2022年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)(高橋街道)公開招考村后備村官公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您詳細介紹一下本次招考村后備村官的具體事宜，希望廣大考生及時關注，如有相關疑問，請關注為您實時做出的更新。
因工作需要，開發(fā)區(qū)（高橋街道）決定面向社會公開招考村（社區(qū)）后備干部，現將有關事項公告如下：
一、公開招考人數
本次招考村后備干部11名，社區(qū)后備干部6名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有較好的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，作風正派，遵紀守法，品行良好；
2.熱愛基層工作，有一定工作經驗，有良好的溝通能力，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.有奉獻精神，能吃苦耐勞，有志于為群眾辦好事、辦實事，有一定的組織和協調能力；
4.身體健康，有履行工作職責的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：35周歲以下（1986年5月30日以后出生）；
2.學歷要求：具有國家承認的符合招考報名要求的學歷（取得相應學歷證書時間應不晚于2022年5月30日）；
3.戶籍條件：報考村后備干部需開發(fā)區(qū)（高橋街道）行政村戶籍或本村生源戶籍，并只能報考戶籍所在村后備干部；社區(qū)后備干部需桐鄉(xiāng)市戶籍（戶籍歸屬截止到2022年5月30日）。
具體崗位資格條件如下：（具體崗位要求點擊查看）
1.行政村（社）后備干部共11名
2.社區(qū)后備干部共6名
凡符合上述條件，且無違法違紀記錄（參照政審標準）的均可報名。
三、公開選拔程序和辦法
公開選拔工作由開發(fā)區(qū)（高橋街道）黨（工）委組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、網上報名、資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名和資格初審
本次公開招聘采用網上報名形式。
1.網上注冊及報名時間：2022年5月30日9時-6月3日17時。
報考人員登錄開發(fā)區(qū)（高橋街道）招聘系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205171748）并注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位、逾期提交報名信息的將視為無效報名。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳本人近期免冠1寸照片。
2.資格初審時間：2022年5月30日9時-6月3日17時。
開發(fā)區(qū)（高橋街道）對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員應在報名時間內（2022年5月30日9時-6月3日17時。）再次登錄系統(tǒng)查詢報名結果及未通過初審的理由。未通過資格初審的，可于報名時間內修改報名信息并重新接受資格審核。
招聘人數與報名人員之比不足1:3比例時，則按比例相應核減招聘人數或取消招聘計劃。
3.下載并打印準考證。已成功報名人員（報名界面顯示已通過）在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）登錄開發(fā)區(qū)（高橋街道）招聘系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205171748）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
（二）體能測試
體能測試項目為1000米（800米），只測試1次，不達標的視為體能測試不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)現場測試。體能測試標準參考《公安民警體能測試達標標準》。體能不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，測試成績不帶入筆試、面試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
組織現場考試，筆試內容為綜合基礎知識，筆試成績滿分為100分，時間、地點另行通知。筆試設合格線，合格分數線為60分，不合格者取消面試資格。筆試后根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象。
（四）資格復審和面試
1.資格復審
面試前，統(tǒng)一組織入圍面試對象進行現場資格條件復審（時間、地點另行通知），通過資格復審的，當場發(fā)放面試通知書。
資格復審時，入圍面試人員須提供：（1）報名信息表（從開發(fā)區(qū)〈高橋街道〉招聘系統(tǒng)進行下載）；（2）本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；（3）戶口簿首頁（戶主頁）和本人頁的原件及復印件，或者生源地戶籍證明；（4）報考崗位所需要的學歷證書、中共黨員身份證明、退役軍人證書等相關證件（證明）原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
2.面試
面試采取結構化面試，滿分為100分，中共黨員、退役軍人在面試分數上各加3分。面試設合格線，合格分數線60分（不含加分），不合格者則取消資格。若入圍面試人員棄考，由開發(fā)區(qū)（高橋街道）黨（工）委決定是否進行遞補。面試時間、地點另行通知。
（五）確定入圍考察人員
按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績，總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1：1比例確定入圍考察對象。遇總分并列的，以面試成績確定入圍考察對象。遇自愿放棄的按總成績依次遞補（筆試、面試任一不合格者不得遞補）。
（六）考察、體檢
由開發(fā)區(qū)黨工委、高橋街道黨委統(tǒng)一抽調人員組成考察組進行考察，考察主要了解考察對象在思想政治素質、工作能力、工作作風、群眾評價等方面的情況，并與相關部門聯合政審。體檢項目和標準按照有關規(guī)定執(zhí)行。凡考察、體檢任意一項不合格、確實不適合工作崗位或自愿放棄錄用的，按照總成績依次遞補進行考察（筆試、面試任一不合格者不得遞補）。
（七）公示
綜合考試總成績、考察情況等，由開發(fā)區(qū)黨工委、高橋街道黨委研究確定擬錄用人選。若招考職位無合適人選，開發(fā)區(qū)（高橋街道）黨（工）委可決定該職位空缺。確定的擬錄用人選公示5個工作日，公示結束無異議的，實行試用期。
（八）試用期、待遇
1.試用期。村（社區(qū)）后備干部：根據《桐鄉(xiāng)市村（社區(qū)）后備干部選拔管理辦法（試行）》相關規(guī)定，新上崗的村（社區(qū)）后備干部實行6個月試用期。試用期滿，由街道進行考核，考核合格方可轉正；不能勝任工作的，取消后備干部資格。
2.工資待遇。工資待遇按照開發(fā)區(qū)（高橋街道）相關規(guī)定統(tǒng)一確定實施，并按規(guī)定享受“五險一金”及體檢等福利（具體根據崗位情況及個人情況測算確定）。
四、其他事項
（一）報考人員須用有效期內的第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明等。
（二）報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。
（四）本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)（高橋街道）依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）本次招聘不指定復習參考用書，也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。
（六）報考人員在考試期間須嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，服從工作人員指揮，配合做好相關檢測。
（七）其他不明事項由開發(fā)區(qū)（高橋街道）組織人事科負責解釋，咨詢電話：0573-88968908；監(jiān)督電話：0573-88119113。（咨詢時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）
因工作需要，開發(fā)區(qū)（高橋街道）決定面向社會公開招考村（社區(qū)）后備干部，現將有關事項公告如下：
一、公開招考人數
本次招考村后備干部11名，社區(qū)后備干部6名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有較好的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，作風正派，遵紀守法，品行良好；
2.熱愛基層工作，有一定工作經驗，有良好的溝通能力，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.有奉獻精神，能吃苦耐勞，有志于為群眾辦好事、辦實事，有一定的組織和協調能力；
4.身體健康，有履行工作職責的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：35周歲以下（1986年5月30日以后出生）；
2.學歷要求：具有國家承認的符合招考報名要求的學歷（取得相應學歷證書時間應不晚于2022年5月30日）；
3.戶籍條件：報考村后備干部需開發(fā)區(qū)（高橋街道）行政村戶籍或本村生源戶籍，并只能報考戶籍所在村后備干部；社區(qū)后備干部需桐鄉(xiāng)市戶籍（戶籍歸屬截止到2022年5月30日）。
具體崗位資格條件如下：（具體崗位要求點擊查看）
1.行政村（社）后備干部共11名
2.社區(qū)后備干部共6名
凡符合上述條件，且無違法違紀記錄（參照政審標準）的均可報名。
三、公開選拔程序和辦法
公開選拔工作由開發(fā)區(qū)（高橋街道）黨（工）委組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、網上報名、資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名和資格初審
本次公開招聘采用網上報名形式。
1.網上注冊及報名時間：2022年5月30日9時-6月3日17時。
報考人員登錄開發(fā)區(qū)（高橋街道）招聘系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205171748）并注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位、逾期提交報名信息的將視為無效報名。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳本人近期免冠1寸照片。
2.資格初審時間：2022年5月30日9時-6月3日17時。
開發(fā)區(qū)（高橋街道）對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員應在報名時間內（2022年5月30日9時-6月3日17時。）再次登錄系統(tǒng)查詢報名結果及未通過初審的理由。未通過資格初審的，可于報名時間內修改報名信息并重新接受資格審核。
招聘人數與報名人員之比不足1:3比例時，則按比例相應核減招聘人數或取消招聘計劃。
3.下載并打印準考證。已成功報名人員（報名界面顯示已通過）在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）登錄開發(fā)區(qū)（高橋街道）招聘系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2205171748）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
（二）體能測試
體能測試項目為1000米（800米），只測試1次，不達標的視為體能測試不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)現場測試。體能測試標準參考《公安民警體能測試達標標準》。體能不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，測試成績不帶入筆試、面試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
組織現場考試，筆試內容為綜合基礎知識，筆試成績滿分為100分，時間、地點另行通知。筆試設合格線，合格分數線為60分，不合格者取消面試資格。筆試后根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象。
（四）資格復審和面試
1.資格復審
面試前，統(tǒng)一組織入圍面試對象進行現場資格條件復審（時間、地點另行通知），通過資格復審的，當場發(fā)放面試通知書。
資格復審時，入圍面試人員須提供：（1）報名信息表（從開發(fā)區(qū)〈高橋街道〉招聘系統(tǒng)進行下載）；（2）本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；（3）戶口簿首頁（戶主頁）和本人頁的原件及復印件，或者生源地戶籍證明；（4）報考崗位所需要的學歷證書、中共黨員身份證明、退役軍人證書等相關證件（證明）原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
2.面試
面試采取結構化面試，滿分為100分，中共黨員、退役軍人在面試分數上各加3分。面試設合格線，合格分數線60分（不含加分），不合格者則取消資格。若入圍面試人員棄考，由開發(fā)區(qū)（高橋街道）黨（工）委決定是否進行遞補。面試時間、地點另行通知。
（五）確定入圍考察人員
按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績，總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1：1比例確定入圍考察對象。遇總分并列的，以面試成績確定入圍考察對象。遇自愿放棄的按總成績依次遞補（筆試、面試任一不合格者不得遞補）。
（六）考察、體檢
由開發(fā)區(qū)黨工委、高橋街道黨委統(tǒng)一抽調人員組成考察組進行考察，考察主要了解考察對象在思想政治素質、工作能力、工作作風、群眾評價等方面的情況，并與相關部門聯合政審。體檢項目和標準按照有關規(guī)定執(zhí)行。凡考察、體檢任意一項不合格、確實不適合工作崗位或自愿放棄錄用的，按照總成績依次遞補進行考察（筆試、面試任一不合格者不得遞補）。
（七）公示
綜合考試總成績、考察情況等，由開發(fā)區(qū)黨工委、高橋街道黨委研究確定擬錄用人選。若招考職位無合適人選，開發(fā)區(qū)（高橋街道）黨（工）委可決定該職位空缺。確定的擬錄用人選公示5個工作日，公示結束無異議的，實行試用期。
（八）試用期、待遇
1.試用期。村（社區(qū)）后備干部：根據《桐鄉(xiāng)市村（社區(qū)）后備干部選拔管理辦法（試行）》相關規(guī)定，新上崗的村（社區(qū)）后備干部實行6個月試用期。試用期滿，由街道進行考核，考核合格方可轉正；不能勝任工作的，取消后備干部資格。
2.工資待遇。工資待遇按照開發(fā)區(qū)（高橋街道）相關規(guī)定統(tǒng)一確定實施，并按規(guī)定享受“五險一金”及體檢等福利（具體根據崗位情況及個人情況測算確定）。
四、其他事項
（一）報考人員須用有效期內的第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明等。
（二）報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。
（四）本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)（高橋街道）依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）本次招聘不指定復習參考用書，也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。
（六）報考人員在考試期間須嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，服從工作人員指揮，配合做好相關檢測。
（七）其他不明事項由開發(fā)區(qū)（高橋街道）組織人事科負責解釋，咨詢電話：0573-88968908；監(jiān)督電話：0573-88119113。（咨詢時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）