目前加拿大保姆護工新政，還開放不夠兩年，所以目前還沒有案例來證明申請人如果在36月內無法滿足24個月的從業(yè)經驗，是否可以向移民局延期申請審核時長，但按照往常案例的項目經驗，如果申請人只差一到兩個月，大概率是可以成功申請延期的。以下是整理的加拿大保姆護工移民項目的常見問題，歡迎閱讀！
1.加拿大保姆護工移民項目的常見問題
1.問題：加拿大保姆護工項目護士可以申請嗎?
解答：當然可以，并且是非?？梢?，加拿大保姆護工試點移民項目，雖然沒有工作經驗要求，但是在實際審批過程中肯定會考察申請人是否有能力從事這兩個職業(yè)，而護士做這份工作能力綽綽有余，只要語言學歷等方面符合項目要求，就可以申請此項目。護士工作匹配度很高。另外，保姆、幼師、養(yǎng)老院看護人員也非常符合項目對職業(yè)的要求。當然還有家庭主婦，如果你可以證明你是一名專職的家庭主婦，有能力去照顧小孩，那么你也符合此項目的需求!
2.問題：赴加拿大工作，可以找兼職，然后累計達到全職時間嗎?
解答：不可以，這個做法是行不通的。首先加拿大保姆護工項目要求申請人赴加工作，在36個月的時間累積滿為24個月，才可以繼續(xù)申請永居卡。此項目條例中明確寫明：要求申請人必須是Full-time，每周工作至少30小時。
3.問題：可以一邊申請工簽，一邊準備英語考試嗎?
答案：不可以，此項目中明確表明：申請人需要同時遞交工簽和永居，而永居對申請人有一項要求就是雅思達到CLB5，自然申請人在遞交工簽時是需要出示雅思成績證明，這也是無可厚非的。而此項目之所以對工簽進行了LMIA豁免，主要的原因就是為了給已經有能力勝任護工類工作的候選人以工作機會，以便有資格申請移民。英文能力以及相應的教育背景，都是勝任工作必不可少的。除加拿大境內工作經驗外，如果不滿足上述任意一項基本要求，工簽申請均無法通過。
4.問題：申請人赴加工作后是否可以更換雇主?
答案：可以，申請人可以隨時更換雇主，新政區(qū)別于舊政的點就是：申請人去到加拿大可以隨時更換雇主，并且不需要再次向移民局遞交申請!也就是說申請人如果在這家雇主辦的不順心，可以換一個雇主繼續(xù)從事此職業(yè)。這里有個需要注意的點，36個月累積夠24個月全職性工作，申請人要把控好時間。而且此項目有兩個職業(yè)，不建議申請人換雇主時，換職業(yè)方向，畢竟4411和4412對申請人的需求還是不同的!
2.移民加拿大各省醫(yī)療優(yōu)勢
1、紐芬蘭省和拉布拉多省
醫(yī)療計劃涵蓋了居住在紐芬蘭和拉布拉多的加拿大人，其中包括:
醫(yī)生看病的服務；
手術、診斷和治療程序，包括麻醉；
術前和術后護理；
產婦護理；
放射學檢測服務；
以及醫(yī)學上必要的特定外科牙科流程等等
2、西北地區(qū)
涵蓋了必要的醫(yī)療手術；
產科護理；
眼科檢查、治療和程序；
與下巴受傷或疾病有關的牙科服務；
標準住院時間和膳食；
護理服務；
診斷服務，包括X射線和實驗室工作，在醫(yī)院使用的藥物；
放射療法，職業(yè)療法和物理療法；
排毒服務；使用手術室、麻醉劑和醫(yī)療設備
3、新斯科舍省
在該省，加拿大人享有醫(yī)療服務保險。它包括：
醫(yī)生看病的服務，一些牙科和驗光服務；
醫(yī)生轉診的專家就診以及某些醫(yī)院的住院和門診服務
4、安大略省
安大略省居民享有安大略省健康保險計劃（OHIP）的保障。它包括：
家庭醫(yī)生的服務；
門診診所和其它醫(yī)療服務、醫(yī)療檢查和手術等等
5、愛德華王子島
在愛德華王子島，居民可享受醫(yī)生和院內服務、家庭護理、姑息治療、長期護理、心理保健服務；
藥物分配服務以及初級保健服務（牙科公共保健服務、慢性病的預防和管理、公共衛(wèi)生護理、糖尿病計劃、社區(qū)營養(yǎng)、癌癥篩查計劃、言語病理學服務等）
6、魁北克省
在魁北克省，能夠享受的福利待遇包括手術、麻醉劑、體檢、滴眼液、診斷乳 房X光檢查、尿糖和血糖測試和輸精管切除術等等服務
7、薩斯科徹溫省
薩斯喀徹溫省居民可享受醫(yī)生服務：
理療和職業(yè)治療；
免疫服務；
性傳播感染（STI）治療；
艾滋病毒檢測；
藥物和酒精濫用的治療；
精神衛(wèi)生服務；
某些牙科、光學、足病服務、處方藥以及醫(yī)療用品和器具。
3.加拿大BC省IT從業(yè)者移民項目
BC省的科技工業(yè)一向是推動其經濟增長的主要因素，社會經濟的發(fā)展對特殊科技技術人才的需求日益增加，為了填補該領域的人才空缺，BC省政府推出了一個新的移民項目：BC科技試點項目。該項目雖然針對的是海外技術移民申請人與留學生移民申請人，但受益最多的還是海外申請人。省政府設立了特殊技術人才列表，其中囊括的29個職業(yè)的申請人被劃分到科技類別，給予額外的寵愛與重視。具體的優(yōu)勢包括：
1、邀請分數(shù)更低
與普通的BCPNP相比，近幾月的最低邀請分均低5-15分;
2、獲邀穩(wěn)定
數(shù)月來BC省科技試點的最低邀請分均維持在90分上下，并且浮動很小，申請人不必擔心分數(shù)暴漲的情況;
3、審理周期更快
作為科技試點類的項目，BC省政府會更在意其運行效果，所以在審理周期上也會有所提升，通常兩個月內就能拿到省提名;
4、職業(yè)清單穩(wěn)定
自BC省科技試點推出至今只有過一次變化，從原先的32個刪減到了29個，這與其他需求類移民項目相比真的難能可貴;
5、雇用聘書要求低
普通類BCPNP的雇主聘書必須是永久無期限的，而科技試點對于聘書要求只需滿一年以上即可。
科技試點計劃宣布延期一年并進行了一系列的調整，職位列表由32個縮減到29個，但適合中國申請人的IT類及相關職業(yè)也占據(jù)了8個位置，相當于給廣大國內IT從業(yè)者來說開辟了一條“專屬”移民通道。
1.加拿大保姆護工移民項目的常見問題
1.問題：加拿大保姆護工項目護士可以申請嗎?
解答：當然可以，并且是非?？梢?，加拿大保姆護工試點移民項目，雖然沒有工作經驗要求，但是在實際審批過程中肯定會考察申請人是否有能力從事這兩個職業(yè)，而護士做這份工作能力綽綽有余，只要語言學歷等方面符合項目要求，就可以申請此項目。護士工作匹配度很高。另外，保姆、幼師、養(yǎng)老院看護人員也非常符合項目對職業(yè)的要求。當然還有家庭主婦，如果你可以證明你是一名專職的家庭主婦，有能力去照顧小孩，那么你也符合此項目的需求!
2.問題：赴加拿大工作，可以找兼職，然后累計達到全職時間嗎?
解答：不可以，這個做法是行不通的。首先加拿大保姆護工項目要求申請人赴加工作，在36個月的時間累積滿為24個月，才可以繼續(xù)申請永居卡。此項目條例中明確寫明：要求申請人必須是Full-time，每周工作至少30小時。
3.問題：可以一邊申請工簽，一邊準備英語考試嗎?
答案：不可以，此項目中明確表明：申請人需要同時遞交工簽和永居，而永居對申請人有一項要求就是雅思達到CLB5，自然申請人在遞交工簽時是需要出示雅思成績證明，這也是無可厚非的。而此項目之所以對工簽進行了LMIA豁免，主要的原因就是為了給已經有能力勝任護工類工作的候選人以工作機會，以便有資格申請移民。英文能力以及相應的教育背景，都是勝任工作必不可少的。除加拿大境內工作經驗外，如果不滿足上述任意一項基本要求，工簽申請均無法通過。
4.問題：申請人赴加工作后是否可以更換雇主?
答案：可以，申請人可以隨時更換雇主，新政區(qū)別于舊政的點就是：申請人去到加拿大可以隨時更換雇主，并且不需要再次向移民局遞交申請!也就是說申請人如果在這家雇主辦的不順心，可以換一個雇主繼續(xù)從事此職業(yè)。這里有個需要注意的點，36個月累積夠24個月全職性工作，申請人要把控好時間。而且此項目有兩個職業(yè)，不建議申請人換雇主時，換職業(yè)方向，畢竟4411和4412對申請人的需求還是不同的!
2.移民加拿大各省醫(yī)療優(yōu)勢
1、紐芬蘭省和拉布拉多省
醫(yī)療計劃涵蓋了居住在紐芬蘭和拉布拉多的加拿大人，其中包括:
醫(yī)生看病的服務；
手術、診斷和治療程序，包括麻醉；
術前和術后護理；
產婦護理；
放射學檢測服務；
以及醫(yī)學上必要的特定外科牙科流程等等
2、西北地區(qū)
涵蓋了必要的醫(yī)療手術；
產科護理；
眼科檢查、治療和程序；
與下巴受傷或疾病有關的牙科服務；
標準住院時間和膳食；
護理服務；
診斷服務，包括X射線和實驗室工作，在醫(yī)院使用的藥物；
放射療法，職業(yè)療法和物理療法；
排毒服務；使用手術室、麻醉劑和醫(yī)療設備
3、新斯科舍省
在該省，加拿大人享有醫(yī)療服務保險。它包括：
醫(yī)生看病的服務，一些牙科和驗光服務；
醫(yī)生轉診的專家就診以及某些醫(yī)院的住院和門診服務
4、安大略省
安大略省居民享有安大略省健康保險計劃（OHIP）的保障。它包括：
家庭醫(yī)生的服務；
門診診所和其它醫(yī)療服務、醫(yī)療檢查和手術等等
5、愛德華王子島
在愛德華王子島，居民可享受醫(yī)生和院內服務、家庭護理、姑息治療、長期護理、心理保健服務；
藥物分配服務以及初級保健服務（牙科公共保健服務、慢性病的預防和管理、公共衛(wèi)生護理、糖尿病計劃、社區(qū)營養(yǎng)、癌癥篩查計劃、言語病理學服務等）
6、魁北克省
在魁北克省，能夠享受的福利待遇包括手術、麻醉劑、體檢、滴眼液、診斷乳 房X光檢查、尿糖和血糖測試和輸精管切除術等等服務
7、薩斯科徹溫省
薩斯喀徹溫省居民可享受醫(yī)生服務：
理療和職業(yè)治療；
免疫服務；
性傳播感染（STI）治療；
艾滋病毒檢測；
藥物和酒精濫用的治療；
精神衛(wèi)生服務；
某些牙科、光學、足病服務、處方藥以及醫(yī)療用品和器具。
3.加拿大BC省IT從業(yè)者移民項目
BC省的科技工業(yè)一向是推動其經濟增長的主要因素，社會經濟的發(fā)展對特殊科技技術人才的需求日益增加，為了填補該領域的人才空缺，BC省政府推出了一個新的移民項目：BC科技試點項目。該項目雖然針對的是海外技術移民申請人與留學生移民申請人，但受益最多的還是海外申請人。省政府設立了特殊技術人才列表，其中囊括的29個職業(yè)的申請人被劃分到科技類別，給予額外的寵愛與重視。具體的優(yōu)勢包括：
1、邀請分數(shù)更低
與普通的BCPNP相比，近幾月的最低邀請分均低5-15分;
2、獲邀穩(wěn)定
數(shù)月來BC省科技試點的最低邀請分均維持在90分上下，并且浮動很小，申請人不必擔心分數(shù)暴漲的情況;
3、審理周期更快
作為科技試點類的項目，BC省政府會更在意其運行效果，所以在審理周期上也會有所提升，通常兩個月內就能拿到省提名;
4、職業(yè)清單穩(wěn)定
自BC省科技試點推出至今只有過一次變化，從原先的32個刪減到了29個，這與其他需求類移民項目相比真的難能可貴;
5、雇用聘書要求低
普通類BCPNP的雇主聘書必須是永久無期限的，而科技試點對于聘書要求只需滿一年以上即可。
科技試點計劃宣布延期一年并進行了一系列的調整，職位列表由32個縮減到29個，但適合中國申請人的IT類及相關職業(yè)也占據(jù)了8個位置，相當于給廣大國內IT從業(yè)者來說開辟了一條“專屬”移民通道。