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人才工作開展情況及下一步打算篇一
繼全省、市、區(qū)黨史學習教育動員會后，江漢區(qū)科經(jīng)局黨組迅速成立以黨組書記、局長李瑋錦為組長的黨史學習教育領(lǐng)導小組，于3月23日召開科經(jīng)局黨史學習教育動員大會，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和省、市、區(qū)黨史學習教育動員大會精神，并對科經(jīng)局黨史學習教育工作進行部署。局黨組先后召開2次黨組會專題研究黨史學習教育工作，制定黨史教育學習計劃和實施方案，突出“黨組+支部+黨員”三級學習教育體系，精心謀劃工作任務，堅持統(tǒng)籌務求實效，大力加強宣傳引導，凝心聚力掀起黨史學習教育熱潮，確保黨史學習教育高標準推進、高質(zhì)量見效。
（二）創(chuàng)新學習形式，推動黨史學習教育入腦入心
按照黨史學習教育工作方案的工作要求，科經(jīng)局黨組堅持將規(guī)定方式和創(chuàng)新方式相結(jié)合，緊貼實際扎實開展一系列學習教育活動。
1.集中學習研討。為貫徹落實黨史學習教育部署要求，黨史學習教育領(lǐng)導小組帶領(lǐng)全體黨員干部把方向、釋疑惑、提質(zhì)量、促落實，把黨史學習教育落實落地。黨組理論學習中心組于3月和6月分別開展2次專題研學，先后學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神及專題“黨的四個歷史時期”。機關(guān)黨支部以“支部主題黨日”活動方式集中開展黨史學習教育3次，并于6月份以筆試形式開展黨史知識競賽。按照黨史學習教育方案，自4月8日起，機關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展每周四黨史“夜學”+自學活動，對黨史知識進行精讀細研，每周集中夜學采取輪流領(lǐng)讀誦讀形式，歷時3個月共12期，通過對黨史夜學和自學，凝聚了全體黨員干部的士氣，勉勵大家積極奮發(fā)向上，把愛國愛黨愛民之心之情融入到工作中，為建設(shè)“五個中心”貢獻力量。
2.辦好學習講座。采取“領(lǐng)導干部帶頭講、邀請專家重點講”及“微課堂”等方式開展黨史教育系列講座，豐富內(nèi)容載體，推動黨史學習教育高標準高質(zhì)量起步開局。局黨組書記、局長xxx6月為全體黨員干部講授《中國共產(chǎn)黨的百年歷史和脈絡(luò)》專題黨課；5月25日邀請xxx教授以《紅色的歷史 英雄的城市》為題為xx全體黨員干部及二十多名企業(yè)代表講授黨課，講述發(fā)生在英雄的城市xx的革命故事，帶領(lǐng)大家重溫百年崢嶸歲月；以“請進來”“走出去”方式，多次組織企業(yè)來我局和到企業(yè)開展“微課堂”活動，為企業(yè)代表放映當時紀錄片、講述微黨課，推進黨史教育向非公企業(yè)縱向延伸。
3.抓好思想引領(lǐng)。我局公眾號“江漢新動能”開辟“學黨史”專欄，圍繞中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程，每日刊載中國共產(chǎn)黨百年來的重大歷史事件，為閱讀者提供豐富的黨史學習資源，助力學習黨史知識，掀起黨史學習教育的熱潮；積極響應上級黨組織號召，組織全體黨員干部參加“學習強國”黨史知識挑戰(zhàn)賽，通過比賽，系統(tǒng)全面地掌握黨史知識，加深了對黨史的了解，強化了對黨章的認識，重溫了紅色經(jīng)典情懷；積極參與“回望百年路 啟航新征程”征文演講活動，組織黨員撰寫心得體會文章，充分調(diào)動廣大黨員的學史熱情和積極性；根據(jù)需要為全體黨員干部、退休黨員購買黨史相關(guān)書籍，為廣大黨員深入學習和掌握黨的歷史提供了“教科書”，為深入開展好黨史學習教育提供了有力保障。
（三）用好紅色資源，拓展黨史學習教育廣度深度
在黨史學習教育中，科經(jīng)局充分利用英雄城市xx的紅色資源，讓紅色歷史煥發(fā)新的生機和活力，讓紅色基因代代相傳，不斷推動黨史學習教育向廣度深度推進。清明節(jié)前后，科經(jīng)局機關(guān)支部組織黨員干部先后赴蔡甸野戰(zhàn)國防園紅色教育基地和向警予烈士陵園參觀祭掃，實地探訪革命先輩。全體黨員面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，感悟初心使命。通過緬懷為民族獨立和人民解放而英勇獻身的革命先烈，教育引導廣大黨員干部憶初心、踐使命。6月3日，組織參加江漢區(qū)“頌歌獻給黨——江漢區(qū)慶祝建黨100周年歌詠比賽”，用歌聲表達對黨的深深敬意，黨員干部從紅歌中回憶百年歷史征程、感悟信仰的力量，在傳唱中激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（四）聚焦民情民意，推動“我為群眾辦實事”活動落實
開展黨史教育學習關(guān)鍵要學用結(jié)合，知行合一。科經(jīng)局聚焦民情民意，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是注重學習轉(zhuǎn)化。引導黨員干部深化對黨的宗旨的認識，把學習成效轉(zhuǎn)化為責任擔當、務實作風和為民行動，真心實意為群眾辦實事解難題。二是做到統(tǒng)籌結(jié)合。把黨史學習教育與推動工作落實相結(jié)合，與辦好群眾關(guān)心的實事相結(jié)合，聚焦為企業(yè)解決實際困難，聚焦數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化三個重要方面，確定關(guān)系民生的重點項目3項，讓廣大黨員干部在實踐中學，在為民服務中學，堅定理想信念，把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。
2021年至今，局領(lǐng)導已相繼走訪調(diào)研企業(yè)80余次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際困難問題20余件；推動建成5g基站34個，疑難站15個；組織成果轉(zhuǎn)化對接活動2場，達成成果轉(zhuǎn)化意向12項，推動3項院士專家成果項目落地轉(zhuǎn)化，科技型中小企業(yè)入庫數(shù)達到102家。我為群眾辦實事，黨群陣地添賦能，科經(jīng)局將始終做到黨有號召、我有行動，民有所呼、我有所應，充分利用“我為群眾辦實事”實踐活動契機，圍繞群眾的實際需求，集中優(yōu)勢力量，通過黨建引領(lǐng)，不斷提升為民服務實效。
（五）巡回指導組進駐項目完成情況
6月17日上午，區(qū)委黨史學習教育第五巡回指導組組長汪漢莉一行3人對江漢區(qū)科經(jīng)局黨史學習教育開展情況進行階段性督導檢查。局領(lǐng)導班子成員及科室負責人參加會議，局黨組書記、局長李瑋錦主持會議并作總結(jié)匯報。
汪漢莉組長對我局開展黨史學習教育取得的階段性成效給予了肯定，并對下一步工作提出指導意見：一是堅持以學史明理為出發(fā)點，把學黨史以悟思想結(jié)合的更加深刻；二是堅持以宣傳宣講為切入點，把群眾學習黨史的氛圍變得更加濃厚；三是以目標導向為落腳點，把強化責任擔當落得更實；四是堅持以學史力行為著力點，把為群眾辦實事項目做得更好。
人才工作開展情況及下一步打算篇二
一、基本情況
1.醫(yī)院情況。我院屬于區(qū)級城市公立醫(yī)院，按黨支部建制的黨組織1個，隸屬區(qū)衛(wèi)生和計劃生育院黨委。全院干部職工共**人，黨員**人（其中在職黨員**人，退休黨員**人）。
2.體制狀況。醫(yī)院主要實行區(qū)院黨組及黨委領(lǐng)導下的院長負責制；黨支部主要發(fā)揮政治核心作用。
3.決策體制。我院主要采取院務會及黨政聯(lián)席會議的決策機制，醫(yī)院“三重一大”事項實行民主集中決策。
二、主要經(jīng)驗
我院在加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)方面，主要有4方面較為成熟的做法：
4.開展以勤奮敬業(yè)為主要內(nèi)容的從政道德教育，深刻剖析從政道德失范典型案例，引導黨員干部自覺踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的廣東精神。
三、存在問題
我院根據(jù)文件的相關(guān)要求，認真梳理醫(yī)院在領(lǐng)導體制、決策機制、領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展教育管理、黨務部門設(shè)置、黨務干部建設(shè)、黨建經(jīng)費保障等方面存在的主要問題。
1.發(fā)展黨員管理相對滯后。主要體現(xiàn)在對入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓不夠到位，管理不夠及時。
2.黨務干部配套有待完善。因我院承擔的各級黨委任務多，黨支部人員數(shù)量多，但無專職黨務干部，黨建工作時常跟蹤落實不到位。
3.黨建經(jīng)費來源保障缺乏。我院黨建經(jīng)費主要來源于醫(yī)院財務扶持，上級黨建經(jīng)費核撥少、數(shù)量少，遠遠不夠我院黨建工作開支。
人才工作開展情況及下一步打算篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，鄉(xiāng)黨委政府緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為工作主線，把準目標，緊扣任務，有效統(tǒng)籌抓好社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了階段性成效。
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作
1、糧食生產(chǎn)。一是成立了工作領(lǐng)導小組，建立健全黨政同責責任體系；
二是制訂了《2022年穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)工作方案》，按照“兩穩(wěn)兩擴”目標要求將任務細化分解到村，穩(wěn)定全鄉(xiāng)糧食作物種植面積11116畝以上（其中水稻7000畝，玉米等旱糧4116畝）。
2、耕地保護。一是簽訂責任狀。與各村簽訂耕地保護目標責任狀，將任務分解到村、組、戶，嚴守耕地紅線和耕地保護底線目標，以“零容忍”態(tài)度堅決打擊違法占用耕地行為。二是落實網(wǎng)格責任制。根據(jù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)圖斑，召集組長劃分網(wǎng)格，明確核實責任人，落實數(shù)據(jù)填報工作。三是落實耕地拋荒治理。認真開展對66.65畝耕地恢復任務實地核實工作，建立并實施鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格（組、戶）三級“田長制”，全力完成耕地恢復工作。
3、防汛抗災。落實汛期24小時帶班值班制度，加強信息預警、隱患排查整治，全面加強對山塘、水庫、切坡建房、地災點巡查工作，在“4.30”“6.3”“6.19”等多此洪澇災害中，沒有潰一堤一壩和人員傷亡。
（二）鄉(xiāng)村振興工作
一是以防返貧監(jiān)測幫扶為重點，鞏固拓展脫貧攻堅成果。認真對全鄉(xiāng)農(nóng)戶開展防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查，擬新增納入監(jiān)測戶4戶7人。完成了全鄉(xiāng)749戶脫貧戶、監(jiān)測戶的幫扶責任人調(diào)整，對未消除風險監(jiān)測戶12戶制定了“一戶一策”。加強對18名駐村工作隊人員的指導、管理與關(guān)懷，積極落實各項扶持政策，扎實推動鄉(xiāng)村振興工作開展。二是以“共享貸”金融服務為契機，推動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展金銀花、山油茶、高山優(yōu)質(zhì)稻等優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)，金銀花種植2000畝，油茶低改新造種植2000畝，高山優(yōu)質(zhì)稻+稻花魚300畝，實現(xiàn)農(nóng)戶收入穩(wěn)步增長。落實了第一批8個村金融服務“共享貸”申報工作，為農(nóng)村集體經(jīng)濟“造血生肌”、發(fā)展助力，同時加強產(chǎn)業(yè)指導，強化技術(shù)培訓，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村集體經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供保障。三是項目建設(shè)扎實推進。完成了×村9、14組的1000米渠道建設(shè)項目和風頂界“×紀念館”維修項目。四是農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。成立了工作領(lǐng)導小組，明確了責任，制定工作方案；
張掛橫幅標語30余副、繪制墻體畫14處，利用為民服務微信群全方位展示整治效果，調(diào)動廣大群眾積極參與，營造濃厚宣傳氛圍。以掛牌督辦村為重點，申報創(chuàng)建美麗團寨4個和美麗庭院40戶，扎實推進了農(nóng)村人居環(huán)境整治提升十二大行動工作。按照“一看、二查、三比、四問”的要求，每月鄉(xiāng)對村開展“打擂臺”、村對組開展“大評小獎”，抓實農(nóng)村人居環(huán)境整治第一、二季度“打擂臺”工作，在全縣第二季度“打擂臺”工作評比中排位第四。
（三）疫情防控工作
一是全面摸清底數(shù)，做到動態(tài)更新。對轄區(qū)內(nèi)所有人員信息全面摸排清楚，新冠疫苗接種時，自制定了《新冠疫苗接種一覽表》，受到了來鄉(xiāng)縣督查組的現(xiàn)場表揚，各項數(shù)據(jù)底子清、情況明，便于督促落實，做到了應接盡接?！烈咔榘l(fā)生期間，持續(xù)開展敲門行動，全鄉(xiāng)摸排總?cè)藬?shù)9534人，人員各項數(shù)據(jù)進一步更新完善，為后續(xù)工作推動提供了支撐。場所碼申領(lǐng)按照經(jīng)營場所等公共場所逐一落實到村組，共申領(lǐng)218個。二是實行工作提示通報制，做到落實有力。對任務實行提示制，各項任務條理清晰化，任務到村、責任到人，按時間節(jié)點抓好落實。對落實較好的進行表揚，激勵干事；
對落實不力的通報批評，督促改進。新冠疫苗接種、人員勸返、回鄉(xiāng)人員管控、場所碼申領(lǐng)使用都完成較好。三是抓實常態(tài)化疫情防控，做到服務到位。重點抓好“外防輸入”，嚴格落實提前報備制，來（返）鄉(xiāng)人員《對照入×人員健康管理通知》，實行一人一檔，分類管控，做好健康服務措施，確保管控到位。
（四）鄉(xiāng)村治理工作。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，深入開展安全隱患集中排查整治、道路交通頑瘴痼疾整治、打非治違、居民自建房安全專項整治及百日攻堅等行動。半年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，完成了鄉(xiāng)村兩級應急能力建設(shè)任務，全面完成2418戶居民自建房信息采集和錄入工作，反詐騙app安裝工作正在有序推進，半年來未出現(xiàn)一例上訪事件。
二、存在的不足
（一）基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。雖然脫貧攻堅期間極大地完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但由于地處偏遠山區(qū)，交通仍是制約經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸，特別是一些地方的公路急需維修、加寬，部分自然村亮化工程未覆蓋到位，部分渠道破損嚴重急需維修、新建。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然落后。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平較低，農(nóng)產(chǎn)品缺乏深加工，示范效應還不夠突出，村集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收的難度較大。需要進一步加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式及大量資金投入，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實增多農(nóng)民增收方式。
三、下一步工作打算
（一）抓班子帶隊伍，凝聚基層力量
一方面持續(xù)抓好黨委班子建設(shè)，把黨委班子打造成團結(jié)型、開拓型、廉潔型、學習型的領(lǐng)導班子。另一方面持續(xù)抓好基層黨組織隊伍建設(shè)，加強黨員干部培訓管理工作，增強服務群眾和履職的能力。
（二）抓好疫情防控，保障安全穩(wěn)定
繼續(xù)圍繞防、控兩個環(huán)節(jié)，織密疫情防控網(wǎng)，“外防輸入，內(nèi)防反彈”，服務全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展。
（三）推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興
推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接，加大扶持力度，做好同上級有關(guān)部門和后盾單位的溝通交流力度，為重點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。鼓勵村集體通過盤活閑置資產(chǎn)、實施產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、入股經(jīng)營等形式，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力消除村集體經(jīng)濟薄弱現(xiàn)象。繼續(xù)做大做強繚田村金銀花產(chǎn)業(yè)、×村油茶種植，強化示范帶動效應，進一步壯大生產(chǎn)規(guī)模，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展勢頭。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在下半年我們要進一步鞏固脫貧成果，決不允許返貧現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力發(fā)展茶油、金銀花、高山優(yōu)質(zhì)稻等特色產(chǎn)業(yè)。引導貧困戶開發(fā)自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力，加大其自身發(fā)展動力，實現(xiàn)真脫貧、脫真貧、不返貧的目標。繼續(xù)落實好教育扶貧、健康扶貧、就業(yè)扶貧等各類扶貧政策，防范和化解扶貧領(lǐng)域存在的各類風險隱患。
（四）完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村
加快擬新建項目落實落地，全面落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升十二大行動，全面推進改廁工作，加強農(nóng)村生活垃圾處理及污水治理，確保農(nóng)村人居環(huán)境得到有效提升。繼續(xù)向上爭取資金，完善我鄉(xiāng)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作；
推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)軟實力。
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人才工作開展情況及下一步打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）轉(zhuǎn)變招商思路，拓展招商新模式。面對目前的土地政策，我局主動轉(zhuǎn)變思路，積極探索招商新模式，采取“投融資+工程總承包+管理服務費”的模式，引入大型央企國企，參與我區(qū)的城市環(huán)境改造，破解我區(qū)融資難問題，緩解政府債務困境。x年，我局繼續(xù)對接融創(chuàng)、綠城、恒大、綠地、邁科等多家知名企業(yè)，目前正在和融創(chuàng)集團就半坡博物館及五星片區(qū)綜合開發(fā)進行對接，和綠城集團就x左岸康養(yǎng)片區(qū)綜合開發(fā)進行對接。依據(jù)省市的規(guī)劃、土地政策及供地模式，結(jié)合我區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位和各片區(qū)的土地現(xiàn)狀，和企業(yè)充分對接，共同探索新的合作模式。
（二）深挖招商資源，推進產(chǎn)業(yè)招商。我局對我區(qū)產(chǎn)業(yè)用地實地摸底調(diào)查，紡織產(chǎn)業(yè)園區(qū)剩余x畝工業(yè)用地用于標準廠房建設(shè)，洪慶新城剩余x畝工業(yè)用地用于工業(yè)綜合體建設(shè)，剩余x地塊和x地塊暫未拆遷，繞城周邊共整理出工業(yè)用地約x畝，但土地規(guī)劃暫未審批通過，新型產(chǎn)業(yè)容載空間不足。針對這一情況，主動對接聯(lián)系均和集團、中南高科、聯(lián)東u谷等國內(nèi)知名的產(chǎn)業(yè)運營企業(yè)x余家，計劃利用洪慶x畝工業(yè)用地和標準廠房打造洪慶軍民融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前已經(jīng)和中南高科已經(jīng)達成一致，合作協(xié)議具體條款也已經(jīng)起草完成。此外與生物芯片北京國家工程研究中心對接，計劃建設(shè)陜西基因檢測技術(shù)應用示范中心項目，目前正在積極洽談。
（三）利用各種渠道，廣泛宣傳全面推介。受新冠疫情影響，傳統(tǒng)招商宣傳模式受到影響，我局積極探索“云招商”的線上招引新模式，通過改變以往“線下約”為“網(wǎng)上見”,變“面對面”為“屏對屏”,將目標鎖定于線上云端，關(guān)注線上論壇、云端會議、云展會、云培訓、行業(yè)精英企業(yè)直播等，通過云洽商、云簽約、客商同步在線等形式促成項目落地。另外，我局高質(zhì)量的策劃包裝項目x個，制作成電子版招商項目冊，對外宣傳推介新區(qū)。疫情緩解后，我局主動出擊對接項目，共接待長三角研究院、恒大健康、中糧、碧桂園、中海、綠地等百強企業(yè)x余家，x年共接待各類客商x余次。通過這些活動的開展，有力提升x新區(qū)招商品牌影響力。
（四）各項事務統(tǒng)籌推進。嚴格落實疫情防控常態(tài)化管理。實行個人包抓責任制，組織全體干部深入企業(yè)、包抓社區(qū)，嚴格督促落實疫情防控各項措施，認真做好企業(yè)員工、社區(qū)居民疫苗接種工作，開展“亮碼行動”，建立工作臺賬，逐人提醒通知，實現(xiàn)應接盡接，有效構(gòu)筑免疫屏障；
堅持把脫貧攻堅作為一項重大政治任務，持續(xù)對西渠村包抓貧困戶進行脫貧幫扶，不斷鞏固脫貧成果;認真落實“迎十四運”城市精細化管理工作,常態(tài)化赴席王街道西張坡村、東城新市小區(qū)、芙蓉小區(qū)督導檢查人居環(huán)境整治工作;積極做好高溫、暴雨等特殊天氣的安全防范預警及應急處置。
二、招商工作存在問題:
（一）簽約項目落地困難，由于多種原因，導致簽約項目落地緩慢，新項目無法洽談，土地利用率低。
（二）受限規(guī)劃制約，繞城周邊規(guī)劃暫未獲批，產(chǎn)業(yè)用地儲備供給不足，產(chǎn)業(yè)類項目引進緩慢。
（三）外資項目引進困難，外資指標缺乏項目支撐。
三、下一步工作打算:
（一）高度重視項目包裝策劃，實現(xiàn)精準招商。根據(jù)我區(qū)“x”產(chǎn)業(yè)新體系要求，結(jié)合我區(qū)“兩園兩帶五片區(qū)”空間布局，有針對性的包裝策劃一批亮點招商項目，制作招商項目圖，建立招商數(shù)據(jù)庫。重點提升項目包裝的精準度和實操性，結(jié)合各個片區(qū)的不同定位，策劃包裝一批片區(qū)綜合開發(fā)類項目，要結(jié)合實際，確保項目的可行性；
根據(jù)“專精特新”企業(yè)的特點，在高端裝備制造、生物醫(yī)藥領(lǐng)域，包裝策劃一批 “專精特新”項目，全力發(fā)展我區(qū)新型產(chǎn)業(yè)。依據(jù)我們包裝策劃項目類型，精準招商，聯(lián)系走訪世界x強，國內(nèi)x強，行業(yè)x強，實現(xiàn)招商引資的主動性和專業(yè)性，不斷提升區(qū)域的美譽度和知名度。
（二）轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)招商模式，探索平臺式招商。產(chǎn)業(yè)園區(qū)原有的招商模式主要是政府為主的點對點招商，這種招商模式相對落后，缺乏專業(yè)性。而先進的制造業(yè)和成長性高的小微企業(yè)主要集中在北上廣深周邊，屬于行業(yè)的細分領(lǐng)域，這就需要借助專業(yè)的招商平臺企業(yè)：如中南高科、聯(lián)東u谷等，利用他們專業(yè)的招商團隊、豐富的企業(yè)資源、成熟的招商機制整體運營園區(qū)，為園區(qū)引入符合園區(qū)發(fā)展和成長性高的新型產(chǎn)業(yè)。
（三）全面招商引財、拓展融資渠道。面對目前的土地政策、財政政策，我們應該主動轉(zhuǎn)變思路，積極探索招商新模式。采取多渠道融資方式，為我區(qū)發(fā)展提供引擎。一是采取“投融資+工程總承包+管理服務費”的模式，參與我區(qū)的城市環(huán)境改造，破解我區(qū)融資難問題，緩解政府債務困境。為我區(qū)融資提供多種選擇，降低融資成本。二是將我區(qū)優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)進行打包整合，明晰界定其產(chǎn)權(quán)，和專業(yè)的資本運營公司進行合作，將政府的土地資源和廠房資產(chǎn)化、證券化。通過資本市場可以快速的回收成本，迅速完成產(chǎn)業(yè)定位和植入，達到招商預期，同時還可以保證資產(chǎn)的保值、增值。三是對政府投資的優(yōu)質(zhì)項目，可以和基金公司和在債券公司合作，專項發(fā)行基金產(chǎn)品和債券，公開募集資金，降低融資成本，拉長還款周期，確保區(qū)域快速發(fā)展。
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人才工作開展情況及下一步打算篇五
1、強化陣地建設(shè)。
代表聯(lián)絡(luò)站的功能主要是為了服務代表、聯(lián)系選民，因此，代表聯(lián)絡(luò)站的選址必須要便于聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系選民。x鄉(xiāng)人大主席團選取政府大門北側(cè)大辦公室為聯(lián)絡(luò)站固定辦公用房，該房間面積近x平方，且大門臨路，位置醒目，十分便利。為了提升聯(lián)絡(luò)站的服務能力，鄉(xiāng)人大主席團籌措資金，專門配備了電腦、打印機、智慧觸摸屏、桌椅、柜子、空調(diào)等辦公設(shè)施；同時，還配備了沙發(fā)、熱水器、日用品等便民物品；聯(lián)絡(luò)站還將各項制度、選民接待日表等版面上墻，便于聯(lián)系選民和監(jiān)督工作。目前，鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站位置便利、制度健全、設(shè)備齊整，完全能夠為人大代表履職辦公提供保障。
2、強化組織保障。
陣地建設(shè)只是第一步，為了提升代表聯(lián)絡(luò)站服務代表、聯(lián)絡(luò)選民的能力，鄉(xiāng)人大主席團還充實人員，強化了代表聯(lián)絡(luò)站的組織保障。鄉(xiāng)人大主席史山慧同志任代表聯(lián)絡(luò)站站長，鄉(xiāng)人大秘書龐東成為副站長，鄉(xiāng)政府工作人員李治中為聯(lián)絡(luò)員，確保聯(lián)絡(luò)站有人辦事、正常運轉(zhuǎn)。
3、健全各項制度。
好的規(guī)章制度是工作持續(xù)推進的保障。鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站結(jié)合工作實際，把一些成熟的經(jīng)驗和行之有效的工作方法上升為制度，先后制定了人大代表聯(lián)絡(luò)站工作制度、人大代表接待選民制度、人大代表聯(lián)系選民制度等，保證和支持人大代表聯(lián)絡(luò)站能夠真正發(fā)揮作用，真正的服務代表、聯(lián)絡(luò)群眾。
4、積極開展活動。
代表聯(lián)絡(luò)站想要發(fā)揮作用，還必須僅僅依靠代表、依靠代表活動。一是開通了人大代表值班接待窗口，暢通人大代表聯(lián)絡(luò)、接待選民途徑。二是認真督辦代表建議。辦理過程中注重辦理質(zhì)量和方法創(chuàng)新，通過重點督辦，努力提高人大代表議案、建議的解決率。三是加強代表先進事跡的宣傳報道，激發(fā)代表的履職熱情。例如疫情防控中重點宣傳了龐東成、牛保記等鄉(xiāng)人大代表的先進事跡。四是積極開展代表視察活動。鄉(xiāng)人大主席團圍繞農(nóng)村廁所改造、環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法、農(nóng)村危房改造等進行了專題視察，通過視察指出了相關(guān)所站工作中的不足并提出了意見建議。
5、推動網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。
隨著科技的進步和網(wǎng)絡(luò)的普及，選民基本都是“網(wǎng)民”，因此，網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)就顯得非常必要和迫切。x鄉(xiāng)人大主席團依托河南省人大代表網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)平臺，積極開展聯(lián)絡(luò)站線上線下互相同步、互相補充工作。首先是把所有代表信息錄入網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，便于選民熟悉代表。二是將人大各項工作、活動以及代表履職情況積極上傳至網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，宣傳推介工作的同時，接受選民監(jiān)督。三是開通咨詢和意見渠道，直接服務選民，接受選民的意見建議。
人才工作開展情況及下一步打算篇六
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動院后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎(chǔ)上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術(shù)含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設(shè)計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設(shè)備；有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(nèi)（2-3年）力爭使我院成為在xx地區(qū)有較深影響康復專科醫(yī)院，3-5年內(nèi)，使之成為在xx、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫(yī)院，在5-10年內(nèi)，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內(nèi)我院共捐獻善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
我院的前身是化工部xx廠醫(yī)院及xx醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設(shè)”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
20xx年，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面，也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及20xx年年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議，討論文化建設(shè)實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關(guān)文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關(guān)愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術(shù)能手，爭做崗位技術(shù)專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
十二月二十六日，經(jīng)過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項,勞動院機關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、院團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領(lǐng)導班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
人才工作開展情況及下一步打算篇七
進一步謀劃2022年度各項司法行政工作，力爭打造一批亮點工作。
(一)法治建設(shè)智囊團，共分兩個層次。一是智囊團成員包括高校教授、優(yōu)秀律師等。特別是要建立“縣級干部+優(yōu)秀律師”顧問機制，讓優(yōu)秀律師成為各縣級干部分管領(lǐng)域的參謀助手。二是建立法治建設(shè)監(jiān)督員制度。法治建設(shè)監(jiān)督員由人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士組成，每季度召開聯(lián)席會議，聽取匯集對法治建設(shè)工作的意見建議。開展季度座談會活動，結(jié)合意見建議制定每季度需要集中解決的問題，由依法治市辦牽頭解決并進行反饋。
(二)市委依法治市辦與紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門加強銜接配合。對不認真履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的黨政主要負責人，依照有關(guān)規(guī)定及時告誡和約談，嚴肅批評。對不履行或者不正確履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的黨政主要負責人，依法依紀依規(guī)追究責任。
(三)充分發(fā)揮法律顧問作用，為提高行政規(guī)范性文件審查質(zhì)量、深化備案審查等管理工作提供智力支持，優(yōu)選業(yè)務能力強的律師作為市委、市政府領(lǐng)導的對口法律顧問，提供“一對一”、“點對點”法律服務，確保有關(guān)領(lǐng)導能夠準確及時作出行政決策。領(lǐng)導干部決策前，聽聽法律顧問怎么說;簽訂合同、處理糾紛時，聽取法律顧問怎么講。
(四)“12345”市民熱線接訴即辦機制：在2021年xxx街道試點的基礎(chǔ)上，進一步完善“每月一題”等制度。
(五)完善人民調(diào)解與檢察院刑事調(diào)解工作銜接聯(lián)動機制，發(fā)揮人民調(diào)解在刑事和解中的重要作用，進一步化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
(六)加強法律援助工作。根據(jù)2022年1月1日即將施行的《法律援助法》，結(jié)合臨清實際，推出具體貫徹落實舉措。
(七)行政復議應訴再延伸：一是結(jié)合“一案三查”制度，建立復議應訴工作約談制度，對發(fā)生敗訴案件的市直部門、鎮(zhèn)街進行工作提醒、約談。市法院、市司法局每季度要向市委、市政府主要領(lǐng)導及各部門、鎮(zhèn)街主要負責人推送《行政復議及行政應訴情況通報》;二是建立案件點評機制，認真分析行政敗訴及復議糾錯案件，總結(jié)敗訴糾錯原因，梳理歸納易發(fā)生違反程序的政府行政行為，并提出針對性工作要求。三是建立行政復議糾錯檔案。對由于個人原因?qū)е峦愋蛢纱我陨闲姓妥h糾錯的案件，向其所在單位發(fā)函通報，并建議取消年底評先樹優(yōu)資格。
(八)行政執(zhí)法履職評議制度：建立對行政執(zhí)法三項制度或者行政執(zhí)法機關(guān)整體工作的評價標準。履職評議包括自查自評、實地考評、現(xiàn)場評議、社會評議等步驟環(huán)節(jié)，市委全面依法治市委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組組織評議團成員，采取座談了解、實地察看、查閱資料、問卷調(diào)查等形式，對評議單位行政執(zhí)法工作情況集中實地考察和評分。
(九)組織開展重點領(lǐng)域行政執(zhí)法專項檢查，探索陪同式執(zhí)法檢查，著力解決行政不作為、亂作為和違反程序等執(zhí)法問題。各執(zhí)法部門要結(jié)合年度計劃和專項執(zhí)法安排進行執(zhí)法檢查。建立行政執(zhí)法以案釋法制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。
(十)青年法律服務志愿者團隊：市司法局和團市委牽頭，組織青年律師、法律工作者和公檢法司青年干部為全社會提供法律服務。
(十一)企業(yè)“法治驛站”：該項目已在xx鎮(zhèn)試點推行，聯(lián)合轄區(qū)商會組織律師、法律工作者開展法治體檢活動，優(yōu)化基層法治營商環(huán)境。
(十二)基層法律服務全覆蓋履職評議制度：目的是以履職評議督促、檢驗法律顧問的工作實效。一是以鎮(zhèn)街為單位，轄區(qū)內(nèi)的法律顧問每季度向依法治鎮(zhèn)(街)委員會作履職報告;二是每半年組織部分法律顧問向市司法局作履職報告，市司法局邀請人大代表、政協(xié)委員等人士參加。
(十三)通過開展法治指數(shù)評估，法治督查全覆蓋等形式，對各級各部門法治建設(shè)情況進行科學評價和動態(tài)監(jiān)測，狠抓基層法治建設(shè)，細化任務、措施、責任三張清單，著力解決不知道干什么誰來干，怎么干的問題。編制《法治政府建設(shè)工作指引》，進一步規(guī)范重大行政決策程序、規(guī)范性文件備案審查程序、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法、行政調(diào)解、普法依法治理機制等方面的工作，提升法治政府建設(shè)水平。
(十四)重點項目法治監(jiān)測機制：目的在于優(yōu)化法治營商環(huán)境，對于我市重點項目，從落地到開工再到運行進行全程法治監(jiān)測，實行一個項目一個檔案，對于亟需解決的問題由市委、市政府集中處理。
(十五)扎實開展八五普法工作，深入學習宣傳習近平法治思想。以群眾喜聞樂見的方式傳播法律知識，弘揚法治精神，營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
(十六)聯(lián)合市檢察院出臺《關(guān)于企業(yè)人員社區(qū)矯正期間赴外地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動請假的審批辦法》，目前草稿已擬定完成，近期將出臺辦法。
人才工作開展情況及下一步打算篇八
x市x醫(yī)院成立于x年，x年移交x市政府管理。建院x年以來，醫(yī)院一直重視黨建工作。醫(yī)院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委《關(guān)于加強公x醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，注重工作方式的繼承和改進，工作機制的傳承和創(chuàng)新，工作路徑的探索和拓展，積極推動“發(fā)展與創(chuàng)新相結(jié)合”“提升與融合相促進”，持續(xù)加強和改進醫(yī)院黨建各項工作，積極探索“黨建+醫(yī)療體”的融合式黨建，為醫(yī)院改革穩(wěn)定和高質(zhì)量服務提供了強有力的組織保障。
（一）推陳出新，創(chuàng)新工作機制。x市x醫(yī)院原隸屬的xx企業(yè)，黨建工作有著光榮傳統(tǒng)和完善體系，其創(chuàng)建的黨建思想政治工作“六大工程”工作機制在業(yè)內(nèi)有著廣泛影響。x市x醫(yī)院移交改制后，傳承有色企業(yè)黨建工作的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合醫(yī)院體制改革面臨的新形勢、新任務、新要求及員工思想狀況，將多年實施的黨建思想政治工作“六大工程”改進為先鋒工程、文化工程、清風工程、和諧工程“四大工程”，把醫(yī)院黨建及業(yè)務管理重要指標納入“四大工程”工作目標管理考核體系，堅持黨建工作和醫(yī)院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力強化醫(yī)院黨的領(lǐng)導，聚焦醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展重點任務，積極發(fā)揮黨建思想政治工作的凝聚共識、思想引領(lǐng)、激發(fā)斗志等功能，實現(xiàn)了醫(yī)院移交工作平穩(wěn)運行，醫(yī)院在移交后的三年多時間里，順利實現(xiàn)創(chuàng)建國家“三甲”綜合醫(yī)院目標，成為x省企業(yè)醫(yī)院成功移交改制的典范，為國內(nèi)企業(yè)醫(yī)院改造提供了經(jīng)驗。醫(yī)院先后榮獲x省先進基層黨組織、衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體等榮譽。認真總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的制度要求和新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，進一步探索新時期醫(yī)院黨建工作新機制，建立了“x”黨建工作體系，即堅定一個目標——以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展；遵循二個規(guī)律——遵循黨建工作規(guī)律，遵循醫(yī)院運營發(fā)展規(guī)律；堅持三個原則——堅持政治建設(shè)為引領(lǐng)、堅持融入醫(yī)療業(yè)務、堅持分級管理；確立四個重點——理想信念教育、方針政策執(zhí)行、組織作用發(fā)揮、黨員教育管理；開展四大行動——大學習，大比武，大創(chuàng)新，大提升。在實踐中，市x醫(yī)院將“x”黨建工作體系作為主線貫穿于黨建思想政治工作“四大工程”之中，使醫(yī)院黨建工作既體現(xiàn)了新時代黨建工作的要求，也在創(chuàng)新和改進中更具目標性、系統(tǒng)性、規(guī)律性和實踐性。
（二）規(guī)范建設(shè)，提升品牌實效。近年來，醫(yī)院黨以組織標準化建設(shè)為抓手，以主題活動及系列活動為載體，以黨建“四大工程”目標管理考核機制為紐帶，切實增強黨建工作的創(chuàng)新性和有效性。黨建工作合縱連橫，主要體現(xiàn)在四個方面。一是強化黨的領(lǐng)導核心作用，明確黨委工作職責，規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅持政治建設(shè)為引領(lǐng)，建立黨委領(lǐng)導下的院長負責制報告制度，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，用扎實有效黨建工作統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院改革建設(shè)發(fā)展各項工作。二是強化黨的組織建設(shè)，按照“支部建在科室上”要求對醫(yī)院黨組織架構(gòu)進行調(diào)整，探索“雙帶頭人”培養(yǎng)機制，x%臨床醫(yī)技黨支部由臨床學科帶頭人及技術(shù)骨干擔任，建立了黨支部參與科室決策管理及科主任定期工作匯報雙向溝通制度，堅持黨組織分級管理，用黨總支“聯(lián)橫”的監(jiān)導凝聚作用，確保黨委及院部的各項決策得到落實及各項中心工作、重點任務有序推進。三是強化工作融合機制，把各項重點任務及重要管理工作納入黨建“四大工程”，實現(xiàn)醫(yī)院黨建工作與各項行政業(yè)務工作的全面深度有機融合，通過黨建工作考核機制，推進各項業(yè)務和管理工作高質(zhì)量完成。在醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建過程中，根據(jù)“三甲”創(chuàng)建任務分解情況，明確黨支部在督導推進創(chuàng)建任務完成的責任，在“三甲”創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了“同心協(xié)力、勇于擔當、甘于奉獻、鍥而不舍、砥礪前行”的“三甲”創(chuàng)建精神，為實現(xiàn)“三甲”創(chuàng)建目標起到重要推動作用。在x年實施x省重點醫(yī)改項目——城市緊密型醫(yī)聯(lián)體試點改革任務過程中，通過開展以“守真心，立足崗位比責任落實；講細心，立足規(guī)范比業(yè)務能力；拼耐心，立足服務比工作作風；獻熱心，面向群眾比服務態(tài)度”“四心四比”主題實踐活動為抓手，層層動員，廣泛發(fā)動，通過開展“xx小組”學習、階段性評比等具體措施，轉(zhuǎn)觀念，理思路，找差距，定目標，提升服務能力，強化服務理念，促進醫(yī)聯(lián)體成員單位增強創(chuàng)新服務方式、延伸服務鏈條的主動性，推進醫(yī)療資源下沉、醫(yī)防融合和創(chuàng)新服務體系等改革措施落實，有力推進了緊密型醫(yī)聯(lián)體改革建設(shè)，為創(chuàng)造醫(yī)改“x經(jīng)驗”提供了內(nèi)生動力。結(jié)合醫(yī)院中心工作和形勢任務要求，醫(yī)院在扎實開展“兩學一做”“
不忘初心
牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育等規(guī)定動作同時，先后開展了“三個以案”專項活動、“創(chuàng)新發(fā)展——百年獻禮”系列活動、大學習·大比武·大創(chuàng)新·大提升“四大行動”，x年醫(yī)院結(jié)合黨史院史學習教育，開展了“三牛杯”創(chuàng)優(yōu)獻禮活動。各項活動的開展，對推進醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展和重點項目、中心工作的落實起到重要作用。四是強化“兩個責任”落實，強化各系統(tǒng)、各部門抓黨建的責任，依托黨建工作突出優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動作用，將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的“硬支撐”，使黨的組織成為推動醫(yī)院發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，形成齊抓共管黨建工作局面，不斷提升黨建工作質(zhì)量。醫(yī)院先后獲得x年度x衛(wèi)健委“創(chuàng)新建設(shè)城市醫(yī)聯(lián)體案例”金獎、x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務創(chuàng)新醫(yī)院”及x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”等榮譽。
（三）強化管理，發(fā)揮品牌效用。醫(yī)院在加強和推進黨建工作中，高度重視文化建設(shè)和品牌效應。在文化建設(shè)上，努力發(fā)掘和培育醫(yī)院優(yōu)秀文化，在認真提煉醫(yī)院文化理念同時，通過創(chuàng)作《x醫(yī)院賦》《x醫(yī)院醫(yī)者規(guī)》、編纂《醫(yī)院發(fā)展概覽》、編排精彩文藝節(jié)目等文化創(chuàng)建活動，不斷提升醫(yī)院文化品格，打造醫(yī)院文化品牌，積極發(fā)揮醫(yī)院文化的思想教育功能和規(guī)范行為作用。富有特色的醫(yī)院微信公眾號在本地區(qū)深受群眾歡迎，成為醫(yī)院靚麗的“文化名片”；開設(shè)的“書香滿院”欄目發(fā)表員工作品x余篇，體現(xiàn)了市醫(yī)人讀書思考的文化品味。醫(yī)院十分重視服務品牌和黨建品牌的創(chuàng)建工作，“四大行動”催生的“一線吹哨，后勤報道”服務品牌，在提升服務中不斷完善，并向醫(yī)技、機關(guān)延伸；x年醫(yī)院創(chuàng)新性舉辦“黨建品牌發(fā)布會”，一舉推出“紅帆”“暢想‘胃’來”“紅專并進，醫(yī)路為民”“同心影行”“‘星機關(guān)’，‘心服務’”“‘兩心三好’新藥學”等x個各具特色的黨支部黨建品牌；通過開展“改善醫(yī)療服務優(yōu)秀案例（團隊）”評選活動，總結(jié)提煉了具有較大影響力的x個醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務品牌。聚焦疫情防控工作，充分發(fā)揮醫(yī)院各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“雙報到”機制，根據(jù)防控網(wǎng)格安排，組織醫(yī)護黨員干部到居住社區(qū)報到，積極參與疫情防控志愿服務。先后組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊x個，深入聯(lián)系x個居住小區(qū)、協(xié)管三無小區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控工作，服務群眾x人次，切實為轄區(qū)居民群眾的身體健康提供了強有力的醫(yī)療保障。
我院在黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍有不足：
一是個別醫(yī)護黨員干部對自身學習的重視程度不夠。在實際工作中，由于日常工作繁重，個別醫(yī)護黨員干部往往更重視業(yè)務工作的開展而忽視了自身學習提升，黨建知識儲備不夠，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。二是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務又要從事事務性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
對此，醫(yī)院黨委將持續(xù)按照《關(guān)于加強公x醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，凝聚起黨建引領(lǐng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的強大合力。
一是持續(xù)加強教育引導。找準自身業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是持續(xù)創(chuàng)新活動載體。鞏固深化“兩學一做”“
不忘初心
牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導醫(yī)院黨組織結(jié)合實際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調(diào)動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。
三是強化隊伍建設(shè)。加強對黨務工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫(yī)務工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊伍。
人才工作開展情況及下一步打算篇九
把習近平總書記“七一”系列重要講話精神作為掀起黨史學習教育高潮的重中之重，認真學習傳達，對照黨史學習教育第二階段重點工作任務及區(qū)委黨史學習教育第五巡回指導組指導意見，早領(lǐng)悟、早謀劃、早部署、早準備，精心組織安排黨史學習教育下一步工作。
（二）持之以恒，緊抓學習實效
我局將繼續(xù)以黨史學習教育為契機，以此次巡回指導為抓手，進一步壓實主體責任，對標對表，持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動和志愿服務活動，聚焦民生民意，增強宗旨意識、責任意識、服務意識和群眾觀念，樹牢為民辦實事理念，為打造“五個中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大xx添磚加瓦。
人才工作開展情況及下一步打算篇一
繼全省、市、區(qū)黨史學習教育動員會后，江漢區(qū)科經(jīng)局黨組迅速成立以黨組書記、局長李瑋錦為組長的黨史學習教育領(lǐng)導小組，于3月23日召開科經(jīng)局黨史學習教育動員大會，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和省、市、區(qū)黨史學習教育動員大會精神，并對科經(jīng)局黨史學習教育工作進行部署。局黨組先后召開2次黨組會專題研究黨史學習教育工作，制定黨史教育學習計劃和實施方案，突出“黨組+支部+黨員”三級學習教育體系，精心謀劃工作任務，堅持統(tǒng)籌務求實效，大力加強宣傳引導，凝心聚力掀起黨史學習教育熱潮，確保黨史學習教育高標準推進、高質(zhì)量見效。
（二）創(chuàng)新學習形式，推動黨史學習教育入腦入心
按照黨史學習教育工作方案的工作要求，科經(jīng)局黨組堅持將規(guī)定方式和創(chuàng)新方式相結(jié)合，緊貼實際扎實開展一系列學習教育活動。
1.集中學習研討。為貫徹落實黨史學習教育部署要求，黨史學習教育領(lǐng)導小組帶領(lǐng)全體黨員干部把方向、釋疑惑、提質(zhì)量、促落實，把黨史學習教育落實落地。黨組理論學習中心組于3月和6月分別開展2次專題研學，先后學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神及專題“黨的四個歷史時期”。機關(guān)黨支部以“支部主題黨日”活動方式集中開展黨史學習教育3次，并于6月份以筆試形式開展黨史知識競賽。按照黨史學習教育方案，自4月8日起，機關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展每周四黨史“夜學”+自學活動，對黨史知識進行精讀細研，每周集中夜學采取輪流領(lǐng)讀誦讀形式，歷時3個月共12期，通過對黨史夜學和自學，凝聚了全體黨員干部的士氣，勉勵大家積極奮發(fā)向上，把愛國愛黨愛民之心之情融入到工作中，為建設(shè)“五個中心”貢獻力量。
2.辦好學習講座。采取“領(lǐng)導干部帶頭講、邀請專家重點講”及“微課堂”等方式開展黨史教育系列講座，豐富內(nèi)容載體，推動黨史學習教育高標準高質(zhì)量起步開局。局黨組書記、局長xxx6月為全體黨員干部講授《中國共產(chǎn)黨的百年歷史和脈絡(luò)》專題黨課；5月25日邀請xxx教授以《紅色的歷史 英雄的城市》為題為xx全體黨員干部及二十多名企業(yè)代表講授黨課，講述發(fā)生在英雄的城市xx的革命故事，帶領(lǐng)大家重溫百年崢嶸歲月；以“請進來”“走出去”方式，多次組織企業(yè)來我局和到企業(yè)開展“微課堂”活動，為企業(yè)代表放映當時紀錄片、講述微黨課，推進黨史教育向非公企業(yè)縱向延伸。
3.抓好思想引領(lǐng)。我局公眾號“江漢新動能”開辟“學黨史”專欄，圍繞中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程，每日刊載中國共產(chǎn)黨百年來的重大歷史事件，為閱讀者提供豐富的黨史學習資源，助力學習黨史知識，掀起黨史學習教育的熱潮；積極響應上級黨組織號召，組織全體黨員干部參加“學習強國”黨史知識挑戰(zhàn)賽，通過比賽，系統(tǒng)全面地掌握黨史知識，加深了對黨史的了解，強化了對黨章的認識，重溫了紅色經(jīng)典情懷；積極參與“回望百年路 啟航新征程”征文演講活動，組織黨員撰寫心得體會文章，充分調(diào)動廣大黨員的學史熱情和積極性；根據(jù)需要為全體黨員干部、退休黨員購買黨史相關(guān)書籍，為廣大黨員深入學習和掌握黨的歷史提供了“教科書”，為深入開展好黨史學習教育提供了有力保障。
（三）用好紅色資源，拓展黨史學習教育廣度深度
在黨史學習教育中，科經(jīng)局充分利用英雄城市xx的紅色資源，讓紅色歷史煥發(fā)新的生機和活力，讓紅色基因代代相傳，不斷推動黨史學習教育向廣度深度推進。清明節(jié)前后，科經(jīng)局機關(guān)支部組織黨員干部先后赴蔡甸野戰(zhàn)國防園紅色教育基地和向警予烈士陵園參觀祭掃，實地探訪革命先輩。全體黨員面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，感悟初心使命。通過緬懷為民族獨立和人民解放而英勇獻身的革命先烈，教育引導廣大黨員干部憶初心、踐使命。6月3日，組織參加江漢區(qū)“頌歌獻給黨——江漢區(qū)慶祝建黨100周年歌詠比賽”，用歌聲表達對黨的深深敬意，黨員干部從紅歌中回憶百年歷史征程、感悟信仰的力量，在傳唱中激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（四）聚焦民情民意，推動“我為群眾辦實事”活動落實
開展黨史教育學習關(guān)鍵要學用結(jié)合，知行合一。科經(jīng)局聚焦民情民意，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是注重學習轉(zhuǎn)化。引導黨員干部深化對黨的宗旨的認識，把學習成效轉(zhuǎn)化為責任擔當、務實作風和為民行動，真心實意為群眾辦實事解難題。二是做到統(tǒng)籌結(jié)合。把黨史學習教育與推動工作落實相結(jié)合，與辦好群眾關(guān)心的實事相結(jié)合，聚焦為企業(yè)解決實際困難，聚焦數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化三個重要方面，確定關(guān)系民生的重點項目3項，讓廣大黨員干部在實踐中學，在為民服務中學，堅定理想信念，把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。
2021年至今，局領(lǐng)導已相繼走訪調(diào)研企業(yè)80余次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際困難問題20余件；推動建成5g基站34個，疑難站15個；組織成果轉(zhuǎn)化對接活動2場，達成成果轉(zhuǎn)化意向12項，推動3項院士專家成果項目落地轉(zhuǎn)化，科技型中小企業(yè)入庫數(shù)達到102家。我為群眾辦實事，黨群陣地添賦能，科經(jīng)局將始終做到黨有號召、我有行動，民有所呼、我有所應，充分利用“我為群眾辦實事”實踐活動契機，圍繞群眾的實際需求，集中優(yōu)勢力量，通過黨建引領(lǐng)，不斷提升為民服務實效。
（五）巡回指導組進駐項目完成情況
6月17日上午，區(qū)委黨史學習教育第五巡回指導組組長汪漢莉一行3人對江漢區(qū)科經(jīng)局黨史學習教育開展情況進行階段性督導檢查。局領(lǐng)導班子成員及科室負責人參加會議，局黨組書記、局長李瑋錦主持會議并作總結(jié)匯報。
汪漢莉組長對我局開展黨史學習教育取得的階段性成效給予了肯定，并對下一步工作提出指導意見：一是堅持以學史明理為出發(fā)點，把學黨史以悟思想結(jié)合的更加深刻；二是堅持以宣傳宣講為切入點，把群眾學習黨史的氛圍變得更加濃厚；三是以目標導向為落腳點，把強化責任擔當落得更實；四是堅持以學史力行為著力點，把為群眾辦實事項目做得更好。
人才工作開展情況及下一步打算篇二
一、基本情況
1.醫(yī)院情況。我院屬于區(qū)級城市公立醫(yī)院，按黨支部建制的黨組織1個，隸屬區(qū)衛(wèi)生和計劃生育院黨委。全院干部職工共**人，黨員**人（其中在職黨員**人，退休黨員**人）。
2.體制狀況。醫(yī)院主要實行區(qū)院黨組及黨委領(lǐng)導下的院長負責制；黨支部主要發(fā)揮政治核心作用。
3.決策體制。我院主要采取院務會及黨政聯(lián)席會議的決策機制，醫(yī)院“三重一大”事項實行民主集中決策。
二、主要經(jīng)驗
我院在加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)方面，主要有4方面較為成熟的做法：
4.開展以勤奮敬業(yè)為主要內(nèi)容的從政道德教育，深刻剖析從政道德失范典型案例，引導黨員干部自覺踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的廣東精神。
三、存在問題
我院根據(jù)文件的相關(guān)要求，認真梳理醫(yī)院在領(lǐng)導體制、決策機制、領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員發(fā)展教育管理、黨務部門設(shè)置、黨務干部建設(shè)、黨建經(jīng)費保障等方面存在的主要問題。
1.發(fā)展黨員管理相對滯后。主要體現(xiàn)在對入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓不夠到位，管理不夠及時。
2.黨務干部配套有待完善。因我院承擔的各級黨委任務多，黨支部人員數(shù)量多，但無專職黨務干部，黨建工作時常跟蹤落實不到位。
3.黨建經(jīng)費來源保障缺乏。我院黨建經(jīng)費主要來源于醫(yī)院財務扶持，上級黨建經(jīng)費核撥少、數(shù)量少，遠遠不夠我院黨建工作開支。
人才工作開展情況及下一步打算篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，鄉(xiāng)黨委政府緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為工作主線，把準目標，緊扣任務，有效統(tǒng)籌抓好社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了階段性成效。
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作
1、糧食生產(chǎn)。一是成立了工作領(lǐng)導小組，建立健全黨政同責責任體系；
二是制訂了《2022年穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)工作方案》，按照“兩穩(wěn)兩擴”目標要求將任務細化分解到村，穩(wěn)定全鄉(xiāng)糧食作物種植面積11116畝以上（其中水稻7000畝，玉米等旱糧4116畝）。
2、耕地保護。一是簽訂責任狀。與各村簽訂耕地保護目標責任狀，將任務分解到村、組、戶，嚴守耕地紅線和耕地保護底線目標，以“零容忍”態(tài)度堅決打擊違法占用耕地行為。二是落實網(wǎng)格責任制。根據(jù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)圖斑，召集組長劃分網(wǎng)格，明確核實責任人，落實數(shù)據(jù)填報工作。三是落實耕地拋荒治理。認真開展對66.65畝耕地恢復任務實地核實工作，建立并實施鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格（組、戶）三級“田長制”，全力完成耕地恢復工作。
3、防汛抗災。落實汛期24小時帶班值班制度，加強信息預警、隱患排查整治，全面加強對山塘、水庫、切坡建房、地災點巡查工作，在“4.30”“6.3”“6.19”等多此洪澇災害中，沒有潰一堤一壩和人員傷亡。
（二）鄉(xiāng)村振興工作
一是以防返貧監(jiān)測幫扶為重點，鞏固拓展脫貧攻堅成果。認真對全鄉(xiāng)農(nóng)戶開展防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查，擬新增納入監(jiān)測戶4戶7人。完成了全鄉(xiāng)749戶脫貧戶、監(jiān)測戶的幫扶責任人調(diào)整，對未消除風險監(jiān)測戶12戶制定了“一戶一策”。加強對18名駐村工作隊人員的指導、管理與關(guān)懷，積極落實各項扶持政策，扎實推動鄉(xiāng)村振興工作開展。二是以“共享貸”金融服務為契機，推動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展金銀花、山油茶、高山優(yōu)質(zhì)稻等優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)，金銀花種植2000畝，油茶低改新造種植2000畝，高山優(yōu)質(zhì)稻+稻花魚300畝，實現(xiàn)農(nóng)戶收入穩(wěn)步增長。落實了第一批8個村金融服務“共享貸”申報工作，為農(nóng)村集體經(jīng)濟“造血生肌”、發(fā)展助力，同時加強產(chǎn)業(yè)指導，強化技術(shù)培訓，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村集體經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供保障。三是項目建設(shè)扎實推進。完成了×村9、14組的1000米渠道建設(shè)項目和風頂界“×紀念館”維修項目。四是農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。成立了工作領(lǐng)導小組，明確了責任，制定工作方案；
張掛橫幅標語30余副、繪制墻體畫14處，利用為民服務微信群全方位展示整治效果，調(diào)動廣大群眾積極參與，營造濃厚宣傳氛圍。以掛牌督辦村為重點，申報創(chuàng)建美麗團寨4個和美麗庭院40戶，扎實推進了農(nóng)村人居環(huán)境整治提升十二大行動工作。按照“一看、二查、三比、四問”的要求，每月鄉(xiāng)對村開展“打擂臺”、村對組開展“大評小獎”，抓實農(nóng)村人居環(huán)境整治第一、二季度“打擂臺”工作，在全縣第二季度“打擂臺”工作評比中排位第四。
（三）疫情防控工作
一是全面摸清底數(shù)，做到動態(tài)更新。對轄區(qū)內(nèi)所有人員信息全面摸排清楚，新冠疫苗接種時，自制定了《新冠疫苗接種一覽表》，受到了來鄉(xiāng)縣督查組的現(xiàn)場表揚，各項數(shù)據(jù)底子清、情況明，便于督促落實，做到了應接盡接?！烈咔榘l(fā)生期間，持續(xù)開展敲門行動，全鄉(xiāng)摸排總?cè)藬?shù)9534人，人員各項數(shù)據(jù)進一步更新完善，為后續(xù)工作推動提供了支撐。場所碼申領(lǐng)按照經(jīng)營場所等公共場所逐一落實到村組，共申領(lǐng)218個。二是實行工作提示通報制，做到落實有力。對任務實行提示制，各項任務條理清晰化，任務到村、責任到人，按時間節(jié)點抓好落實。對落實較好的進行表揚，激勵干事；
對落實不力的通報批評，督促改進。新冠疫苗接種、人員勸返、回鄉(xiāng)人員管控、場所碼申領(lǐng)使用都完成較好。三是抓實常態(tài)化疫情防控，做到服務到位。重點抓好“外防輸入”，嚴格落實提前報備制，來（返）鄉(xiāng)人員《對照入×人員健康管理通知》，實行一人一檔，分類管控，做好健康服務措施，確保管控到位。
（四）鄉(xiāng)村治理工作。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，深入開展安全隱患集中排查整治、道路交通頑瘴痼疾整治、打非治違、居民自建房安全專項整治及百日攻堅等行動。半年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，完成了鄉(xiāng)村兩級應急能力建設(shè)任務，全面完成2418戶居民自建房信息采集和錄入工作，反詐騙app安裝工作正在有序推進，半年來未出現(xiàn)一例上訪事件。
二、存在的不足
（一）基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。雖然脫貧攻堅期間極大地完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但由于地處偏遠山區(qū)，交通仍是制約經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸，特別是一些地方的公路急需維修、加寬，部分自然村亮化工程未覆蓋到位，部分渠道破損嚴重急需維修、新建。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然落后。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平較低，農(nóng)產(chǎn)品缺乏深加工，示范效應還不夠突出，村集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收的難度較大。需要進一步加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式及大量資金投入，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實增多農(nóng)民增收方式。
三、下一步工作打算
（一）抓班子帶隊伍，凝聚基層力量
一方面持續(xù)抓好黨委班子建設(shè)，把黨委班子打造成團結(jié)型、開拓型、廉潔型、學習型的領(lǐng)導班子。另一方面持續(xù)抓好基層黨組織隊伍建設(shè)，加強黨員干部培訓管理工作，增強服務群眾和履職的能力。
（二）抓好疫情防控，保障安全穩(wěn)定
繼續(xù)圍繞防、控兩個環(huán)節(jié)，織密疫情防控網(wǎng)，“外防輸入，內(nèi)防反彈”，服務全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展。
（三）推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興
推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接，加大扶持力度，做好同上級有關(guān)部門和后盾單位的溝通交流力度，為重點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。鼓勵村集體通過盤活閑置資產(chǎn)、實施產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、入股經(jīng)營等形式，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力消除村集體經(jīng)濟薄弱現(xiàn)象。繼續(xù)做大做強繚田村金銀花產(chǎn)業(yè)、×村油茶種植，強化示范帶動效應，進一步壯大生產(chǎn)規(guī)模，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展勢頭。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在下半年我們要進一步鞏固脫貧成果，決不允許返貧現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力發(fā)展茶油、金銀花、高山優(yōu)質(zhì)稻等特色產(chǎn)業(yè)。引導貧困戶開發(fā)自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力，加大其自身發(fā)展動力，實現(xiàn)真脫貧、脫真貧、不返貧的目標。繼續(xù)落實好教育扶貧、健康扶貧、就業(yè)扶貧等各類扶貧政策，防范和化解扶貧領(lǐng)域存在的各類風險隱患。
（四）完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村
加快擬新建項目落實落地，全面落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升十二大行動，全面推進改廁工作，加強農(nóng)村生活垃圾處理及污水治理，確保農(nóng)村人居環(huán)境得到有效提升。繼續(xù)向上爭取資金，完善我鄉(xiāng)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作；
推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)軟實力。
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人才工作開展情況及下一步打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）轉(zhuǎn)變招商思路，拓展招商新模式。面對目前的土地政策，我局主動轉(zhuǎn)變思路，積極探索招商新模式，采取“投融資+工程總承包+管理服務費”的模式，引入大型央企國企，參與我區(qū)的城市環(huán)境改造，破解我區(qū)融資難問題，緩解政府債務困境。x年，我局繼續(xù)對接融創(chuàng)、綠城、恒大、綠地、邁科等多家知名企業(yè)，目前正在和融創(chuàng)集團就半坡博物館及五星片區(qū)綜合開發(fā)進行對接，和綠城集團就x左岸康養(yǎng)片區(qū)綜合開發(fā)進行對接。依據(jù)省市的規(guī)劃、土地政策及供地模式，結(jié)合我區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位和各片區(qū)的土地現(xiàn)狀，和企業(yè)充分對接，共同探索新的合作模式。
（二）深挖招商資源，推進產(chǎn)業(yè)招商。我局對我區(qū)產(chǎn)業(yè)用地實地摸底調(diào)查，紡織產(chǎn)業(yè)園區(qū)剩余x畝工業(yè)用地用于標準廠房建設(shè)，洪慶新城剩余x畝工業(yè)用地用于工業(yè)綜合體建設(shè)，剩余x地塊和x地塊暫未拆遷，繞城周邊共整理出工業(yè)用地約x畝，但土地規(guī)劃暫未審批通過，新型產(chǎn)業(yè)容載空間不足。針對這一情況，主動對接聯(lián)系均和集團、中南高科、聯(lián)東u谷等國內(nèi)知名的產(chǎn)業(yè)運營企業(yè)x余家，計劃利用洪慶x畝工業(yè)用地和標準廠房打造洪慶軍民融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前已經(jīng)和中南高科已經(jīng)達成一致，合作協(xié)議具體條款也已經(jīng)起草完成。此外與生物芯片北京國家工程研究中心對接，計劃建設(shè)陜西基因檢測技術(shù)應用示范中心項目，目前正在積極洽談。
（三）利用各種渠道，廣泛宣傳全面推介。受新冠疫情影響，傳統(tǒng)招商宣傳模式受到影響，我局積極探索“云招商”的線上招引新模式，通過改變以往“線下約”為“網(wǎng)上見”,變“面對面”為“屏對屏”,將目標鎖定于線上云端，關(guān)注線上論壇、云端會議、云展會、云培訓、行業(yè)精英企業(yè)直播等，通過云洽商、云簽約、客商同步在線等形式促成項目落地。另外，我局高質(zhì)量的策劃包裝項目x個，制作成電子版招商項目冊，對外宣傳推介新區(qū)。疫情緩解后，我局主動出擊對接項目，共接待長三角研究院、恒大健康、中糧、碧桂園、中海、綠地等百強企業(yè)x余家，x年共接待各類客商x余次。通過這些活動的開展，有力提升x新區(qū)招商品牌影響力。
（四）各項事務統(tǒng)籌推進。嚴格落實疫情防控常態(tài)化管理。實行個人包抓責任制，組織全體干部深入企業(yè)、包抓社區(qū)，嚴格督促落實疫情防控各項措施，認真做好企業(yè)員工、社區(qū)居民疫苗接種工作，開展“亮碼行動”，建立工作臺賬，逐人提醒通知，實現(xiàn)應接盡接，有效構(gòu)筑免疫屏障；
堅持把脫貧攻堅作為一項重大政治任務，持續(xù)對西渠村包抓貧困戶進行脫貧幫扶，不斷鞏固脫貧成果;認真落實“迎十四運”城市精細化管理工作,常態(tài)化赴席王街道西張坡村、東城新市小區(qū)、芙蓉小區(qū)督導檢查人居環(huán)境整治工作;積極做好高溫、暴雨等特殊天氣的安全防范預警及應急處置。
二、招商工作存在問題:
（一）簽約項目落地困難，由于多種原因，導致簽約項目落地緩慢，新項目無法洽談，土地利用率低。
（二）受限規(guī)劃制約，繞城周邊規(guī)劃暫未獲批，產(chǎn)業(yè)用地儲備供給不足，產(chǎn)業(yè)類項目引進緩慢。
（三）外資項目引進困難，外資指標缺乏項目支撐。
三、下一步工作打算:
（一）高度重視項目包裝策劃，實現(xiàn)精準招商。根據(jù)我區(qū)“x”產(chǎn)業(yè)新體系要求，結(jié)合我區(qū)“兩園兩帶五片區(qū)”空間布局，有針對性的包裝策劃一批亮點招商項目，制作招商項目圖，建立招商數(shù)據(jù)庫。重點提升項目包裝的精準度和實操性，結(jié)合各個片區(qū)的不同定位，策劃包裝一批片區(qū)綜合開發(fā)類項目，要結(jié)合實際，確保項目的可行性；
根據(jù)“專精特新”企業(yè)的特點，在高端裝備制造、生物醫(yī)藥領(lǐng)域，包裝策劃一批 “專精特新”項目，全力發(fā)展我區(qū)新型產(chǎn)業(yè)。依據(jù)我們包裝策劃項目類型，精準招商，聯(lián)系走訪世界x強，國內(nèi)x強，行業(yè)x強，實現(xiàn)招商引資的主動性和專業(yè)性，不斷提升區(qū)域的美譽度和知名度。
（二）轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)招商模式，探索平臺式招商。產(chǎn)業(yè)園區(qū)原有的招商模式主要是政府為主的點對點招商，這種招商模式相對落后，缺乏專業(yè)性。而先進的制造業(yè)和成長性高的小微企業(yè)主要集中在北上廣深周邊，屬于行業(yè)的細分領(lǐng)域，這就需要借助專業(yè)的招商平臺企業(yè)：如中南高科、聯(lián)東u谷等，利用他們專業(yè)的招商團隊、豐富的企業(yè)資源、成熟的招商機制整體運營園區(qū)，為園區(qū)引入符合園區(qū)發(fā)展和成長性高的新型產(chǎn)業(yè)。
（三）全面招商引財、拓展融資渠道。面對目前的土地政策、財政政策，我們應該主動轉(zhuǎn)變思路，積極探索招商新模式。采取多渠道融資方式，為我區(qū)發(fā)展提供引擎。一是采取“投融資+工程總承包+管理服務費”的模式，參與我區(qū)的城市環(huán)境改造，破解我區(qū)融資難問題，緩解政府債務困境。為我區(qū)融資提供多種選擇，降低融資成本。二是將我區(qū)優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)進行打包整合，明晰界定其產(chǎn)權(quán)，和專業(yè)的資本運營公司進行合作，將政府的土地資源和廠房資產(chǎn)化、證券化。通過資本市場可以快速的回收成本，迅速完成產(chǎn)業(yè)定位和植入，達到招商預期，同時還可以保證資產(chǎn)的保值、增值。三是對政府投資的優(yōu)質(zhì)項目，可以和基金公司和在債券公司合作，專項發(fā)行基金產(chǎn)品和債券，公開募集資金，降低融資成本，拉長還款周期，確保區(qū)域快速發(fā)展。
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人才工作開展情況及下一步打算篇五
1、強化陣地建設(shè)。
代表聯(lián)絡(luò)站的功能主要是為了服務代表、聯(lián)系選民，因此，代表聯(lián)絡(luò)站的選址必須要便于聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系選民。x鄉(xiāng)人大主席團選取政府大門北側(cè)大辦公室為聯(lián)絡(luò)站固定辦公用房，該房間面積近x平方，且大門臨路，位置醒目，十分便利。為了提升聯(lián)絡(luò)站的服務能力，鄉(xiāng)人大主席團籌措資金，專門配備了電腦、打印機、智慧觸摸屏、桌椅、柜子、空調(diào)等辦公設(shè)施；同時，還配備了沙發(fā)、熱水器、日用品等便民物品；聯(lián)絡(luò)站還將各項制度、選民接待日表等版面上墻，便于聯(lián)系選民和監(jiān)督工作。目前，鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站位置便利、制度健全、設(shè)備齊整，完全能夠為人大代表履職辦公提供保障。
2、強化組織保障。
陣地建設(shè)只是第一步，為了提升代表聯(lián)絡(luò)站服務代表、聯(lián)絡(luò)選民的能力，鄉(xiāng)人大主席團還充實人員，強化了代表聯(lián)絡(luò)站的組織保障。鄉(xiāng)人大主席史山慧同志任代表聯(lián)絡(luò)站站長，鄉(xiāng)人大秘書龐東成為副站長，鄉(xiāng)政府工作人員李治中為聯(lián)絡(luò)員，確保聯(lián)絡(luò)站有人辦事、正常運轉(zhuǎn)。
3、健全各項制度。
好的規(guī)章制度是工作持續(xù)推進的保障。鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站結(jié)合工作實際，把一些成熟的經(jīng)驗和行之有效的工作方法上升為制度，先后制定了人大代表聯(lián)絡(luò)站工作制度、人大代表接待選民制度、人大代表聯(lián)系選民制度等，保證和支持人大代表聯(lián)絡(luò)站能夠真正發(fā)揮作用，真正的服務代表、聯(lián)絡(luò)群眾。
4、積極開展活動。
代表聯(lián)絡(luò)站想要發(fā)揮作用，還必須僅僅依靠代表、依靠代表活動。一是開通了人大代表值班接待窗口，暢通人大代表聯(lián)絡(luò)、接待選民途徑。二是認真督辦代表建議。辦理過程中注重辦理質(zhì)量和方法創(chuàng)新，通過重點督辦，努力提高人大代表議案、建議的解決率。三是加強代表先進事跡的宣傳報道，激發(fā)代表的履職熱情。例如疫情防控中重點宣傳了龐東成、牛保記等鄉(xiāng)人大代表的先進事跡。四是積極開展代表視察活動。鄉(xiāng)人大主席團圍繞農(nóng)村廁所改造、環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法、農(nóng)村危房改造等進行了專題視察，通過視察指出了相關(guān)所站工作中的不足并提出了意見建議。
5、推動網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。
隨著科技的進步和網(wǎng)絡(luò)的普及，選民基本都是“網(wǎng)民”，因此，網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)就顯得非常必要和迫切。x鄉(xiāng)人大主席團依托河南省人大代表網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)平臺，積極開展聯(lián)絡(luò)站線上線下互相同步、互相補充工作。首先是把所有代表信息錄入網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，便于選民熟悉代表。二是將人大各項工作、活動以及代表履職情況積極上傳至網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，宣傳推介工作的同時，接受選民監(jiān)督。三是開通咨詢和意見渠道，直接服務選民，接受選民的意見建議。
人才工作開展情況及下一步打算篇六
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動院后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎(chǔ)上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術(shù)含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設(shè)計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設(shè)備；有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(nèi)（2-3年）力爭使我院成為在xx地區(qū)有較深影響康復專科醫(yī)院，3-5年內(nèi)，使之成為在xx、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫(yī)院，在5-10年內(nèi)，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內(nèi)我院共捐獻善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
我院的前身是化工部xx廠醫(yī)院及xx醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設(shè)”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
20xx年，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面，也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及20xx年年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議，討論文化建設(shè)實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關(guān)文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關(guān)愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術(shù)能手，爭做崗位技術(shù)專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
十二月二十六日，經(jīng)過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項,勞動院機關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、院團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領(lǐng)導班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
人才工作開展情況及下一步打算篇七
進一步謀劃2022年度各項司法行政工作，力爭打造一批亮點工作。
(一)法治建設(shè)智囊團，共分兩個層次。一是智囊團成員包括高校教授、優(yōu)秀律師等。特別是要建立“縣級干部+優(yōu)秀律師”顧問機制，讓優(yōu)秀律師成為各縣級干部分管領(lǐng)域的參謀助手。二是建立法治建設(shè)監(jiān)督員制度。法治建設(shè)監(jiān)督員由人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士組成，每季度召開聯(lián)席會議，聽取匯集對法治建設(shè)工作的意見建議。開展季度座談會活動，結(jié)合意見建議制定每季度需要集中解決的問題，由依法治市辦牽頭解決并進行反饋。
(二)市委依法治市辦與紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門加強銜接配合。對不認真履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的黨政主要負責人，依照有關(guān)規(guī)定及時告誡和約談，嚴肅批評。對不履行或者不正確履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的黨政主要負責人，依法依紀依規(guī)追究責任。
(三)充分發(fā)揮法律顧問作用，為提高行政規(guī)范性文件審查質(zhì)量、深化備案審查等管理工作提供智力支持，優(yōu)選業(yè)務能力強的律師作為市委、市政府領(lǐng)導的對口法律顧問，提供“一對一”、“點對點”法律服務，確保有關(guān)領(lǐng)導能夠準確及時作出行政決策。領(lǐng)導干部決策前，聽聽法律顧問怎么說;簽訂合同、處理糾紛時，聽取法律顧問怎么講。
(四)“12345”市民熱線接訴即辦機制：在2021年xxx街道試點的基礎(chǔ)上，進一步完善“每月一題”等制度。
(五)完善人民調(diào)解與檢察院刑事調(diào)解工作銜接聯(lián)動機制，發(fā)揮人民調(diào)解在刑事和解中的重要作用，進一步化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
(六)加強法律援助工作。根據(jù)2022年1月1日即將施行的《法律援助法》，結(jié)合臨清實際，推出具體貫徹落實舉措。
(七)行政復議應訴再延伸：一是結(jié)合“一案三查”制度，建立復議應訴工作約談制度，對發(fā)生敗訴案件的市直部門、鎮(zhèn)街進行工作提醒、約談。市法院、市司法局每季度要向市委、市政府主要領(lǐng)導及各部門、鎮(zhèn)街主要負責人推送《行政復議及行政應訴情況通報》;二是建立案件點評機制，認真分析行政敗訴及復議糾錯案件，總結(jié)敗訴糾錯原因，梳理歸納易發(fā)生違反程序的政府行政行為，并提出針對性工作要求。三是建立行政復議糾錯檔案。對由于個人原因?qū)е峦愋蛢纱我陨闲姓妥h糾錯的案件，向其所在單位發(fā)函通報，并建議取消年底評先樹優(yōu)資格。
(八)行政執(zhí)法履職評議制度：建立對行政執(zhí)法三項制度或者行政執(zhí)法機關(guān)整體工作的評價標準。履職評議包括自查自評、實地考評、現(xiàn)場評議、社會評議等步驟環(huán)節(jié)，市委全面依法治市委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組組織評議團成員，采取座談了解、實地察看、查閱資料、問卷調(diào)查等形式，對評議單位行政執(zhí)法工作情況集中實地考察和評分。
(九)組織開展重點領(lǐng)域行政執(zhí)法專項檢查，探索陪同式執(zhí)法檢查，著力解決行政不作為、亂作為和違反程序等執(zhí)法問題。各執(zhí)法部門要結(jié)合年度計劃和專項執(zhí)法安排進行執(zhí)法檢查。建立行政執(zhí)法以案釋法制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。
(十)青年法律服務志愿者團隊：市司法局和團市委牽頭，組織青年律師、法律工作者和公檢法司青年干部為全社會提供法律服務。
(十一)企業(yè)“法治驛站”：該項目已在xx鎮(zhèn)試點推行，聯(lián)合轄區(qū)商會組織律師、法律工作者開展法治體檢活動，優(yōu)化基層法治營商環(huán)境。
(十二)基層法律服務全覆蓋履職評議制度：目的是以履職評議督促、檢驗法律顧問的工作實效。一是以鎮(zhèn)街為單位，轄區(qū)內(nèi)的法律顧問每季度向依法治鎮(zhèn)(街)委員會作履職報告;二是每半年組織部分法律顧問向市司法局作履職報告，市司法局邀請人大代表、政協(xié)委員等人士參加。
(十三)通過開展法治指數(shù)評估，法治督查全覆蓋等形式，對各級各部門法治建設(shè)情況進行科學評價和動態(tài)監(jiān)測，狠抓基層法治建設(shè)，細化任務、措施、責任三張清單，著力解決不知道干什么誰來干，怎么干的問題。編制《法治政府建設(shè)工作指引》，進一步規(guī)范重大行政決策程序、規(guī)范性文件備案審查程序、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法、行政調(diào)解、普法依法治理機制等方面的工作，提升法治政府建設(shè)水平。
(十四)重點項目法治監(jiān)測機制：目的在于優(yōu)化法治營商環(huán)境，對于我市重點項目，從落地到開工再到運行進行全程法治監(jiān)測，實行一個項目一個檔案，對于亟需解決的問題由市委、市政府集中處理。
(十五)扎實開展八五普法工作，深入學習宣傳習近平法治思想。以群眾喜聞樂見的方式傳播法律知識，弘揚法治精神，營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
(十六)聯(lián)合市檢察院出臺《關(guān)于企業(yè)人員社區(qū)矯正期間赴外地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動請假的審批辦法》，目前草稿已擬定完成，近期將出臺辦法。
人才工作開展情況及下一步打算篇八
x市x醫(yī)院成立于x年，x年移交x市政府管理。建院x年以來，醫(yī)院一直重視黨建工作。醫(yī)院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委《關(guān)于加強公x醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，注重工作方式的繼承和改進，工作機制的傳承和創(chuàng)新，工作路徑的探索和拓展，積極推動“發(fā)展與創(chuàng)新相結(jié)合”“提升與融合相促進”，持續(xù)加強和改進醫(yī)院黨建各項工作，積極探索“黨建+醫(yī)療體”的融合式黨建，為醫(yī)院改革穩(wěn)定和高質(zhì)量服務提供了強有力的組織保障。
（一）推陳出新，創(chuàng)新工作機制。x市x醫(yī)院原隸屬的xx企業(yè)，黨建工作有著光榮傳統(tǒng)和完善體系，其創(chuàng)建的黨建思想政治工作“六大工程”工作機制在業(yè)內(nèi)有著廣泛影響。x市x醫(yī)院移交改制后，傳承有色企業(yè)黨建工作的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合醫(yī)院體制改革面臨的新形勢、新任務、新要求及員工思想狀況，將多年實施的黨建思想政治工作“六大工程”改進為先鋒工程、文化工程、清風工程、和諧工程“四大工程”，把醫(yī)院黨建及業(yè)務管理重要指標納入“四大工程”工作目標管理考核體系，堅持黨建工作和醫(yī)院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力強化醫(yī)院黨的領(lǐng)導，聚焦醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展重點任務，積極發(fā)揮黨建思想政治工作的凝聚共識、思想引領(lǐng)、激發(fā)斗志等功能，實現(xiàn)了醫(yī)院移交工作平穩(wěn)運行，醫(yī)院在移交后的三年多時間里，順利實現(xiàn)創(chuàng)建國家“三甲”綜合醫(yī)院目標，成為x省企業(yè)醫(yī)院成功移交改制的典范，為國內(nèi)企業(yè)醫(yī)院改造提供了經(jīng)驗。醫(yī)院先后榮獲x省先進基層黨組織、衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體等榮譽。認真總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的制度要求和新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，進一步探索新時期醫(yī)院黨建工作新機制，建立了“x”黨建工作體系，即堅定一個目標——以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展；遵循二個規(guī)律——遵循黨建工作規(guī)律，遵循醫(yī)院運營發(fā)展規(guī)律；堅持三個原則——堅持政治建設(shè)為引領(lǐng)、堅持融入醫(yī)療業(yè)務、堅持分級管理；確立四個重點——理想信念教育、方針政策執(zhí)行、組織作用發(fā)揮、黨員教育管理；開展四大行動——大學習，大比武，大創(chuàng)新，大提升。在實踐中，市x醫(yī)院將“x”黨建工作體系作為主線貫穿于黨建思想政治工作“四大工程”之中，使醫(yī)院黨建工作既體現(xiàn)了新時代黨建工作的要求，也在創(chuàng)新和改進中更具目標性、系統(tǒng)性、規(guī)律性和實踐性。
（二）規(guī)范建設(shè)，提升品牌實效。近年來，醫(yī)院黨以組織標準化建設(shè)為抓手，以主題活動及系列活動為載體，以黨建“四大工程”目標管理考核機制為紐帶，切實增強黨建工作的創(chuàng)新性和有效性。黨建工作合縱連橫，主要體現(xiàn)在四個方面。一是強化黨的領(lǐng)導核心作用，明確黨委工作職責，規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅持政治建設(shè)為引領(lǐng)，建立黨委領(lǐng)導下的院長負責制報告制度，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，用扎實有效黨建工作統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院改革建設(shè)發(fā)展各項工作。二是強化黨的組織建設(shè)，按照“支部建在科室上”要求對醫(yī)院黨組織架構(gòu)進行調(diào)整，探索“雙帶頭人”培養(yǎng)機制，x%臨床醫(yī)技黨支部由臨床學科帶頭人及技術(shù)骨干擔任，建立了黨支部參與科室決策管理及科主任定期工作匯報雙向溝通制度，堅持黨組織分級管理，用黨總支“聯(lián)橫”的監(jiān)導凝聚作用，確保黨委及院部的各項決策得到落實及各項中心工作、重點任務有序推進。三是強化工作融合機制，把各項重點任務及重要管理工作納入黨建“四大工程”，實現(xiàn)醫(yī)院黨建工作與各項行政業(yè)務工作的全面深度有機融合，通過黨建工作考核機制，推進各項業(yè)務和管理工作高質(zhì)量完成。在醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建過程中，根據(jù)“三甲”創(chuàng)建任務分解情況，明確黨支部在督導推進創(chuàng)建任務完成的責任，在“三甲”創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了“同心協(xié)力、勇于擔當、甘于奉獻、鍥而不舍、砥礪前行”的“三甲”創(chuàng)建精神，為實現(xiàn)“三甲”創(chuàng)建目標起到重要推動作用。在x年實施x省重點醫(yī)改項目——城市緊密型醫(yī)聯(lián)體試點改革任務過程中，通過開展以“守真心，立足崗位比責任落實；講細心，立足規(guī)范比業(yè)務能力；拼耐心，立足服務比工作作風；獻熱心，面向群眾比服務態(tài)度”“四心四比”主題實踐活動為抓手，層層動員，廣泛發(fā)動，通過開展“xx小組”學習、階段性評比等具體措施，轉(zhuǎn)觀念，理思路，找差距，定目標，提升服務能力，強化服務理念，促進醫(yī)聯(lián)體成員單位增強創(chuàng)新服務方式、延伸服務鏈條的主動性，推進醫(yī)療資源下沉、醫(yī)防融合和創(chuàng)新服務體系等改革措施落實，有力推進了緊密型醫(yī)聯(lián)體改革建設(shè)，為創(chuàng)造醫(yī)改“x經(jīng)驗”提供了內(nèi)生動力。結(jié)合醫(yī)院中心工作和形勢任務要求，醫(yī)院在扎實開展“兩學一做”“
不忘初心
牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育等規(guī)定動作同時，先后開展了“三個以案”專項活動、“創(chuàng)新發(fā)展——百年獻禮”系列活動、大學習·大比武·大創(chuàng)新·大提升“四大行動”，x年醫(yī)院結(jié)合黨史院史學習教育，開展了“三牛杯”創(chuàng)優(yōu)獻禮活動。各項活動的開展，對推進醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展和重點項目、中心工作的落實起到重要作用。四是強化“兩個責任”落實，強化各系統(tǒng)、各部門抓黨建的責任，依托黨建工作突出優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動作用，將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的“硬支撐”，使黨的組織成為推動醫(yī)院發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，形成齊抓共管黨建工作局面，不斷提升黨建工作質(zhì)量。醫(yī)院先后獲得x年度x衛(wèi)健委“創(chuàng)新建設(shè)城市醫(yī)聯(lián)體案例”金獎、x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務創(chuàng)新醫(yī)院”及x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”等榮譽。
（三）強化管理，發(fā)揮品牌效用。醫(yī)院在加強和推進黨建工作中，高度重視文化建設(shè)和品牌效應。在文化建設(shè)上，努力發(fā)掘和培育醫(yī)院優(yōu)秀文化，在認真提煉醫(yī)院文化理念同時，通過創(chuàng)作《x醫(yī)院賦》《x醫(yī)院醫(yī)者規(guī)》、編纂《醫(yī)院發(fā)展概覽》、編排精彩文藝節(jié)目等文化創(chuàng)建活動，不斷提升醫(yī)院文化品格，打造醫(yī)院文化品牌，積極發(fā)揮醫(yī)院文化的思想教育功能和規(guī)范行為作用。富有特色的醫(yī)院微信公眾號在本地區(qū)深受群眾歡迎，成為醫(yī)院靚麗的“文化名片”；開設(shè)的“書香滿院”欄目發(fā)表員工作品x余篇，體現(xiàn)了市醫(yī)人讀書思考的文化品味。醫(yī)院十分重視服務品牌和黨建品牌的創(chuàng)建工作，“四大行動”催生的“一線吹哨，后勤報道”服務品牌，在提升服務中不斷完善，并向醫(yī)技、機關(guān)延伸；x年醫(yī)院創(chuàng)新性舉辦“黨建品牌發(fā)布會”，一舉推出“紅帆”“暢想‘胃’來”“紅專并進，醫(yī)路為民”“同心影行”“‘星機關(guān)’，‘心服務’”“‘兩心三好’新藥學”等x個各具特色的黨支部黨建品牌；通過開展“改善醫(yī)療服務優(yōu)秀案例（團隊）”評選活動，總結(jié)提煉了具有較大影響力的x個醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務品牌。聚焦疫情防控工作，充分發(fā)揮醫(yī)院各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“雙報到”機制，根據(jù)防控網(wǎng)格安排，組織醫(yī)護黨員干部到居住社區(qū)報到，積極參與疫情防控志愿服務。先后組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊x個，深入聯(lián)系x個居住小區(qū)、協(xié)管三無小區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控工作，服務群眾x人次，切實為轄區(qū)居民群眾的身體健康提供了強有力的醫(yī)療保障。
我院在黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍有不足：
一是個別醫(yī)護黨員干部對自身學習的重視程度不夠。在實際工作中，由于日常工作繁重，個別醫(yī)護黨員干部往往更重視業(yè)務工作的開展而忽視了自身學習提升，黨建知識儲備不夠，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。二是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務又要從事事務性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
對此，醫(yī)院黨委將持續(xù)按照《關(guān)于加強公x醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，凝聚起黨建引領(lǐng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的強大合力。
一是持續(xù)加強教育引導。找準自身業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是持續(xù)創(chuàng)新活動載體。鞏固深化“兩學一做”“
不忘初心
牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導醫(yī)院黨組織結(jié)合實際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調(diào)動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。
三是強化隊伍建設(shè)。加強對黨務工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫(yī)務工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊伍。
人才工作開展情況及下一步打算篇九
把習近平總書記“七一”系列重要講話精神作為掀起黨史學習教育高潮的重中之重，認真學習傳達，對照黨史學習教育第二階段重點工作任務及區(qū)委黨史學習教育第五巡回指導組指導意見，早領(lǐng)悟、早謀劃、早部署、早準備，精心組織安排黨史學習教育下一步工作。
（二）持之以恒，緊抓學習實效
我局將繼續(xù)以黨史學習教育為契機，以此次巡回指導為抓手，進一步壓實主體責任，對標對表，持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動和志愿服務活動，聚焦民生民意，增強宗旨意識、責任意識、服務意識和群眾觀念，樹牢為民辦實事理念，為打造“五個中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大xx添磚加瓦。