2022光大銀行青海西寧分行春季校園招聘若干人，簡歷投遞時間：2022年03月27日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、西寧分行簡介
中國光大銀行成立于1992年8月18日，總部設在北京，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業(yè)。資產總額突破4萬億元，在職員工達4萬余人，境內網(wǎng)點全覆蓋，入選新華社“民族品牌傳播工程”，贏得“CCTV中國年度品牌”，榮獲“年度 具創(chuàng)新銀行”，陽光理財、云繳費、云支付等創(chuàng)新業(yè)務業(yè)內。
中國光大銀行西寧分行成立于2017年7月，系中國光大銀行在青設立的省級分支機構。自成立以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務快速發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。為積極貫徹落實“一帶一路”戰(zhàn)略，打造一流的青藏高原金融服務平臺，我們誠邀您的加盟，我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位 終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業(yè)要求：金融、會計、財務、計算機、法律及經濟管理等經濟類相關專業(yè)；
4.取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為 高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
一、西寧分行簡介中國光大銀行成立于1992年8月18日，總部設在北京，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業(yè)。資產總額突破4萬億元，在職員工達4萬余人，境內網(wǎng)點全覆蓋，入選新華社“民族品牌傳播工程”，贏得“CCTV中國年度品牌”，榮獲“年度 具創(chuàng)新銀行”，陽光理財、云繳費、云支付等創(chuàng)新業(yè)務業(yè)內。
中國光大銀行西寧分行成立于2017年7月，系中國光大銀行在青設立的省級分支機構。自成立以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務快速發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。為積極貫徹落實“一帶一路”戰(zhàn)略，打造一流的青藏高原金融服務平臺，我們誠邀您的加盟，我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
|---|---|---|---|
| 管理培訓生 | 管理培訓生 | 管理培訓生是針對分行管理崗位的培養(yǎng)對象。通過輪崗、實習階段，根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個人表現(xiàn)，通過雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位。 | 西寧 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 直接面向客戶，辦理各項銀行業(yè)務，審核客戶提供的單據(jù)，受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業(yè)務，保證受理業(yè)務合規(guī)、真實、準確。 | 西寧 |
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位 終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業(yè)要求：金融、會計、財務、計算機、法律及經濟管理等經濟類相關專業(yè)；
4.取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為 高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月 |
| 6 | 簽約 | 2022年7月初 |
| 7 | 體檢 | 2022年7月初 |
| 8 | 入職 | 2022年7月初 |
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。