根據(jù)工作需要，拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體公告如下。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘崗位和任職要求
（一）總經(jīng)濟師1人
崗位職責：
1、適時動態(tài)跟蹤國家經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，定期對公司經(jīng)營情況給出指導(dǎo)意見；
2、組織市場調(diào)查、市場預(yù)測、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟分析工作；
3、組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)經(jīng)營策略與經(jīng)營方針，并負責各項經(jīng)營指標的分解及貫徹落實；
4、監(jiān)督各部門各單位對經(jīng)營目標責任的實施；
5、研究和處理企業(yè)重大經(jīng)濟問題，審核及簽署企業(yè)重要經(jīng)濟文件；
6、組織公司同政府、事業(yè)單位、中央企業(yè)、其他企業(yè)及經(jīng)濟部門的戰(zhàn)略合作、經(jīng)濟協(xié)作與經(jīng)濟聯(lián)合；處理公司同各方面的經(jīng)濟關(guān)系。
任職資格：
1、具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
2、具有碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、法律、財會等相關(guān)專業(yè)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、具有中央企業(yè)二級單位副職或中央企業(yè)一級部門副職2年以上工作經(jīng)歷，或中央企業(yè)三級單位正職3年以上工作經(jīng)歷；
4、從事經(jīng)濟管理、政策研究等相關(guān)工作15年以上；
5、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策以及經(jīng)營管理、經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識；
6、具有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有改革創(chuàng)新精神和較強的市場意識；
7、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）辦公室副主任1人
崗位職責
1、協(xié)助負責工作聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)及決策服務(wù)等工作；
2、協(xié)助負責公司督辦管理、公司信息報送工作；
3、協(xié)助負責公司會議管理和公務(wù)接待；
4、協(xié)助部門內(nèi)部管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、較高的政治素養(yǎng)、良好的身心素質(zhì)；
2、具備較強的文字撰寫能力及語言表達能力;
3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力,對外聯(lián)絡(luò)能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力；
4、具有2年以上的國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗；
5、一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬。
（三）子企業(yè)副總經(jīng)理（北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司）
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
5、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
6、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
7、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
8、負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;
9、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù);
10、負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
11、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作；
12、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
13、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有豐富的IT、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上IT、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)分管業(yè)務(wù)運營和市場開發(fā)的副總經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有總經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；或具有IT、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)業(yè)務(wù)部門負責人5年以上工作經(jīng)歷；
3、具有信息化工程市場開發(fā)全流程經(jīng)歷；
4、具有戰(zhàn)略思維，敏銳的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力和溝通能力；
6、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
7、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
（四）子企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理（北京維爾卡姆文化交流傳播有限公司）
崗位職責：
1、全面負責公司會議會務(wù)服務(wù)項目及相關(guān)視頻制作等衍生業(yè)務(wù)；
2、搭建業(yè)務(wù)團隊，建立內(nèi)部管理體系；
3、探索公司在會議會務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，項目落地并實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績指標；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
任職資格：
1、在會務(wù)會展服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗，其中應(yīng)當具備至少3年以上部門負責人的工作經(jīng)驗，擔任過企業(yè)負責人，有國有單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、良好的身心素質(zhì)、能夠在較強的壓力下開展工作；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理、具備相應(yīng)的管理能力。特別是市場開拓能力、業(yè)務(wù)整合能力和團隊打造能力，并且在簡歷的過往履歷中有所體現(xiàn)；
4、一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬。
二、招聘范圍和對象
面向社會公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才。
三、報名方式
1、請?zhí)顚憽豆_招聘報名表》（見附件），并和簡歷以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗證情況，一起發(fā)送至ccphcass@sina.com。
2、郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。
3、通過電話約談后，面試者請攜帶學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書原件參加面試。
4、簡歷投遞截至?xí)r間：2022年6月15日。
點擊查看附件：公開招聘報名表
一、招聘崗位和任職要求
（一）總經(jīng)濟師1人
崗位職責：
1、適時動態(tài)跟蹤國家經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，定期對公司經(jīng)營情況給出指導(dǎo)意見；
2、組織市場調(diào)查、市場預(yù)測、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟分析工作；
3、組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)經(jīng)營策略與經(jīng)營方針，并負責各項經(jīng)營指標的分解及貫徹落實；
4、監(jiān)督各部門各單位對經(jīng)營目標責任的實施；
5、研究和處理企業(yè)重大經(jīng)濟問題，審核及簽署企業(yè)重要經(jīng)濟文件；
6、組織公司同政府、事業(yè)單位、中央企業(yè)、其他企業(yè)及經(jīng)濟部門的戰(zhàn)略合作、經(jīng)濟協(xié)作與經(jīng)濟聯(lián)合；處理公司同各方面的經(jīng)濟關(guān)系。
任職資格：
1、具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
2、具有碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、法律、財會等相關(guān)專業(yè)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、具有中央企業(yè)二級單位副職或中央企業(yè)一級部門副職2年以上工作經(jīng)歷，或中央企業(yè)三級單位正職3年以上工作經(jīng)歷；
4、從事經(jīng)濟管理、政策研究等相關(guān)工作15年以上；
5、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策以及經(jīng)營管理、經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識；
6、具有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有改革創(chuàng)新精神和較強的市場意識；
7、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）辦公室副主任1人
崗位職責
1、協(xié)助負責工作聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)及決策服務(wù)等工作；
2、協(xié)助負責公司督辦管理、公司信息報送工作；
3、協(xié)助負責公司會議管理和公務(wù)接待；
4、協(xié)助部門內(nèi)部管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、較高的政治素養(yǎng)、良好的身心素質(zhì)；
2、具備較強的文字撰寫能力及語言表達能力;
3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力,對外聯(lián)絡(luò)能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力；
4、具有2年以上的國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗；
5、一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬。
（三）子企業(yè)副總經(jīng)理（北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司）
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
5、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
6、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
7、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
8、負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;
9、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù);
10、負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
11、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作；
12、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
13、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有豐富的IT、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上IT、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)分管業(yè)務(wù)運營和市場開發(fā)的副總經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有總經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；或具有IT、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)業(yè)務(wù)部門負責人5年以上工作經(jīng)歷；
3、具有信息化工程市場開發(fā)全流程經(jīng)歷；
4、具有戰(zhàn)略思維，敏銳的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力和溝通能力；
6、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
7、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
（四）子企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理（北京維爾卡姆文化交流傳播有限公司）
崗位職責：
1、全面負責公司會議會務(wù)服務(wù)項目及相關(guān)視頻制作等衍生業(yè)務(wù)；
2、搭建業(yè)務(wù)團隊，建立內(nèi)部管理體系；
3、探索公司在會議會務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，項目落地并實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績指標；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
任職資格：
1、在會務(wù)會展服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗，其中應(yīng)當具備至少3年以上部門負責人的工作經(jīng)驗，擔任過企業(yè)負責人，有國有單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、良好的身心素質(zhì)、能夠在較強的壓力下開展工作；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理、具備相應(yīng)的管理能力。特別是市場開拓能力、業(yè)務(wù)整合能力和團隊打造能力，并且在簡歷的過往履歷中有所體現(xiàn)；
4、一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬。
二、招聘范圍和對象
面向社會公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才。
三、報名方式
1、請?zhí)顚憽豆_招聘報名表》（見附件），并和簡歷以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗證情況，一起發(fā)送至ccphcass@sina.com。
2、郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。
3、通過電話約談后，面試者請攜帶學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書原件參加面試。
4、簡歷投遞截至?xí)r間：2022年6月15日。
點擊查看附件：公開招聘報名表