2021民生銀行信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部全國(guó)社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年12月7日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
品質(zhì)監(jiān)控崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2021-12-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)出具各類業(yè)務(wù)報(bào)表和產(chǎn)能分析報(bào)告，監(jiān)控貸后業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判與決策支持；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展部門內(nèi)各科室貸后管理相關(guān)業(yè)務(wù)抽檢，確保相關(guān)操作合規(guī)、有效及準(zhǔn)確；
3.負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視角分析、解讀數(shù)據(jù)目標(biāo)、問(wèn)題和痛點(diǎn)，洞察其對(duì)數(shù)據(jù)管理的內(nèi)在訴求，對(duì)貸后條線人員考核進(jìn)行統(tǒng)籌及系統(tǒng)化建設(shè)，開(kāi)展指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)梳理，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化適時(shí)調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化貸后策略監(jiān)控體系，評(píng)定策略的適用性及有效性，適時(shí)提出策略修改建議。
任職要求
1.具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及國(guó)家信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策者優(yōu)先；
3.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)及一定的數(shù)理分析能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.熟練掌握Word、Excel等office軟件。掌握SAS、SQL、python等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)政策制定、系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、
催收督導(dǎo)崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2021-12-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定分中心催收管理制度；負(fù)責(zé)開(kāi)展催收政策的解讀、宣導(dǎo)，督促落實(shí)催收策略方案，推動(dòng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理室完成月度、季度管控任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理室日常業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)審核分中心風(fēng)險(xiǎn)崗人員準(zhǔn)入資格；
5.不定期現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)督導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)起或配合相關(guān)部門對(duì)分中心催收業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
6.負(fù)責(zé)對(duì)口分中心的投訴跟進(jìn)工作；
7.其他涉及分中心的相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
1.具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及具備貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析能力，熟練掌握Word、Excel等office軟件；掌握SAS、VBA等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)管理能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
4.有一定風(fēng)險(xiǎn)條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)條線相關(guān)作業(yè)流程。
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一、
品質(zhì)監(jiān)控崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2021-12-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)出具各類業(yè)務(wù)報(bào)表和產(chǎn)能分析報(bào)告，監(jiān)控貸后業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判與決策支持；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展部門內(nèi)各科室貸后管理相關(guān)業(yè)務(wù)抽檢，確保相關(guān)操作合規(guī)、有效及準(zhǔn)確；
3.負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視角分析、解讀數(shù)據(jù)目標(biāo)、問(wèn)題和痛點(diǎn)，洞察其對(duì)數(shù)據(jù)管理的內(nèi)在訴求，對(duì)貸后條線人員考核進(jìn)行統(tǒng)籌及系統(tǒng)化建設(shè)，開(kāi)展指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)梳理，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化適時(shí)調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化貸后策略監(jiān)控體系，評(píng)定策略的適用性及有效性，適時(shí)提出策略修改建議。
任職要求
1.具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及國(guó)家信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策者優(yōu)先；
3.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)及一定的數(shù)理分析能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.熟練掌握Word、Excel等office軟件。掌握SAS、SQL、python等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)政策制定、系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、
催收督導(dǎo)崗
所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2021-12-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定分中心催收管理制度；負(fù)責(zé)開(kāi)展催收政策的解讀、宣導(dǎo)，督促落實(shí)催收策略方案，推動(dòng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理室完成月度、季度管控任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理室日常業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)審核分中心風(fēng)險(xiǎn)崗人員準(zhǔn)入資格；
5.不定期現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)督導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)起或配合相關(guān)部門對(duì)分中心催收業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
6.負(fù)責(zé)對(duì)口分中心的投訴跟進(jìn)工作；
7.其他涉及分中心的相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求
1.具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及具備貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析能力，熟練掌握Word、Excel等office軟件；掌握SAS、VBA等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)管理能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
4.有一定風(fēng)險(xiǎn)條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)條線相關(guān)作業(yè)流程。
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