方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇一
一、明確職責，建立機構(gòu)
負責普法和依法治理工作的研究決策、布置和安排;水政科負責組織落實，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎性工作。水務局成立以局長掛帥的工作領導小組。制定相關計劃，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室、隊、站、中心負責人，本部門普法和依法治理工作的第一責任人，具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級，層層抓落實。
二、切實做好宣傳工作
推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科、室、中心、站、隊全體工作人員，務必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認真學習、準確掌握、深刻領會其精神實質(zhì)，廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街擺攤設點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識，逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環(huán)境，自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。
三、不時提高隊伍素質(zhì)，切實搞好自身學習培訓
組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間，20xx年。組織職工集中學習討論，并鼓勵職工積極開展自學，做好學習筆記，寫出學習心得。同時，要協(xié)調(diào)好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓，保證在20xx年底前，完成行政機關在編人員全部培訓任務。全局興起學法之風，強化依法行政意識，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍，為建法治政府、法制機關打下基礎。
全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督，各科、室、中心、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應責任?？?、室、中心、隊、站，要進一步轉(zhuǎn)變職能，依法履行社會管理和公共服務職能，法定的職責范圍內(nèi)，做到不越位、不錯位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。
立足提高全社會法治化管理水平，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展，立足增強工作的針對性和實效性，不時創(chuàng)新工作思路、方式，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制，以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇二
一、指導思想
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以深入推進法治孔鎮(zhèn)和平安孔鎮(zhèn)建設為載體，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鎮(zhèn)法治建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務
三、普法主要內(nèi)容
1、進一步完善黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與的法制宣傳教育工作領導體制。切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，確保法制宣傳教育規(guī)劃落到實處。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
五、加強組織領導
充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治孔鎮(zhèn)”、“平安孔鎮(zhèn)”、“和諧孔鎮(zhèn)”建設的需要。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體要求
以
當前隱藏內(nèi)容免費查看******新時代中國特色社會主義思想和******法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神及***全面依法治國工作會議精神，全面落實************視察xx重要講話精神，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，以實施“八五”規(guī)劃為主線，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務，以強化普法責任制落實為抓手，在提高普法的針對性、時效性上下功夫，不斷提升人防領域法治素養(yǎng)、深化法治文化建設、強化法治社會建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和爭做建設黃河生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)排頭兵提供有力法治保障。
二、基本目標
進一步增強“以人民為中心”的理念，科學謀劃“八五”普法工作，推動******法治思想進機關活動，認真學習憲法，貫徹落實憲法宣誓制度，組織開展“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”集中宣傳，熟悉掌握人防法規(guī)，進一步依法規(guī)范人防工程建設、開發(fā)利用維護及安全管理，進一步促進社會管理創(chuàng)新，維護人民群眾的最根本利益，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
三、主要任務
（一）強化內(nèi)部安全防范工作。全面落實“人防執(zhí)法鞏固提升年”活動要求和疫情防控、安全等工作責任制，積極組織開展人防模范機關平安建設活動，制定完善內(nèi)部治安防范措施，貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，定期開展疫情、安全隱患排查工作，確保本單位不發(fā)生被盜刑事案件、火災等責任事故，確保不發(fā)生冠狀肺炎疫情。（責任人：xx）
（二）加強社會管理創(chuàng)新。加強人防行政執(zhí)法，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國人民防空法》《xx回族自治區(qū)人防工程建設管理規(guī)定》，規(guī)范人防工程管理和人防易建設費用征收，進一步完善人防開發(fā)利用單位、社區(qū)、學校、人防工作網(wǎng)絡，基層人防規(guī)范化建設和人防進社區(qū)工作站，加強人防領域宣傳實現(xiàn)全覆蓋，學校人防教育培育新亮點，廣大群眾的防災減災意識和能力得到全面提高。（責任人：xx）
（三）積極做好意識形態(tài)工作。加強馬克思民族觀宗教觀教育和理想信念教育，及時掌握干部、職工和離退休黨員的思想動態(tài)，堅決抵制各種腐朽思想侵蝕，確保黨員干部不參與宗教、不信邪教活動。（責任人：xx）
（四）完善矛盾化解機制。認真落實維護穩(wěn)定責任制和各項措施，按照“誰分管、誰負責”的原則，明確社會矛盾調(diào)解工作人員，建立重大項目立項、重要政策出臺、重大利益調(diào)整風險評估，每月開展一次內(nèi)部矛盾和人防建設領域矛盾排查，及時化解各類矛盾糾紛，不發(fā)生任何上訪事件。（責任人：xx）
（五）加強法制宣傳教育。認真落實普法教育規(guī)劃，充分利用：“4.15”、“5.12”、“9.15”、“12.4”等時間節(jié)點，加強社會化法制宣傳教育，弘揚憲法精神，增強全社會的學法、守法、用法氛圍。加強機關人員憲法、法律法規(guī)的學習、培訓和考核，切實提高依法行政能力，維護好群眾的利益。（責任人：xx）
四、工作要求
（一）加強領導。“一把手”領導是“八五”普法、普法依法治理、平安建設、模范機關創(chuàng)建和疫情防控工作第一責任人。根據(jù)人防工作實際，明確分管領導、責任科室和相關工作人員，切實加強安全防控措施，落實責任、細化措施，形成普法依法治理、平安建設、模范機關創(chuàng)建工作有效機制。堅持“一把手”全面負責，分管領導和各科室具體負責，切實把普法依法治理、八五普法、平安建設、模范機關創(chuàng)建工作作為人防年度工作和科室工作的重要內(nèi)容。聯(lián)系實際，突出重點，強化舉措，明確責任，確保普法依法治理、平安建設工作落實到位。
（二）健全機制。要堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧，做到全年有工作計劃，半年有普法依法及八五普法工作重點排查，季度有集中研究，年終有考核，形成有效的工作機制。并進行定期和不定期檢查考核，每季度不少于一次點評排查，每年至少進行一次專項考查，考核成績作為年終考評的重要依據(jù)。
（三）落實責任。各科室要對照工作要求，明確工作任務、步驟和方法，對標對表，主動認領，切實將綜合治理平安建設工作任務和責任分解到崗位、落實到人員。
（四）強化宣傳。大力開展機關學法、守法、用法以及開展憲法宣傳活動，切實加強人防法制宣傳隊伍和執(zhí)法隊伍建設，努力增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇四
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會精神，堅持學法用法和法治宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，緊緊圍繞中心工作，突出重點，進一步推動七五普法規(guī)劃全面落實，增強普法實效。
認真貫徹落實關于應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)的重要論述，以應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)宣傳教育八進入手，強化組織領導，強化宣傳教育，強化源頭管理，強化責任落實，增強全社會安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
（一）持續(xù)推進法治宣傳教育。深入開展應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)主題宣傳教育活動。貫徹落實上級安全生產(chǎn)重要指示精神，結(jié)合安全生產(chǎn)月主題教育宣傳活動，組織開展安全法律法規(guī)進企業(yè)、進校園、進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進家庭、進宗教場所、x杯競賽、憲法宣傳周等主題宣傳教育活動，加強安全生產(chǎn)典型宣傳教育。結(jié)合安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的要求，進一步深入宣傳《新安全生產(chǎn)法》《_消防法》《危險化學品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律法規(guī)，堅持法律宣傳與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為相結(jié)合，注重安全生產(chǎn)事故警示教育，吸取事故教訓，針對事故隱患及時提出防范、整改措施，切實提升各生產(chǎn)經(jīng)營單位及群眾的法律意識。
（二）深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。加大對安全生產(chǎn)標準化的宣傳力度，總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，樹立安全標準化示范行業(yè)和示范企業(yè)，激發(fā)企業(yè)標準化創(chuàng)建的主動性和積極性。20xx年，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設繼續(xù)按上級要求部署落實，注重標準化企業(yè)的動態(tài)管理，切實提升安全標準化評審質(zhì)量。
（三）進一步強化全員培訓。按照高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員100%持證上崗的要求，全年完成三項崗位人員培訓；繼續(xù)推進全員安全培訓工程，年度完成培訓計劃。注重培訓師資隊伍建設，選擇優(yōu)秀的教員或邀請相關專業(yè)人員為企業(yè)職工開展安全生產(chǎn)教育培訓，充分利用職業(yè)學校提升全員的安全意識與安全生產(chǎn)知識，同時，強化監(jiān)察執(zhí)法，把安全培訓納入年度執(zhí)法計劃，定期開展安全培訓專項執(zhí)法檢查，落實三項崗位人員持證上崗制度。
（四）持續(xù)推進法律八進宣傳工作。一是進企業(yè)。開展安全生產(chǎn)法進企業(yè)活動，廣泛在中小企業(yè)開展送安全知識法律上門活動，提高企業(yè)從業(yè)人員和社會公眾的安全意識和自救互救能力；檢查企業(yè)是否在醒目位置設置安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛張貼安全生產(chǎn)警示牌以及安全生產(chǎn)宣傳標語；利用電子屏滾動安全警示提示，高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少要組織職工觀看一次安全生產(chǎn)教育片，定期組織安全反思活動。二是進校園。以校園安全、交通安全、消防安全等為內(nèi)容，通過繪畫、手抄報、書法競賽等形式讓學生、家長和學校共同參與，向?qū)W生發(fā)放校園安全知識資料，提供安全知識讀物和電子資料下載服務。三是進機關。進一步強化領導干部日常學法用法，以《憲法》《行政許可法》《公務員法》及新修訂頒布的法律法規(guī)為主要內(nèi)容，健全完善黨組學法、全體干部集體學法、法制講座、法制培訓、普法考試等制度，不斷提高領導干部學法用法的自覺性。進一步完善考評體系，把依法行政工作作為法律進機關的重要考核內(nèi)容，嚴格落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制，切實提高依法行政水平和服務社會的能力。四是進鄉(xiāng)村。舉辦以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主的法制講座，重點學習安全駕乘車輛、安全使用農(nóng)機具、防火災等與農(nóng)村生產(chǎn)生活、民主管理、自身維權(quán)等相關的法律法規(guī)和安全常識。五是進社區(qū)。教育社區(qū)居民養(yǎng)成良好的文明出行、安全使用電氣的習慣和提高正確處理突發(fā)公共安全事件的能力，利用安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)宣講活動、應急救援演練等活動，向廣大市民發(fā)放《平安家園》等讀本，不斷提高社區(qū)居民生活安全和生產(chǎn)安全的水平，同時把他們培養(yǎng)成為安全生產(chǎn)領域的信息員和監(jiān)督員。六是進單位。利用安全生產(chǎn)警示牌、安全生產(chǎn)風險分類分級管控、安全生產(chǎn)知識競賽、職業(yè)健康防治等安全生產(chǎn)法治陣地，積極開展多種形式的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學法用法活動，不斷提高安全意識。七是進家庭。聯(lián)合社區(qū)利用報刊、電視、廣播等媒體和文化娛樂活動普及家庭消防安全常識，倡導安全用氣、用電習慣，指導家庭查找、消除火災隱患。提示獨居老人或生活能力有障礙的群眾注意用火用電安全。八是進宗教場所。配合政府普法機構(gòu)，做好宗教場所的安全和消防法制宣傳活動，通過行之有效的宣傳措施，進一步提高宗教人員的法律素養(yǎng)和法制觀念，爭取更多的人參與到安全生產(chǎn)和消防活動中來。
（一）強化組織領導。切實加強對普法工作的領導，將普法工作納入法治建設一體考慮、統(tǒng)籌謀劃，成立由局長任組長，分管領導為副組長，各股室工作人員為成員的普法依法治理宣傳教育領導小組。要充分認識開展法治宣傳教育活動的重要意義，明確職責分工、相互支持配合，確保年度法治宣傳教育工作順利開展。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇五
我園創(chuàng)建于1994年，幼兒園占地1044平方米，建筑面積3094平方米，現(xiàn)有8個教學班，310名幼兒，41名教職工中，本科學歷教師有7人()，專科學歷教師有16人()，小學高級教師12人，小學一級教師7人。有市、區(qū)級學科帶頭人、骨干教師5人，市、區(qū)級教學新人2人。97年被認定為云南省一級二等幼兒園，先后被評為區(qū)級文明學校、文明單位，被盤龍區(qū)人民政府評為“教書育人、崗位建功”先進集體，在區(qū)教育目標考核中被評為一等獎。
根據(jù)《云南省幼兒園督導評估工作方案》、《云南省學校督導評估工作規(guī)程》的要求，我園成立了以園長任組長，中層干部和教師代表為組員的自評工作領導小組，我們根據(jù)《云南省幼兒園督導評估工作方案》、《云南省學校督導評估工作規(guī)程》的相關要求開展自評工作，自評結(jié)果為：優(yōu)秀(乙)等，20xx年11月在接受區(qū)級督導評估時，被評為：優(yōu)秀(乙)等。
(一)抓科學管理，完善體制，提高辦園質(zhì)量
1、建立團結(jié)高效的領導班子、帶動全園穩(wěn)步發(fā)展
領導班子是幼兒園發(fā)展的核心，這個“核心”必須團結(jié)一致才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。我園有一支業(yè)務素質(zhì)高，工作能力強的領導班子，3位班子成員中，有2名是市、區(qū)級學科帶頭人。工作中，班子成員團結(jié)合作，務實高效，開拓進取;全園教職工團結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立質(zhì)量意識，以質(zhì)量求生存，在競爭中求發(fā)展，形成“弱者畏懼競爭、庸者逃避競爭、強者勇于競爭、智者善于競爭”的意識，努力營造一種讓廣大教職工心情舒暢、工作熱情高漲的氛圍;創(chuàng)造一片讓大家自主發(fā)展的天空;內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)，顧全大局、追求卓越的精神，使教職工在事業(yè)上有成就感，在情感上有歸屬感，在物質(zhì)上有滿足感。
2、實施“以人為本”的管理體制，激勵教師勤奮敬業(yè)
在辦園實踐中，始終堅持把發(fā)展作為第一要務，強化一級園的引領作用;在管理思想上，堅持以教師發(fā)展為本，增強教師的主體發(fā)展意識;在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。自96年至今，我園實行園長責任制，通過十多年的探索與實踐，我們注重抓責任的追究，突出“理性”強化“剛性”把握“彈性”做好“柔性”，采取責任化、量化、民主化的三化管理模式，制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則，如《我園獎懲考核制度》《我園各類人員規(guī)章制度》和各類人員崗位職責等一系列管理制度，其內(nèi)容涉及到幼兒園方方面面共計80多種，使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。為此，官渡區(qū)教育局于20xx年4月在我園召開了官渡區(qū)幼兒園規(guī)范化管理現(xiàn)場會。
在發(fā)揮制度的約束作用的同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設有安全獎、出勤獎、考核獎、師德師風獎、玩教具制作獎、論文獎、環(huán)境創(chuàng)設獎、活動區(qū)組織獎、優(yōu)質(zhì)課組織獎等獎勵制度。這些制度的制定和實施，不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間，教師之間形成了你追我趕，而又團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。通過實施有效的績效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)、更多地參與管理的機會、更多的支持和指導。提高了教師的專業(yè)技能，發(fā)展了教師與管理者之間建設性、開放性的關系，增進了了解，聯(lián)絡了感情，激勵了教師，挖掘了潛能，推動了幼兒園的良性發(fā)展。
(二)抓教師學習培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展
1、立足園本教研，開展形式多樣的培訓
我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長的最直接的、最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度。從教師個性化成長需要出發(fā)，把解決教師在工作中的實際問題，作為園本教研的核心，通過這種自上而下的園本教研機制，使教師在不斷的發(fā)現(xiàn)問題——反思行為——研究設計——實施計劃——調(diào)整策略——總結(jié)反思——再發(fā)現(xiàn)問題的過程中，提高教師的專業(yè)素質(zhì)，努力構(gòu)建“研訓一體”的培訓方式。
1、開展參與式討論，強化培訓效果，使教師在短期內(nèi)掌握最新的教育教學理論，如通過觀看教學錄像，進行案例分析、教學研討、教育思想大討論、考試、演講、撰寫心得體會等活動，加強對《綱要》、多元智能、建構(gòu)理論、教學法等多種現(xiàn)代教育理論和教材的學習，促使廣大教師把更新教育理念、轉(zhuǎn)變教育思想，內(nèi)化為有效的教學行為、育人行為。
2、注重自主式學習，通過教師的自學、自讀、自悟、自我反思、增強教師的緊迫、危機感，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。每位教師堅持做到每周寫一篇反思小結(jié)，每月寫一篇教師筆記，每學期讀一本有關教育的好書，并寫出讀后感，進行讀書筆記交流活動，教師的專業(yè)發(fā)展由此轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在需要，努力實現(xiàn)“把創(chuàng)造還給教師，使經(jīng)驗成為充滿智慧的事業(yè)”。
3、互動式探討的學習活動。有計劃地，經(jīng)常性地開展互動式教學，引導教師不斷通過教學的互動和交流促進教師間的取長補短，共同提高，加強教學交流觀摩。達到在新的教育理念下的共識，為新的教育理念向教師的具體行為轉(zhuǎn)化奠定基礎。
4、采用分科擊破教學方式，突出學科特點，采取實踐——總結(jié)——再實踐”的方式進行教法研究，每周由兩位教師輪流執(zhí)教，全園教師進行觀摩，觀摩后進行評議。
5、質(zhì)疑式學習，提出問題比解決問題更重要，因此，我們在工作中，就非常注重培養(yǎng)教師的質(zhì)疑能力，廣泛征求意見，針對存在問題，聘請幼教專家進行答疑，使教師分析問題、解決問題的能力得到提高。
6、根據(jù)教師的不同需要進行分層培訓。
通過定期開展教研觀摩、優(yōu)質(zhì)課競賽、活動區(qū)創(chuàng)設競賽、教師講故事比賽等一系列活動，我園教師參加市幼教研室精品課展示受到高度評價，參加區(qū)語言課堂教學競賽獲語言課一等獎，講故事三等獎，綜合成績二等獎，代表盤龍區(qū)參加市教研室語言課堂教學競賽獲語言課競賽一等獎，講故事二等獎，綜合成績一等獎。與此同時，我園還承擔了全市實施《綱要》套材研討活動，所組織的藝術欣賞活動《多彩的扇子》和科學活動《小小降落傘》受到前來參與活動的南師大幼教專家費博士、市教研室、區(qū)教研室以及來自全市46所幼兒園200多名同行的高度評價，充分發(fā)揮了一級園的窗口示范作用。幼兒園教研組分別榮獲市、區(qū)級優(yōu)秀教研組的稱號。
2、以科研為先導，加大培訓力度
多年來，我園幼兒的美術教學基礎較好，幼兒美術作品形式多樣，質(zhì)量高，并在全國、省、市、區(qū)組織的各種競賽中多次獲獎，為了進一步打造我園的美術特色，我們啟動了《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》課題研究。為了做好課題研究，我們成立課題研究中心小組，而且著力加強對兩支隊伍的建設，在此過程中，我們堅持以理論為支撐，學習相關理論，使教師從現(xiàn)代教育思想中汲取豐富的營養(yǎng)，為課題研究奠定良好的基礎。一是抓好課題組長及骨干教師的建設;二是抓好一線帶班教師隊伍的建設，在此過程中，我園還十分注重教師在日常生活中對孩子的觀察、指導和幫助，將教育要求轉(zhuǎn)化為幼兒的活動需要，初步形成了以關注兒童需要為目的，幼兒園活動樣式創(chuàng)新為特點的實踐操作體系，并注重提高幼兒在園一日活動的質(zhì)量，使一日活動為幼兒的發(fā)展提供真實的經(jīng)驗和生動的事件，注重研究過程中的積累和經(jīng)驗總結(jié)。在實施過程中，先后聘請了幼教專家到園進行培訓，圍繞課題的選題、開題報告的撰寫、數(shù)據(jù)資料的收集、開題論證等相關的理論對教師進行了培訓。通過培訓，教師的科研意識逐漸增強，全園已形成人人參與課題研究的良好局面，幼兒園《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》已被立為云南省“十一五”立項課題，此課題將于今年12月結(jié)題。
幾年來，我園一步一個腳印，扎扎實實地開展教科研工作，我園現(xiàn)擁有一支包括1名市級學科帶頭人，2名區(qū)級學科帶頭人，2名骨干教師，1名市級教學新人，2名區(qū)級教學新人的骨干教師群體，她們在教學過程中引領示范，為進一步提升我園教師的整體教育教學水平起到了積極的推動作用。
(三)保教并重，促幼兒全面發(fā)展
1、創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境，構(gòu)建和諧文化
為使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。近兩年，教育局投入30多萬元，幼兒園自籌經(jīng)費10余萬元，先后對幼兒園的門、窗、內(nèi)墻、幼兒衛(wèi)生間、廚房進行了基建改造，在頂樓增建560平方米的活動平臺。平臺建成后，極大的改善了我園戶外活動場地嚴重不足的問題，現(xiàn)在頂樓寬敞的活動場地可以容納4個班的小朋友一起游戲。在積極采取措施擴大幼兒園活動空間的同時，我們緊緊圍繞“以幼兒為本”這一原則，進行環(huán)境創(chuàng)設，注重環(huán)境的育人性，精心設計，盡可能的讓每一塊墻壁都開口說話。根據(jù)幼兒園獨特的建筑結(jié)構(gòu)，因地制宜，將幼兒園創(chuàng)設成為一個溫馨、和諧、陽光相伴的兒童成長樂園。在園內(nèi)布置了教師、家長、幼兒行為規(guī)范、安全標志、各類人員工作職責等以此來自律、警示教師并起到監(jiān)督作用，同時還將辦園目標——辦園宗旨——園風園訓——幼兒園承諾——班級承諾都一一展示出來，充分激發(fā)教職工的使命感和責任感。在創(chuàng)設幼兒園整體環(huán)境的同時，教師們均能根據(jù)教學主題精心布置室內(nèi)環(huán)境，寓教學活動于環(huán)境創(chuàng)設之中，盡可能讓教學與主題情景相融，給孩子以身臨其境的感受，讓孩子在潛移默化中學到知識;同時，還在班級中創(chuàng)設豐富而具有年齡特點的各種活動區(qū)域，為孩子提供表現(xiàn)自我及模仿生活的機會和場所，使幼兒在玩中學，學中練得到真正的落實。
在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們十分注重構(gòu)建健康、平等、和諧的師幼環(huán)境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子、平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，讓孩子在一種被尊重、被關愛的環(huán)境中成長。
2、以保育為重點，促進幼兒健康成長
幼兒園從規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)入手，優(yōu)化一日生活，采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式，不斷探索實施素質(zhì)教育的有效途徑，堅持把幼兒“生活習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣”的培養(yǎng)，作為保教工作的重點來抓。同時，根據(jù)我園場地擁擠的實際情況，把場地合理劃分輪流使用，保障幼兒戶外活動的開展。幼兒園堅持每天不少于2小時戶外活動，1小時的游戲活動，使體育活動的運動量與運動密度有機地結(jié)合，不斷增強幼兒體質(zhì)。
嚴格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立了幼兒生長發(fā)育的個人檔案、體弱兒檔案、建立幼兒健康發(fā)展記錄，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預防工作，加強安全工作的管理。針對幼兒園無處方權(quán)，但又要替家長解決后顧之憂的實際情況，幼兒園執(zhí)行了“家庭藥物幼兒服用委托”制度，由家長簽字認可后，教師按家長要求喂藥。該項制度既有效地保證了幼兒服藥安全，也合理維護了幼兒園權(quán)益。
為了滿足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng)，我園在制作膳食時，科學營養(yǎng)配餐，注重食物的色、香、味以及食物的外觀形象，堅持每月推出一個新菜，經(jīng)常調(diào)換花色品種，做到粗糧細做，細糧巧做，以促進幼兒良好的食欲，確保幼兒生長發(fā)育所需營養(yǎng)的供給。
為了讓孩子在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年，我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強化管理和責任，健全各項安全管理規(guī)章制度，層層簽訂安全責任書，認真落實各項安全措施，并加強督查，努力把安全工作做細、做深、做實。在班級教育教學活動中，貫穿安全自護教育內(nèi)容，讓幼兒在活動中學會一些躲避危險，不和陌生人走等保護自己的方法;在戶外活動中，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生、整潔的生活學習環(huán)境。通過各項工作的開展，切實將各項安全工作目標落到實處，20xx年幼兒園被區(qū)教育局評為安全工作先進集體。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇六
（一）推進法治文化陣地建設。把法治文化陣地建設納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，在公共設施建設和公共空間利用時體現(xiàn)法治元素，推動法治文化與民族文化、民俗文化、生態(tài)文化、農(nóng)耕文化、歷史文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化等融合發(fā)展。利用好政務服務中心、新時代文明實踐中心（所、站）、公共法律服務實體平臺、道德講堂、農(nóng)村文體活動中心、農(nóng)家書屋等陣地，打造基層普法一站式綜合“超市”。按照“主題鮮明、因地制宜、注重實效”的原則，到2025年，每個縣（市、區(qū)、行委）、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每個村（社區(qū)）至少都建成一個法治文化陣地（主題場館、主題景觀、公園、廣場、街區(qū)、宣傳長廊、宣傳屏、宣傳欄等），基本實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級法治文化陣地全覆蓋。組織開展各級法治宣傳教育基地、法治文化示范點評選命名活動并實行動態(tài)管理。把法治元素融入長城、長征、黃河等國家文化公園和三江源、祁連山等國家公園建設，融入國家、我省重大文化建設項目。探索建設“湟水（黃河）法治文化帶”，利用沿湟（黃）水利工程設施、風景名勝區(qū)、濱河公園、休閑廣場等建設一批法治文化公園、走廊等陣地，推動“法”“景”融合。將民主法治示范村（社區(qū)）納入鄉(xiāng)村旅游線路，形成一批群眾喜愛的區(qū)域性法治文化陣地集群。
專欄4 推進法治文化陣地建設
1.把法治文化陣地建設納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。
2.到2025年，每個縣（市、區(qū)、行委）、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每個村（社區(qū)）至少都建成一個法治文化陣地（主題場館、主題景觀、公園、廣場、街區(qū)、宣傳長廊、宣傳屏、宣傳欄等）。
3.把法治元素融入長城、長征、黃河等國家文化公園和三江源、祁連山等國家公園建設。
4.將民主法治示范村（社區(qū)）納入鄉(xiāng)村旅游線路，形成一批群眾喜愛的區(qū)域性法治文化陣地集群。
（三）推進法治文化建設與道德教育相結(jié)合。堅持發(fā)揮社會主義法治對道德建設的保障和促進作用，進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設，以法治承載道德理念、鮮明道德導向、弘揚美德義行，以道德滋養(yǎng)法治精神。推進新時代法治文化建設與革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、公民道德教育相融合，大力弘揚_人精神譜系，運用好高原紅色資源，塑造青海精神譜系，更好傳承長征精神、西路軍精神、“兩彈一星”精神、“玉樹抗震救災”精神、尕布龍赤子精神和“登高望遠、自信開放、團結(jié)奉獻、不懈奮斗”的新青海精神，實現(xiàn)革命傳統(tǒng)精神的時代轉(zhuǎn)化普及，實現(xiàn)與良法善治的有效結(jié)合，實現(xiàn)德治與法治的最大作用。深化法治文化與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”工程相融合，挖掘公序良俗、家規(guī)家訓等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的法治內(nèi)涵，廣泛宣傳報道崇法向善先進事跡和模范人物，把不違反法律、不違背公序良俗作為家庭家教家風建設的重要內(nèi)容，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等美德善行，完善激勵機制，褒獎善行義舉，形成好人好報、德者有得的正向效應。推動青海優(yōu)秀傳統(tǒng)法治文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，加強紅色法治文化的保護、宣傳和傳承，把法治文化元素融入班瑪紅軍溝、循化紅光村、中國工農(nóng)紅軍西路軍紀念館、原子城紀念館、格爾木將軍樓、烈士紀念設施等紅色教育、愛國主義教育基地建設。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇一
一、明確職責，建立機構(gòu)
負責普法和依法治理工作的研究決策、布置和安排;水政科負責組織落實，普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎性工作。水務局成立以局長掛帥的工作領導小組。制定相關計劃，督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室、隊、站、中心負責人，本部門普法和依法治理工作的第一責任人，具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級，層層抓落實。
二、切實做好宣傳工作
推進依法行政，普法和依法治理工作重點在于推進依法行政。目的于進一步改革行政管理制度，完善社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)依法治國目標。各科、室、中心、站、隊全體工作人員，務必深入了解普法和依法治理工作的重大意義，認真學習、準確掌握、深刻領會其精神實質(zhì)，廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動、行風熱線”世界水日”中國水周”簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街擺攤設點等多種形式，廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護知識，不時增強廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護意識，逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環(huán)境，自覺服從于水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍。
三、不時提高隊伍素質(zhì)，切實搞好自身學習培訓
組織全體干部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間，20xx年。組織職工集中學習討論，并鼓勵職工積極開展自學，做好學習筆記，寫出學習心得。同時，要協(xié)調(diào)好工作，認真組織職工參與各種形式的培訓，保證在20xx年底前，完成行政機關在編人員全部培訓任務。全局興起學法之風，強化依法行政意識，提高法律意識和知識水平，切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍，為建法治政府、法制機關打下基礎。
全面推進依法行政。水政科要強化管理和監(jiān)督，各科、室、中心、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時了解工作機構(gòu)依法行政情況，及時糾正不合法、不適當?shù)男姓Q策行為和具體行政行為。因工作組織不力，出現(xiàn)社會影響惡劣、妨害社會穩(wěn)定，嚴重違法行政行為的決策人和行政責任人要承擔相應責任?？?、室、中心、隊、站，要進一步轉(zhuǎn)變職能，依法履行社會管理和公共服務職能，法定的職責范圍內(nèi)，做到不越位、不錯位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰。
立足提高全社會法治化管理水平，根據(jù)《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經(jīng)濟社會發(fā)展。立足全面落實“七五”普法，立足推動普法依法治理工作新發(fā)展，立足增強工作的針對性和實效性，不時創(chuàng)新工作思路、方式，切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制，以及規(guī)范性文件審查制。確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇二
一、指導思想
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以深入推進法治孔鎮(zhèn)和平安孔鎮(zhèn)建設為載體，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鎮(zhèn)法治建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務
三、普法主要內(nèi)容
1、進一步完善黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與的法制宣傳教育工作領導體制。切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，確保法制宣傳教育規(guī)劃落到實處。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
五、加強組織領導
充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治孔鎮(zhèn)”、“平安孔鎮(zhèn)”、“和諧孔鎮(zhèn)”建設的需要。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體要求
以
當前隱藏內(nèi)容免費查看******新時代中國特色社會主義思想和******法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神及***全面依法治國工作會議精神，全面落實************視察xx重要講話精神，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，以實施“八五”規(guī)劃為主線，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務，以強化普法責任制落實為抓手，在提高普法的針對性、時效性上下功夫，不斷提升人防領域法治素養(yǎng)、深化法治文化建設、強化法治社會建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和爭做建設黃河生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)排頭兵提供有力法治保障。
二、基本目標
進一步增強“以人民為中心”的理念，科學謀劃“八五”普法工作，推動******法治思想進機關活動，認真學習憲法，貫徹落實憲法宣誓制度，組織開展“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”集中宣傳，熟悉掌握人防法規(guī)，進一步依法規(guī)范人防工程建設、開發(fā)利用維護及安全管理，進一步促進社會管理創(chuàng)新，維護人民群眾的最根本利益，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
三、主要任務
（一）強化內(nèi)部安全防范工作。全面落實“人防執(zhí)法鞏固提升年”活動要求和疫情防控、安全等工作責任制，積極組織開展人防模范機關平安建設活動，制定完善內(nèi)部治安防范措施，貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，定期開展疫情、安全隱患排查工作，確保本單位不發(fā)生被盜刑事案件、火災等責任事故，確保不發(fā)生冠狀肺炎疫情。（責任人：xx）
（二）加強社會管理創(chuàng)新。加強人防行政執(zhí)法，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國人民防空法》《xx回族自治區(qū)人防工程建設管理規(guī)定》，規(guī)范人防工程管理和人防易建設費用征收，進一步完善人防開發(fā)利用單位、社區(qū)、學校、人防工作網(wǎng)絡，基層人防規(guī)范化建設和人防進社區(qū)工作站，加強人防領域宣傳實現(xiàn)全覆蓋，學校人防教育培育新亮點，廣大群眾的防災減災意識和能力得到全面提高。（責任人：xx）
（三）積極做好意識形態(tài)工作。加強馬克思民族觀宗教觀教育和理想信念教育，及時掌握干部、職工和離退休黨員的思想動態(tài)，堅決抵制各種腐朽思想侵蝕，確保黨員干部不參與宗教、不信邪教活動。（責任人：xx）
（四）完善矛盾化解機制。認真落實維護穩(wěn)定責任制和各項措施，按照“誰分管、誰負責”的原則，明確社會矛盾調(diào)解工作人員，建立重大項目立項、重要政策出臺、重大利益調(diào)整風險評估，每月開展一次內(nèi)部矛盾和人防建設領域矛盾排查，及時化解各類矛盾糾紛，不發(fā)生任何上訪事件。（責任人：xx）
（五）加強法制宣傳教育。認真落實普法教育規(guī)劃，充分利用：“4.15”、“5.12”、“9.15”、“12.4”等時間節(jié)點，加強社會化法制宣傳教育，弘揚憲法精神，增強全社會的學法、守法、用法氛圍。加強機關人員憲法、法律法規(guī)的學習、培訓和考核，切實提高依法行政能力，維護好群眾的利益。（責任人：xx）
四、工作要求
（一）加強領導。“一把手”領導是“八五”普法、普法依法治理、平安建設、模范機關創(chuàng)建和疫情防控工作第一責任人。根據(jù)人防工作實際，明確分管領導、責任科室和相關工作人員，切實加強安全防控措施，落實責任、細化措施，形成普法依法治理、平安建設、模范機關創(chuàng)建工作有效機制。堅持“一把手”全面負責，分管領導和各科室具體負責，切實把普法依法治理、八五普法、平安建設、模范機關創(chuàng)建工作作為人防年度工作和科室工作的重要內(nèi)容。聯(lián)系實際，突出重點，強化舉措，明確責任，確保普法依法治理、平安建設工作落實到位。
（二）健全機制。要堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧，做到全年有工作計劃，半年有普法依法及八五普法工作重點排查，季度有集中研究，年終有考核，形成有效的工作機制。并進行定期和不定期檢查考核，每季度不少于一次點評排查，每年至少進行一次專項考查，考核成績作為年終考評的重要依據(jù)。
（三）落實責任。各科室要對照工作要求，明確工作任務、步驟和方法，對標對表，主動認領，切實將綜合治理平安建設工作任務和責任分解到崗位、落實到人員。
（四）強化宣傳。大力開展機關學法、守法、用法以及開展憲法宣傳活動，切實加強人防法制宣傳隊伍和執(zhí)法隊伍建設，努力增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇四
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會精神，堅持學法用法和法治宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，緊緊圍繞中心工作，突出重點，進一步推動七五普法規(guī)劃全面落實，增強普法實效。
認真貫徹落實關于應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)的重要論述，以應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)宣傳教育八進入手，強化組織領導，強化宣傳教育，強化源頭管理，強化責任落實，增強全社會安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
（一）持續(xù)推進法治宣傳教育。深入開展應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)主題宣傳教育活動。貫徹落實上級安全生產(chǎn)重要指示精神，結(jié)合安全生產(chǎn)月主題教育宣傳活動，組織開展安全法律法規(guī)進企業(yè)、進校園、進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進家庭、進宗教場所、x杯競賽、憲法宣傳周等主題宣傳教育活動，加強安全生產(chǎn)典型宣傳教育。結(jié)合安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的要求，進一步深入宣傳《新安全生產(chǎn)法》《_消防法》《危險化學品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律法規(guī)，堅持法律宣傳與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為相結(jié)合，注重安全生產(chǎn)事故警示教育，吸取事故教訓，針對事故隱患及時提出防范、整改措施，切實提升各生產(chǎn)經(jīng)營單位及群眾的法律意識。
（二）深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。加大對安全生產(chǎn)標準化的宣傳力度，總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，樹立安全標準化示范行業(yè)和示范企業(yè)，激發(fā)企業(yè)標準化創(chuàng)建的主動性和積極性。20xx年，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設繼續(xù)按上級要求部署落實，注重標準化企業(yè)的動態(tài)管理，切實提升安全標準化評審質(zhì)量。
（三）進一步強化全員培訓。按照高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員100%持證上崗的要求，全年完成三項崗位人員培訓；繼續(xù)推進全員安全培訓工程，年度完成培訓計劃。注重培訓師資隊伍建設，選擇優(yōu)秀的教員或邀請相關專業(yè)人員為企業(yè)職工開展安全生產(chǎn)教育培訓，充分利用職業(yè)學校提升全員的安全意識與安全生產(chǎn)知識，同時，強化監(jiān)察執(zhí)法，把安全培訓納入年度執(zhí)法計劃，定期開展安全培訓專項執(zhí)法檢查，落實三項崗位人員持證上崗制度。
（四）持續(xù)推進法律八進宣傳工作。一是進企業(yè)。開展安全生產(chǎn)法進企業(yè)活動，廣泛在中小企業(yè)開展送安全知識法律上門活動，提高企業(yè)從業(yè)人員和社會公眾的安全意識和自救互救能力；檢查企業(yè)是否在醒目位置設置安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛張貼安全生產(chǎn)警示牌以及安全生產(chǎn)宣傳標語；利用電子屏滾動安全警示提示，高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少要組織職工觀看一次安全生產(chǎn)教育片，定期組織安全反思活動。二是進校園。以校園安全、交通安全、消防安全等為內(nèi)容，通過繪畫、手抄報、書法競賽等形式讓學生、家長和學校共同參與，向?qū)W生發(fā)放校園安全知識資料，提供安全知識讀物和電子資料下載服務。三是進機關。進一步強化領導干部日常學法用法，以《憲法》《行政許可法》《公務員法》及新修訂頒布的法律法規(guī)為主要內(nèi)容，健全完善黨組學法、全體干部集體學法、法制講座、法制培訓、普法考試等制度，不斷提高領導干部學法用法的自覺性。進一步完善考評體系，把依法行政工作作為法律進機關的重要考核內(nèi)容，嚴格落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制，切實提高依法行政水平和服務社會的能力。四是進鄉(xiāng)村。舉辦以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主的法制講座，重點學習安全駕乘車輛、安全使用農(nóng)機具、防火災等與農(nóng)村生產(chǎn)生活、民主管理、自身維權(quán)等相關的法律法規(guī)和安全常識。五是進社區(qū)。教育社區(qū)居民養(yǎng)成良好的文明出行、安全使用電氣的習慣和提高正確處理突發(fā)公共安全事件的能力，利用安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)宣講活動、應急救援演練等活動，向廣大市民發(fā)放《平安家園》等讀本，不斷提高社區(qū)居民生活安全和生產(chǎn)安全的水平，同時把他們培養(yǎng)成為安全生產(chǎn)領域的信息員和監(jiān)督員。六是進單位。利用安全生產(chǎn)警示牌、安全生產(chǎn)風險分類分級管控、安全生產(chǎn)知識競賽、職業(yè)健康防治等安全生產(chǎn)法治陣地，積極開展多種形式的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學法用法活動，不斷提高安全意識。七是進家庭。聯(lián)合社區(qū)利用報刊、電視、廣播等媒體和文化娛樂活動普及家庭消防安全常識，倡導安全用氣、用電習慣，指導家庭查找、消除火災隱患。提示獨居老人或生活能力有障礙的群眾注意用火用電安全。八是進宗教場所。配合政府普法機構(gòu)，做好宗教場所的安全和消防法制宣傳活動，通過行之有效的宣傳措施，進一步提高宗教人員的法律素養(yǎng)和法制觀念，爭取更多的人參與到安全生產(chǎn)和消防活動中來。
（一）強化組織領導。切實加強對普法工作的領導，將普法工作納入法治建設一體考慮、統(tǒng)籌謀劃，成立由局長任組長，分管領導為副組長，各股室工作人員為成員的普法依法治理宣傳教育領導小組。要充分認識開展法治宣傳教育活動的重要意義，明確職責分工、相互支持配合，確保年度法治宣傳教育工作順利開展。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇五
我園創(chuàng)建于1994年，幼兒園占地1044平方米，建筑面積3094平方米，現(xiàn)有8個教學班，310名幼兒，41名教職工中，本科學歷教師有7人()，專科學歷教師有16人()，小學高級教師12人，小學一級教師7人。有市、區(qū)級學科帶頭人、骨干教師5人，市、區(qū)級教學新人2人。97年被認定為云南省一級二等幼兒園，先后被評為區(qū)級文明學校、文明單位，被盤龍區(qū)人民政府評為“教書育人、崗位建功”先進集體，在區(qū)教育目標考核中被評為一等獎。
根據(jù)《云南省幼兒園督導評估工作方案》、《云南省學校督導評估工作規(guī)程》的要求，我園成立了以園長任組長，中層干部和教師代表為組員的自評工作領導小組，我們根據(jù)《云南省幼兒園督導評估工作方案》、《云南省學校督導評估工作規(guī)程》的相關要求開展自評工作，自評結(jié)果為：優(yōu)秀(乙)等，20xx年11月在接受區(qū)級督導評估時，被評為：優(yōu)秀(乙)等。
(一)抓科學管理，完善體制，提高辦園質(zhì)量
1、建立團結(jié)高效的領導班子、帶動全園穩(wěn)步發(fā)展
領導班子是幼兒園發(fā)展的核心，這個“核心”必須團結(jié)一致才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。我園有一支業(yè)務素質(zhì)高，工作能力強的領導班子，3位班子成員中，有2名是市、區(qū)級學科帶頭人。工作中，班子成員團結(jié)合作，務實高效，開拓進取;全園教職工團結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立質(zhì)量意識，以質(zhì)量求生存，在競爭中求發(fā)展，形成“弱者畏懼競爭、庸者逃避競爭、強者勇于競爭、智者善于競爭”的意識，努力營造一種讓廣大教職工心情舒暢、工作熱情高漲的氛圍;創(chuàng)造一片讓大家自主發(fā)展的天空;內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)，顧全大局、追求卓越的精神，使教職工在事業(yè)上有成就感，在情感上有歸屬感，在物質(zhì)上有滿足感。
2、實施“以人為本”的管理體制，激勵教師勤奮敬業(yè)
在辦園實踐中，始終堅持把發(fā)展作為第一要務，強化一級園的引領作用;在管理思想上，堅持以教師發(fā)展為本，增強教師的主體發(fā)展意識;在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。自96年至今，我園實行園長責任制，通過十多年的探索與實踐，我們注重抓責任的追究，突出“理性”強化“剛性”把握“彈性”做好“柔性”，采取責任化、量化、民主化的三化管理模式，制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則，如《我園獎懲考核制度》《我園各類人員規(guī)章制度》和各類人員崗位職責等一系列管理制度，其內(nèi)容涉及到幼兒園方方面面共計80多種，使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。為此，官渡區(qū)教育局于20xx年4月在我園召開了官渡區(qū)幼兒園規(guī)范化管理現(xiàn)場會。
在發(fā)揮制度的約束作用的同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設有安全獎、出勤獎、考核獎、師德師風獎、玩教具制作獎、論文獎、環(huán)境創(chuàng)設獎、活動區(qū)組織獎、優(yōu)質(zhì)課組織獎等獎勵制度。這些制度的制定和實施，不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間，教師之間形成了你追我趕，而又團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。通過實施有效的績效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權(quán)、更多地參與管理的機會、更多的支持和指導。提高了教師的專業(yè)技能，發(fā)展了教師與管理者之間建設性、開放性的關系，增進了了解，聯(lián)絡了感情，激勵了教師，挖掘了潛能，推動了幼兒園的良性發(fā)展。
(二)抓教師學習培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展
1、立足園本教研，開展形式多樣的培訓
我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長的最直接的、最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度。從教師個性化成長需要出發(fā)，把解決教師在工作中的實際問題，作為園本教研的核心，通過這種自上而下的園本教研機制，使教師在不斷的發(fā)現(xiàn)問題——反思行為——研究設計——實施計劃——調(diào)整策略——總結(jié)反思——再發(fā)現(xiàn)問題的過程中，提高教師的專業(yè)素質(zhì)，努力構(gòu)建“研訓一體”的培訓方式。
1、開展參與式討論，強化培訓效果，使教師在短期內(nèi)掌握最新的教育教學理論，如通過觀看教學錄像，進行案例分析、教學研討、教育思想大討論、考試、演講、撰寫心得體會等活動，加強對《綱要》、多元智能、建構(gòu)理論、教學法等多種現(xiàn)代教育理論和教材的學習，促使廣大教師把更新教育理念、轉(zhuǎn)變教育思想，內(nèi)化為有效的教學行為、育人行為。
2、注重自主式學習，通過教師的自學、自讀、自悟、自我反思、增強教師的緊迫、危機感，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。每位教師堅持做到每周寫一篇反思小結(jié)，每月寫一篇教師筆記，每學期讀一本有關教育的好書，并寫出讀后感，進行讀書筆記交流活動，教師的專業(yè)發(fā)展由此轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在需要，努力實現(xiàn)“把創(chuàng)造還給教師，使經(jīng)驗成為充滿智慧的事業(yè)”。
3、互動式探討的學習活動。有計劃地，經(jīng)常性地開展互動式教學，引導教師不斷通過教學的互動和交流促進教師間的取長補短，共同提高，加強教學交流觀摩。達到在新的教育理念下的共識，為新的教育理念向教師的具體行為轉(zhuǎn)化奠定基礎。
4、采用分科擊破教學方式，突出學科特點，采取實踐——總結(jié)——再實踐”的方式進行教法研究，每周由兩位教師輪流執(zhí)教，全園教師進行觀摩，觀摩后進行評議。
5、質(zhì)疑式學習，提出問題比解決問題更重要，因此，我們在工作中，就非常注重培養(yǎng)教師的質(zhì)疑能力，廣泛征求意見，針對存在問題，聘請幼教專家進行答疑，使教師分析問題、解決問題的能力得到提高。
6、根據(jù)教師的不同需要進行分層培訓。
通過定期開展教研觀摩、優(yōu)質(zhì)課競賽、活動區(qū)創(chuàng)設競賽、教師講故事比賽等一系列活動，我園教師參加市幼教研室精品課展示受到高度評價，參加區(qū)語言課堂教學競賽獲語言課一等獎，講故事三等獎，綜合成績二等獎，代表盤龍區(qū)參加市教研室語言課堂教學競賽獲語言課競賽一等獎，講故事二等獎，綜合成績一等獎。與此同時，我園還承擔了全市實施《綱要》套材研討活動，所組織的藝術欣賞活動《多彩的扇子》和科學活動《小小降落傘》受到前來參與活動的南師大幼教專家費博士、市教研室、區(qū)教研室以及來自全市46所幼兒園200多名同行的高度評價，充分發(fā)揮了一級園的窗口示范作用。幼兒園教研組分別榮獲市、區(qū)級優(yōu)秀教研組的稱號。
2、以科研為先導，加大培訓力度
多年來，我園幼兒的美術教學基礎較好，幼兒美術作品形式多樣，質(zhì)量高，并在全國、省、市、區(qū)組織的各種競賽中多次獲獎，為了進一步打造我園的美術特色，我們啟動了《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》課題研究。為了做好課題研究，我們成立課題研究中心小組，而且著力加強對兩支隊伍的建設，在此過程中，我們堅持以理論為支撐，學習相關理論，使教師從現(xiàn)代教育思想中汲取豐富的營養(yǎng)，為課題研究奠定良好的基礎。一是抓好課題組長及骨干教師的建設;二是抓好一線帶班教師隊伍的建設，在此過程中，我園還十分注重教師在日常生活中對孩子的觀察、指導和幫助，將教育要求轉(zhuǎn)化為幼兒的活動需要，初步形成了以關注兒童需要為目的，幼兒園活動樣式創(chuàng)新為特點的實踐操作體系，并注重提高幼兒在園一日活動的質(zhì)量，使一日活動為幼兒的發(fā)展提供真實的經(jīng)驗和生動的事件，注重研究過程中的積累和經(jīng)驗總結(jié)。在實施過程中，先后聘請了幼教專家到園進行培訓，圍繞課題的選題、開題報告的撰寫、數(shù)據(jù)資料的收集、開題論證等相關的理論對教師進行了培訓。通過培訓，教師的科研意識逐漸增強，全園已形成人人參與課題研究的良好局面，幼兒園《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》已被立為云南省“十一五”立項課題，此課題將于今年12月結(jié)題。
幾年來，我園一步一個腳印，扎扎實實地開展教科研工作，我園現(xiàn)擁有一支包括1名市級學科帶頭人，2名區(qū)級學科帶頭人，2名骨干教師，1名市級教學新人，2名區(qū)級教學新人的骨干教師群體，她們在教學過程中引領示范，為進一步提升我園教師的整體教育教學水平起到了積極的推動作用。
(三)保教并重，促幼兒全面發(fā)展
1、創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境，構(gòu)建和諧文化
為使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。近兩年，教育局投入30多萬元，幼兒園自籌經(jīng)費10余萬元，先后對幼兒園的門、窗、內(nèi)墻、幼兒衛(wèi)生間、廚房進行了基建改造，在頂樓增建560平方米的活動平臺。平臺建成后，極大的改善了我園戶外活動場地嚴重不足的問題，現(xiàn)在頂樓寬敞的活動場地可以容納4個班的小朋友一起游戲。在積極采取措施擴大幼兒園活動空間的同時，我們緊緊圍繞“以幼兒為本”這一原則，進行環(huán)境創(chuàng)設，注重環(huán)境的育人性，精心設計，盡可能的讓每一塊墻壁都開口說話。根據(jù)幼兒園獨特的建筑結(jié)構(gòu)，因地制宜，將幼兒園創(chuàng)設成為一個溫馨、和諧、陽光相伴的兒童成長樂園。在園內(nèi)布置了教師、家長、幼兒行為規(guī)范、安全標志、各類人員工作職責等以此來自律、警示教師并起到監(jiān)督作用，同時還將辦園目標——辦園宗旨——園風園訓——幼兒園承諾——班級承諾都一一展示出來，充分激發(fā)教職工的使命感和責任感。在創(chuàng)設幼兒園整體環(huán)境的同時，教師們均能根據(jù)教學主題精心布置室內(nèi)環(huán)境，寓教學活動于環(huán)境創(chuàng)設之中，盡可能讓教學與主題情景相融，給孩子以身臨其境的感受，讓孩子在潛移默化中學到知識;同時，還在班級中創(chuàng)設豐富而具有年齡特點的各種活動區(qū)域，為孩子提供表現(xiàn)自我及模仿生活的機會和場所，使幼兒在玩中學，學中練得到真正的落實。
在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們十分注重構(gòu)建健康、平等、和諧的師幼環(huán)境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子、平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，讓孩子在一種被尊重、被關愛的環(huán)境中成長。
2、以保育為重點，促進幼兒健康成長
幼兒園從規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)入手，優(yōu)化一日生活，采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式，不斷探索實施素質(zhì)教育的有效途徑，堅持把幼兒“生活習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣”的培養(yǎng)，作為保教工作的重點來抓。同時，根據(jù)我園場地擁擠的實際情況，把場地合理劃分輪流使用，保障幼兒戶外活動的開展。幼兒園堅持每天不少于2小時戶外活動，1小時的游戲活動，使體育活動的運動量與運動密度有機地結(jié)合，不斷增強幼兒體質(zhì)。
嚴格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立了幼兒生長發(fā)育的個人檔案、體弱兒檔案、建立幼兒健康發(fā)展記錄，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預防工作，加強安全工作的管理。針對幼兒園無處方權(quán)，但又要替家長解決后顧之憂的實際情況，幼兒園執(zhí)行了“家庭藥物幼兒服用委托”制度，由家長簽字認可后，教師按家長要求喂藥。該項制度既有效地保證了幼兒服藥安全，也合理維護了幼兒園權(quán)益。
為了滿足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng)，我園在制作膳食時，科學營養(yǎng)配餐，注重食物的色、香、味以及食物的外觀形象，堅持每月推出一個新菜，經(jīng)常調(diào)換花色品種，做到粗糧細做，細糧巧做，以促進幼兒良好的食欲，確保幼兒生長發(fā)育所需營養(yǎng)的供給。
為了讓孩子在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年，我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強化管理和責任，健全各項安全管理規(guī)章制度，層層簽訂安全責任書，認真落實各項安全措施，并加強督查，努力把安全工作做細、做深、做實。在班級教育教學活動中，貫穿安全自護教育內(nèi)容，讓幼兒在活動中學會一些躲避危險，不和陌生人走等保護自己的方法;在戶外活動中，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生、整潔的生活學習環(huán)境。通過各項工作的開展，切實將各項安全工作目標落到實處，20xx年幼兒園被區(qū)教育局評為安全工作先進集體。
八五普法工作 單位八五普法工作計劃方案篇六
（一）推進法治文化陣地建設。把法治文化陣地建設納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，在公共設施建設和公共空間利用時體現(xiàn)法治元素，推動法治文化與民族文化、民俗文化、生態(tài)文化、農(nóng)耕文化、歷史文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化等融合發(fā)展。利用好政務服務中心、新時代文明實踐中心（所、站）、公共法律服務實體平臺、道德講堂、農(nóng)村文體活動中心、農(nóng)家書屋等陣地，打造基層普法一站式綜合“超市”。按照“主題鮮明、因地制宜、注重實效”的原則，到2025年，每個縣（市、區(qū)、行委）、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每個村（社區(qū)）至少都建成一個法治文化陣地（主題場館、主題景觀、公園、廣場、街區(qū)、宣傳長廊、宣傳屏、宣傳欄等），基本實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級法治文化陣地全覆蓋。組織開展各級法治宣傳教育基地、法治文化示范點評選命名活動并實行動態(tài)管理。把法治元素融入長城、長征、黃河等國家文化公園和三江源、祁連山等國家公園建設，融入國家、我省重大文化建設項目。探索建設“湟水（黃河）法治文化帶”，利用沿湟（黃）水利工程設施、風景名勝區(qū)、濱河公園、休閑廣場等建設一批法治文化公園、走廊等陣地，推動“法”“景”融合。將民主法治示范村（社區(qū)）納入鄉(xiāng)村旅游線路，形成一批群眾喜愛的區(qū)域性法治文化陣地集群。
專欄4 推進法治文化陣地建設
1.把法治文化陣地建設納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。
2.到2025年，每個縣（市、區(qū)、行委）、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每個村（社區(qū)）至少都建成一個法治文化陣地（主題場館、主題景觀、公園、廣場、街區(qū)、宣傳長廊、宣傳屏、宣傳欄等）。
3.把法治元素融入長城、長征、黃河等國家文化公園和三江源、祁連山等國家公園建設。
4.將民主法治示范村（社區(qū)）納入鄉(xiāng)村旅游線路，形成一批群眾喜愛的區(qū)域性法治文化陣地集群。
（三）推進法治文化建設與道德教育相結(jié)合。堅持發(fā)揮社會主義法治對道德建設的保障和促進作用，進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設，以法治承載道德理念、鮮明道德導向、弘揚美德義行，以道德滋養(yǎng)法治精神。推進新時代法治文化建設與革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、公民道德教育相融合，大力弘揚_人精神譜系，運用好高原紅色資源，塑造青海精神譜系，更好傳承長征精神、西路軍精神、“兩彈一星”精神、“玉樹抗震救災”精神、尕布龍赤子精神和“登高望遠、自信開放、團結(jié)奉獻、不懈奮斗”的新青海精神，實現(xiàn)革命傳統(tǒng)精神的時代轉(zhuǎn)化普及，實現(xiàn)與良法善治的有效結(jié)合，實現(xiàn)德治與法治的最大作用。深化法治文化與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”工程相融合，挖掘公序良俗、家規(guī)家訓等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的法治內(nèi)涵，廣泛宣傳報道崇法向善先進事跡和模范人物，把不違反法律、不違背公序良俗作為家庭家教家風建設的重要內(nèi)容，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等美德善行，完善激勵機制，褒獎善行義舉，形成好人好報、德者有得的正向效應。推動青海優(yōu)秀傳統(tǒng)法治文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，加強紅色法治文化的保護、宣傳和傳承，把法治文化元素融入班瑪紅軍溝、循化紅光村、中國工農(nóng)紅軍西路軍紀念館、原子城紀念館、格爾木將軍樓、烈士紀念設施等紅色教育、愛國主義教育基地建設。