2021平安銀行北京分行社會招聘若干人，報名投遞入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
高客中心私行金融顧問
平安銀行-北京分行私行高客中心
城市:北京市
經(jīng)驗要求:5年
招聘人數(shù):20人
崗位職責(zé):
1．承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2．通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
3．對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)；
4．以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
5．全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
6．積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
7．貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2．經(jīng)驗：從事理財投資、理財經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4．素質(zhì)要求：追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強，遵紀守法、合規(guī)意識強。
二、
高客中心私行團隊長
平安銀行-北京分行私行高客中心
城市:北京市
經(jīng)驗要求:5年
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新能力，對市場趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識。
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一、
高客中心私行金融顧問
平安銀行-北京分行私行高客中心
城市:北京市
經(jīng)驗要求:5年
招聘人數(shù):20人
崗位職責(zé):
1．承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2．通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
3．對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)；
4．以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；
5．全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
6．積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
7．貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2．經(jīng)驗：從事理財投資、理財經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4．素質(zhì)要求：追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強，遵紀守法、合規(guī)意識強。
二、
高客中心私行團隊長
平安銀行-北京分行私行高客中心
城市:北京市
經(jīng)驗要求:5年
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新能力，對市場趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識。
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