2022中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所招聘啟事已發(fā)布。為滿足理化技術(shù)研究所工作需要，特招聘產(chǎn)業(yè)策劃部部長(zhǎng)1名（正處級(jí)）。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘原則
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用及管理工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘任。
二、崗位職責(zé)
全面主持產(chǎn)業(yè)策劃部工作
產(chǎn)業(yè)策劃部是理化所成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)的策劃及運(yùn)營(yíng)等歸口管理部門。主要職能：負(fù)責(zé)制定理化所科研成果轉(zhuǎn)化的規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施研究所重大科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；負(fù)責(zé)與地方政府和企業(yè)橫向聯(lián)合的組織和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)為研究單元科研立項(xiàng)提供市場(chǎng)咨詢、行業(yè)調(diào)查、項(xiàng)目立項(xiàng)等服務(wù)。
三、招聘條件
1、具有大學(xué)本科以上文化程度；具有五年以上工作經(jīng)歷。
2、應(yīng)在副處級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。任職時(shí)間的計(jì)算截止到2021年12月31日。
3、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
4、中共黨員。具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想品德和道德修養(yǎng)。
5、具有履行崗位職責(zé)必需的較高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí)；具備高度的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、具有北京市常住戶口。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)截止日期（2022年1月12日17:00時(shí)）之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至joynying@mail.ipc.ac.cn。
應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：
1、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)。
2、所外應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書掃描件；通過(guò)初選后參加答辯者請(qǐng)?zhí)峁┰洳椤?BR> 3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘），并攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版來(lái)所參加競(jìng)聘答辯。競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路29號(hào)，中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所人事處，郵編：100190
聯(lián)系人：許穎
聯(lián)系電話：010-82543622
電子信箱：joynying@mail.ipc.ac.cn
點(diǎn)擊查看附件.中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc
一、招聘原則
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用及管理工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘任。
二、崗位職責(zé)
全面主持產(chǎn)業(yè)策劃部工作
產(chǎn)業(yè)策劃部是理化所成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)的策劃及運(yùn)營(yíng)等歸口管理部門。主要職能：負(fù)責(zé)制定理化所科研成果轉(zhuǎn)化的規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施研究所重大科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；負(fù)責(zé)與地方政府和企業(yè)橫向聯(lián)合的組織和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)為研究單元科研立項(xiàng)提供市場(chǎng)咨詢、行業(yè)調(diào)查、項(xiàng)目立項(xiàng)等服務(wù)。
三、招聘條件
1、具有大學(xué)本科以上文化程度；具有五年以上工作經(jīng)歷。
2、應(yīng)在副處級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。任職時(shí)間的計(jì)算截止到2021年12月31日。
3、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
4、中共黨員。具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想品德和道德修養(yǎng)。
5、具有履行崗位職責(zé)必需的較高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí)；具備高度的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、具有北京市常住戶口。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)截止日期（2022年1月12日17:00時(shí)）之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至joynying@mail.ipc.ac.cn。
應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：
1、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)。
2、所外應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書掃描件；通過(guò)初選后參加答辯者請(qǐng)?zhí)峁┰洳椤?BR> 3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘），并攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版來(lái)所參加競(jìng)聘答辯。競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路29號(hào)，中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所人事處，郵編：100190
聯(lián)系人：許穎
聯(lián)系電話：010-82543622
電子信箱：joynying@mail.ipc.ac.cn
點(diǎn)擊查看附件.中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc