2021民生銀行北京總行小微金融部社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年10月17日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
總行小微金融事業(yè)部數(shù)字與系統(tǒng)應(yīng)用中心負(fù)責(zé)人崗
所屬機(jī)構(gòu)：總行小微金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-17
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建和管理數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)安全。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用需求歸口管理，負(fù)責(zé)在全行管理框架下第三方數(shù)據(jù)采購(gòu)與應(yīng)用管理。
3.負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷規(guī)劃及推動(dòng)，培訓(xùn)提升數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力。
4.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)貸前、中、后的全流程建設(shè)及配套作業(yè)模式落地。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門配套系統(tǒng)整體架構(gòu)以及其他系統(tǒng)開發(fā)迭代。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、協(xié)作精神、創(chuàng)新思想、效率觀念。
2.對(duì)小微金融、小微企業(yè)授信有全面認(rèn)識(shí)與深刻理解，具有與應(yīng)聘崗位匹配的規(guī)劃研究、營(yíng)銷拓展、模型建設(shè)以及授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)能力、管理能力，且均有過(guò)往成功實(shí)踐佐證。
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲，身體狀況良好，能夠勝任本職工作。
4.原則上取得碩士（含）以上學(xué)位，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
5.原則上應(yīng)具有5年（含）以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或8年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
二、
總行小微金融事業(yè)部規(guī)劃與營(yíng)銷策劃中心負(fù)責(zé)人崗
所屬機(jī)構(gòu)：總行小微金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-17
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、策略制定工作。
2.負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)小微條線績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)小微專項(xiàng)資源配置。
4.負(fù)責(zé)小微品牌內(nèi)外宣傳管理，組織策劃全行性小微客戶特色品牌營(yíng)銷活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)制定小微培訓(xùn)規(guī)劃并牽頭組織實(shí)施。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、協(xié)作精神、創(chuàng)新思想、效率觀念。
2.對(duì)小微金融、小微企業(yè)授信有全面認(rèn)識(shí)與深刻理解，具有與應(yīng)聘崗位匹配的規(guī)劃研究、營(yíng)銷拓展、模型建設(shè)以及授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)能力、管理能力，且均有過(guò)往成功實(shí)踐佐證。
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲，身體狀況良好，能夠勝任本職工作。
4.原則上取得碩士（含）以上學(xué)位，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
5.原則上應(yīng)具有5年（含）以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或8年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
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一、
總行小微金融事業(yè)部數(shù)字與系統(tǒng)應(yīng)用中心負(fù)責(zé)人崗
所屬機(jī)構(gòu)：總行小微金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-17
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建和管理數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)安全。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用需求歸口管理，負(fù)責(zé)在全行管理框架下第三方數(shù)據(jù)采購(gòu)與應(yīng)用管理。
3.負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷規(guī)劃及推動(dòng)，培訓(xùn)提升數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力。
4.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)貸前、中、后的全流程建設(shè)及配套作業(yè)模式落地。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門配套系統(tǒng)整體架構(gòu)以及其他系統(tǒng)開發(fā)迭代。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、協(xié)作精神、創(chuàng)新思想、效率觀念。
2.對(duì)小微金融、小微企業(yè)授信有全面認(rèn)識(shí)與深刻理解，具有與應(yīng)聘崗位匹配的規(guī)劃研究、營(yíng)銷拓展、模型建設(shè)以及授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)能力、管理能力，且均有過(guò)往成功實(shí)踐佐證。
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲，身體狀況良好，能夠勝任本職工作。
4.原則上取得碩士（含）以上學(xué)位，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
5.原則上應(yīng)具有5年（含）以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或8年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
二、
總行小微金融事業(yè)部規(guī)劃與營(yíng)銷策劃中心負(fù)責(zé)人崗
所屬機(jī)構(gòu)：總行小微金融部
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-17
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、策略制定工作。
2.負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)小微條線績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)小微專項(xiàng)資源配置。
4.負(fù)責(zé)小微品牌內(nèi)外宣傳管理，組織策劃全行性小微客戶特色品牌營(yíng)銷活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)制定小微培訓(xùn)規(guī)劃并牽頭組織實(shí)施。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、協(xié)作精神、創(chuàng)新思想、效率觀念。
2.對(duì)小微金融、小微企業(yè)授信有全面認(rèn)識(shí)與深刻理解，具有與應(yīng)聘崗位匹配的規(guī)劃研究、營(yíng)銷拓展、模型建設(shè)以及授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)能力、管理能力，且均有過(guò)往成功實(shí)踐佐證。
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲，身體狀況良好，能夠勝任本職工作。
4.原則上取得碩士（含）以上學(xué)位，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
5.原則上應(yīng)具有5年（含）以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或8年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
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