2021年南網(wǎng)物資公司管理及專業(yè)技術人員招聘公告【13人】已發(fā)布，報名截止時間為：2022年1月12日24:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加強南方電網(wǎng)物資有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)物資公司”）人才隊伍建設，支撐供應鏈管理改革和集團化管理，推進南方電網(wǎng)供應鏈服調中心組建運營，南網(wǎng)物資公司本部及南方電網(wǎng)供應鏈服務調配中心（以下簡稱“南方電網(wǎng)供應鏈服調中心”）計劃面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)開展管理及專業(yè)技術人員公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、公司簡介
南網(wǎng)物資公司作為南方電網(wǎng)公司建設現(xiàn)代數(shù)字化供應鏈的共享服務平臺企業(yè)，主要負責南方電網(wǎng)貨物、工程、服務的招標代理、非招標采購代理服務，電子商務，供應商培訓、咨詢服務，合約、品控、物流服務以及供應鏈金融等業(yè)務?！笆奈濉逼陂g，南網(wǎng)物資公司將全面貫徹國家供應鏈創(chuàng)新與應用戰(zhàn)略和南方電網(wǎng)公司供應鏈管理改革部署，致力打造“標準化、集約化、專業(yè)化、數(shù)字化”的南方電網(wǎng)物資集團公司。南方電網(wǎng)供應鏈服調中心依托南網(wǎng)物資公司成立，在南網(wǎng)物資公司增掛南方電網(wǎng)供應鏈服調中心牌子，主要負責南方電網(wǎng)公司供應鏈服務調配業(yè)務模型設計、功能建設及供應鏈服務調配平臺推廣應用；對南方電網(wǎng)公司供應鏈核心業(yè)務、重點指標及業(yè)務合規(guī)性進行監(jiān)測預警；統(tǒng)籌跨分子公司物資調配工作，建立健全供應鏈應急供應保障體系；協(xié)助開展供應鏈核心業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為南方電網(wǎng)公司提供決策支持服務；對省級供應鏈服調中心業(yè)務進行指導。南方電網(wǎng)供應鏈服調中心是南方電網(wǎng)公司網(wǎng)級“供應鏈控制塔”，在業(yè)務上接受南方電網(wǎng)公司供應鏈管理部管理。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位（見附件）
（二）崗位職責
各崗位職責詳見附件1《南網(wǎng)物資公司招聘崗位職責及任職條件》。
（三）招聘范圍
南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內符合資格條件的勞動合同制員工。
三、資格條件
（一）基本條件
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.具有強烈的事業(yè)心、責任心和使命感，有創(chuàng)新意識，善于防控風險；有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法；善于組織協(xié)調，具有解決問題的能力。
3.具有正確的業(yè)績觀，努力踐行南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績突出；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)。
4.具有全日制大學本科及以上學歷。
5.個人近3年年度績效考核B級及以上。
6.身體健康，具有良好的心理素質。
7.無違規(guī)違紀行為。
（二）任職條件
1.經(jīng)歷要求
大學本科學歷的，應具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術或管理的工作經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷的，應具有3年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術或管理的工作經(jīng)驗。以上年限的計算截止時間為2021年12月10日。
2.崗位職級、崗級及年限要求
應聘三級副崗位的，應已在三級副崗位上工作，或已在四級正崗位上工作滿3年，未滿3年的應在四級正和四級副崗位上工作累計滿5年且在四級正崗位上工作至少滿1年。
應聘四級正崗位的，應已在四級正崗位上工作，或已在四級副崗位上工作滿2年。
應聘四級副崗位的，應已在四級副崗位上工作，或已在18崗崗級及以上工作。
年限的計算截止時間為2021年12月10日。
應聘專責崗位的，現(xiàn)崗級應不低于16崗。競聘錄用人員高于起始崗級的，按原崗級執(zhí)行，但不超過崗級區(qū)間高崗級。
3.年齡要求
應聘四級正及以上崗位，年齡不超過45周歲（1975年12月11日及以后出生）；應聘四級副及以上崗位，年齡不超過40周歲（1980年12月11日及以后出生）；應聘專責崗位，年齡不超過35周歲（1985年12月11日及以后出生）。具有全日制碩士及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術資格或具備注冊一級造價師、一級建造師、注冊設備監(jiān)理師、招標師等任一資格的，年齡可放寬5周歲。
4.能力要求
具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具體根據(jù)不同崗位的實際要求確定，詳見附件1《南網(wǎng)物資公司招聘崗位職責及任職條件》。
5.回避原則
夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得在南網(wǎng)物資公司本部任職，應聘南方電網(wǎng)供應鏈服調中心崗位的還不得在南方電網(wǎng)公司供應鏈管理部任職。
（三）優(yōu)先原則
近3年年度績效考核為A級的優(yōu)先；全日制畢業(yè)院校為985或211以及傳統(tǒng)電力院校的優(yōu)先；具有高級專業(yè)技術資格的優(yōu)先；同時具有網(wǎng)公司二級單位（或三級單位）本部和基層一線工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘按照公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、個人報名、資格審查、履歷分析、綜合測評（含筆試、面試等）、討論決定錄用（含商調）、組織考察以及決定聘任等程序進行。
五、報名方式及要求
1.應聘者填寫報名表、應聘信息表，并將附件2、附件3（簽名掃描件及WPS編輯版）、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、近3年年度績效考核結果證明掃描件打包，統(tǒng)一發(fā)送到南網(wǎng)elink“南網(wǎng)物資公司招聘”賬戶；報名主題及報名表均以“應聘單位-應聘部門-應聘崗位-姓名”命名。每人限報一個崗位。
2.報名截止時間：2022年1月12日24:00，逾期不予受理。
3.應聘者應按照附件2、附件3要求認真填寫，保證所填信息完整、準確，若附件2與附件3信息填寫不一致的，以附件3為準，如有填寫不完整、不準確、不一致、不清晰的，自行承擔相應后果。應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格并通報原單位嚴肅處理。
4.參加筆試的應聘者應攜帶本人身份證、工作證、學歷證、職稱證、近3年年度績效考核結果證明（由所在單位人資部門出具或經(jīng)本人簽名真實性的人資系統(tǒng)截圖）等材料，接受工作人員的現(xiàn)場查驗。
5.招聘工作設置咨詢電話：020-38122515、38122534。
6.設置監(jiān)督郵箱及電話：jiandu@csg.cn，020-38122503；jubao@csg.cn，020-38122555（工作日：8:30-12:00，13:30-17:00）。
附件>>>點擊查看
1.南網(wǎng)物資公司招聘崗位職責及任職條件
2.南網(wǎng)物資公司公開招聘報名表
3.南網(wǎng)物資公司公開招聘應聘信息表
為加強南方電網(wǎng)物資有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)物資公司”）人才隊伍建設，支撐供應鏈管理改革和集團化管理，推進南方電網(wǎng)供應鏈服調中心組建運營，南網(wǎng)物資公司本部及南方電網(wǎng)供應鏈服務調配中心（以下簡稱“南方電網(wǎng)供應鏈服調中心”）計劃面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)開展管理及專業(yè)技術人員公開招聘工作，有關事項公告如下：一、公司簡介
南網(wǎng)物資公司作為南方電網(wǎng)公司建設現(xiàn)代數(shù)字化供應鏈的共享服務平臺企業(yè)，主要負責南方電網(wǎng)貨物、工程、服務的招標代理、非招標采購代理服務，電子商務，供應商培訓、咨詢服務，合約、品控、物流服務以及供應鏈金融等業(yè)務?！笆奈濉逼陂g，南網(wǎng)物資公司將全面貫徹國家供應鏈創(chuàng)新與應用戰(zhàn)略和南方電網(wǎng)公司供應鏈管理改革部署，致力打造“標準化、集約化、專業(yè)化、數(shù)字化”的南方電網(wǎng)物資集團公司。南方電網(wǎng)供應鏈服調中心依托南網(wǎng)物資公司成立，在南網(wǎng)物資公司增掛南方電網(wǎng)供應鏈服調中心牌子，主要負責南方電網(wǎng)公司供應鏈服務調配業(yè)務模型設計、功能建設及供應鏈服務調配平臺推廣應用；對南方電網(wǎng)公司供應鏈核心業(yè)務、重點指標及業(yè)務合規(guī)性進行監(jiān)測預警；統(tǒng)籌跨分子公司物資調配工作，建立健全供應鏈應急供應保障體系；協(xié)助開展供應鏈核心業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為南方電網(wǎng)公司提供決策支持服務；對省級供應鏈服調中心業(yè)務進行指導。南方電網(wǎng)供應鏈服調中心是南方電網(wǎng)公司網(wǎng)級“供應鏈控制塔”，在業(yè)務上接受南方電網(wǎng)公司供應鏈管理部管理。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位（見附件）
（二）崗位職責
各崗位職責詳見附件1《南網(wǎng)物資公司招聘崗位職責及任職條件》。
（三）招聘范圍
南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內符合資格條件的勞動合同制員工。
三、資格條件
（一）基本條件
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.具有強烈的事業(yè)心、責任心和使命感，有創(chuàng)新意識，善于防控風險；有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法；善于組織協(xié)調，具有解決問題的能力。
3.具有正確的業(yè)績觀，努力踐行南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績突出；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)。
4.具有全日制大學本科及以上學歷。
5.個人近3年年度績效考核B級及以上。
6.身體健康，具有良好的心理素質。
7.無違規(guī)違紀行為。
（二）任職條件
1.經(jīng)歷要求
大學本科學歷的，應具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術或管理的工作經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷的，應具有3年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術或管理的工作經(jīng)驗。以上年限的計算截止時間為2021年12月10日。
2.崗位職級、崗級及年限要求
應聘三級副崗位的，應已在三級副崗位上工作，或已在四級正崗位上工作滿3年，未滿3年的應在四級正和四級副崗位上工作累計滿5年且在四級正崗位上工作至少滿1年。
應聘四級正崗位的，應已在四級正崗位上工作，或已在四級副崗位上工作滿2年。
應聘四級副崗位的，應已在四級副崗位上工作，或已在18崗崗級及以上工作。
年限的計算截止時間為2021年12月10日。
應聘專責崗位的，現(xiàn)崗級應不低于16崗。競聘錄用人員高于起始崗級的，按原崗級執(zhí)行，但不超過崗級區(qū)間高崗級。
3.年齡要求
應聘四級正及以上崗位，年齡不超過45周歲（1975年12月11日及以后出生）；應聘四級副及以上崗位，年齡不超過40周歲（1980年12月11日及以后出生）；應聘專責崗位，年齡不超過35周歲（1985年12月11日及以后出生）。具有全日制碩士及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術資格或具備注冊一級造價師、一級建造師、注冊設備監(jiān)理師、招標師等任一資格的，年齡可放寬5周歲。
4.能力要求
具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具體根據(jù)不同崗位的實際要求確定，詳見附件1《南網(wǎng)物資公司招聘崗位職責及任職條件》。
5.回避原則
夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得在南網(wǎng)物資公司本部任職，應聘南方電網(wǎng)供應鏈服調中心崗位的還不得在南方電網(wǎng)公司供應鏈管理部任職。
（三）優(yōu)先原則
近3年年度績效考核為A級的優(yōu)先；全日制畢業(yè)院校為985或211以及傳統(tǒng)電力院校的優(yōu)先；具有高級專業(yè)技術資格的優(yōu)先；同時具有網(wǎng)公司二級單位（或三級單位）本部和基層一線工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘按照公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、個人報名、資格審查、履歷分析、綜合測評（含筆試、面試等）、討論決定錄用（含商調）、組織考察以及決定聘任等程序進行。
五、報名方式及要求
1.應聘者填寫報名表、應聘信息表，并將附件2、附件3（簽名掃描件及WPS編輯版）、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、近3年年度績效考核結果證明掃描件打包，統(tǒng)一發(fā)送到南網(wǎng)elink“南網(wǎng)物資公司招聘”賬戶；報名主題及報名表均以“應聘單位-應聘部門-應聘崗位-姓名”命名。每人限報一個崗位。
2.報名截止時間：2022年1月12日24:00，逾期不予受理。
3.應聘者應按照附件2、附件3要求認真填寫，保證所填信息完整、準確，若附件2與附件3信息填寫不一致的，以附件3為準，如有填寫不完整、不準確、不一致、不清晰的，自行承擔相應后果。應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格并通報原單位嚴肅處理。
4.參加筆試的應聘者應攜帶本人身份證、工作證、學歷證、職稱證、近3年年度績效考核結果證明（由所在單位人資部門出具或經(jīng)本人簽名真實性的人資系統(tǒng)截圖）等材料，接受工作人員的現(xiàn)場查驗。
5.招聘工作設置咨詢電話：020-38122515、38122534。
6.設置監(jiān)督郵箱及電話：jiandu@csg.cn，020-38122503；jubao@csg.cn，020-38122555（工作日：8:30-12:00，13:30-17:00）。
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1.南網(wǎng)物資公司招聘崗位職責及任職條件
2.南網(wǎng)物資公司公開招聘報名表
3.南網(wǎng)物資公司公開招聘應聘信息表