2022桂林銀行廣西河池社會(huì)招聘若干人，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、縣域支行負(fù)責(zé)人（分管零售業(yè)務(wù)）（儲(chǔ)備）
公司金融三部（河池方向）
管理類
廣西·河池市
職位描述
崗位職責(zé):
1.牽頭制定支行的零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織推動(dòng)實(shí)施，確保完成總行下達(dá)的各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)支行的零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)管理支行下轄社區(qū)（小微）支行的營銷活動(dòng)組織、運(yùn)營管理等相關(guān)工作；
4.根據(jù)總行管理規(guī)定，負(fù)責(zé)牽頭組織開展本支行及下轄二級支行的客戶服務(wù)督導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查等客戶服務(wù)管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡在35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；
5.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
6.身體健康、品行端正且無不良記錄。
二、縣域支行負(fù)責(zé)人（分管公司業(yè)務(wù)）（儲(chǔ)備）
公司金融三部（河池方向）
管理類
廣西·河池市
職位描述
崗位職責(zé)：
1.牽頭制定支行的公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.組織本支行及下轄二級支行的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)組織開展本支行及下轄二級支行公司客戶、供應(yīng)鏈的營銷拓展、維護(hù)管理工作；
4.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)管理制度規(guī)定，制定本支行及下轄二級支行的公司業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)實(shí)施。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡在35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；
5.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
6.身體健康、品行端正且無不良記錄。
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一、縣域支行負(fù)責(zé)人（分管零售業(yè)務(wù)）（儲(chǔ)備）
公司金融三部（河池方向）
管理類
廣西·河池市
職位描述
崗位職責(zé):
1.牽頭制定支行的零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織推動(dòng)實(shí)施，確保完成總行下達(dá)的各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)支行的零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)管理支行下轄社區(qū)（小微）支行的營銷活動(dòng)組織、運(yùn)營管理等相關(guān)工作；
4.根據(jù)總行管理規(guī)定，負(fù)責(zé)牽頭組織開展本支行及下轄二級支行的客戶服務(wù)督導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查等客戶服務(wù)管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡在35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；
5.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
6.身體健康、品行端正且無不良記錄。
二、縣域支行負(fù)責(zé)人（分管公司業(yè)務(wù)）（儲(chǔ)備）
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崗位職責(zé)：
1.牽頭制定支行的公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成落實(shí)總行下達(dá)的各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.組織本支行及下轄二級支行的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)組織開展本支行及下轄二級支行公司客戶、供應(yīng)鏈的營銷拓展、維護(hù)管理工作；
4.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)管理制度規(guī)定，制定本支行及下轄二級支行的公司業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)實(shí)施。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡在35周歲（含）以下；
3.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；
5.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
6.身體健康、品行端正且無不良記錄。
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