試方法，具有自動化、性能、數據等專業(yè)測試領域經驗者優(yōu)先；
6.快速的學習能力，良好溝通能力，及問題分析、解決能力；
7.具有業(yè)務理解能力，工作態(tài)度端正，積極主動，具有良好的團隊合作精神；
8.對金融測試體系有深入了解，對行業(yè)前沿測試測試有足夠敏感度，及時了解業(yè)務動態(tài)，對敏捷測試等有深入的了解。
二、
投訴管理崗
所屬機構：信用卡中心法律合規(guī)部/消費者權益保護部
招聘人數：9
崗位序列：合規(guī)管理
工作區(qū)域：全國
截止日期：2022-04-05
工作職責
1.負責統籌卡中心消保投訴管理體系建設，制定相關制度，完善投訴處理流程；
2.負責受理各渠道監(jiān)管轉辦類客戶投訴，落實、督辦、協調解決相關投訴問題；
3.負責定期總結、分析投訴處理情況，為卡中心消保工作不斷優(yōu)化提供數據參考；
4.負責落實監(jiān)管要求，牽頭完成卡中心投訴統計分析和定期報送工作；根據卡中心投訴處理情況，出具投訴分析報告。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，數學、統計學、金融學、經濟學、審計學、法律、計算機等相關專業(yè)教育背景；
2.掌握銀行信用卡產品相關知識；
3.掌握國家信用卡業(yè)務相關金融法律法規(guī)及銀行監(jiān)管政策；
4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件、統計分析相關軟件；
5.具有較強的分析判斷能力、良好的文字組織能力、數據統計及分析能力；
6.具備良好的溝通能力、團隊合作能力、較強的責任心；
7.具備相關統計、計算機、法律工作經者優(yōu)先。
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