2022桂林銀行廣西賀州分行社會招聘若干人，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、賀州分行部室負責人
桂林銀行賀州分行
經(jīng)營管理類
廣西·賀州市
職位描述
工作職責：
1.制定部門工作計劃并組織實施，負責各項營銷活動的開展；
2.負責團隊建設、績效考核等工作；
3.組織開展市場調研及信息搜集，推動所在區(qū)域市場拓展穩(wěn)健發(fā)展，確保業(yè)務目標的完成。
崗位要求;
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗或相關崗位經(jīng)驗；
3.熟悉金融經(jīng)濟政策，具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，工作細心，責任心強，熟練掌握Office辦公軟件；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、賀州分行下轄支行負責人
桂林銀行賀州分行
經(jīng)營管理類
廣西·賀州市
職位描述
工作職責：
1.根據(jù)總行相關要求，全面帶動部門業(yè)務開展、業(yè)務管理、柜面及客戶服務規(guī)范事項；
2.組織開展業(yè)務經(jīng)營活動，定期對部門進行安全管理檢查，組織業(yè)務培訓，并負責檢查整改；
3.對本部門員工的任用與評估、考核與激勵、培訓與指導。
崗位要求;
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗或相關崗位經(jīng)驗；
3.熟悉金融經(jīng)濟政策，具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，工作細心，責任心強，熟練掌握Office辦公軟件；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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一、賀州分行部室負責人
桂林銀行賀州分行
經(jīng)營管理類
廣西·賀州市
職位描述
工作職責：
1.制定部門工作計劃并組織實施，負責各項營銷活動的開展；
2.負責團隊建設、績效考核等工作；
3.組織開展市場調研及信息搜集，推動所在區(qū)域市場拓展穩(wěn)健發(fā)展，確保業(yè)務目標的完成。
崗位要求;
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗或相關崗位經(jīng)驗；
3.熟悉金融經(jīng)濟政策，具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，工作細心，責任心強，熟練掌握Office辦公軟件；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、賀州分行下轄支行負責人
桂林銀行賀州分行
經(jīng)營管理類
廣西·賀州市
職位描述
工作職責：
1.根據(jù)總行相關要求，全面帶動部門業(yè)務開展、業(yè)務管理、柜面及客戶服務規(guī)范事項；
2.組織開展業(yè)務經(jīng)營活動，定期對部門進行安全管理檢查，組織業(yè)務培訓，并負責檢查整改；
3.對本部門員工的任用與評估、考核與激勵、培訓與指導。
崗位要求;
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗或相關崗位經(jīng)驗；
3.熟悉金融經(jīng)濟政策，具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，工作細心，責任心強，熟練掌握Office辦公軟件；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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