2021年個人年終總結(jié)范文【精選5篇】

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    工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤?!?021年個人年終總結(jié)范文》是為大家準(zhǔn)備的,希望對大家有幫助。
    1.2021年個人年終總結(jié)范文
    自2月我進(jìn)入餐廳財務(wù)擔(dān)當(dāng)出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以快的速度和好的狀態(tài)承擔(dān)起工作職責(zé)。
    首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,推進(jìn)了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環(huán)境。
    其次,作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個月里保證工作目標(biāo)順利達(dá)成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:
    一、日常工作:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。
    4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。
    二、階段性工作:
    1、依據(jù)餐廳的運行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進(jìn)行了補充和微調(diào)。
    2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。
    三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
    1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入,致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進(jìn)行修正。
    2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
    加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力。
    綜上所述。在過去的將近一年時間里,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒āV挥胁粩嗟奶岣邩I(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。
    2.2021年個人年終總結(jié)范文
    20xx年,公司工會在集團(tuán)工會的指導(dǎo)下,在黨總支和行政大力支持下,圍繞“十二五”發(fā)展目標(biāo),堅持價值思維,創(chuàng)新工作思路,融入工作中心,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,有效地推動了檢修公司的經(jīng)營、生產(chǎn)、安全等各項工作的創(chuàng)新開展,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和安全目標(biāo)作出了新的貢獻(xiàn)。
    一、深化民主管理,分工會自身建設(shè)得到加強。
    (一)健全組織機構(gòu),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)公司集團(tuán)化改革的統(tǒng)一布署,以及集團(tuán)工會安排,并依據(jù)《工會法》,年初召開了公司xx屆職代會,分別選舉產(chǎn)生了第xx屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會。2月16日,公司各工會順利完成分工會組織機構(gòu)建設(shè)工作,共設(shè)4個分工會和30個工會小組;同時根據(jù)集團(tuán)公司的人事調(diào)整,完成了分工會主席、工會小組長的改選和工會會員的調(diào)整。隨著機構(gòu)健全,人員到位,為分工會工作的開展提供了組織保證。
    (二)強化民主管理,發(fā)揮職代會作用。一是根據(jù)集團(tuán)工會和公司工會的安排,組織選舉產(chǎn)生了集團(tuán)職代會和公司職代會職工代表,并組織參加了集團(tuán)xx屆職代會、公司xx屆職代會和檢修公司xx屆二次職代會,并組織相關(guān)人員參加公司職代會聯(lián)席會議,參與公司相關(guān)民主決策,充分履行工會的職能,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益;二是通過召開職代會聯(lián)席會,專題宣傳貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司xx屆職代會精神,并要求切實把職代會精神落實到日常工作當(dāng)中;三是組織職工代表參與了《公司組織績效管理實施辦法(試行)》、《公司績效考核實施指導(dǎo)意見》等管理制度的討論。
    (三)注重民主參與,加強勞動保護(hù)。一是健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機構(gòu),提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強工會勞動保護(hù)建設(shè)。二是發(fā)動員工積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理和“一法三卡”的實施工作中,從源頭上保障職工的安全衛(wèi)生和身心健康。
    (四)堅持司務(wù)公開,保障職工權(quán)益。積極推進(jìn)司務(wù)公開,運行機制陽光透明。對公司月度工作計劃安排和工作實施情況、月度績效考核情況和二次分配情況、推優(yōu)評先工作、職工學(xué)習(xí)考察申報、物資領(lǐng)用情況等及時通過電子郵件、工會網(wǎng)頁、各級會議等形式加以公開,強化民主監(jiān)督;對工費會費使用情況定期向全體會員通報,自覺接受監(jiān)督。
    二、融入中心工作,促進(jìn)各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成
    (一)深入開展技術(shù)比武、崗位練兵活動,提升員工的專業(yè)技術(shù)水平。一是結(jié)合工作特點,深化第xx屆“安康杯”競賽活動。組織開展了測量與制圖、消防技能培訓(xùn)、安全知識競賽等多項技術(shù)比武、技能競賽活動,創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,努力提升職工的業(yè)務(wù)技能。二是以開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動為契機,開展班組規(guī)范化建設(shè)勞動競賽,加強檢修工作的過程管理,落實標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡制度,規(guī)范檢修現(xiàn)場工作,確保安全風(fēng)險的有效管控。
    (二)深入開展合理化建議活動,增收節(jié)支工作有成效。一是廣泛發(fā)動員工圍繞增收節(jié)支,降本增效獻(xiàn)計獻(xiàn)策,開展以“夯實基礎(chǔ)、節(jié)能減排”為主題的合理化建議,發(fā)動全員參與,共收到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面的合理化建議條,征集率達(dá)%。二是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,開展“關(guān)愛生命、從我做起”大學(xué)習(xí)、大討論活動。充分發(fā)動一線員工的主動性和創(chuàng)造性,集思廣益、群策群力,針對當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題,提出解決辦法及措施,“我要安全”,進(jìn)一步夯實班組安全基礎(chǔ),為設(shè)備的安全穩(wěn)定運行保駕護(hù)航。三是深入開展“增收節(jié)支”活動,積極落實集團(tuán)公司有關(guān)文件要求,加強宣傳,增強全體員工“增收節(jié)支”的思想意識,充分調(diào)動全體職工的積極性,群策群力,把踐行“增收節(jié)支”活動落實于生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)每一道工序中。
    (三)深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,推動科技進(jìn)步。一是深入開展qc活動,針對工藝薄弱環(huán)節(jié),群策群力尋找解決辦法。20xx年公司共有個班組的qc小組注冊,其中qc小組成果參加20xx年省行協(xié)qc材料評審;qc小組獲得了《20xx年省質(zhì)量信得過班組》稱號,4個qc小組獲20xx年省先進(jìn)質(zhì)量管理小組稱號。二是開展技術(shù)攻關(guān)活動,提出優(yōu)化方案。在今年創(chuàng)新成果展覽會上,公司員工分獲“職工創(chuàng)新成果展”金獎
    (四)加強班組建設(shè),提升班組管理水平。一是建立健全體制機制。成立了班組建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,下設(shè)安全管理、基礎(chǔ)管理、文明生產(chǎn)、技術(shù)管理四個專業(yè)組;二是出臺了《班組規(guī)范化建設(shè)管理辦法》,統(tǒng)一規(guī)范班組建設(shè)管理體系;三是重新梳理和調(diào)整了二長五大員名單,明確了崗位職責(zé);四是更新了班組園地,使班組管理更靈活、更直觀、更有效;五是根據(jù)集團(tuán)的安排部署,開展班組建設(shè)半年自查和第二季度檢查工作,推動班組建設(shè)管理工作上新臺階。
    三、豐富文化生活,確保職工隊伍穩(wěn)定。
    (一)開展文體活動,增強職工活力。一是開展了公司紀(jì)念建黨90周年氣排球比賽,并選派優(yōu)秀隊伍參加集團(tuán)公司氣排球比賽,公司的三支代表隊分獲第二名、第四名和優(yōu)秀獎的好成績,二是開展了與男子籃球隊友誼賽,三是開展了參觀風(fēng)力發(fā)電站等活動。
    (二)堅持關(guān)愛員工,凝聚發(fā)展動力。一是深入開展“送溫暖”活動,春節(jié)期間深廠區(qū)慰問值班人員和生產(chǎn)一線堅守崗位員工,此外還在重大節(jié)日慰問生產(chǎn)一線員工。二是先后組織召開安全座談會。通過召開座談會,感謝廣大員工所付出的智慧和力量。三是組織先進(jìn)職工外出療養(yǎng)。四是選派優(yōu)秀班組長參加班組長交流會。
    (三)開展“愛心互助活動”。按照集團(tuán)公司設(shè)立職工愛心互助基金的部署,組織開展職工愛心互助捐款活動,做好職工愛心互助會和互濟互助會的入會工作。
    回顧半年來的工會工作,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是思想觀念、素質(zhì)能力和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的要求;二是各分工會工作水平和活動開展的還不夠平衡,個別分工會的工會基礎(chǔ)建設(shè)還比較薄弱;三是工會活動還需要不斷的豐富和創(chuàng)新。在今后的工作中,我們要不斷改進(jìn)和完善,力爭工會工作上升更高的臺階。
    3.2021年個人年終總結(jié)范文
    本學(xué)期我擔(dān)任五年級的英語教學(xué)工作,在教學(xué)中我嚴(yán)格遵從教學(xué)的五個環(huán)節(jié),課前認(rèn)真?zhèn)湔n,做到既備教材,又備學(xué)生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索小學(xué)英語快樂課堂,在英語課堂教學(xué)中,怎樣創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍、激發(fā)學(xué)生的興趣是搞好小學(xué)英語教學(xué)的重要一環(huán)。下面結(jié)合本學(xué)期教學(xué)實踐總結(jié)一下教學(xué)情況:
    一、認(rèn)真?zhèn)湔n、面向全體授課
    在教學(xué)中,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真閱讀各種教科參考書,結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計劃,并不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識的同時,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學(xué)勿半途而廢。在思想教育的同時,還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識,使他們的學(xué)習(xí)成績跟上班里的其他同學(xué),幫助他們樹立學(xué)好各門知識的信心。
    二、在課堂教學(xué)中
    第一、在課堂上,認(rèn)真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學(xué)、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學(xué)生。教學(xué)生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,注重以學(xué)生為主體、教師為導(dǎo)的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學(xué)了就懂,懂了會用。
    第二、在批改作業(yè)方面。學(xué)生的作業(yè)總是按時及時地批改,并詳細(xì)地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復(fù)講解、分析。針對個別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法,一一分析講解、幫助學(xué)生解決疑難習(xí)題,大大提高了教學(xué)質(zhì)量。
    第三、在聽力方面。為提高學(xué)生的聽力水平,常讓學(xué)生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學(xué)生表演對話,背書。
    三、在輔導(dǎo)學(xué)生方面
    首先,根據(jù)我所任教班級的實際情況,優(yōu)生不多,中差生卻俯視皆是。因而對占相對多數(shù)的中差生,我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待:差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛。
    厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,即我在學(xué)生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到"接受",即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓勵他們自由討論;后做到"理解"二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進(jìn)了中差生不同程度的進(jìn)步。
    4.2021年個人年終總結(jié)范文
    20xx年、我公司各部門取得了可喜的成績。作為出納、我在支付、反映、監(jiān)督和管理四個方面履行了自己的職責(zé)。特別是非典期間、我還是按時去銀行保險等公共場所辦理業(yè)務(wù)。
    過去一年、在不斷改進(jìn)工作方法的同時、成功完成了以下任務(wù):
    第一、學(xué)年期間的日常工作
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系、有序完成員工工資發(fā)放。
    2、清理客戶欠款清單、配合各相關(guān)部門完成欠款催收工作。
    3、查看保險清單、與保險公司辦理交接手續(xù)、完成我司員工意外傷害保險的投保工作。
    4、編制20xx年各類財務(wù)報表和統(tǒng)計報表、并及時報送相關(guān)主管部門。
    第二、其他工作
    1、迎接公司評估、準(zhǔn)備好所需的財務(wù)相關(guān)材料、及時送到辦公室。
    2、為了迎接審計部門對我公司會計情況的檢查、做好前期自查自糾工作、對檢查中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計、提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
    根據(jù)公司的部署、我們做好了社會福利活動和困難員工的救助工作。
    在今年的工作中:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度、定期向會計核對現(xiàn)金和賬目、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符、做到及時報告、及時處理。
    2、及時收回公司收入、開具收據(jù)、及時收回現(xiàn)金存入銀行、絕不支付現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù)、及時支付員工工資和其他應(yīng)支付的資金。
    4、堅持財務(wù)程序、嚴(yán)格核算(發(fā)票必須有經(jīng)手人、接受人、審批人簽字后才能報銷)、不符合程序的發(fā)票不予支付。
    5.2021年個人年終總結(jié)范文
    校區(qū)工會20xx-2011年度在校工會和校區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校區(qū)各分工會和全體會員的共同努力下,堅持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則,圍繞校區(qū)中心工作,在搞好自身建設(shè)的同時,努力做好各項工作,推進(jìn)和諧校園建設(shè)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    一、加強工會自身建設(shè)維護(hù)教工合法權(quán)益
    在實際工作中注重培養(yǎng)和引導(dǎo)工會干部樹立為教職工服務(wù)的理念,注重提高工會干部的自身素質(zhì)。為此,校區(qū)工會經(jīng)常組織工會委員成員進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作研究,結(jié)合校區(qū)工作的實際制定工作計劃,并組織實施。
    1、完成改選組建濟南校區(qū)工會委員會,分別成立了財經(jīng)系和電氣信息系分工會,調(diào)整了機關(guān)和后勤兩個部門工會,健全了各級工會組織。制定了“活動中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度。
    2、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,及時發(fā)布新信息,在校區(qū)和工會網(wǎng)站上發(fā)布的信息和報道近百篇,圖片50多幅。工會網(wǎng)站還設(shè)立了“民主管理,民主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益”熱線欄目,設(shè)有信箱地址和電話號碼便于和教職工溝通交流。
    3、組織開展為期一個月的“向全體教職工征求對工會工作的意見、建議活動”,印發(fā)了征求意見和建議調(diào)查表,就工會在圍繞中心服務(wù)大局維護(hù)教職工合法權(quán)益方面;工會自身建設(shè)方面;組織文體活動方面;關(guān)心、服務(wù)教職工方面及對搞好工會工作有何意見建議等問題進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取群眾的意見、建議,群策群力改進(jìn)工會工作。代表教職工對“濟南校區(qū)教工住宅維修養(yǎng)護(hù)管理辦法(草案)”的意見、建議,提出修改并提交校區(qū)有關(guān)部門給予以研究落實。
    4、圓滿完成每年教代會濟南校區(qū)代表團(tuán)的組織、學(xué)習(xí)、討論、文件收發(fā)等相關(guān)工作。
    二、深入開展師德教育營造良好育人環(huán)境
    根據(jù)學(xué)校工會通知精神,每年開展主題為“加強師德建設(shè),樹立教師隊伍的良好形象”的師德建設(shè)教育月活動。
    1、按照學(xué)校規(guī)定和預(yù)定程序,完成選舉推薦各級先進(jìn)工作者候選人的相關(guān)工作。
    2、為適應(yīng)中外合作辦學(xué)的需要,積極組織教職工開展英語學(xué)習(xí),針對加強口語對話能力,重在應(yīng)用的原則。專門編寫了“英語簡單對話”資料,請“外教”老師,制作了錄音教程,在網(wǎng)上發(fā)布,供大家學(xué)習(xí),并成功舉辦了“英語口語對話比賽”,參賽教職工人數(shù)占校區(qū)在職人員的80%以上。
    3、組織校區(qū)教職工學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》并以“綱要”為主,編輯200道題,開展了有獎知識問答活動,近99%的教職工參與了此項活動。
    3、組織舉辦了“關(guān)愛學(xué)生從我做起”為主旨的師德建設(shè)有獎?wù)魑幕顒?,共收到稿?7篇。
    三、積極開展文體活動豐富校園文化生活
    工會一貫致力于營造“扎實而愉悅”的工作和生活氛圍,根據(jù)廣大教職工的興趣愛好等開展了各類文體活動。
    (一)、文藝活動
    1、組織近50人的教職工合唱團(tuán)參加了社區(qū)“歌唱祖國,情滿堤口”活動,獲得佳組織獎;組織參加堤口路街道組織轄區(qū)20家單位舉行“慶祝建黨九十周年”大型演講比賽,獲得一等獎,為我校爭得了榮譽,擴大了社會影響力。
    2、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽,參加人數(shù)占校區(qū)教職工人數(shù)90%以上。
    3、每年組織教工參加“元旦”師生聯(lián)歡晚會;參加紀(jì)念“五四”運動、建黨90同年、建國60周年、建校60周年等文藝演出活動。
    4、組織主辦《歌唱藝術(shù)》講座,近300名 師生聆聽了講座,受益匪淺。
    (二)、體育活動
    1、每年組織教工參加校區(qū)運動會,參賽人數(shù)均達(dá)95%以上;每年組織男、女排球、乒乓球比賽;分別組織校區(qū)男教工籃球隊、女教工排球隊與泰安校區(qū)男教工籃球隊、女教工排球隊進(jìn)行了友誼賽,增進(jìn)了校區(qū)間的交流和友誼。
    2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學(xué)習(xí)和表演,近200人參加了集體表演和團(tuán)體表演;組織舉辦了8個項目的趣味運動會,參加人員達(dá)85%。
    3、組織舉辦了以“迎全運、促和諧”為主題的教職工攝影比賽,共收到作品95件,分A、B兩組評出一、二、三等獎共11名。
    4、在工會的支持領(lǐng)導(dǎo)下,籃球協(xié)會、臺球協(xié)會各自舉辦了籃球比賽和臺球比賽。
    四、用心為職工辦實事服務(wù)和諧校園建設(shè)
    工會始終堅持為職工辦實事、辦好事的工作理念和原則,懷著細(xì)心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。
    1、改建了教職工活動中心,增添新的運動器械和設(shè)備,使活動中心成為集乒乓球、臺球、器械健身、練功、舞蹈為一體的綜合性活動場所;在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械;幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。
    2、妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學(xué)的交通問題;連續(xù)四年幫助教職工組織聯(lián)系暑期自費旅游事宜;堅持看望困難職工、生病住院職工并給予力所能及的幫助;慰問參加中、高考家庭,送上慰問金和溫馨的祝福。
    3、出資發(fā)放濟南校區(qū)風(fēng)光臺歷、食品安全相關(guān)資料等各人手一冊;出資安排車輛為40多名在青島校區(qū)有住房的教職工,前往辦理房產(chǎn)證;出資購置了廣場播放設(shè)備,發(fā)放給各部門工會,引導(dǎo)大家鍛煉身體。
    4、組織成立了聲樂學(xué) 習(xí)班、太極拳培訓(xùn)班、古箏學(xué)習(xí) 班、瑜伽學(xué) 習(xí)班等并堅持不斷的開展活動。
    五、女教工工作
    改選健全了校區(qū)女教職工委員會,開展了“幸福杯”女教職工權(quán)益保障知識答卷活動,參加人數(shù)均達(dá)100%;舉辦女性保健知識講座;“三八”節(jié)組織校區(qū)女教職工開展趣味體育比賽活動;組織觀看專場電影;每年向全體女教職工發(fā)出慰問信,發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。
    六、其它工作
    1、認(rèn)真做好了計劃生育工作
    2、連續(xù)幾年開展“愛心一日捐”活動,倡議每位老師捐出一天的工資,奉獻(xiàn)一份愛心。
    3、隨時完成校工會交辦的與省級機關(guān)和各高校加強聯(lián)系等各項臨時工作。
    七、工會工作年度校區(qū)工會工作總結(jié)存在的差距
    工會的組織建設(shè)、思想道德教育、民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、工會工作的理論研究等均有待于提升。