2022福建南平市屬中小學面向省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生開展雙向選擇面試公告已發(fā)布，各用人單位的第一輪面試原則上應2022年5月8日前完成。第二輪面試時間另行通知?，F(xiàn)將原文發(fā)布如下：
根據(jù)《南平市教育局 南平市人力資源和社會保障局關(guān)于面向2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生開展雙向選擇（專項招聘）工作的公告》有關(guān)工作安排，現(xiàn)就專項招聘面試有關(guān)事項公告如下：
一、擬進入面試人員名單
擬進入面試考生名單發(fā)布在南平市教育局網(wǎng)站公告欄，對面試人員名單有異議的可與招考單位聯(lián)系。
二、面試原則
根據(jù)福建省教育廳等八部門關(guān)于印發(fā)《進一步激發(fā)中小學辦學活力的若干措施》的通知（閩教基〔2021〕54號）精神，結(jié)合疫情防控有關(guān)工作要求，本次雙選，堅持“安全優(yōu)先，兼顧公平和效率”的原則。具體如下：
1.線上面試。根據(jù)疫情防控工作需要，為確保面試工作安全，本次“雙選”主要以線上面試為主，各用人單位與考生通過線上的方式開展首輪面試。
2.學校自主。各用人單位制定本校的線上面試工作方案，報市教育局備案后自主施行。對無競爭性崗位（即進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位），由用人單位確定擬錄取人員。
3.市局統(tǒng)籌。對競爭性崗位（即進入面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的崗位），根據(jù)首輪面試分數(shù)高低，按與招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定擬進入第二輪面試人員。第二輪面試由市教育局組織實施。
三、面試的時間、形式、分數(shù)、遞補
1.時間。各用人單位的第一輪面試原則上應2022年5月8日前完成。第二輪面試時間另行通知。
2.形式。面試采取片段教學和專家提問的形式，主要考察應聘者的教師素養(yǎng)。
3.分數(shù)。面試總分100分。面試由評委當場打分，分別去掉一個分和一個最低分后所得的平均分（四舍五入后精確至小數(shù)點后兩位數(shù)）作為面試人員的面試成績。若同一崗位出現(xiàn)面試成績并列時，按程序報批后，可加試一場確定最終面試成績。
面試成績達70分及以上為合格，若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，則面試成績必須達75分及以上為合格。
5.遞補?？忌?jīng)面試合格后主動放棄應聘資格的，在報考該職位的面試人選中，由高分到低分依次確定遞補人選。
四、簽訂協(xié)議、體檢考察
面試通過后，由用人單位安排復核、體檢、考察事宜。通過面試的考生應在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)繳納履約保證金。具體事項另行通知，資格審核貫穿招聘全過程。
五、聘用
擬聘用人員名單公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔違約責任。
六、注意事項
1.各用人單位開展面試前，應事先核對考試信息，確認考生身份方可進行線上面試。各用人單位應指派學校紀檢委員全程監(jiān)督首輪面試工作。
2.考生必須嚴格遵守線上面試考場紀律，面試時不得將指定材料以外的參考資料和電子通訊設(shè)備帶入考場?？忌趨⒓用嬖囘^程中，不得泄露本人的姓名、身份證號、準考證號、畢業(yè)學校及學歷等個人信息。
3.考生如違反上述規(guī)定的，取消面試成績。以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格和面試成績的，其考試結(jié)果無效。
本公告由南平市教育局負責解釋。
咨詢電話：0599-8814060、8832344。
附件>>>點擊查看
南平市屬中小學2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生開展雙向選擇（專項招聘）面試
南平市教育局
2022年4月29日
根據(jù)《南平市教育局 南平市人力資源和社會保障局關(guān)于面向2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生開展雙向選擇（專項招聘）工作的公告》有關(guān)工作安排，現(xiàn)就專項招聘面試有關(guān)事項公告如下：一、擬進入面試人員名單
擬進入面試考生名單發(fā)布在南平市教育局網(wǎng)站公告欄，對面試人員名單有異議的可與招考單位聯(lián)系。
二、面試原則
根據(jù)福建省教育廳等八部門關(guān)于印發(fā)《進一步激發(fā)中小學辦學活力的若干措施》的通知（閩教基〔2021〕54號）精神，結(jié)合疫情防控有關(guān)工作要求，本次雙選，堅持“安全優(yōu)先，兼顧公平和效率”的原則。具體如下：
1.線上面試。根據(jù)疫情防控工作需要，為確保面試工作安全，本次“雙選”主要以線上面試為主，各用人單位與考生通過線上的方式開展首輪面試。
2.學校自主。各用人單位制定本校的線上面試工作方案，報市教育局備案后自主施行。對無競爭性崗位（即進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位），由用人單位確定擬錄取人員。
3.市局統(tǒng)籌。對競爭性崗位（即進入面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的崗位），根據(jù)首輪面試分數(shù)高低，按與招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定擬進入第二輪面試人員。第二輪面試由市教育局組織實施。
三、面試的時間、形式、分數(shù)、遞補
1.時間。各用人單位的第一輪面試原則上應2022年5月8日前完成。第二輪面試時間另行通知。
2.形式。面試采取片段教學和專家提問的形式，主要考察應聘者的教師素養(yǎng)。
3.分數(shù)。面試總分100分。面試由評委當場打分，分別去掉一個分和一個最低分后所得的平均分（四舍五入后精確至小數(shù)點后兩位數(shù)）作為面試人員的面試成績。若同一崗位出現(xiàn)面試成績并列時，按程序報批后，可加試一場確定最終面試成績。
面試成績達70分及以上為合格，若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，則面試成績必須達75分及以上為合格。
5.遞補?？忌?jīng)面試合格后主動放棄應聘資格的，在報考該職位的面試人選中，由高分到低分依次確定遞補人選。
四、簽訂協(xié)議、體檢考察
面試通過后，由用人單位安排復核、體檢、考察事宜。通過面試的考生應在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)繳納履約保證金。具體事項另行通知，資格審核貫穿招聘全過程。
五、聘用
擬聘用人員名單公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔違約責任。
六、注意事項
1.各用人單位開展面試前，應事先核對考試信息，確認考生身份方可進行線上面試。各用人單位應指派學校紀檢委員全程監(jiān)督首輪面試工作。
2.考生必須嚴格遵守線上面試考場紀律，面試時不得將指定材料以外的參考資料和電子通訊設(shè)備帶入考場?？忌趨⒓用嬖囘^程中，不得泄露本人的姓名、身份證號、準考證號、畢業(yè)學校及學歷等個人信息。
3.考生如違反上述規(guī)定的，取消面試成績。以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格和面試成績的，其考試結(jié)果無效。
本公告由南平市教育局負責解釋。
咨詢電話：0599-8814060、8832344。
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南平市屬中小學2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生開展雙向選擇（專項招聘）面試
南平市教育局
2022年4月29日