2022民生銀行海南海口分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
支行對(duì)公副行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：?？?BR> 截止日期：2022-03-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，3年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解海南地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄；
5.符合總行員工任職回避的相關(guān)要求；
6.條件優(yōu)秀的，可放寬至非全日制本科學(xué)歷。
二、
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：三亞,?？?BR> 截止日期：2022-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升,提供專業(yè)金融服務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)；
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；
3.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
更多崗位登錄中國(guó)民生銀行查詢
報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
支行對(duì)公副行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域：?？?BR> 截止日期：2022-03-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，3年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解海南地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄；
5.符合總行員工任職回避的相關(guān)要求；
6.條件優(yōu)秀的，可放寬至非全日制本科學(xué)歷。
二、
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：三亞,?？?BR> 截止日期：2022-03-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升,提供專業(yè)金融服務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)；
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；
3.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
更多崗位登錄中國(guó)民生銀行查詢
報(bào)名申請(qǐng)入口