信訪工作下一步計(jì)劃

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    計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    信訪工作下一步計(jì)劃篇一
    機(jī)關(guān)黨委20xx年工作總體要求是:以*理論和^v^三個(gè)代表^v^重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“三個(gè)提升”發(fā)展目標(biāo),按照務(wù)實(shí)開(kāi)拓工作基調(diào),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升管理水平,為學(xué)校全方位發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
    繼續(xù)抓好*理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),深入貫徹黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神,深刻認(rèn)識(shí)^v^中央開(kāi)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義,認(rèn)真抓好全國(guó)“兩會(huì)”精神、科學(xué)發(fā)展觀、形勢(shì)政策、“四五”普法等學(xué)習(xí)活動(dòng),并認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校布置的教職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組讀書(shū)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等形式,把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到機(jī)關(guān)實(shí)際工作中去,把黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在學(xué)校發(fā)展上、維護(hù)安全穩(wěn)定上、落實(shí)在思想政治工作上,切實(shí)提高機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。
    (一)根據(jù)校黨委的工作安排,下半年開(kāi)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為做好充分準(zhǔn)備工作,上半年著重對(duì)黨員隊(duì)伍的思想和作風(fēng)狀況作全面的了解分析,并做好骨干培訓(xùn)工作。
    (二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新,大力加強(qiáng)支部班子思想理論建設(shè)。堅(jiān)持和完善民主集中制,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進(jìn)一步抓好黨支部目標(biāo)考核。
    (四)選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年支部換屆要選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子,確保黨支部工作的正常開(kāi)展。不斷創(chuàng)新支部工作方式,在豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)活動(dòng)方式、增強(qiáng)活動(dòng)效果上下功夫,充分發(fā)揮黨支部在學(xué)?!叭齻€(gè)提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書(shū)記和組織委員的學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)工作。
    (五)大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加大機(jī)關(guān)黨員干部教育力度,努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的先鋒模范作用。
    (六)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要認(rèn)真做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
    (七)把服務(wù)理念引入機(jī)關(guān)黨建工作。緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員實(shí)際,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀教育廣大黨員,以感情、信念、形象來(lái)凝聚黨員、開(kāi)展工作。逐步形成機(jī)關(guān)黨委為各支部服務(wù),各支部為黨員服務(wù),黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條,使機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展的有聲有色。
    三、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)管理水平和工作效率
    按照校黨委的要求,繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),使機(jī)關(guān)管理水平和工作效率再上新臺(tái)階。一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度,建立起“規(guī)范、高效、反應(yīng)迅捷”的管理機(jī)制,使機(jī)關(guān)的日常工作更加科學(xué)化、規(guī)范化;二是切實(shí)把“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使基層對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意率明顯提高;三是以開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干出一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī);四是上半年召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì),以進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),提高水平;五是進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公環(huán)境,做好機(jī)關(guān)工作人員身份標(biāo)志工作;六是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)工作效率監(jiān)督投訴機(jī)制,認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作;七是認(rèn)真機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)階段性成果,表彰機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
    進(jìn)一步健全和完善已有的學(xué)習(xí)載體,在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,真正樹(shù)立學(xué)習(xí)是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取的理念。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施細(xì)則。各支部要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真規(guī)劃,構(gòu)建機(jī)制,整合資源,營(yíng)造氛圍,大力推動(dòng)這項(xiàng)工作廣泛開(kāi)展。在實(shí)踐中努力探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作抓出成效。
    五、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
    (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定工作,認(rèn)真開(kāi)展安全教育,落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,為建設(shè)平安校園做出貢獻(xiàn)。
    (二)堅(jiān)持以人為本,以解決機(jī)關(guān)教職工實(shí)際困難為切入點(diǎn),認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。
    (三)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展職工健身活動(dòng),充分發(fā)揮他們?cè)跈C(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中的重要作用。
    在新的一年里,機(jī)關(guān)各黨支部和廣大黨員干部,要以飽滿的工作熱情,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委工作計(jì)劃,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,積極構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作新格局,努力推進(jìn)機(jī)關(guān)思想理論建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“三個(gè)提升”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    信訪工作下一步計(jì)劃篇二
    堅(jiān)持以黨的和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以群眾工作統(tǒng)攬全局,以改進(jìn)作風(fēng)為保障,以服務(wù)群眾為關(guān)鍵,以保障和改善民生為根本,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng),進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)解決群眾合理訴求,落實(shí)工作責(zé)任,加大源頭治理,化解社會(huì)矛盾,規(guī)范信訪秩序。切實(shí)落實(shí)好中央、省、市、縣一系列信訪工作指示精神,緊扣鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,使全鎮(zhèn)的信訪工作走上規(guī)范化、法制化、制度化的軌道,實(shí)現(xiàn)“三無(wú)一好”的信訪工作目標(biāo),把信訪工作提升到一個(gè)新的水平,不斷開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)信訪工作的新局面。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪“三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書(shū)記徐恒德同志任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)張彩琴同志、人大主席李洪江同志任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書(shū)記、村主任、派出所、蓼泉法庭、黨政辦、綜治辦、司法所等相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員。各村黨(總)支部書(shū)記、村委會(huì)主任、各單位主要負(fù)責(zé)人為本行政村、本單位創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人。
    三、工作目標(biāo)及要求
    (一)工作目標(biāo)
    20__年“三無(wú)”村達(dá)到90%,分別是五里墩村、一工城村、平川村、三一村、三二村、三三村、四壩村、蘆灣村、賈家墩村。鎮(zhèn)黨委、政府要緊密圍繞“一提高,兩創(chuàng)建,三防守,五下降(提高初信初訪一次性辦結(jié)率;創(chuàng)建“平安”村社,創(chuàng)建信訪“三無(wú)”村;把牢社一級(jí),嚴(yán)守村一級(jí),筑牢鎮(zhèn)一級(jí);信訪總量大幅下降,赴省進(jìn)京非正常上訪明顯下降,集體訪大幅下降,越級(jí)訪全面下降,信訪積案大幅下降)的目標(biāo),提高矛盾糾紛和信訪問(wèn)題的化解率,結(jié)案息訴罷訪率和復(fù)查復(fù)核維持率。
    (二)工作要求
    對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)人員進(jìn)行摸排,重點(diǎn)排查越級(jí)訪、集體訪、重復(fù)訪的隱患,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)“三無(wú)”隱患“一對(duì)一”負(fù)責(zé)制進(jìn)行排處。努力提高“五率”即:初信初訪辦結(jié)率、案件處理率、集體訪化解率、“上訪老戶”穩(wěn)控率、重要信息上報(bào)率。強(qiáng)化“四個(gè)落實(shí)”即:落實(shí)包案班子、落實(shí)化解方案、落實(shí)穩(wěn)控措施、落實(shí)化解辦法。
    四、工作措施
    (一)是實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村包案、鎮(zhèn)村干部包社穩(wěn)控制度。圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,全體領(lǐng)導(dǎo)干部每周主動(dòng)下訪進(jìn)村入戶,深入村社、深入農(nóng)戶,了解群眾生產(chǎn)生活情況,幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾糾紛,把問(wèn)題解決在基層。及時(shí)督促各行政村盯緊重點(diǎn)人員,采取針對(duì)性措施,做好穩(wěn)控工作。要進(jìn)一步傳導(dǎo)工作壓力,圍繞“三無(wú)”目標(biāo),制定具體可行的工作方案和措施,確保無(wú)“三無(wú)”情況的村保持成績(jī),絕不反彈;有信訪積案的村,一案一策,加大化解力度,確保案件事了。各村、各單位每周三將排查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦。
    (二)是開(kāi)展拉網(wǎng)式的矛盾糾紛排查,建好群眾信訪情況臺(tái)帳。各村、各單位要對(duì)近年來(lái)群眾越級(jí)上訪情況以及具有上訪傾向人員的情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握群眾到各級(jí)上訪的具體情況,對(duì)其中至今尚未息訴息訪的案件及時(shí)上報(bào),建好臺(tái)帳,落實(shí)包案責(zé)任。要進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,完善工作機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查的實(shí)效。對(duì)各方面的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素開(kāi)展經(jīng)常性的排查,全面掌握重點(diǎn)村、重點(diǎn)人員的基本情況,尤其對(duì)敏感期間可能越級(jí)上訪的涉法涉訴、土地流轉(zhuǎn)等方面的上訪人,要重點(diǎn)排查,做到心中有數(shù)。對(duì)排查出的苗頭性、傾向性、突出性問(wèn)題,要逐件按起因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展、調(diào)處情況等要素登記建檔、建立臺(tái)帳,區(qū)別不同情況,實(shí)施分類化解。要充分發(fā)揮綜治、司法、派出所、法庭等職能部門(mén)的作用,綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商調(diào)解、疏導(dǎo)、聽(tīng)證等辦法,把可能引發(fā)信訪突出問(wèn)題及群體性事件的苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài),把矛盾化解在村社,把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)亍?BR>    (三)嚴(yán)格規(guī)范辦理程序,落實(shí)各項(xiàng)制度。各村、各單位按照要求完善接訪、登記、辦理、核實(shí)、分析、答復(fù)等相關(guān)制度,建立健全村社信訪工作網(wǎng)絡(luò)和突發(fā)事件預(yù)警快速處理等相關(guān)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)“無(wú)到市赴省進(jìn)京非正常訪、無(wú)越級(jí)集體訪、無(wú)信訪積案”的目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度和首問(wèn)責(zé)任制,鎮(zhèn)綜治辦要切實(shí)抓好協(xié)調(diào)督辦和業(yè)務(wù)指導(dǎo),相關(guān)單位做到既分工,又協(xié)作,嚴(yán)格按照《信訪條例》辦事,真正形成全社會(huì)齊抓共管的信訪工作局面。
    (四)完善信訪工作體制,依法規(guī)范信訪秩序。要進(jìn)一步規(guī)范理順信訪工作體制,健全工作機(jī)構(gòu),進(jìn)一步整合綜治、司法、人民調(diào)解等資源,把村黨支部、村委會(huì)、村民小組等力量集中起來(lái),形成橫到邊、縱到底的矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。鎮(zhèn)上成立便民服務(wù)中心、各行政村有調(diào)委會(huì)、群眾工作站、各社調(diào)解小組和信息員,實(shí)行各社日排查日?qǐng)?bào)告、村級(jí)周排查周報(bào)告、鎮(zhèn)屬單位月排查月報(bào)告制度,各村各單位要按要求及時(shí)上報(bào)排查調(diào)處情況,徹底實(shí)現(xiàn)群眾訴求無(wú)障礙,信訪秩序有保障,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定,而且能夠解決的,迅速落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人限期解決。對(duì)情況復(fù)雜短期內(nèi)難以解決的問(wèn)題,耐心給群眾做好解釋工作,并落實(shí)好穩(wěn)控措施,防止出現(xiàn)越級(jí)上訪。
    (五)是排查消化處理積案,妥善處理纏訪鬧訪。針對(duì)近年來(lái)的信訪積案進(jìn)行再梳理,再研判,嚴(yán)格按照“一件事項(xiàng)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一套方案、一包到底”的模式狠抓落實(shí),直到息訴罷訪。配合縣直有關(guān)執(zhí)法部門(mén),加大對(duì)無(wú)理纏訪、鬧訪、違法上訪人員的教育、懲處力度。對(duì)無(wú)理纏訪、鬧訪,不聽(tīng)勸阻故意越級(jí)、非正常上訪和采取過(guò)激行為違法擾亂機(jī)關(guān)正常辦公秩序的組織者、煽動(dòng)者、操縱者,協(xié)助公安機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。
    (六)是強(qiáng)化法制宣傳,加強(qiáng)正面引導(dǎo)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),采取各種行之有效的宣傳方式,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)強(qiáng)化《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、中辦、國(guó)辦《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪問(wèn)題的意見(jiàn)》和《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問(wèn)題的意見(jiàn)》及國(guó)家信訪局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來(lái)訪人依法逐級(jí)走訪的辦法》等法律法規(guī)的宣傳力度,規(guī)范信訪行為,引導(dǎo)群眾依法有序信訪,依法依規(guī)維權(quán)。
    (七)是提高初信初訪質(zhì)量,加大協(xié)調(diào)和檢查督辦力度。按照“屬地管理、就地解決、重心下移、關(guān)口前移”的思路,對(duì)初信初訪要依照《信訪條例》的程序和要求,嚴(yán)格按政策法律處理,確保質(zhì)量關(guān),把住第一道防線,把問(wèn)題消化在基層。對(duì)因運(yùn)用政策法律不當(dāng),程序不到位,處理方法不當(dāng)?shù)某踉L事項(xiàng),造成影響的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)各村第一道關(guān)口把關(guān)不嚴(yán)、調(diào)解質(zhì)量不高、矛盾上交甚至激化的,要嚴(yán)肅追究書(shū)記和調(diào)委會(huì)主任的責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)各村、各單位信訪業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和重點(diǎn)督查,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于信訪工作的決策部署,對(duì)重點(diǎn)行政村、重點(diǎn)信訪案件抓好督查督辦,使各級(jí)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)及重點(diǎn)信訪案件落到實(shí)處。
    (八)強(qiáng)化創(chuàng)建責(zé)任,依實(shí)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各行政村要認(rèn)真貫徹落實(shí)“平川鎮(zhèn)平安村社創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”精神,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作措施,靠實(shí)工作責(zé)任,加大工作力度,確保實(shí)現(xiàn)“平安村”“三無(wú)”村目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委、政府將根據(jù)平安村驗(yàn)收細(xì)則和“三無(wú)”村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核,對(duì)被命名為“平安村”“三無(wú)”村的黨(總)支部、村委會(huì)和主要負(fù)責(zé)人給予重獎(jiǎng),同時(shí)在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先考慮;對(duì)沒(méi)有被命名的行政村除在綜合考核中降級(jí)降等外,還要追究主要責(zé)任人的責(zé)任,在綜合性評(píng)先選優(yōu)中實(shí)行否決制度。分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦、司法所要加強(qiáng)對(duì)本方案落實(shí)工作的督查和指導(dǎo),盯緊關(guān)鍵指標(biāo)和重點(diǎn)人群,及時(shí)解決各行政村工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,充分發(fā)揮各行政村的積極主動(dòng)性,扎扎實(shí)實(shí)地將創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
    信訪工作下一步計(jì)劃篇三
    錢(qián)橋鎮(zhèn)位于樅陽(yáng)縣北部,社情、民情歷史歷來(lái)都比較復(fù)雜,信訪維穩(wěn)的壓力大,任務(wù)重,長(zhǎng)期以來(lái)成為困擾錢(qián)橋鎮(zhèn)黨委、政府的頭等大事。年初黨委、政府特制定本計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以化解社會(huì)矛盾、維護(hù)群眾合法權(quán)益為主線,以源頭預(yù)防、事要解決、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任、提升能力為重點(diǎn),著力解決信訪突出問(wèn)題,全面提升信訪工作效能,為構(gòu)建和諧錢(qián)橋、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    二、主要工作目標(biāo)
    一是要著力完善排查調(diào)處平臺(tái),加強(qiáng)信息溝通和情況分析。鎮(zhèn)堅(jiān)持每周召開(kāi)一次矛盾排查領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),各村堅(jiān)持每周進(jìn)行一次矛盾排查,增強(qiáng)化解矛盾糾紛的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性。設(shè)立兼職矛盾排查調(diào)處干部,對(duì)涉及政策性、傾向性、普遍性的重大矛盾排查調(diào)處問(wèn)題、群體訪案件及可能影響地區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,做到詳盡了解,迅速通報(bào)。
    二是要著力完善排查調(diào)處機(jī)制,有效遏制矛盾糾紛苗
    頭。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度,主要表現(xiàn)為“一把手”負(fù)總責(zé),誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé),通過(guò)專人跟進(jìn)、層層把關(guān),確保信訪案件辦理不走樣,落實(shí)不落空。大力推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)化,將行政職能、職權(quán)和職責(zé)分解落實(shí)到人,使矛盾排查調(diào)處工作有章可循,有法可依,實(shí)現(xiàn)“來(lái)信有人看,來(lái)訪有人談,案件有人辦”。對(duì)一些具有苗頭性、傾向性、普遍性的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行前瞻性分析預(yù)測(cè),掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有情況、有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告,當(dāng)好矛盾排查調(diào)處工作的預(yù)報(bào)員。
    三是要著力完善排查調(diào)處措施,構(gòu)建化解矛盾糾紛綠色通道。建立由黨政一把手和綜治、勞動(dòng)、民政、城管等職能科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成人人辦理信訪的格局,做到“部署工作時(shí),信訪這一塊不少,考核工作時(shí),信訪這一塊必查”。繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村、組三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡(luò)的“信訪耳目”、“信訪情報(bào)員”作用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,隨時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。
    四是要著力完善排查調(diào)處視角,多渠道解決矛盾糾紛。根據(jù)矛盾糾紛的特點(diǎn)和性質(zhì),變換視角,不斷發(fā)掘各種行之有效的解決手段。
    工作動(dòng)態(tài)。
    信訪工作下一步計(jì)劃篇四
    根據(jù)目前的信訪形勢(shì)和任務(wù),按照縣綜治辦的要求,結(jié)合城東社區(qū)的會(huì)議精神,以控制和減少群眾性越級(jí)上訪為重點(diǎn)。加大防控和解決問(wèn)題的力度,充分發(fā)揮信訪工作的`基礎(chǔ)性工作,為推動(dòng)本社區(qū)的維穩(wěn)工作做出新貢獻(xiàn)。
    一、做好信訪隱患排查調(diào)處機(jī)制
    信訪排查是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作。要堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,做到每半月排查一次,做到有備無(wú)患,盡量減少信訪事項(xiàng)的發(fā)生。對(duì)排查出的問(wèn)題和不穩(wěn)定因素,明確責(zé)任人,采取有效措施,及時(shí)化解矛盾,真正做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好,對(duì)發(fā)生到局、州以上的集體上訪,而事先未能排查到或已排查但未能及時(shí)上報(bào)的責(zé)任人嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
    二、妥善處理來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪
    1、來(lái)訪、來(lái)電建立首問(wèn)責(zé)任制,解答受理投訴人的責(zé)任人,和對(duì)單位或群眾的咨詢,投訴負(fù)責(zé),責(zé)任人應(yīng)熱情接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好答復(fù)解釋或處理工作,不得推諉、扯皮或延誤。
    2、收到來(lái)信及時(shí)拆開(kāi),認(rèn)真閱讀后加蓋收信章并編號(hào)登記,對(duì)反映的問(wèn)題要登記清楚,盡快送呈領(lǐng)導(dǎo)批閱,并在信訪登記簿上進(jìn)行登記。
    三、加大對(duì)信訪源頭的治理力度,源頭要穩(wěn)。要進(jìn)一步正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,在重大決策、重大事項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目上要推行信訪評(píng)估制度,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持依法行政,從源頭上減少信訪問(wèn)題的產(chǎn)生。
    四、進(jìn)一步暢通信訪渠道,簡(jiǎn)化信訪程序,降低信訪成本。重點(diǎn)做好群眾來(lái)信的辦理和電話訪、網(wǎng)上受理工作,有效減少走訪;加大解決問(wèn)題的力度,把工作重點(diǎn)放在立案率、結(jié)案率、穩(wěn)定率的提高上,加大立案量和辦案質(zhì)量,切實(shí)使群眾反映的問(wèn)題“件件有著落,案案有結(jié)果”,真正做到釜底抽薪;正確處理各種信訪形式之間的關(guān)系,堅(jiān)持做到訪與信并重,集體訪與個(gè)訪并重,從根本改革“不鬧不解決,大鬧大解決”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
    五、切實(shí)加強(qiáng)基層信訪工作,基礎(chǔ)要穩(wěn)。各部門(mén)要牢固樹(shù)立信訪問(wèn)題主要發(fā)生在基層、解決信訪問(wèn)題主要靠基層的觀念,切實(shí)增強(qiáng)做好基層信訪工作的責(zé)任感。要加強(qiáng)基層信訪工作制度建設(shè),使基層信訪工作規(guī)范化,真正按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求,把信訪問(wèn)題化解在當(dāng)?shù)?,把上訪人穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,形成?duì)信訪問(wèn)題齊抓共管的格局。
    信訪工作下一步計(jì)劃篇五
    (為什么要開(kāi)展?作為校園電視臺(tái),我們希望這是一個(gè)校園組織而不僅僅是教師組織、領(lǐng)導(dǎo)演繹、學(xué)生觀看。通過(guò)調(diào)查,校電視臺(tái)播報(bào)內(nèi)容觀看的主要群體為學(xué)生,如果讓學(xué)生參與到電視臺(tái)組織中:讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)新聞、播報(bào)新聞以及成為新聞,想必這才更能體現(xiàn)xx校園電視臺(tái)的意義。)
    1、社團(tuán)成員:(36人)
    社長(zhǎng):xx老師副社長(zhǎng):xx老師
    36人分為六個(gè)小組,每小組配有攝像師、出鏡記者、文字編輯甚至視頻編輯。校園新聞可以不論小組進(jìn)行播報(bào),也可以以小組為單位進(jìn)行播報(bào)。每當(dāng)學(xué)校有活動(dòng),只要是社團(tuán)學(xué)生參與其中的,社團(tuán)學(xué)生就將進(jìn)行攝像、新聞寫(xiě)稿及編輯,讓學(xué)生真正的參與其中。校園生活的播出以小組進(jìn)行分配,每小組最少出一期校園生活節(jié)目,兩周內(nèi)完成。校園生活以小組成員共同完成,題材不限,內(nèi)容健康積極向上??梢砸詫W(xué)校的活動(dòng)、班級(jí)的活動(dòng)、學(xué)生個(gè)人的`作品展示等為內(nèi)容,可以以小組進(jìn)行主創(chuàng),策劃、拍攝、編輯,形成帶有學(xué)生獨(dú)特的思想的節(jié)目。
    2、社團(tuán)投稿形式:
    a、校園生活:長(zhǎng)10分鐘,3-5條合集,一期已主題。
    1、電視臺(tái)社團(tuán)學(xué)生投稿。
    2、班級(jí)活動(dòng)投稿。
    3、少先隊(duì)活動(dòng)投稿。
    4、團(tuán)委活動(dòng)投稿。
    5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)給投稿。
    6、文學(xué)社活動(dòng)投稿。
    7、教師活動(dòng)投稿。
    投稿形式:文字、圖片、視頻。
    輔助:xx老師xx老師
    b、投稿要求:
    1、內(nèi)容為本周內(nèi)主題,如:安全周、環(huán)保周
    2、校園生活文稿:300字左右,清楚交代時(shí)間、
    地點(diǎn)、人物、事項(xiàng),文字簡(jiǎn)要、用詞得當(dāng)、積極
    傳播正能量。
    3、社團(tuán)課程:a、新聞發(fā)現(xiàn)
    b、新聞拍攝
    c、新聞文字編輯(寫(xiě)稿)
    d、播報(bào)主持
    4、社團(tuán)活動(dòng):學(xué)校重大活動(dòng)如學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)校藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)校社團(tuán)外出活動(dòng)、學(xué)校外出藝術(shù)演出等等。
    信訪工作下一步計(jì)劃篇六
    xx年六安市國(guó)土資源系統(tǒng)共受理各類信訪件501件,其中:來(lái)信240件,來(lái)訪170批次397人次,12336舉報(bào)違法熱線電話91次。已辦結(jié)484件,辦結(jié)率96.6%。反映的主要問(wèn)題:非法批占地83件,已化解74件,有9件在辦理之中;征地安置補(bǔ)償中的糾紛167件,已化解164件,有3件在辦理之中;土地權(quán)屬爭(zhēng)議61件,已化解56件,有5件在辦理之中;探采礦糾紛44件,已化解44件;土地閑置12件,已化解12件;破壞耕地取土燒磚31件,已化解31件;要求復(fù)查復(fù)核20件,已給答復(fù)意見(jiàn)書(shū);其他反映鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部及本部門(mén)工作人員36件,已化解36件,有47件是重信重訪件,分別都給予轉(zhuǎn)辦。
    市局今年直接受理各級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦、網(wǎng)絡(luò)、媒介、12336熱線電話等信訪件261件。其中:部熱線電話19次,省廳熱線電話36次,省廳轉(zhuǎn)辦信67件,去省廳上訪轉(zhuǎn)辦62次159人次,網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)轉(zhuǎn)辦3件,南京督察局轉(zhuǎn)辦4件,市交辦23件,來(lái)市局上訪22次84人次,來(lái)信25件(不包含咨詢148次,來(lái)電話213次,來(lái)訪164批次23人次)。261件按行政區(qū)域分別是:霍邱縣63件(來(lái)信24件,來(lái)訪19批次51人次,熱線電話20次)占市局直接受理件的24.1%;裕安區(qū)57件(來(lái)信21件,來(lái)訪20批次82人次,熱線電話16次)占市局直接受理件21.8%;壽縣29件(來(lái)信14件,來(lái)訪7批次16人次,熱線電話8次)占市局直接受理件的11.1%;金寨縣26件(來(lái)信13件,來(lái)訪9批次17人次,熱線電話4次)占市局9.9%;舒城縣23件(來(lái)信8件,來(lái)訪6批次9人次,熱線電話9次)占市局直接受理的8.8%;金安區(qū)21件(來(lái)信9件,來(lái)訪9批次26人次,熱線電話3次)占市局直接受理的8%;霍山縣8件(來(lái)信3件,來(lái)訪3批次6人次)占市局直接受理的3.1%;葉集8件(來(lái)信3件,來(lái)訪5批次13人次)占市局直接受理的3.1%;六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)12件(來(lái)信9件,來(lái)訪3批次8人次)占市局直接受理4.6%;利用科4件,地籍科4件,收儲(chǔ)中心2件,征遷處2件,安置房2件,合計(jì)占市局直接受理5.3%。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和加大宣傳,推動(dòng)信訪工作有序開(kāi)展。信訪工作是一項(xiàng)重要工作,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的系統(tǒng)工程。為了把這項(xiàng)工作做好,我局成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)工作組,黨組書(shū)記、局長(zhǎng)程?hào)|風(fēng)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,按照“一崗雙責(zé)”的要求,形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管的良好局面,并將信訪工作納入對(duì)各縣區(qū)局的崗責(zé)考評(píng)。為了完善機(jī)制,規(guī)范程序,提高效率,我局在市信訪局專設(shè)信訪辦公室及信訪接待室,將信訪制度和修改完善后的《信訪工作職責(zé)》、《信訪人員守則》、《群眾來(lái)訪接待制度》、《人民來(lái)信辦理制度》等裝裱上墻,以六國(guó)土資文[xx]147號(hào)《信訪件簽批處置辦法》促使信訪工作人員認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真做好群眾信訪事項(xiàng)的登記、告知、受理、答復(fù)、轉(zhuǎn)辦等各環(huán)節(jié)工作。每月按時(shí)上報(bào)《信訪社情分析報(bào)告》、《信訪統(tǒng)計(jì)表》、《矛盾化解糾紛排查情況統(tǒng)計(jì)表》、《12336違法舉報(bào)電話接聽(tīng)情況一覽表》到省廳,全年共發(fā)出《國(guó)土資源信訪事項(xiàng)告知書(shū)》132封,使信訪人知道去哪里辦理,減少信訪量,如農(nóng)民承包土地、出嫁女有關(guān)事宜是農(nóng)委的職責(zé)范圍,《林權(quán)證》之爭(zhēng)議是林業(yè)部門(mén)等。發(fā)出《國(guó)土資源信訪轉(zhuǎn)辦單》213件,《國(guó)土資源信訪不予受理告知書(shū)》6件,《國(guó)土資源信訪復(fù)查通知書(shū)》43件,協(xié)助市政府復(fù)核信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)7件。不斷拓寬,暢通信訪渠道,堅(jiān)持利用廣播電臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面”和“百姓暢言”郵箱、傳真、網(wǎng)絡(luò),特別是“6.25”土地宣傳日,和群眾交流。在今年7月8日全市信訪工作會(huì)議上,我局題為《如何做好新形勢(shì)下國(guó)土資源信訪工作》在大會(huì)上交流。金寨縣國(guó)土資源局在鄉(xiāng)(村)開(kāi)辦“國(guó)土學(xué)?!奔笆芯謩?chuàng)辦《六安國(guó)土資源》刊物;“信訪下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng),進(jìn)一步深入引導(dǎo)了廣大農(nóng)民群眾如何行使權(quán)利和履行義務(wù),進(jìn)一步規(guī)范群眾的信訪行為,同時(shí)也宣傳了我局職能和增強(qiáng)了信訪工作透明度,盡可能把問(wèn)題解決在基層,有效地避免過(guò)激行為。
    二是提高認(rèn)識(shí)和注重質(zhì)量,確保信訪工作真正落實(shí)。國(guó)土資源信訪工作面對(duì)的來(lái)訪人員絕大部分是法律意識(shí)相對(duì)薄弱的弱勢(shì)群體,因此,我們?cè)诠ぷ髦凶龅讲淮蚬偾?,不繞彎子,不踢皮球。凡是群眾第一次來(lái)信,我們都認(rèn)真閱看,根據(jù)《信訪簽批處置辦法》(六國(guó)土資文[xx]147號(hào))及時(shí)給予答復(fù)告知,回信處理辦法或找哪些部門(mén);第一次來(lái)訪,我們做到耐心聽(tīng)群眾講,細(xì)心問(wèn)清情況,熱心聯(lián)系當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))或縣、區(qū)有關(guān)部門(mén),把問(wèn)題妥善解決好。樹(shù)立信訪源頭的意識(shí),切實(shí)解決好重訪輕信問(wèn)題,努力防止由信轉(zhuǎn)訪,促使問(wèn)題就地解決。如:黨組成員、副局長(zhǎng)李曙分管執(zhí)法、信訪、征遷等工作,要求每個(gè)人做群眾工作都要真正把來(lái)訪群眾當(dāng)家人,把群眾來(lái)信當(dāng)家書(shū),把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事,把問(wèn)題解決在基層。
    三是突出重點(diǎn)和關(guān)注形勢(shì),確保突發(fā)事件能及時(shí)應(yīng)對(duì)。
    信訪工作是排解社會(huì)矛盾,確保社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,我局站在講政治、講大局的高度認(rèn)真對(duì)待,每逢節(jié)假日,重要紀(jì)念日和政治敏感日都會(huì)排表輪流值班。今年“兩會(huì)”、“世博會(huì)”、“亞運(yùn)會(huì)”期間一直堅(jiān)持24小時(shí)值班,并對(duì)信訪過(guò)激人員專門(mén)談心做工作。如:霍邱縣周集鎮(zhèn)張明磊因爺爺留下的房產(chǎn)問(wèn)題,父親與幾個(gè)叔叔的房產(chǎn)分割一事,數(shù)次到縣、市、省上訪并時(shí)常給部里打電話,監(jiān)察科長(zhǎng)雷家好耐心做工作,細(xì)致講解房產(chǎn)分割與土地權(quán)屬的關(guān)系,并及時(shí)向黨組成員,紀(jì)檢組長(zhǎng)梁修好匯報(bào),梁書(shū)記急時(shí)解答,并到現(xiàn)場(chǎng)召集有關(guān)人員做工作。對(duì)待老上訪戶,雷家好同志能熱情接待,耐心聽(tīng)講,細(xì)致做各方面工作。如:霍邱縣的代東祥、馮倫芝、張振林,金寨縣匡光財(cái),壽縣的許大軍,金安區(qū)強(qiáng)力園釘廠張寶如等。
    四是落實(shí)制度和創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)信訪工作良好的開(kāi)展。
    一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待的制度和預(yù)約接待制度,二是群眾各類訴求從局信訪室一個(gè)窗口進(jìn),各科室辦理,承擔(dān)解答由信訪室統(tǒng)一辦理,三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度,四是建立信訪信息報(bào)送制度,五是建立主要領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪制度,六是落實(shí)責(zé)任追究制度。
    一是群眾法制意識(shí)在不斷增強(qiáng)的同時(shí),理解法律不夠準(zhǔn)確,總認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)太低,如在十幾年前的征地要重新算,借此機(jī)會(huì)提出許多不合理要求,霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)、新店鎮(zhèn)上訪數(shù)十次,反映同一問(wèn)題。
    二是有的縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府在征收土地工作時(shí)未堅(jiān)持村民代表簽字制度和“兩公告一登記”制度,僅是村委會(huì)或村民少數(shù)人簽字,征地程序上的瑕疵導(dǎo)致上訪。
    三是群眾要求解決問(wèn)題過(guò)急,加之有的縣(區(qū))不能正確理解群眾的訴求,今年我市到省廳上訪就有62批次159人次,造成“信上不信下,信大不信小,信利不信理,信訪不信法”的錯(cuò)誤想法,一件多投,到處亂跑。
    四是因政策銜接問(wèn)題引起的矛盾化解難度大。信訪反映既有多年前遺留歷史問(wèn)題,也有新政策出臺(tái)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。比如皖政[xx]132號(hào)《安徽省人民政府關(guān)于公布安徽省征地補(bǔ)償?shù)耐ㄖ穲?zhí)行時(shí),對(duì)有的用地單位矛盾比較大,如霍邱縣長(zhǎng)集鎮(zhèn)工業(yè)區(qū),裕安區(qū)城南鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)三女墩村、二十鋪村等導(dǎo)致上訪不斷。
    五是個(gè)別縣區(qū)對(duì)初信初訪不重視,有的解答不能心平氣和,沒(méi)有按《信訪條例》、《國(guó)土資源信訪規(guī)定》辦理,不能明確告知是否受理或由哪個(gè)部門(mén)辦,從而使信訪人多次來(lái)信來(lái)訪。如:裕安區(qū)平橋工業(yè)園用地,城南鎮(zhèn)汪家行、四望山村,導(dǎo)致多次到市里上訪。
    六是個(gè)別縣區(qū)基礎(chǔ)地籍資料管理較為混亂,辦理程序不明,導(dǎo)致群眾對(duì)《國(guó)有土地使用權(quán)證》四址界線不明白,對(duì)我們的工作產(chǎn)生懷疑。
    國(guó)土資源信訪工作是一項(xiàng)送上門(mén)的群眾工作,是我們國(guó)土資源部門(mén)聯(lián)系群眾的橋梁,了解社情民意的“晴雨表”,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的"安全閥";xx年,我們將進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障發(fā)展和保護(hù)資源,保護(hù)民生和保障穩(wěn)定為主線,力爭(zhēng)在有效排查化解國(guó)土資源矛盾糾紛,加強(qiáng)控源治本上有新進(jìn)展,在破解國(guó)土資源信訪難題,促進(jìn)重信重訪上有新突破,在完善國(guó)土資源突發(fā)事件防控機(jī)制,掌握國(guó)土資源信訪主動(dòng)權(quán)上有新的成效。
    一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)做到依法管地、用地,從源頭上杜絕國(guó)土資源信訪量。
    二是加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在第一季度舉辦縣區(qū)及土管所工作人員培訓(xùn),不斷提高政策水平和工作能力。
    三是牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí),注重調(diào)查研究,堅(jiān)持“信訪無(wú)小事”,杜絕不作為,亂作為及久拖不決的工作態(tài)度,要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)思考問(wèn)題,站在群眾立場(chǎng)處理問(wèn)題,多做人對(duì)人,面對(duì)面,手拉手,心連心工作。
    四是定期研究分析信訪工作情況,每季度對(duì)各縣區(qū)進(jìn)行《信訪工作通報(bào)》交流信訪信息,分析形勢(shì),提出解決問(wèn)題和改進(jìn)工作建議。
    五是信訪工作人員一定要做到“四個(gè)心”即:對(duì)群眾充滿愛(ài)心,接待上訪者有責(zé)任心,聽(tīng)取上訪群眾反映問(wèn)題要耐心,調(diào)查處理信訪件細(xì)心。
    總之,在新的一年,我們將不斷改善工作方法,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦理能力,形成“縱向到底,橫向到邊”的群眾信訪工作網(wǎng)絡(luò)和信訪工作大家做、共同做、就近做、隨時(shí)做的良好局面,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境做出新貢獻(xiàn)。