杭州銀行北京分行2022屆秋季校園招聘啟事【10月31日簡歷投遞截止】

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杭州銀行北京分行2022屆秋季校園招聘信息已發(fā)布,簡歷投遞時間:2021年10月31日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
    
    一、
    北京分行管培生(風(fēng)險管理方向)
    所屬單位:北京分行|工作地點:北京|招聘人數(shù):7人
    職位描述:
    分行管培生(風(fēng)險管理方向)是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標(biāo),通過總行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)等方式,培養(yǎng)成為分行風(fēng)險管理領(lǐng)域的中堅力量。
    任職要求:
    1、國內(nèi)重點院?;蚴澜缗琶?00位院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
    2、學(xué)歷要求:全日制碩士及以上;
    3、專業(yè)不限,法律、財務(wù)以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先;
    4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
    5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
    6、遵紀(jì)守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
    7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
    二、
    北京分行信息技術(shù)培訓(xùn)生
    所屬單位:北京分行|工作地點:北京|招聘人數(shù):2人
    職位描述:
    主要從事分行系統(tǒng)功能設(shè)計、需求編制、數(shù)據(jù)挖掘和各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,培養(yǎng)成為信息技術(shù)專業(yè)骨干。
    任職要求:
    1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間,應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間,應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
    2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
    3、專業(yè)主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、電子信息工程、統(tǒng)計學(xué)等;
    4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
    5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
    6、遵紀(jì)守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
    7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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