2021廣發(fā)銀行廣東惠州分行本部社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名投遞入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
廣發(fā)惠州分行
支行副職
營(yíng)銷(xiāo)管理類
惠州市|6年工作經(jīng)驗(yàn)|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
不限
工作職責(zé)：
根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本支行業(yè)務(wù)和客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，促進(jìn)支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法記錄及無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行聘用辦法和親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)與管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年支行副行長(zhǎng)或以上職位的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.熟悉惠州市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及管控能力。
二、
廣發(fā)惠州分行
理財(cái)經(jīng)理
營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類
惠州市|工作經(jīng)驗(yàn)|本科|招聘若干人
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)類
工作職責(zé)：
1、維護(hù)和提升客戶關(guān)系，有計(jì)劃、規(guī)范性地開(kāi)展客戶關(guān)系管理工作，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化增值服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，降低客戶流失率；
2、結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃，有針對(duì)性地向客戶營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷(xiāo)售率；
3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格：
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法記錄及無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、應(yīng)聘條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、具有2年以上商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、取得AFP/CFP資格證書(shū)或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當(dāng)放寬。
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報(bào)名投遞入口
一、
廣發(fā)惠州分行
支行副職
營(yíng)銷(xiāo)管理類
惠州市|6年工作經(jīng)驗(yàn)|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
不限
工作職責(zé)：
根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本支行業(yè)務(wù)和客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，促進(jìn)支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法記錄及無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行聘用辦法和親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)與管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年支行副行長(zhǎng)或以上職位的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.熟悉惠州市場(chǎng)，具有豐富的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及管控能力。
二、
廣發(fā)惠州分行
理財(cái)經(jīng)理
營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類
惠州市|工作經(jīng)驗(yàn)|本科|招聘若干人
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)類
工作職責(zé)：
1、維護(hù)和提升客戶關(guān)系，有計(jì)劃、規(guī)范性地開(kāi)展客戶關(guān)系管理工作，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化增值服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，降低客戶流失率；
2、結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃，有針對(duì)性地向客戶營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷(xiāo)售率；
3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格：
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法記錄及無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、應(yīng)聘條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、具有2年以上商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、取得AFP/CFP資格證書(shū)或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當(dāng)放寬。
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