2022浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年7月21至年7月22日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，臺(tái)州市英博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工，具體要求和招聘方式如下：
用工單位：
天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
招聘崗位及條件
招聘崗位及人數(shù)：
業(yè)務(wù)崗1名
報(bào)名條件
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及工作責(zé)任心，身體健康;
2、年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1、報(bào)名時(shí)間
2022年7月21至年7月22日
8:30-11:30;14:00-17:30
2、報(bào)名地點(diǎn)
臺(tái)州市英博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
天臺(tái)縣赤城街道朝暉街152號(hào)
(乘坐2路或17路公交車到紫東新村英博人才公司站下車)
聯(lián)系電話：89356000
政府網(wǎng)：518777
傳真：0576-89356068
郵箱：tzyingbo@163.com
網(wǎng)站：www.ttyingbo.com
3、報(bào)名方法
將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、報(bào)名表等報(bào)名材料以圖片形式發(fā)至郵箱(tzyingbo@163.com)或帶材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘方式
1、資格審查
報(bào)名確認(rèn)截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員名單。若符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，核減該崗位的招聘人數(shù)。
2、面試
直接采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者直接淘汰。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例，確定體檢、考察人員。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢或考察如出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，在面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示與聘用
考察合格人員，經(jīng)天臺(tái)縣人社局黨委研究確定擬聘用對(duì)象，并在網(wǎng)上公示7天。在公示期內(nèi)，對(duì)公示中有反映的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消其資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因工作需要，臺(tái)州市英博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工，具體要求和招聘方式如下：
用工單位：
天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
招聘崗位及條件
招聘崗位及人數(shù)：
業(yè)務(wù)崗1名
報(bào)名條件
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及工作責(zé)任心，身體健康;
2、年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1、報(bào)名時(shí)間
2022年7月21至年7月22日
8:30-11:30;14:00-17:30
2、報(bào)名地點(diǎn)
臺(tái)州市英博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
天臺(tái)縣赤城街道朝暉街152號(hào)
(乘坐2路或17路公交車到紫東新村英博人才公司站下車)
聯(lián)系電話：89356000
政府網(wǎng)：518777
傳真：0576-89356068
郵箱：tzyingbo@163.com
網(wǎng)站：www.ttyingbo.com
3、報(bào)名方法
將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、報(bào)名表等報(bào)名材料以圖片形式發(fā)至郵箱(tzyingbo@163.com)或帶材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘方式
1、資格審查
報(bào)名確認(rèn)截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員名單。若符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，核減該崗位的招聘人數(shù)。
2、面試
直接采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者直接淘汰。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例，確定體檢、考察人員。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢或考察如出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，在面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示與聘用
考察合格人員，經(jīng)天臺(tái)縣人社局黨委研究確定擬聘用對(duì)象，并在網(wǎng)上公示7天。在公示期內(nèi)，對(duì)公示中有反映的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消其資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。