2022浦發(fā)銀行福建福州分行社會(huì)招聘2人，職位申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、福州分行信用運(yùn)營(yíng)中心放款審核崗
福州分行-信用運(yùn)營(yíng)中心
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-04-29
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售授信業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)的操作、放款審核等工作，主要包括：貸款發(fā)放、歸還，利率執(zhí)行，差錯(cuò)調(diào)整等。
2.負(fù)責(zé)零售授信發(fā)放前提條件落實(shí)情況的審核（負(fù)責(zé)審核放款文件資料表面的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性及一致性；對(duì)授信額度進(jìn)行使用控制）。
3.根據(jù)監(jiān)管部門和本行的有關(guān)規(guī)定，對(duì)貸款資金進(jìn)行支付審核。
應(yīng)聘條件
1.年齡35歲及以下,本科及以上學(xué)歷；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
2.具有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；有公司、零售信貸客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、學(xué)習(xí)研究能力、邏輯性與溝通能力、簡(jiǎn)潔完整的書面表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，日常工作中高度務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)且善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能承受較大的工作壓力；
5.符合我行親屬回避的要求。
二、零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售信貸）
福州分行-零售信貸部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-04-27
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接分、支行業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品指導(dǎo)及培訓(xùn)等后臺(tái)支撐服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及業(yè)務(wù)通報(bào)等；
3、負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
4、負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品方案并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，推出所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及合作方需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤；
7、牽頭制定分支機(jī)構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和定期考核反饋并提出發(fā)展建議。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上零售信貸或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉使用辦公軟件工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，挖掘合作機(jī)會(huì)；
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷公關(guān)能力；
7、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
8、能獨(dú)立開(kāi)展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
9、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
10.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
11.符合我行親屬回避的要求。
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申請(qǐng)入口
一、福州分行信用運(yùn)營(yíng)中心放款審核崗
福州分行-信用運(yùn)營(yíng)中心
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-04-29
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售授信業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)的操作、放款審核等工作，主要包括：貸款發(fā)放、歸還，利率執(zhí)行，差錯(cuò)調(diào)整等。
2.負(fù)責(zé)零售授信發(fā)放前提條件落實(shí)情況的審核（負(fù)責(zé)審核放款文件資料表面的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性及一致性；對(duì)授信額度進(jìn)行使用控制）。
3.根據(jù)監(jiān)管部門和本行的有關(guān)規(guī)定，對(duì)貸款資金進(jìn)行支付審核。
應(yīng)聘條件
1.年齡35歲及以下,本科及以上學(xué)歷；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
2.具有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；有公司、零售信貸客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、學(xué)習(xí)研究能力、邏輯性與溝通能力、簡(jiǎn)潔完整的書面表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，日常工作中高度務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)且善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能承受較大的工作壓力；
5.符合我行親屬回避的要求。
二、零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售信貸）
福州分行-零售信貸部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：福州
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-04-27
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接分、支行業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品指導(dǎo)及培訓(xùn)等后臺(tái)支撐服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及業(yè)務(wù)通報(bào)等；
3、負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
4、負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品方案并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，推出所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及合作方需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤；
7、牽頭制定分支機(jī)構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和定期考核反饋并提出發(fā)展建議。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上零售信貸或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉使用辦公軟件工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，挖掘合作機(jī)會(huì)；
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷公關(guān)能力；
7、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
8、能獨(dú)立開(kāi)展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
9、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
10.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
11.符合我行親屬回避的要求。
更多崗位登錄浦發(fā)銀行查詢
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