2022光大銀行廣東深圳分行春季校園招聘若干人，簡歷投遞時間：2022年03月27日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、深圳分行簡介
中國光大銀行深圳分行成立于1993年，是中國光大銀行設(shè)立在深圳的一級分行，也是 早在深圳成立的全國性股份制銀行的分行之一，目前已有47家分支機(jī)構(gòu)，包括一家二級分行，員工1100余人。
深圳分行堅(jiān)決貫徹國家及光大集團(tuán)、總行黨委的重大決策部署，以聚焦“打造一流財(cái)富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，深入推進(jìn)財(cái)富管理銀行建設(shè)，強(qiáng)化科技賦能，加快零售轉(zhuǎn)型和輕型化轉(zhuǎn)型。同時，秉持“管理財(cái)富、服務(wù)民生”理念，踐行金融國家隊(duì)責(zé)任，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)好深圳“雙區(qū)”建設(shè)。深圳分行始終堅(jiān)持“規(guī)模、效益、質(zhì)量”并舉的經(jīng)營方針，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，不斷銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為市場營銷類。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）學(xué)歷要求：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為 高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
一、深圳分行簡介中國光大銀行深圳分行成立于1993年，是中國光大銀行設(shè)立在深圳的一級分行，也是 早在深圳成立的全國性股份制銀行的分行之一，目前已有47家分支機(jī)構(gòu)，包括一家二級分行，員工1100余人。
深圳分行堅(jiān)決貫徹國家及光大集團(tuán)、總行黨委的重大決策部署，以聚焦“打造一流財(cái)富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，深入推進(jìn)財(cái)富管理銀行建設(shè)，強(qiáng)化科技賦能，加快零售轉(zhuǎn)型和輕型化轉(zhuǎn)型。同時，秉持“管理財(cái)富、服務(wù)民生”理念，踐行金融國家隊(duì)責(zé)任，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)好深圳“雙區(qū)”建設(shè)。深圳分行始終堅(jiān)持“規(guī)模、效益、質(zhì)量”并舉的經(jīng)營方針，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，不斷銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為市場營銷類。崗位說明如下：
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
工作地點(diǎn) |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
對公：從事對公客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實(shí)施，為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存貸款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)工作； 零售：從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。 |
深圳 |
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）學(xué)歷要求：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為 高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月 |
| 6 | 簽約 | 2022年5月初 |
| 7 | 體檢 | 2022年5月中旬 |
| 8 | 入職 | 2022年7月-8月 |
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。