2022體育總局科研所面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)人才的公告

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2022體育總局科研所面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)人才的公告已發(fā)布。為助力備戰(zhàn)杭州亞運(yùn)會(huì)、巴黎奧運(yùn)會(huì)和洛杉磯奧運(yùn)會(huì)等國(guó)際重大賽事,全面加強(qiáng)科技助力專(zhuān)業(yè)人才力量,全力打造體育科技助力的“國(guó)家隊(duì)”,體育總局科研所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
    為您整理了以下內(nèi)容,供您參考。
    
    一、招聘對(duì)象
    1、高層次人才。
    2、中青年學(xué)術(shù)骨干。
    3、留學(xué)回國(guó)人員。
    二、研究方向
    (一)主要研究方向
    1、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的理論與方法。
    2、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的心理調(diào)控。
    3、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的生物力學(xué)(含技戰(zhàn)術(shù)診斷與分析)。
    4、體能訓(xùn)練的理論與方法。
    5、運(yùn)動(dòng)生理生化監(jiān)控。
    6、運(yùn)動(dòng)康復(fù)。
    7、特殊環(huán)境與運(yùn)動(dòng)。
    8、體育工程。
    9、體育大數(shù)據(jù)研究。
    (二)其他研究方向
    1、運(yùn)動(dòng)健康促進(jìn)。
    2、運(yùn)動(dòng)與能量代謝。
    3、體質(zhì)測(cè)量與評(píng)價(jià)。
    4、智慧體育。
    5、體育標(biāo)準(zhǔn)化研究。
    6、體育政策與理論。
    三、應(yīng)聘條件
    (一)基本條件
    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想素質(zhì)好,作風(fēng)正派,學(xué)風(fēng)端正,身體健康,熱愛(ài)科研事業(yè)和體育事業(yè)。
    總局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應(yīng)聘,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘回避制度要求。
    (二)具體要求
    1、高層次人才(10名)。
    一般應(yīng)具有正高級(jí)職稱(chēng),取得博士學(xué)位,在相關(guān)學(xué)科和研究方向取得突出學(xué)術(shù)成就和重要學(xué)術(shù)成果,創(chuàng)新能力突出,有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)50歲。國(guó)家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃人選、享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼者、科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,條件可適當(dāng)放寬。特別優(yōu)秀的正高級(jí)人才可以特聘研究員身份。
    2、中青年學(xué)術(shù)骨干(20名)。
    應(yīng)取得博士學(xué)位且從事科研工作滿兩年,或博士后出站人員,有重要學(xué)術(shù)成果或承擔(dān)重要科研項(xiàng)目,在相關(guān)學(xué)科和研究方向有一定的科研潛力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡不超過(guò)40歲。體育總局百人計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象或相當(dāng)人才計(jì)劃人選、科技項(xiàng)目承擔(dān)者,條件可適當(dāng)放寬。
    3、留學(xué)回國(guó)人員(2名)。
    海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位,在相關(guān)學(xué)科和研究方向有一定的科研潛力,參與高水平科研團(tuán)隊(duì),有服務(wù)高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡一般不超過(guò)35歲。回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年或即將回國(guó),符合教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)落戶有關(guān)政策要求。
    四、招聘方式
    1、由體育總局科研所自主組織招聘。主要程序包括:
    資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,收到報(bào)名人員資料后由人事處進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審后交由5人以上專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者代表性論著及其他業(yè)績(jī)進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)個(gè)崗位匹配性,通過(guò)專(zhuān)家組審核的人選方可進(jìn)入面試。
    面試。面試由體育總局科研所組織。根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)情況,每一個(gè)季度組織一次。面試成績(jī)低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),根據(jù)面試結(jié)果確定考察對(duì)象,對(duì)擬考察人員進(jìn)行體檢和考察。
    體檢。按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢由體育總局科研所統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    考察。擬考察人員要經(jīng)原單位同意,體育總局科研所組成考察組,進(jìn)行考察??疾煨问街饕ê{(diào)、查閱個(gè)人檔案、與其原工作單位或?qū)W習(xí)單位相關(guān)人員了解情況等。
    公示。從體檢合格和考察通過(guò)的人員中綜合考慮,確定擬聘用人員,并在公開(kāi)平臺(tái)上公示,公示期為7個(gè)工作日。
    2、高層次人才、學(xué)術(shù)骨干、留學(xué)回國(guó)人員按事業(yè)編制公開(kāi)招聘。
    3、高層次人才和特別突出的學(xué)術(shù)骨干,符合體育總局科研所引進(jìn)人才政策的,按體育總局科研所《引進(jìn)人才辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
    五、報(bào)名方式
    有意者請(qǐng)將《體育科學(xué)研究所應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表作論著等相關(guān)材料以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn,留學(xué)人員還需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)(研究方向)+科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)。
    聯(lián)系人:人事處郭佳騰靳大力
    聯(lián)系電話:8718256687182560
    單位地址:北京市東城區(qū)體育館路11號(hào)郵編:100061
    六、其他
    本公告由體育總局科研所負(fù)責(zé)解釋。
    本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效。
    點(diǎn)擊查看附件下載:體育科學(xué)研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc