2022民生銀行云南昆明分行社會招聘5人，截止時間：2022年7月31日，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、服務經(jīng)理崗
所屬機構(gòu)：昆明分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：紅河,曲靖,昆明,玉溪
截止日期：2022-07-31
工作職責
（一）廳堂服務
1.負責按照服務規(guī)范要求，識別、引導和分流容戶；
2.負責受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；
3.負責按規(guī)定及權(quán)限范圍使用系統(tǒng)，及時做好任務處理工作；
4.負責對廳堂硬件設施進行日常巡至，對廳堂設備進行日常維護。
（二）業(yè)務外理
1.負責廳堂網(wǎng)點的運營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務；
2.負責在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導客戶使用；
3.熟練運用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關(guān)資質(zhì)的服務經(jīng)理承擔業(yè)務復校，操作授權(quán)、實物管配及反洗錢認定等運營類工作。
（三）產(chǎn)品銷售
1.負責在業(yè)務服務過程中，精準識別客戶，能夠維護并拓展客戶，做好產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介及交叉營銷工作；
2.負責在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)做好客戶風險評估以及理財、基金、保險等金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作；
3.負責根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營項目并推動執(zhí)行。
（四）客戶維護
負責維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關(guān)注客戶服務及客戶需求挖掘，實現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。
（五）合規(guī)經(jīng)營
1.負責在廳堂服務中落實廳堂合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求；
2.嚴格落實和執(zhí)行總分行零害財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；
3.嚴格落實消費者權(quán)益保護工作相關(guān)要求。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；
3、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
4、具有1年（含）以上銀行柜臺、會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，具備良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先考慮。
二、戰(zhàn)略客戶高級經(jīng)理
所屬機構(gòu)：昆明分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：昆明
截止日期：2022-07-31
工作職責
1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展；
2.總分統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
3.總對總營銷挖掘全業(yè)務全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會，協(xié)助分行進行屬地銷售；
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施；
5.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
6.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務合作模式進行培訓推廣；
7.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.具有授信、產(chǎn)品、風險等相關(guān)領域的資格證書；
4.具有通過多種方式了解客戶的真實需求，關(guān)注客戶利益，不斷改進服務，竭盡全力為客戶服務和創(chuàng)造價值的觀念；
5.對戰(zhàn)略客戶能做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務需求、業(yè)務全流程管理；
6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊、具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
7.具有解決復雜問題的能力，較強的制定計劃與實施執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力、責任心強。
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一、服務經(jīng)理崗
所屬機構(gòu)：昆明分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：紅河,曲靖,昆明,玉溪
截止日期：2022-07-31
工作職責
（一）廳堂服務
1.負責按照服務規(guī)范要求，識別、引導和分流容戶；
2.負責受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；
3.負責按規(guī)定及權(quán)限范圍使用系統(tǒng)，及時做好任務處理工作；
4.負責對廳堂硬件設施進行日常巡至，對廳堂設備進行日常維護。
（二）業(yè)務外理
1.負責廳堂網(wǎng)點的運營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務；
2.負責在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導客戶使用；
3.熟練運用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關(guān)資質(zhì)的服務經(jīng)理承擔業(yè)務復校，操作授權(quán)、實物管配及反洗錢認定等運營類工作。
（三）產(chǎn)品銷售
1.負責在業(yè)務服務過程中，精準識別客戶，能夠維護并拓展客戶，做好產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介及交叉營銷工作；
2.負責在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)做好客戶風險評估以及理財、基金、保險等金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作；
3.負責根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營項目并推動執(zhí)行。
（四）客戶維護
負責維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關(guān)注客戶服務及客戶需求挖掘，實現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。
（五）合規(guī)經(jīng)營
1.負責在廳堂服務中落實廳堂合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求；
2.嚴格落實和執(zhí)行總分行零害財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；
3.嚴格落實消費者權(quán)益保護工作相關(guān)要求。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；
3、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
4、具有1年（含）以上銀行柜臺、會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，具備良好的會計、出納業(yè)務技能者優(yōu)先考慮。
二、戰(zhàn)略客戶高級經(jīng)理
所屬機構(gòu)：昆明分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：昆明
截止日期：2022-07-31
工作職責
1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展；
2.總分統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
3.總對總營銷挖掘全業(yè)務全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會，協(xié)助分行進行屬地銷售；
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施；
5.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
6.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務合作模式進行培訓推廣；
7.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.具有授信、產(chǎn)品、風險等相關(guān)領域的資格證書；
4.具有通過多種方式了解客戶的真實需求，關(guān)注客戶利益，不斷改進服務，竭盡全力為客戶服務和創(chuàng)造價值的觀念；
5.對戰(zhàn)略客戶能做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務需求、業(yè)務全流程管理；
6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊、具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
7.具有解決復雜問題的能力，較強的制定計劃與實施執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力、責任心強。
更多崗位登錄中國民生銀行查詢
職位申請入口