2022平安銀行廣東深圳預(yù)算考核崗、特管經(jīng)營分析崗社會招聘信息2人，報名投遞入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
經(jīng)營分析崗
平安銀行-平安銀行特管經(jīng)營分析崗
城市:深圳市
經(jīng)驗要求:5年
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、不良資產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)研分析、研判趨勢，為事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性支持；
2、根據(jù)管理需要，對特殊資產(chǎn)管理事業(yè)部各項核心指標(biāo)開展專項經(jīng)營分析，并提出優(yōu)化改善建議；
3、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)撰寫事業(yè)部層面內(nèi)外部工作報告，包括向上級管理單位、外部監(jiān)管、對外交流合作、行業(yè)調(diào)研、市場分析、日常工作匯報等各類綜合性工作報告等；
4、根據(jù)事業(yè)部系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)，落實企劃經(jīng)營管理工作線上化、自動化、智能化；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部督辦及重大事項追蹤推動工作；
6、完成部門其他需要配合的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、科技等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、6年以上金融行業(yè)、咨詢公司、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有大中型銀行行領(lǐng)導(dǎo)助理、秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃分析能力，具有全局意識、視野開闊、思維活躍、領(lǐng)悟力、洞察力較強(qiáng)；文字功底及報告撰寫能力突出；
4、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等常用辦公軟件，以及PYTHON或VBA等數(shù)據(jù)挖掘分析工具，具備較強(qiáng)的動手能力，工作高效、目標(biāo)性強(qiáng)；
5、具備良好的人際理解及溝通協(xié)調(diào)能力、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，心態(tài)積極開放、抗壓能力較強(qiáng)。
二、
平安銀行特管事業(yè)部預(yù)算考核崗
平安銀行-平安銀行特管事業(yè)部綜合管理部
城市:深圳市
經(jīng)驗要求:3年
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、基于銀行特殊資產(chǎn)管理事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營導(dǎo)向，設(shè)計相應(yīng)的績效考核制度、業(yè)績評價體系；
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)營單位溝通，確定年度KPI考核指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)等；監(jiān)測經(jīng)營單位績效考核結(jié)果，深入分析后提出管理建議，推動經(jīng)營單位業(yè)績達(dá)成；
3、制定外勤隊伍管理辦法，定期復(fù)盤檢視，適時出臺優(yōu)化方案，確保激勵機(jī)制的有效性；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定專項激勵方案，助力事業(yè)部目標(biāo)達(dá)成；
5、部門其他需要配合支持的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、科技等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過銀行預(yù)算、考核激勵政策制定相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的文字寫作能力，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；富有創(chuàng)新思維，善于解決復(fù)雜問題；
4、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等常用辦公軟件；
5、工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng)。
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一、
經(jīng)營分析崗
平安銀行-平安銀行特管經(jīng)營分析崗
城市:深圳市
經(jīng)驗要求:5年
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、不良資產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)研分析、研判趨勢，為事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性支持；
2、根據(jù)管理需要，對特殊資產(chǎn)管理事業(yè)部各項核心指標(biāo)開展專項經(jīng)營分析，并提出優(yōu)化改善建議；
3、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)撰寫事業(yè)部層面內(nèi)外部工作報告，包括向上級管理單位、外部監(jiān)管、對外交流合作、行業(yè)調(diào)研、市場分析、日常工作匯報等各類綜合性工作報告等；
4、根據(jù)事業(yè)部系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)，落實企劃經(jīng)營管理工作線上化、自動化、智能化；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部督辦及重大事項追蹤推動工作；
6、完成部門其他需要配合的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、科技等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、6年以上金融行業(yè)、咨詢公司、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有大中型銀行行領(lǐng)導(dǎo)助理、秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃分析能力，具有全局意識、視野開闊、思維活躍、領(lǐng)悟力、洞察力較強(qiáng)；文字功底及報告撰寫能力突出；
4、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等常用辦公軟件，以及PYTHON或VBA等數(shù)據(jù)挖掘分析工具，具備較強(qiáng)的動手能力，工作高效、目標(biāo)性強(qiáng)；
5、具備良好的人際理解及溝通協(xié)調(diào)能力、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，心態(tài)積極開放、抗壓能力較強(qiáng)。
二、
平安銀行特管事業(yè)部預(yù)算考核崗
平安銀行-平安銀行特管事業(yè)部綜合管理部
城市:深圳市
經(jīng)驗要求:3年
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、基于銀行特殊資產(chǎn)管理事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營導(dǎo)向，設(shè)計相應(yīng)的績效考核制度、業(yè)績評價體系；
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)營單位溝通，確定年度KPI考核指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)等；監(jiān)測經(jīng)營單位績效考核結(jié)果，深入分析后提出管理建議，推動經(jīng)營單位業(yè)績達(dá)成；
3、制定外勤隊伍管理辦法，定期復(fù)盤檢視，適時出臺優(yōu)化方案，確保激勵機(jī)制的有效性；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定專項激勵方案，助力事業(yè)部目標(biāo)達(dá)成；
5、部門其他需要配合支持的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、科技等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過銀行預(yù)算、考核激勵政策制定相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的文字寫作能力，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；富有創(chuàng)新思維，善于解決復(fù)雜問題；
4、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等常用辦公軟件；
5、工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng)。
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