杭州銀行浙江紹興分行2022屆秋季校園招聘啟事【10月31日簡歷投遞截止】

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杭州銀行浙江紹興分行2022屆秋季校園招聘信息已發(fā)布,簡歷投遞時間:2021年10月31日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
    
    一、
    紹興分行管培生(風險管理方向)
    所屬單位:紹興分行|工作地點:紹興|招聘人數(shù):1人
    職位描述:
    分行管培生(風險管理方向)是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標,通過總行專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導等方式,培養(yǎng)成為分行風險管理領域的中堅力量。
    任職要求:
    1、國內(nèi)重點院?;蚴澜缗琶?00位院校應屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
    2、學歷要求:全日制碩士及以上;
    3、專業(yè)不限,法律、財務以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先;
    4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
    5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
    6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
    7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
    二、
    紹興分行營銷培訓生(小微金融方向)
    所屬單位:紹興分行|工作地點:紹興|招聘人數(shù):4人
    職位描述:
    主要從事小微金融業(yè)務服務工作,包括小微業(yè)務的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關系維護等工作,為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務服務,培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
    任職要求:
    1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
    2、學歷要求:全日制本科及以上;
    3、專業(yè)不限,主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等;
    4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
    5、綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
    6、遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
    7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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