時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇一
我委高度重視政務公開工作，調(diào)整成立了由主要負責人任組長，分管副職任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的政務公開工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，各部門具體承辦，依靠全委干部職工參與的工作機制。委黨組多次召開專題會議，研究部署政務公開工作，安排辦公室一名同志負責政務公開工作的日常事務，對縣政務公開辦公室和縣信息中心反饋的需完善事項進行及時整改。
二、建章立制，突出重點
年初，我委制發(fā)了《縣農(nóng)發(fā)委2014年度政務公開工作計劃》，并將政務公開相關(guān)政策、制度納入委黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等13項工作制度。在公開內(nèi)容上圍繞關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，從單位職能、人員職責、投訴舉報電話到年度工作目標及執(zhí)行情況、項目資金計劃安排、三公經(jīng)費等都按照標準公開，不定期更新公開內(nèi)容。
三、規(guī)范載體，按時公開
二是新聞媒體公開。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于通過新聞做好重點領(lǐng)域政府信息公開工作的通知》制定了新聞會制度，根據(jù)縣政務公開辦和縣信息中心安排舉辦新聞會。在縣電視臺開設“聚焦農(nóng)業(yè)”欄目，結(jié)合生產(chǎn)實際宣傳農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民致富。
三是公示欄公開。將委領(lǐng)導班子信息、分管工作、年度目標等內(nèi)容在委政務公開欄進行公開。
四、強化監(jiān)督，務求實效
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇二
2004年，xx縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導下，堅持高舉^v^理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委的重大決策和工作部署，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風上力求實效，實現(xiàn)了領(lǐng)導信得過、基層能滿意、群眾放得心，充分發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。
一、注重智力支持，充分發(fā)揮參謀作用
1、全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為
解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報送信息的職責。并制定出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委信息目標管理考核辦法，拓寬了信息渠道，加大了考核獎懲力度，做到目標到位、責任到位、獎懲到位，使文秘人員人人成為“信息員”，信息工作力量得以成倍增加。在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的信息。全年共收集編發(fā)《信息快報》40期、《信息增刊》6期、《調(diào)查與研究》6期；上報省委信息2356條，被中辦采用12條、省委辦采用103條，上報市委辦2763條，被采用298條，使我縣的信息工作繼續(xù)在廣安五縣市區(qū)及全省直報點中名列前茅，得到了省、市委辦領(lǐng)導的充分肯定。
2、創(chuàng)新調(diào)研方法，提高參謀質(zhì)量。在調(diào)研內(nèi)容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關(guān)注點，捕捉社會經(jīng)濟生活方面的熱點和難點問題，隨時抓住當前工作的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，高屋建瓴地為黨委政府和領(lǐng)導決策獻計獻策。在調(diào)研方法上，實現(xiàn)了由被動型調(diào)研向主動預測型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變，把信息、調(diào)研、督查等工作在機結(jié)合起來，強化中心意識、超前意識、創(chuàng)新意識和精品意識，增強調(diào)研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。今年來，在組織開展經(jīng)常性調(diào)查研究的同時，還組織12次較大規(guī)模的調(diào)查研究活動，先后形成了《加快水淹區(qū)扶貧開發(fā)的調(diào)查》等8個有價值的調(diào)研報告，研究制定了《2003年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見》、《加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關(guān)于實施經(jīng)營城市戰(zhàn)略，加快城鎮(zhèn)化建設的意見》和《加快建設西部文化強縣的意見》等22個重要文件。在刊物上發(fā)表調(diào)研文章7篇，并撰寫領(lǐng)導署名文章31篇。特別是在市委區(qū)（市、縣）工作會議期間，辦公室全體文秘人員深入現(xiàn)場開展調(diào)研，精心籌備各種材料，做了大量卓有成效的工作，全面提高了辦公室的參謀水平和影響力。
二、健全工作機制，科學協(xié)調(diào)內(nèi)部運作
1、細化工作制度，完善內(nèi)部管理。今年，縣委辦公室借鑒省、市和其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》。堅持按章辦事，建立了科學的管理方法和工作手段，形成了以制度約束人、用機制管理人的工作格局。合理確定分工，理順工作關(guān)系，健全運行機制，加強了任務銜接的業(yè)務聯(lián)系。建立健全了掛靠單位、內(nèi)部股室工作目標考核制度，細化了單位股室責任，明確了工作目標，硬化了考核獎懲措施，使辦公室工作進一步規(guī)范化。同時，貫徹落實上級要求，對辦公室小車管理、文秘人員配備等工作也專門出臺了有關(guān)規(guī)定。完善了安全保衛(wèi)工作制度，落實了值班守衛(wèi)責任，電話值班做到了全天不間斷、不斷檔，信息渠道暢通，機關(guān)秩序井然。
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇三
1、縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組是縣委、縣政府管理干部教育培訓的領(lǐng)導機構(gòu)，其主要職責是：對全縣干部教育培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，扎口管理，指導協(xié)調(diào)，檢查監(jiān)督。在縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，建立由縣委組織部主管，有關(guān)部門分工負責、分級管理的干部教育培訓管理體制。
2、縣委組織部主管全縣干部教育培訓工作，承擔縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組的日常管理職能。其職責是：根據(jù)上級和縣委的要求，制定全縣干部教育培訓規(guī)劃及有關(guān)政策，負責協(xié)調(diào)全縣干部教育培訓工作，組織實施鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部及其后備干部、股級干部、參照機關(guān)工作人員和高層次科技人才的培訓，并承擔全縣干部外語、計算機培訓和考試的組織協(xié)調(diào)以及機關(guān)干部在職自學的實施與考核等工作。
3、縣委宣傳部負責全縣黨員干部重點是鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部理論學習的規(guī)劃制訂與指導工作，承辦“**講壇”等各類專家講座，指導、督查各黨委（組）中心組學習等工作；縣人事局負責全縣初任國家公務員的培訓，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的崗位及職業(yè)資格培訓；縣經(jīng)貿(mào)局負責全縣企業(yè)干部的培訓；縣教育局負責全縣干部的國民教育學歷培訓；縣級機關(guān)黨委負責縣級機關(guān)各部門機關(guān)黨組織書記、副書記、委員、入黨積極分子等培訓；縣委黨校負責干部脫產(chǎn)培訓和函授教育的教學管理工作；縣級機關(guān)其他部門負責本系統(tǒng)、本部門干部的培訓。
4、為加強縣委組織部主管全縣干部教育培訓工作的職能，縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室、縣委組織部干部教育科合署辦公，履行對全縣干部教育培訓工作的管理和服務職能；負責對全縣干部教育培訓工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查，并對部門培訓辦班實施扎口管理。
二、逐步建立適應新形勢新任務的干部教育培訓運行機制
5、以培養(yǎng)適應改革開放和現(xiàn)代化建設的高素質(zhì)干部隊伍為目標，逐步建立以需求為導向，計劃調(diào)訓、指導培訓和自主參訓相結(jié)合的干部教育培訓機制。充分發(fā)揮各方面的積極性，多渠道、多層次、多形式地營造干部教育培訓的良好氛圍。
6、凡干部教育培訓規(guī)劃要求的領(lǐng)導干部定期輪訓、后備干部培訓及省、市明確規(guī)定的崗位培訓，實行指令性調(diào)訓，有關(guān)單位必須按計劃完成；凡縣級機關(guān)各部門舉辦的業(yè)務短訓班，實行指導性管理，由主辦單位與有關(guān)單位協(xié)商抽調(diào)，報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排；干部的學歷培訓實行審批制度，原則上面向市場，未經(jīng)縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室審批同意，自行參加的學歷教育、非學歷培訓和職稱考試等學習培訓費用一律由個人自理。
7、全縣干部教育培訓管理部門要分工協(xié)作，形成合力，避免各自為政，政出多門的傾向。凡需組織干部職工參加學習培訓或考察等活動的，由相關(guān)單位或部門將參訓、考察人員的條件、活動安排等具體情況形成方案上報縣委組織部審核報批，經(jīng)同意后，具體參訓人員或考察人員由縣委組織部統(tǒng)一扎口抽調(diào)，活動安排由縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
三、規(guī)范干部教育培訓辦班計劃的管理
8、黨政群機關(guān)干部培訓計劃，鄉(xiāng)科級干部及其后備干部、股級干部和高層次科技人才的培訓由縣委組織部通盤考慮，負責申報。干部崗位業(yè)務知識的培訓，縣級機關(guān)各主辦單位凡抽調(diào)本系統(tǒng)、本部門以外的干部參加培訓的，必須事先填寫《干部培訓計劃申報表》，內(nèi)容包括培訓目的、調(diào)訓對象、教學計劃、辦班地點、參加人數(shù)、經(jīng)費來源和收費標準，于每年12月中旬報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一平衡，提交縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組審核批準后，列入下年度全縣干部教育培訓計劃。在開辦計劃內(nèi)培訓班時，須提前一個星期向縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室報送辦班方案。確屬工作需要，但未列入年度計劃的班次，須提前一個月向縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室申報，經(jīng)同意后方可舉辦。任何未經(jīng)批準舉辦的培訓班，被調(diào)訓單位和學員可以拒絕參訓和繳費。
9、初任國家公務員培訓計劃，按照《國家公務員培訓暫行規(guī)定》和上級有關(guān)文件規(guī)定，由縣人事局扎口，報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組審核批準，列入全縣干部年度調(diào)訓計劃后實施。
10、企業(yè)干部培訓計劃，由縣經(jīng)貿(mào)局扎口，報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組審核批準后，列入全縣干部年度調(diào)訓計劃后實施。
11、干部學歷培訓計劃，大中專高等院校以及社會力量舉辦的干部學歷班，由縣教育局組織管理。中央和省、市委黨校舉辦的干部學歷函授班，由縣委黨校組織管理。
12、凡是組織全縣性學術(shù)報告、“**講壇”等專題講座，并抽調(diào)各單位、各部門干部參學半天（含半天）以上，主辦單位須事前向縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室申報備案后實施。
13、省、市抽調(diào)縣委管理的干部參加培訓，由縣委組織部按照省、市委組織部的通知安排。縣委和縣委組織部管理的干部參加上級主管部門的培訓，應事前報縣委組織部備案。
14、嚴格控制辦班期間外出考察活動。確因教學內(nèi)容需要，必須組織出縣考察的，應堅持自愿和就近的原則。任何單位不得借參觀考察之機變相組織干部旅游。
四、嚴格干部教育培訓辦班的收費和發(fā)證管理
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇四
1、負責區(qū)人民政府《政府工作報告》中確定的工作目標的督查落實；
9、負責領(lǐng)導交辦的重要人民群眾來信來訪的調(diào)查、處理和回告；
10、負責機關(guān)工作紀律、工作作風的檢查、督促和通報；
14、負責對口服務的區(qū)人民政府領(lǐng)導重要工作部署、重要會議和活動，以及對口聯(lián)系部門重要工作進展、作法、經(jīng)驗、問題等政務信息和電子文本信息的收集、整理、報送工作。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇五
辦公室工作職責
（一）、在運管所長領(lǐng)導下，協(xié)助管理機關(guān)日常工作；協(xié)調(diào)機關(guān)各股室工作關(guān)系，落實各項工作制度。
（二）、做好文件、信件、電報的收發(fā)、寄送、登記、傳閱、催辦工作、會議通知、上傳下達及本所文件、材料的起草審核工作和大型會議的工作安排。
（三）、承辦所有綜合性文件，總結(jié)材料，有關(guān)報表填報及會議記錄、綜合、匯總工作。
（四）、做好全所固定資產(chǎn)、辦公用具登記、建檔及管理工作，管好辦公用品、用具、嚴格發(fā)放手續(xù)，健全登記制度。
（五）、做好全員培訓及實績考核工作，配合交管站搞好全所業(yè)務工作，提高運管人員政治，業(yè)務素質(zhì)。
（六）、做好離退休干部職工工作。
（七）、負責全所來人接待工作。
（八）、負責組織人民來信來訪調(diào)查處理工作，提出處理意見及時上報查處結(jié)果。
（九）、負責收集、整理各種信息、資料，為領(lǐng)導決策當好參謀。
（十）、認真總結(jié)經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，抓好運管工作交流和新聞報道工作。
財務股工作職責
（一）、貫徹執(zhí)行《會計法》遵守國家的法令、制度，宣傳學習財經(jīng)法規(guī)，維護財經(jīng)法令。
（二）、負責運管所各項規(guī)費的匯集和解繳工作，保障各項規(guī)費及時足額上繳主管部門。
（三）、加強經(jīng)費支出的核算和管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費的開支范圍，及時編報收支報表，為領(lǐng)導決策提供準確資料。
（四）、負責全所各種票證的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、核銷工作。加強票證管理，保證各項征費票證的供給的工作。
（五）、負責運管所各項固定資產(chǎn)的價值管理工作，對增減的固定資產(chǎn)及時辦理各種手續(xù)。
（六）、積極協(xié)調(diào)、配合各業(yè)務股室開展各項業(yè)務，保證合理的資金供應。
（七）、負責對交管站會計人員進行業(yè)務培訓，提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)，完善基礎管理。
（八）、考核、評價各項財務計劃的落實情況。
（九）、完成所領(lǐng)導交辦的臨時工作。
運管股工作職責
（一）、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)制訂的運輸管理方針、政策和法規(guī)，開展道路運輸調(diào)查研究當好領(lǐng)導的助手和參謀。
（二）、審核道路客、貨運輸、搬運裝卸和運輸服務業(yè)的開業(yè)、停業(yè)申請，核發(fā)經(jīng)營許可證，審驗經(jīng)營車輛的經(jīng)營行為，協(xié)助制定本地區(qū)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（三）、抓好全縣貨物運輸管理工作、協(xié)調(diào)重點物資，大宗物資，重點港站集散物資運輸工作，做好戰(zhàn)備、救災、搶險等物資的運輸組織工作，維護合同運輸，調(diào)解運輸糾紛。
（四）、會同有關(guān)股室協(xié)調(diào)解決運輸管理業(yè)務問題，對基層交管站實施業(yè)務指導，協(xié)調(diào)搞好源頭管理工作。
（五）、負責組織本地區(qū)道路運輸行業(yè)的經(jīng)營，主要生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標的統(tǒng)計匯總上報，為上級制定運輸發(fā)展規(guī)劃和政策提供依據(jù)。
（六）、負責全縣營運性車輛營運證，線路標志牌發(fā)放、審驗工作，實施對客運市場的監(jiān)督和管理。
客運股工作職責
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)指定的運輸管理方針、政策和法規(guī)、結(jié)合本縣實際，搞好客運市場管理，確保客運市場安全、高效、繁榮、有序。
（二）負責對全縣旅客運輸?shù)墓芾怼?BR> 安排布置縣內(nèi)客運線路，協(xié)助辦理跨區(qū)以上客運企業(yè)或業(yè)戶新增班線和核發(fā)新證及標貼工作。
（三）負責全縣客運車輛營運路單、線路標志牌等單證的管理發(fā)放工作。
（四）負責全縣客運車輛（含出租車）營運審批工作。
（五）負責審核客運票價執(zhí)行情況和業(yè)戶服務質(zhì)量服務態(tài)度的督察工作。
（六）負責征收轄區(qū)內(nèi)客運車輛交通規(guī)費，并及時解繳。
負責完成局、所交辦的臨時任務。
維修管理所工作職責
（一）、貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)機動車維修行業(yè)管理的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行上級機動車維修機構(gòu)制定的有關(guān)規(guī)章、規(guī)范、標準和細則。
（二）、負責轄區(qū)內(nèi)一、二類維修企業(yè)、三類專項維修業(yè)戶、摩托車維修業(yè)戶的開（歇）業(yè)、年審登記工作，辦理變更審批手續(xù)，核發(fā)《機動車維修經(jīng)營許可證》及相關(guān)證照，并監(jiān)督執(zhí)行。
（三）、負責轄區(qū)內(nèi)機動車維修市場的管理，對機動車維修企業(yè)的經(jīng)營行為和維修質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，查處各種違章行為，調(diào)解維修糾紛。
（四）、負責機動車維修市場的源頭管理，建立健全各種基礎臺帳，及時、準確的上報有關(guān)報表，組織維修市場調(diào)查、收集各種信息，進行市場預測，制定本縣維修行業(yè)發(fā)展計劃。
（五）、依照有關(guān)規(guī)定，做好在冊營運車輛的技術(shù)等級評定及二級維護記錄簽章工作，建立營運車輛技術(shù)管理檔案。
（六）、組織、落實轄區(qū)內(nèi)機動車維修人員、營業(yè)性駕駛員的技術(shù)培訓及機動車維修先進技術(shù)的推廣應用工作。
（七）、負責轄區(qū)內(nèi)非營業(yè)性駕駛員轉(zhuǎn)營業(yè)性駕駛員的培訓工作。
（八）、指導維修行業(yè)協(xié)會工作，協(xié)調(diào)解決行業(yè)不平等競爭問題，規(guī)范經(jīng)營行為。
（九）、對轄區(qū)內(nèi)駕校及其他各駕校報名點進行監(jiān)督管理，維護駕培市場穩(wěn)定。
（十）、依照上級有關(guān)規(guī)定，實施對轄區(qū)內(nèi)機動車綜合性能檢測站的監(jiān)督管理工作。
公路征費稽查站工作職責
在運管部門的領(lǐng)導下，在公路部門的指導下，依法對車輛進行運輸管理費、公路養(yǎng)路費、客運附加費、貨運附加費等交通規(guī)費征收和營運牌證、經(jīng)營范圍、經(jīng)營行為、運價、票證的檢查工作，完成政府和各級交通主管部門賦予的特殊檢查任務，保證車輛各項交通規(guī)費應征不漏、應免不征，維護道路運輸市場秩序健康發(fā)展。
稽查隊工作職責
（一）、貫徹國家和上級交通主管部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。
（二）、負責本轄區(qū)客貨運市場的稽查，維護運輸市場秩序，糾正違章運輸，監(jiān)督檢查運價執(zhí)行情況。
（三）、依法行政，建立健全有關(guān)臺帳和工作日志。
（四）、組織運輸經(jīng)營者片組活動，進行經(jīng)常性的政策，法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育。
（五）、對各交管站管轄車輛的交通規(guī)費征收情況進行檢查，并按規(guī)定對漏征規(guī)費的車輛進行補征。
（六）、調(diào)解當?shù)毓愤\輸業(yè)務、經(jīng)濟糾紛。
出租車管理所工作職責
（一）、貫徹國家和上級交通主管部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。
（二）、負責本轄區(qū)內(nèi)客運出租汽車市場的管理，維護運輸市場秩序，糾正違章，監(jiān)督檢查運價執(zhí)行情況。
（三）、負責征收轄區(qū)內(nèi)出租車客運規(guī)費，并及時解繳。
（四）、依法行政，建立健全有關(guān)臺帳和工作日志。
（五）、組織運輸經(jīng)營者進行經(jīng)常性的政策、法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育。
（六）、調(diào)解當?shù)爻鲎廛嚳瓦\業(yè)務及糾紛。
行政案件受理中心工作職責
三、負責承辦運政執(zhí)法責任追究工作，協(xié)助有關(guān)部門查處違法案件；
五、負責“96333”投訴案件的督辦工作，并及時反饋辦理結(jié)果；
六、負責所領(lǐng)導交辦的其他工作。
微機房管理制度
（一）、愛護機房內(nèi)設備，專人管理，登記建帳，設備資料，系統(tǒng)軟件等物質(zhì)要妥善保管，未經(jīng)批準不得隨意外借。
（二）、定期做好硬件設備的維護和保養(yǎng)工作。
（三）、定期對運政檔案、征費檔案進行備份存檔。
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇一
我委高度重視政務公開工作，調(diào)整成立了由主要負責人任組長，分管副職任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的政務公開工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，各部門具體承辦，依靠全委干部職工參與的工作機制。委黨組多次召開專題會議，研究部署政務公開工作，安排辦公室一名同志負責政務公開工作的日常事務，對縣政務公開辦公室和縣信息中心反饋的需完善事項進行及時整改。
二、建章立制，突出重點
年初，我委制發(fā)了《縣農(nóng)發(fā)委2014年度政務公開工作計劃》，并將政務公開相關(guān)政策、制度納入委黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等13項工作制度。在公開內(nèi)容上圍繞關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，從單位職能、人員職責、投訴舉報電話到年度工作目標及執(zhí)行情況、項目資金計劃安排、三公經(jīng)費等都按照標準公開，不定期更新公開內(nèi)容。
三、規(guī)范載體，按時公開
二是新聞媒體公開。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于通過新聞做好重點領(lǐng)域政府信息公開工作的通知》制定了新聞會制度，根據(jù)縣政務公開辦和縣信息中心安排舉辦新聞會。在縣電視臺開設“聚焦農(nóng)業(yè)”欄目，結(jié)合生產(chǎn)實際宣傳農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民致富。
三是公示欄公開。將委領(lǐng)導班子信息、分管工作、年度目標等內(nèi)容在委政務公開欄進行公開。
四、強化監(jiān)督，務求實效
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇二
2004年，xx縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導下，堅持高舉^v^理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委的重大決策和工作部署，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風上力求實效，實現(xiàn)了領(lǐng)導信得過、基層能滿意、群眾放得心，充分發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。
一、注重智力支持，充分發(fā)揮參謀作用
1、全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為
解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報送信息的職責。并制定出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委信息目標管理考核辦法，拓寬了信息渠道，加大了考核獎懲力度，做到目標到位、責任到位、獎懲到位，使文秘人員人人成為“信息員”，信息工作力量得以成倍增加。在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的信息。全年共收集編發(fā)《信息快報》40期、《信息增刊》6期、《調(diào)查與研究》6期；上報省委信息2356條，被中辦采用12條、省委辦采用103條，上報市委辦2763條，被采用298條，使我縣的信息工作繼續(xù)在廣安五縣市區(qū)及全省直報點中名列前茅，得到了省、市委辦領(lǐng)導的充分肯定。
2、創(chuàng)新調(diào)研方法，提高參謀質(zhì)量。在調(diào)研內(nèi)容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關(guān)注點，捕捉社會經(jīng)濟生活方面的熱點和難點問題，隨時抓住當前工作的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，高屋建瓴地為黨委政府和領(lǐng)導決策獻計獻策。在調(diào)研方法上，實現(xiàn)了由被動型調(diào)研向主動預測型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變，把信息、調(diào)研、督查等工作在機結(jié)合起來，強化中心意識、超前意識、創(chuàng)新意識和精品意識，增強調(diào)研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。今年來，在組織開展經(jīng)常性調(diào)查研究的同時，還組織12次較大規(guī)模的調(diào)查研究活動，先后形成了《加快水淹區(qū)扶貧開發(fā)的調(diào)查》等8個有價值的調(diào)研報告，研究制定了《2003年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作意見》、《加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關(guān)于實施經(jīng)營城市戰(zhàn)略，加快城鎮(zhèn)化建設的意見》和《加快建設西部文化強縣的意見》等22個重要文件。在刊物上發(fā)表調(diào)研文章7篇，并撰寫領(lǐng)導署名文章31篇。特別是在市委區(qū)（市、縣）工作會議期間，辦公室全體文秘人員深入現(xiàn)場開展調(diào)研，精心籌備各種材料，做了大量卓有成效的工作，全面提高了辦公室的參謀水平和影響力。
二、健全工作機制，科學協(xié)調(diào)內(nèi)部運作
1、細化工作制度，完善內(nèi)部管理。今年，縣委辦公室借鑒省、市和其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》。堅持按章辦事，建立了科學的管理方法和工作手段，形成了以制度約束人、用機制管理人的工作格局。合理確定分工，理順工作關(guān)系，健全運行機制，加強了任務銜接的業(yè)務聯(lián)系。建立健全了掛靠單位、內(nèi)部股室工作目標考核制度，細化了單位股室責任，明確了工作目標，硬化了考核獎懲措施，使辦公室工作進一步規(guī)范化。同時，貫徹落實上級要求，對辦公室小車管理、文秘人員配備等工作也專門出臺了有關(guān)規(guī)定。完善了安全保衛(wèi)工作制度，落實了值班守衛(wèi)責任，電話值班做到了全天不間斷、不斷檔，信息渠道暢通，機關(guān)秩序井然。
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇三
1、縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組是縣委、縣政府管理干部教育培訓的領(lǐng)導機構(gòu)，其主要職責是：對全縣干部教育培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，扎口管理，指導協(xié)調(diào)，檢查監(jiān)督。在縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，建立由縣委組織部主管，有關(guān)部門分工負責、分級管理的干部教育培訓管理體制。
2、縣委組織部主管全縣干部教育培訓工作，承擔縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組的日常管理職能。其職責是：根據(jù)上級和縣委的要求，制定全縣干部教育培訓規(guī)劃及有關(guān)政策，負責協(xié)調(diào)全縣干部教育培訓工作，組織實施鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部及其后備干部、股級干部、參照機關(guān)工作人員和高層次科技人才的培訓，并承擔全縣干部外語、計算機培訓和考試的組織協(xié)調(diào)以及機關(guān)干部在職自學的實施與考核等工作。
3、縣委宣傳部負責全縣黨員干部重點是鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部理論學習的規(guī)劃制訂與指導工作，承辦“**講壇”等各類專家講座，指導、督查各黨委（組）中心組學習等工作；縣人事局負責全縣初任國家公務員的培訓，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的崗位及職業(yè)資格培訓；縣經(jīng)貿(mào)局負責全縣企業(yè)干部的培訓；縣教育局負責全縣干部的國民教育學歷培訓；縣級機關(guān)黨委負責縣級機關(guān)各部門機關(guān)黨組織書記、副書記、委員、入黨積極分子等培訓；縣委黨校負責干部脫產(chǎn)培訓和函授教育的教學管理工作；縣級機關(guān)其他部門負責本系統(tǒng)、本部門干部的培訓。
4、為加強縣委組織部主管全縣干部教育培訓工作的職能，縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室、縣委組織部干部教育科合署辦公，履行對全縣干部教育培訓工作的管理和服務職能；負責對全縣干部教育培訓工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查，并對部門培訓辦班實施扎口管理。
二、逐步建立適應新形勢新任務的干部教育培訓運行機制
5、以培養(yǎng)適應改革開放和現(xiàn)代化建設的高素質(zhì)干部隊伍為目標，逐步建立以需求為導向，計劃調(diào)訓、指導培訓和自主參訓相結(jié)合的干部教育培訓機制。充分發(fā)揮各方面的積極性，多渠道、多層次、多形式地營造干部教育培訓的良好氛圍。
6、凡干部教育培訓規(guī)劃要求的領(lǐng)導干部定期輪訓、后備干部培訓及省、市明確規(guī)定的崗位培訓，實行指令性調(diào)訓，有關(guān)單位必須按計劃完成；凡縣級機關(guān)各部門舉辦的業(yè)務短訓班，實行指導性管理，由主辦單位與有關(guān)單位協(xié)商抽調(diào)，報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排；干部的學歷培訓實行審批制度，原則上面向市場，未經(jīng)縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室審批同意，自行參加的學歷教育、非學歷培訓和職稱考試等學習培訓費用一律由個人自理。
7、全縣干部教育培訓管理部門要分工協(xié)作，形成合力，避免各自為政，政出多門的傾向。凡需組織干部職工參加學習培訓或考察等活動的，由相關(guān)單位或部門將參訓、考察人員的條件、活動安排等具體情況形成方案上報縣委組織部審核報批，經(jīng)同意后，具體參訓人員或考察人員由縣委組織部統(tǒng)一扎口抽調(diào)，活動安排由縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
三、規(guī)范干部教育培訓辦班計劃的管理
8、黨政群機關(guān)干部培訓計劃，鄉(xiāng)科級干部及其后備干部、股級干部和高層次科技人才的培訓由縣委組織部通盤考慮，負責申報。干部崗位業(yè)務知識的培訓，縣級機關(guān)各主辦單位凡抽調(diào)本系統(tǒng)、本部門以外的干部參加培訓的，必須事先填寫《干部培訓計劃申報表》，內(nèi)容包括培訓目的、調(diào)訓對象、教學計劃、辦班地點、參加人數(shù)、經(jīng)費來源和收費標準，于每年12月中旬報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一平衡，提交縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組審核批準后，列入下年度全縣干部教育培訓計劃。在開辦計劃內(nèi)培訓班時，須提前一個星期向縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室報送辦班方案。確屬工作需要，但未列入年度計劃的班次，須提前一個月向縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室申報，經(jīng)同意后方可舉辦。任何未經(jīng)批準舉辦的培訓班，被調(diào)訓單位和學員可以拒絕參訓和繳費。
9、初任國家公務員培訓計劃，按照《國家公務員培訓暫行規(guī)定》和上級有關(guān)文件規(guī)定，由縣人事局扎口，報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組審核批準，列入全縣干部年度調(diào)訓計劃后實施。
10、企業(yè)干部培訓計劃，由縣經(jīng)貿(mào)局扎口，報縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組審核批準后，列入全縣干部年度調(diào)訓計劃后實施。
11、干部學歷培訓計劃，大中專高等院校以及社會力量舉辦的干部學歷班，由縣教育局組織管理。中央和省、市委黨校舉辦的干部學歷函授班，由縣委黨校組織管理。
12、凡是組織全縣性學術(shù)報告、“**講壇”等專題講座，并抽調(diào)各單位、各部門干部參學半天（含半天）以上，主辦單位須事前向縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室申報備案后實施。
13、省、市抽調(diào)縣委管理的干部參加培訓，由縣委組織部按照省、市委組織部的通知安排。縣委和縣委組織部管理的干部參加上級主管部門的培訓，應事前報縣委組織部備案。
14、嚴格控制辦班期間外出考察活動。確因教學內(nèi)容需要，必須組織出縣考察的，應堅持自愿和就近的原則。任何單位不得借參觀考察之機變相組織干部旅游。
四、嚴格干部教育培訓辦班的收費和發(fā)證管理
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇四
1、負責區(qū)人民政府《政府工作報告》中確定的工作目標的督查落實；
9、負責領(lǐng)導交辦的重要人民群眾來信來訪的調(diào)查、處理和回告；
10、負責機關(guān)工作紀律、工作作風的檢查、督促和通報；
14、負責對口服務的區(qū)人民政府領(lǐng)導重要工作部署、重要會議和活動，以及對口聯(lián)系部門重要工作進展、作法、經(jīng)驗、問題等政務信息和電子文本信息的收集、整理、報送工作。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
縣委辦公室信息員是做的 縣委辦各科室工作計劃篇五
辦公室工作職責
（一）、在運管所長領(lǐng)導下，協(xié)助管理機關(guān)日常工作；協(xié)調(diào)機關(guān)各股室工作關(guān)系，落實各項工作制度。
（二）、做好文件、信件、電報的收發(fā)、寄送、登記、傳閱、催辦工作、會議通知、上傳下達及本所文件、材料的起草審核工作和大型會議的工作安排。
（三）、承辦所有綜合性文件，總結(jié)材料，有關(guān)報表填報及會議記錄、綜合、匯總工作。
（四）、做好全所固定資產(chǎn)、辦公用具登記、建檔及管理工作，管好辦公用品、用具、嚴格發(fā)放手續(xù)，健全登記制度。
（五）、做好全員培訓及實績考核工作，配合交管站搞好全所業(yè)務工作，提高運管人員政治，業(yè)務素質(zhì)。
（六）、做好離退休干部職工工作。
（七）、負責全所來人接待工作。
（八）、負責組織人民來信來訪調(diào)查處理工作，提出處理意見及時上報查處結(jié)果。
（九）、負責收集、整理各種信息、資料，為領(lǐng)導決策當好參謀。
（十）、認真總結(jié)經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，抓好運管工作交流和新聞報道工作。
財務股工作職責
（一）、貫徹執(zhí)行《會計法》遵守國家的法令、制度，宣傳學習財經(jīng)法規(guī)，維護財經(jīng)法令。
（二）、負責運管所各項規(guī)費的匯集和解繳工作，保障各項規(guī)費及時足額上繳主管部門。
（三）、加強經(jīng)費支出的核算和管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費的開支范圍，及時編報收支報表，為領(lǐng)導決策提供準確資料。
（四）、負責全所各種票證的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、核銷工作。加強票證管理，保證各項征費票證的供給的工作。
（五）、負責運管所各項固定資產(chǎn)的價值管理工作，對增減的固定資產(chǎn)及時辦理各種手續(xù)。
（六）、積極協(xié)調(diào)、配合各業(yè)務股室開展各項業(yè)務，保證合理的資金供應。
（七）、負責對交管站會計人員進行業(yè)務培訓，提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)，完善基礎管理。
（八）、考核、評價各項財務計劃的落實情況。
（九）、完成所領(lǐng)導交辦的臨時工作。
運管股工作職責
（一）、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)制訂的運輸管理方針、政策和法規(guī)，開展道路運輸調(diào)查研究當好領(lǐng)導的助手和參謀。
（二）、審核道路客、貨運輸、搬運裝卸和運輸服務業(yè)的開業(yè)、停業(yè)申請，核發(fā)經(jīng)營許可證，審驗經(jīng)營車輛的經(jīng)營行為，協(xié)助制定本地區(qū)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（三）、抓好全縣貨物運輸管理工作、協(xié)調(diào)重點物資，大宗物資，重點港站集散物資運輸工作，做好戰(zhàn)備、救災、搶險等物資的運輸組織工作，維護合同運輸，調(diào)解運輸糾紛。
（四）、會同有關(guān)股室協(xié)調(diào)解決運輸管理業(yè)務問題，對基層交管站實施業(yè)務指導，協(xié)調(diào)搞好源頭管理工作。
（五）、負責組織本地區(qū)道路運輸行業(yè)的經(jīng)營，主要生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標的統(tǒng)計匯總上報，為上級制定運輸發(fā)展規(guī)劃和政策提供依據(jù)。
（六）、負責全縣營運性車輛營運證，線路標志牌發(fā)放、審驗工作，實施對客運市場的監(jiān)督和管理。
客運股工作職責
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)指定的運輸管理方針、政策和法規(guī)、結(jié)合本縣實際，搞好客運市場管理，確保客運市場安全、高效、繁榮、有序。
（二）負責對全縣旅客運輸?shù)墓芾怼?BR> 安排布置縣內(nèi)客運線路，協(xié)助辦理跨區(qū)以上客運企業(yè)或業(yè)戶新增班線和核發(fā)新證及標貼工作。
（三）負責全縣客運車輛營運路單、線路標志牌等單證的管理發(fā)放工作。
（四）負責全縣客運車輛（含出租車）營運審批工作。
（五）負責審核客運票價執(zhí)行情況和業(yè)戶服務質(zhì)量服務態(tài)度的督察工作。
（六）負責征收轄區(qū)內(nèi)客運車輛交通規(guī)費，并及時解繳。
負責完成局、所交辦的臨時任務。
維修管理所工作職責
（一）、貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)機動車維修行業(yè)管理的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行上級機動車維修機構(gòu)制定的有關(guān)規(guī)章、規(guī)范、標準和細則。
（二）、負責轄區(qū)內(nèi)一、二類維修企業(yè)、三類專項維修業(yè)戶、摩托車維修業(yè)戶的開（歇）業(yè)、年審登記工作，辦理變更審批手續(xù)，核發(fā)《機動車維修經(jīng)營許可證》及相關(guān)證照，并監(jiān)督執(zhí)行。
（三）、負責轄區(qū)內(nèi)機動車維修市場的管理，對機動車維修企業(yè)的經(jīng)營行為和維修質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，查處各種違章行為，調(diào)解維修糾紛。
（四）、負責機動車維修市場的源頭管理，建立健全各種基礎臺帳，及時、準確的上報有關(guān)報表，組織維修市場調(diào)查、收集各種信息，進行市場預測，制定本縣維修行業(yè)發(fā)展計劃。
（五）、依照有關(guān)規(guī)定，做好在冊營運車輛的技術(shù)等級評定及二級維護記錄簽章工作，建立營運車輛技術(shù)管理檔案。
（六）、組織、落實轄區(qū)內(nèi)機動車維修人員、營業(yè)性駕駛員的技術(shù)培訓及機動車維修先進技術(shù)的推廣應用工作。
（七）、負責轄區(qū)內(nèi)非營業(yè)性駕駛員轉(zhuǎn)營業(yè)性駕駛員的培訓工作。
（八）、指導維修行業(yè)協(xié)會工作，協(xié)調(diào)解決行業(yè)不平等競爭問題，規(guī)范經(jīng)營行為。
（九）、對轄區(qū)內(nèi)駕校及其他各駕校報名點進行監(jiān)督管理，維護駕培市場穩(wěn)定。
（十）、依照上級有關(guān)規(guī)定，實施對轄區(qū)內(nèi)機動車綜合性能檢測站的監(jiān)督管理工作。
公路征費稽查站工作職責
在運管部門的領(lǐng)導下，在公路部門的指導下，依法對車輛進行運輸管理費、公路養(yǎng)路費、客運附加費、貨運附加費等交通規(guī)費征收和營運牌證、經(jīng)營范圍、經(jīng)營行為、運價、票證的檢查工作，完成政府和各級交通主管部門賦予的特殊檢查任務，保證車輛各項交通規(guī)費應征不漏、應免不征，維護道路運輸市場秩序健康發(fā)展。
稽查隊工作職責
（一）、貫徹國家和上級交通主管部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。
（二）、負責本轄區(qū)客貨運市場的稽查，維護運輸市場秩序，糾正違章運輸，監(jiān)督檢查運價執(zhí)行情況。
（三）、依法行政，建立健全有關(guān)臺帳和工作日志。
（四）、組織運輸經(jīng)營者片組活動，進行經(jīng)常性的政策，法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育。
（五）、對各交管站管轄車輛的交通規(guī)費征收情況進行檢查，并按規(guī)定對漏征規(guī)費的車輛進行補征。
（六）、調(diào)解當?shù)毓愤\輸業(yè)務、經(jīng)濟糾紛。
出租車管理所工作職責
（一）、貫徹國家和上級交通主管部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。
（二）、負責本轄區(qū)內(nèi)客運出租汽車市場的管理，維護運輸市場秩序，糾正違章，監(jiān)督檢查運價執(zhí)行情況。
（三）、負責征收轄區(qū)內(nèi)出租車客運規(guī)費，并及時解繳。
（四）、依法行政，建立健全有關(guān)臺帳和工作日志。
（五）、組織運輸經(jīng)營者進行經(jīng)常性的政策、法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育。
（六）、調(diào)解當?shù)爻鲎廛嚳瓦\業(yè)務及糾紛。
行政案件受理中心工作職責
三、負責承辦運政執(zhí)法責任追究工作，協(xié)助有關(guān)部門查處違法案件；
五、負責“96333”投訴案件的督辦工作，并及時反饋辦理結(jié)果；
六、負責所領(lǐng)導交辦的其他工作。
微機房管理制度
（一）、愛護機房內(nèi)設備，專人管理，登記建帳，設備資料，系統(tǒng)軟件等物質(zhì)要妥善保管，未經(jīng)批準不得隨意外借。
（二）、定期做好硬件設備的維護和保養(yǎng)工作。
（三）、定期對運政檔案、征費檔案進行備份存檔。