2022廣東省化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室招聘職能管理中心人員公告

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2022廣東省化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室招聘職能管理中心人員公告已發(fā)布。報(bào)名自公告發(fā)布之日至2022年4月30日期間,我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核,每個(gè)崗位招滿即止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
    化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室(簡(jiǎn)稱“汕頭實(shí)驗(yàn)室”),是廣東省委省政府第二批啟動(dòng)建設(shè)的廣東省實(shí)驗(yàn)室之一,是廣東省科學(xué)技術(shù)廳主管、汕頭市人民政府舉辦的省級(jí)科研事業(yè)單位,是廣東省委、省政府為瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要,落實(shí)建設(shè)創(chuàng)新型廣東的重大部署而設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。汕頭實(shí)驗(yàn)室于2018年11月受省委省政府授牌正式啟動(dòng)建設(shè),2019年3月在廣東省事業(yè)登記管理局正式登記注冊(cè)。汕頭實(shí)驗(yàn)室秉持“三新”(新化學(xué)、新化工、新產(chǎn)業(yè))思想理念,圍繞實(shí)現(xiàn)“雙碳目標(biāo)”這一重大戰(zhàn)略決策,對(duì)接區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需求,在綠色精準(zhǔn)催化、高端電子化學(xué)品、高端功能材料、藥物綠色合成、高端化學(xué)化工裝備等重點(diǎn)領(lǐng)域和方向打造創(chuàng)新項(xiàng)目,通過(guò)“新化工”綜合研究平臺(tái)建設(shè)高端前沿科研基礎(chǔ)設(shè)施,吸引和凝聚國(guó)內(nèi)外化學(xué)化工領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)力量,推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作,致力于建設(shè)成汕頭創(chuàng)新發(fā)展的新名片和轉(zhuǎn)型升級(jí)的新引擎,驅(qū)動(dòng)粵東地區(qū)乃至廣東省化工產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,打造成“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響”的開(kāi)放性重大創(chuàng)新平臺(tái)。汕頭實(shí)驗(yàn)室理事會(huì)理事長(zhǎng)由汕頭市市長(zhǎng)曾風(fēng)保擔(dān)任,中山大學(xué)陳小明院士擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任,中山大學(xué)校長(zhǎng)高松院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。截至2022年2月,實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有人員總規(guī)模有183人,招攬形成一個(gè)博碩士占比超80%的高層次人才隊(duì)伍,已組建17個(gè)高水平科研團(tuán)隊(duì),人員規(guī)模將隨著實(shí)驗(yàn)室建設(shè)深入推進(jìn)不斷擴(kuò)大。
    汕頭實(shí)驗(yàn)室園區(qū)坐落于潮汕三市連接處、粵東桑浦山麓,位于汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),場(chǎng)地規(guī)劃總用地面積為93.2畝,凈用地73.114畝,擬建實(shí)驗(yàn)室科研大樓及配套設(shè)施,作為省實(shí)驗(yàn)室核心團(tuán)隊(duì)和常規(guī)團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。擬建設(shè)項(xiàng)目總建筑面積93637.1平方米,包括科研綜合樓和實(shí)驗(yàn)樓,配備氣體鋼瓶倉(cāng)庫(kù)間、化學(xué)品及耗材倉(cāng)庫(kù)、廢液暫存點(diǎn)、污水雨水處理機(jī)房、門(mén)房等配套用房。目前,項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)已完成,正繼續(xù)加快推進(jìn)建設(shè),力爭(zhēng)2022年上半年完工。
    現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)選聘職能管理中心工作人員。
    二、招聘職位
    公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員8名。崗位類型為全職工作人員。崗位包括:
    1.綜合辦公室:部門(mén)負(fù)責(zé)人1名,主管1名;
    2.科研管理部:部門(mén)負(fù)責(zé)人1名,專員/高級(jí)專員1名;
    3.財(cái)務(wù)部:部門(mén)負(fù)責(zé)人1名,專員/高級(jí)專員1名;
    4.人力資源部:部門(mén)負(fù)責(zé)人1名,專員/高級(jí)專員1名。
    詳見(jiàn)《化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室2022年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。
    三、招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,廉潔自律。
    2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。
    3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。
    4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
    5.具備崗位所需要的其他條件。
    下列人員不得招聘:
    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
    2.受到行政開(kāi)除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
    3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
    四、報(bào)名
    1.報(bào)名方式及時(shí)間
    應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件,發(fā)送至電子郵箱:ccelabhr@126.com。郵件以“應(yīng)聘職位名稱+姓名”命名)。自公告發(fā)布之日至2022年4月30日期間,我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核,每個(gè)崗位招滿即止。
    2.報(bào)名材料
    (1)《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,需同時(shí)提交簽字掃描版和電子版);
    (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
    (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
    (4)專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)等材料;
    (5)個(gè)人獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表及研究成果等材料;
    (6)崗位所需的其他相關(guān)材料。
    五、資格審核
    對(duì)照崗位條件、依據(jù)“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者將通知參加面試環(huán)節(jié),具體面試時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過(guò)者恕不另行通知。
    六、考核程序
    1.面試考核:采取自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式。具體安排如下:
    l自我介紹(PPT形式):15分鐘。內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)、本人應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘成功后的工作設(shè)想等。
    l現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答:面試測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘者陳述、答辯內(nèi)容及崗位要求進(jìn)行提問(wèn)。
    2.評(píng)分。面試測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘者陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。
    七、薪酬待遇
    1.聘用人員為合同制,簽訂勞動(dòng)合同。
    2.根據(jù)擬聘用人員資歷、業(yè)績(jī)和應(yīng)聘崗位,薪酬待遇按實(shí)驗(yàn)室薪酬體系規(guī)定及崗位設(shè)置管理辦法執(zhí)行。
    3.新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,期間薪酬按80%發(fā)放。
    八、注意事項(xiàng)
    1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,符合條件的方可報(bào)名。
    2.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消應(yīng)聘資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,將按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。
    3.實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。
    九、其他事項(xiàng)
    聯(lián)系人:黃先生
    聯(lián)系電話:0754-87237123
    郵箱:ccelabhr@126.com
    地址:廣東省汕頭市金平區(qū)海濱路科技館16樓
    本公告未盡事宜,由化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
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    附件1:化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室2022年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員崗位需求表
    附件2:應(yīng)聘報(bào)名表