2021浦發(fā)銀行上海人力資源部社會招聘信息已發(fā)布，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
人才測評崗
人力資源部
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：2
崗位職責
負責人才盤點分析，做好人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責建立和完善人才評價體系；負責建立健全崗位任職資格評價體系及崗位能力模型；負責建立全行專業(yè)資格證書體系及認證管理等工作；負責總行本部員工的職務職級晉降管理及專業(yè)序列員工的考評聘管理；負責總行本部職稱考試、評審申報、聘任管理工作等。
應聘條件
35周歲以下；經(jīng)濟、金融、信息科技、教育、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上大中型企業(yè)或研究機構(gòu)相關工作經(jīng)歷；具有研究規(guī)劃、人才測評、招聘管理等人力資源相關領域工作經(jīng)驗；具有良好的創(chuàng)新研究能力、數(shù)字分析能力、文字表達與溝通協(xié)調(diào)能力。
二、
外事管理崗
人力資源部
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責
負責傳達國家出國管理政策和精神，起草、修訂、完善我行相關管理辦法；負責調(diào)研全行因公出國（境）需求，擬定年初外事工作計劃；做好外事費用預算和日常管理；負責指導全行因公、因私出國（境）管理工作，確保全行外事工作合規(guī)、有序開展；負責主動研究外事管理在服務國際化戰(zhàn)略、促進創(chuàng)新等方面的作用，推動知識交流與共享；負責做好各類重點團組保障、服務工作，為我行國際化戰(zhàn)略、海外機構(gòu)建設等提供支持和服務；負責維護并加強與外部審批部門、內(nèi)部各單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)、緩解、解決政策規(guī)定和需求間差異，推進工作有效開展；負責每年初對外事工作（含因私）進行盤點總結(jié)，形成專項報告；負責以符合政策、要素齊全、流程完備為原則，按時做好各類團組出訪工作，包括行內(nèi)審批、公示、市府報批、證照及簽證辦理等工作；負責做好全行、各子公司因公護照的集中保管、特定身份人員管理等工作；負責做好總行本部員工因私出境證照申領、收入證明開辦等工作，指導并檢查全行、子公司規(guī)范開展因私出境管理工作等。
應聘條件
35周歲以下；經(jīng)濟、金融、信息科技、管理、外語等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上商業(yè)銀行、證券、基金等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力、書面表達與溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和領悟力，富有創(chuàng)新精神。具有外事工作從業(yè)經(jīng)歷、計算機及外語特長者優(yōu)先。
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報名申請入口
一、
人才測評崗
人力資源部
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：2
崗位職責
負責人才盤點分析，做好人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責建立和完善人才評價體系；負責建立健全崗位任職資格評價體系及崗位能力模型；負責建立全行專業(yè)資格證書體系及認證管理等工作；負責總行本部員工的職務職級晉降管理及專業(yè)序列員工的考評聘管理；負責總行本部職稱考試、評審申報、聘任管理工作等。
應聘條件
35周歲以下；經(jīng)濟、金融、信息科技、教育、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上大中型企業(yè)或研究機構(gòu)相關工作經(jīng)歷；具有研究規(guī)劃、人才測評、招聘管理等人力資源相關領域工作經(jīng)驗；具有良好的創(chuàng)新研究能力、數(shù)字分析能力、文字表達與溝通協(xié)調(diào)能力。
二、
外事管理崗
人力資源部
招聘類別：社會招聘
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責
負責傳達國家出國管理政策和精神，起草、修訂、完善我行相關管理辦法；負責調(diào)研全行因公出國（境）需求，擬定年初外事工作計劃；做好外事費用預算和日常管理；負責指導全行因公、因私出國（境）管理工作，確保全行外事工作合規(guī)、有序開展；負責主動研究外事管理在服務國際化戰(zhàn)略、促進創(chuàng)新等方面的作用，推動知識交流與共享；負責做好各類重點團組保障、服務工作，為我行國際化戰(zhàn)略、海外機構(gòu)建設等提供支持和服務；負責維護并加強與外部審批部門、內(nèi)部各單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)、緩解、解決政策規(guī)定和需求間差異，推進工作有效開展；負責每年初對外事工作（含因私）進行盤點總結(jié)，形成專項報告；負責以符合政策、要素齊全、流程完備為原則，按時做好各類團組出訪工作，包括行內(nèi)審批、公示、市府報批、證照及簽證辦理等工作；負責做好全行、各子公司因公護照的集中保管、特定身份人員管理等工作；負責做好總行本部員工因私出境證照申領、收入證明開辦等工作，指導并檢查全行、子公司規(guī)范開展因私出境管理工作等。
應聘條件
35周歲以下；經(jīng)濟、金融、信息科技、管理、外語等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上商業(yè)銀行、證券、基金等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力、書面表達與溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和領悟力，富有創(chuàng)新精神。具有外事工作從業(yè)經(jīng)歷、計算機及外語特長者優(yōu)先。
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