2022年內(nèi)蒙古中職(專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)課)教師資格考試面試大綱

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從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)獲悉,2022年內(nèi)蒙古中職(專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)課)教師資格考試面試大綱,請相關(guān)人員仔細(xì)閱讀,具體詳情如下:
    
    一、測試性質(zhì)
    面試是中小學(xué)教師資格考試的有機(jī)組成部分,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。筆試合格者,參加面試。
    二、測試目標(biāo)
    面試主要考察申請教師資格人員應(yīng)具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)教育教學(xué)實(shí)踐能力,主要包括:
    1.良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)。
    2.儀表儀態(tài)得體,有一定的表達(dá)、交流、溝通能力。
    3.能夠恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用教學(xué)方法、手段,教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范,較好地達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。
    三、測試內(nèi)容與要求
    (一)職業(yè)認(rèn)知
    1、熱愛職業(yè)教育,有較強(qiáng)的從教愿望,正確認(rèn)識、理解教師的職業(yè)特征,了解職業(yè)教育現(xiàn)狀,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,能夠正確認(rèn)識、分析和評價教育教學(xué)實(shí)踐中的師德問題。
    2、有較為長遠(yuǎn)的個人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)或發(fā)展規(guī)劃。
    3、關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生,公正平等地對待每一位學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的成長。
    (二)心理素質(zhì)
    1、積極、開朗,有自信心。具有積極向上的精神,主動熱情工作具有堅(jiān)定頑強(qiáng)的精神,不怕困難。
    2、有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)與自控能力。能夠有條不紊地工作,不急不躁。能夠冷靜地處理問題,有應(yīng)變能力。能公正地看待問題,不偏激,不固執(zhí)。
    (三)儀表儀態(tài)
    1、儀表整潔,符合教育職業(yè)和場景要求。
    2、舉止大方,符合教師禮儀要求。
    3、肢體語言得體,符合教學(xué)內(nèi)容要求。
    (四)言語表達(dá)
    1、語言清晰,語速適宜,表達(dá)準(zhǔn)確??邶X清楚,講話流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,語速適宜。講話中心明確,層次分明,表達(dá)完整,有感染力。
    2、善于傾聽、交流,有親和力。具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,善于傾聽別人的意見,并能夠較準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在交流中尊重對方、態(tài)度和藹。
    (五)思維品質(zhì)
    1、能夠迅速、準(zhǔn)確地理解和分析問題,有較強(qiáng)的綜合分析能力。
    2、能夠清晰有條理地陳述問題,有較強(qiáng)的邏輯性。
    3、能夠比較全面地看待問題,思維靈活,有較好的應(yīng)變能力。
    4、能夠提出具有創(chuàng)新性的解決問題的思路和方法。
    (六)教學(xué)設(shè)計(jì)
    1、了解課程的目標(biāo)和要求,準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容。準(zhǔn)確把握學(xué)科專業(yè)知識、實(shí)訓(xùn)課和實(shí)踐技能培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容、理解本課(本單元)在教材中的地位以及與其他單元的關(guān)系。
    2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    3、教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)學(xué)生的主體性,因材施教,選擇合適的教學(xué)形式與方法。
    (七)教學(xué)實(shí)施
    1、能夠有效地組織學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有與學(xué)生交流的意識。
    2、能夠科學(xué)準(zhǔn)確地表達(dá)和呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。
    3、能夠適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用板書,板書工整、美觀、適量。
    4、能夠較好地控制教學(xué)時間和教學(xué)節(jié)奏,合理地安排教與學(xué)的時間,較好地達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。
    (八)教學(xué)評價
    1、在教學(xué)實(shí)施過程中注重對學(xué)生進(jìn)行評價。
    2、能客觀評價自己的教學(xué)效果。
    四、測試方法
    采取結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進(jìn)行??忌凑沼嘘P(guān)規(guī)定隨機(jī)抽取試題,進(jìn)行備課,時間20分鐘,接受面試,時間20分鐘??脊俑鶕?jù)考生面試過程中的表現(xiàn),進(jìn)行綜合性評分。
    五、評分標(biāo)準(zhǔn)
    
    六、題型結(jié)構(gòu)
    面試考官組根據(jù)考生抽取的題號所對應(yīng)的考官用題實(shí)施面試。面試過程分為3個環(huán)節(jié):
    第1環(huán)節(jié)回答問題(5分鐘)
    考官組長按照第一環(huán)節(jié)的2個問題進(jìn)行提問,考生在5分鐘之內(nèi)回答完畢。
    第2環(huán)節(jié)試講教學(xué)設(shè)計(jì)(10分鐘)
    考生根據(jù)備課內(nèi)容進(jìn)行試講或演示,時間10分鐘。要求:
    配合教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)板書。
    可恰當(dāng)運(yùn)用教具。
    教學(xué)過程需有互動環(huán)節(jié)。
    教學(xué)中應(yīng)有過程性評價。
    第3環(huán)節(jié)答辯(5分鐘)
    由1-2名考官根據(jù)考生在前兩個環(huán)節(jié)的表現(xiàn),分別提出1個問題,考生在5分鐘之內(nèi)答辯完畢。