2021浙江溫州洞頭區(qū)面向應屆高校畢業(yè)生招聘教師17人，報名時間：2021年10月23日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)、《溫州市洞頭區(qū)教育局溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(洞教政〔2019〕24號)和《溫州市洞頭區(qū)公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》(洞教〔2021〕100號)文件精神，經研究決定，面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師10名、公辦幼兒園雇員制教師7名，具體招聘崗位、要求詳見《溫州市洞頭區(qū)面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師計劃表》(附表1)。
二、招聘范圍
(一)事業(yè)編制教師招聘范圍
1.“雙一流”院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生;
2.各省(市)重點師范大學和第一批被溫州大學錄取的本科應屆師范畢業(yè)生;
3.省高等學校省級優(yōu)秀師范畢業(yè)生，或部屬師范院校國家免費師范生，或省高等學校師范生教學技能競賽一二三等獎獲得者;
4.全日制應屆碩士研究生;
5.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制本科及以上應屆師范畢業(yè)生。
(二)公辦幼兒園雇員制教師招聘范圍
1.符合事業(yè)編制教師招聘范圍的高校畢業(yè)生;
2.各省(自治區(qū)、直轄市)師范院校幼兒教育類專業(yè)?？萍耙陨先罩茟獙卯厴I(yè)生;
3.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制專科及以上學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質，愛國守法，品行端正;
3.熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻;
4.具有與招聘崗位相應的學歷、專業(yè);
5.取得相應學段學科的教師資格證或相應學段學科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證;取得普通話等級證書(二級乙等及以上)。
四、招聘程序
(一)報名時間和地點
采用現(xiàn)場報名方式。
1.報名地點：溫州大學
2.報名時間：2021年10月23日
具體時間、地點詳見當天學校安排表
畢業(yè)生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關榮譽或等級證書的原件及復印件到現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
1.初審：在報名時進行，根據公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復審：由招聘工作小組在報名結束后集中進行。
(三)組織考核
1.同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將相應核減直至取消招聘計劃。
2.組織考試
由招聘工作小組根據報考人員材料進行綜合評價，每個崗位按不超過1：5比例的確定考試對象，考試分面試和技能考核兩種形式。所有考試對象均需參加面試，報考學前教育崗位需參加技能考核。面試和技能考核均按百分制計分，根據考試成績(學前教育崗位考試成績=面試成績*50%+技能考核成績*50%)擇優(yōu)錄取。
(1)面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
(2)技能考核：學前教育崗位考核所需技能。
考試設置低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
具體考試時間、地點另行通知。
(四)簽訂協(xié)議
按考試成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應聘者按其報考學科選擇職位，與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補。與區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報考。
(五)體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標準參照浙江省公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。考察不宜聘用的，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。
(六)公示聘用
考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補。
五、相關規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局落實任教崗位，逾期不報到上崗的，不予聘用。
2.被聘用的事業(yè)編制教師，在洞頭教育崗位上服務年限不得低于8年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2022年7月前將檔案調至洞頭區(qū)教育局，在2022年8月1日前不能按規(guī)定取得應聘崗位(學科)規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證的，取消聘用資格。
4.公辦幼兒園雇員制教師(勞動合同制)，管理方式和福利待遇參照事業(yè)編制教師，按照《溫州市洞頭區(qū)公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》(洞教〔2021〕100號)執(zhí)行。
附件>>>點擊查看
2022屆高校畢業(yè)生招聘教師計劃表
溫州市洞頭區(qū)招聘教師報名表
溫州市洞頭區(qū)教育局
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局
2021年10月15日
根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)、《溫州市洞頭區(qū)教育局溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(洞教政〔2019〕24號)和《溫州市洞頭區(qū)公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》(洞教〔2021〕100號)文件精神，經研究決定，面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：一、招聘計劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師10名、公辦幼兒園雇員制教師7名，具體招聘崗位、要求詳見《溫州市洞頭區(qū)面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師計劃表》(附表1)。
二、招聘范圍
(一)事業(yè)編制教師招聘范圍
1.“雙一流”院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生;
2.各省(市)重點師范大學和第一批被溫州大學錄取的本科應屆師范畢業(yè)生;
3.省高等學校省級優(yōu)秀師范畢業(yè)生，或部屬師范院校國家免費師范生，或省高等學校師范生教學技能競賽一二三等獎獲得者;
4.全日制應屆碩士研究生;
5.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制本科及以上應屆師范畢業(yè)生。
(二)公辦幼兒園雇員制教師招聘范圍
1.符合事業(yè)編制教師招聘范圍的高校畢業(yè)生;
2.各省(自治區(qū)、直轄市)師范院校幼兒教育類專業(yè)?？萍耙陨先罩茟獙卯厴I(yè)生;
3.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制專科及以上學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質，愛國守法，品行端正;
3.熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻;
4.具有與招聘崗位相應的學歷、專業(yè);
5.取得相應學段學科的教師資格證或相應學段學科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證;取得普通話等級證書(二級乙等及以上)。
四、招聘程序
(一)報名時間和地點
采用現(xiàn)場報名方式。
1.報名地點：溫州大學
2.報名時間：2021年10月23日
具體時間、地點詳見當天學校安排表
畢業(yè)生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關榮譽或等級證書的原件及復印件到現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
1.初審：在報名時進行，根據公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復審：由招聘工作小組在報名結束后集中進行。
(三)組織考核
1.同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將相應核減直至取消招聘計劃。
2.組織考試
由招聘工作小組根據報考人員材料進行綜合評價，每個崗位按不超過1：5比例的確定考試對象，考試分面試和技能考核兩種形式。所有考試對象均需參加面試，報考學前教育崗位需參加技能考核。面試和技能考核均按百分制計分，根據考試成績(學前教育崗位考試成績=面試成績*50%+技能考核成績*50%)擇優(yōu)錄取。
(1)面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
(2)技能考核：學前教育崗位考核所需技能。
考試設置低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
具體考試時間、地點另行通知。
(四)簽訂協(xié)議
按考試成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應聘者按其報考學科選擇職位，與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補。與區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報考。
(五)體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標準參照浙江省公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。考察不宜聘用的，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。
(六)公示聘用
考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補。
五、相關規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局落實任教崗位，逾期不報到上崗的，不予聘用。
2.被聘用的事業(yè)編制教師，在洞頭教育崗位上服務年限不得低于8年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2022年7月前將檔案調至洞頭區(qū)教育局，在2022年8月1日前不能按規(guī)定取得應聘崗位(學科)規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證的，取消聘用資格。
4.公辦幼兒園雇員制教師(勞動合同制)，管理方式和福利待遇參照事業(yè)編制教師，按照《溫州市洞頭區(qū)公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》(洞教〔2021〕100號)執(zhí)行。
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2022屆高校畢業(yè)生招聘教師計劃表
溫州市洞頭區(qū)招聘教師報名表
溫州市洞頭區(qū)教育局
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局
2021年10月15日