根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員并將有關(guān)事項公告如下。
為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘對象
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）。入學前簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的定向生或委托培養(yǎng)協(xié)議的委培生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想品德好、遵紀守法、品行端正。
（三）熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神和團隊協(xié)作精神。
（四）具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)。
（五）符合國家有關(guān)部門接收應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月7日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
資格審查通過的應(yīng)聘人員方可參加筆試，采用百分制,筆試成績排名前80%的方可進入面試，具體安排另行通知?？荚嚾藬?shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。
（四）面試
對于通過筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制，應(yīng)達到80分（含）以上，方可進入考察和體檢。
（五）體檢和考察
招聘崗位實行等額考察，按照應(yīng)聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低確定體檢和考察人選，人選名單通過文獻中心網(wǎng)站公布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補。
體檢須在文獻中心指定的醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照國家規(guī)定的體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行7個工作日公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、注意事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）請密切關(guān)注中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站、文獻中心門戶網(wǎng)站，及時掌握有關(guān)信息對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：張老師66554869、陳老師66554872
單位網(wǎng)址：http://www.cgl.org.cn/
通訊地址：北京市海淀區(qū)學院路29號（郵編:100083）
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一、招聘對象
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）。入學前簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的定向生或委托培養(yǎng)協(xié)議的委培生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
序 號 |
崗位 編碼 |
崗位 名稱 |
崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 要求 |
學位 要求 |
生源 要求 |
1 |
A01 |
文獻資源崗 |
外文文獻資源編目、數(shù)據(jù)管理與采集 |
1 |
地質(zhì)學（0709）、 圖書情報與檔案管理（1205） |
研究生 |
碩士及以上 |
京內(nèi) |
2 |
A03 |
咨詢服務(wù)崗 |
科技查新、文獻資源管理研究與服務(wù) |
1 |
地質(zhì)學（0709） |
研究生 |
碩士及以上 |
京內(nèi) |
1.高等學歷教育各階段均需取得學歷和學位，應(yīng)聘人員須以學歷所學專業(yè)報考。 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。 3.對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。 |
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三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想品德好、遵紀守法、品行端正。
（三）熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神和團隊協(xié)作精神。
（四）具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)。
（五）符合國家有關(guān)部門接收應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月7日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
資格審查通過的應(yīng)聘人員方可參加筆試，采用百分制,筆試成績排名前80%的方可進入面試，具體安排另行通知?？荚嚾藬?shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。
（四）面試
對于通過筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制，應(yīng)達到80分（含）以上，方可進入考察和體檢。
（五）體檢和考察
招聘崗位實行等額考察，按照應(yīng)聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低確定體檢和考察人選，人選名單通過文獻中心網(wǎng)站公布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補。
體檢須在文獻中心指定的醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照國家規(guī)定的體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行7個工作日公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、注意事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）請密切關(guān)注中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站、文獻中心門戶網(wǎng)站，及時掌握有關(guān)信息對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：張老師66554869、陳老師66554872
單位網(wǎng)址：http://www.cgl.org.cn/
通訊地址：北京市海淀區(qū)學院路29號（郵編:100083）