2022福建龍巖人民醫(yī)院招聘非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員46人，報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日—5月7日(正常上班時(shí)間)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為充實(shí)我院專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘非在編工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘非在編工作人員46名，具體的招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見(jiàn)《龍巖人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編工作人員職位表》(見(jiàn)附表1)。
二、招聘條件
㈠報(bào)考對(duì)象需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;
4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
㈡不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關(guān)系)后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生;
4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.截止到2022年4月30日，各級(jí)組織人事部門(mén)在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象。
三、報(bào)名辦法
㈠報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日—5月7日(正常上班時(shí)間)。
㈡報(bào)名方式及聯(lián)系電話(huà)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：龍巖人民醫(yī)院十號(hào)樓4層人事科
郵寄地址：龍巖市新羅區(qū)登高西路31號(hào)龍巖人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系電話(huà)：0597—3102926;
報(bào)名材料：48小時(shí)內(nèi)核酸監(jiān)測(cè)陰性報(bào)告、報(bào)名表、身份證復(fù)印件原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，原件審核后歸還。
報(bào)名表見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行打印
㈢報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門(mén)承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn))、學(xué)位，其中學(xué)位須為招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)必須在2022年8月30日前取得。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)“龍巖人民醫(yī)院”(http://www.fjlyrmyy.com)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)在招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
㈣資格審查：由人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
㈠筆試
1.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例，對(duì)于科室緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開(kāi)考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考的，經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)同意后實(shí)施。
2.筆試內(nèi)容：題型為客觀題，滿(mǎn)分100分。
(1)醫(yī)療崗位：各專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)
(2)護(hù)理崗位：醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”護(hù)士分冊(cè)(2012版)
(3)保衛(wèi)人員：消防安全相關(guān)知識(shí)
3.筆試時(shí)間:2022年5月14日上午10:00
4.筆試地點(diǎn)：龍巖人民醫(yī)院1號(hào)樓六樓第一、二學(xué)術(shù)廳。
5.筆試成績(jī)必須達(dá)及格線60分以上者，方可進(jìn)入面試。
㈡面試
1.主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分100分。
⑴報(bào)考崗位人員確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的以實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定為面試人選。
⑵相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
⑶進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方為合格。
2.面試內(nèi)容：
護(hù)理崗位面試內(nèi)容：護(hù)理操作(密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇[成人，簡(jiǎn)易呼吸器]、無(wú)創(chuàng)血壓測(cè)量法、鋪無(wú)菌盤(pán)法、血糖監(jiān)測(cè)技術(shù)、洗手法，隨機(jī)抽取1個(gè)操作項(xiàng)目進(jìn)行考核)
其他崗位面試內(nèi)容：公共題
3.面試時(shí)間：2021年5月14日13:00
㈢考試總成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、錄取辦法
㈠根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分錄取?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
㈡體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施，除體檢標(biāo)準(zhǔn)外出現(xiàn)的其他特殊情況的，需由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消資格。體檢費(fèi)用自理。
㈢對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。接到單位體檢通知后一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因造成無(wú)法完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。
㈣已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
㈤經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。
㈥上崗時(shí)間另行通知。
六、相關(guān)待遇及管理
擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并保證無(wú)勞動(dòng)糾紛)。工資待遇按醫(yī)院非在編聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
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龍巖人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編工作人員職位表
龍巖人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表
為充實(shí)我院專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘非在編工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘非在編工作人員46名，具體的招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見(jiàn)《龍巖人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非在編工作人員職位表》(見(jiàn)附表1)。
二、招聘條件
㈠報(bào)考對(duì)象需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;
4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
㈡不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關(guān)系)后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生;
4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.截止到2022年4月30日，各級(jí)組織人事部門(mén)在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象。
三、報(bào)名辦法
㈠報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日—5月7日(正常上班時(shí)間)。
㈡報(bào)名方式及聯(lián)系電話(huà)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：龍巖人民醫(yī)院十號(hào)樓4層人事科
郵寄地址：龍巖市新羅區(qū)登高西路31號(hào)龍巖人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系電話(huà)：0597—3102926;
報(bào)名材料：48小時(shí)內(nèi)核酸監(jiān)測(cè)陰性報(bào)告、報(bào)名表、身份證復(fù)印件原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，原件審核后歸還。
報(bào)名表見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行打印
㈢報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門(mén)承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn))、學(xué)位，其中學(xué)位須為招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)必須在2022年8月30日前取得。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)“龍巖人民醫(yī)院”(http://www.fjlyrmyy.com)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)在招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
㈣資格審查：由人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
㈠筆試
1.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例，對(duì)于科室緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開(kāi)考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考的，經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)同意后實(shí)施。
2.筆試內(nèi)容：題型為客觀題，滿(mǎn)分100分。
(1)醫(yī)療崗位：各專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)
(2)護(hù)理崗位：醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”護(hù)士分冊(cè)(2012版)
(3)保衛(wèi)人員：消防安全相關(guān)知識(shí)
3.筆試時(shí)間:2022年5月14日上午10:00
4.筆試地點(diǎn)：龍巖人民醫(yī)院1號(hào)樓六樓第一、二學(xué)術(shù)廳。
5.筆試成績(jī)必須達(dá)及格線60分以上者，方可進(jìn)入面試。
㈡面試
1.主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分100分。
⑴報(bào)考崗位人員確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的以實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定為面試人選。
⑵相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
⑶進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方為合格。
2.面試內(nèi)容：
護(hù)理崗位面試內(nèi)容：護(hù)理操作(密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇[成人，簡(jiǎn)易呼吸器]、無(wú)創(chuàng)血壓測(cè)量法、鋪無(wú)菌盤(pán)法、血糖監(jiān)測(cè)技術(shù)、洗手法，隨機(jī)抽取1個(gè)操作項(xiàng)目進(jìn)行考核)
其他崗位面試內(nèi)容：公共題
3.面試時(shí)間：2021年5月14日13:00
㈢考試總成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、錄取辦法
㈠根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分錄取?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
㈡體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施，除體檢標(biāo)準(zhǔn)外出現(xiàn)的其他特殊情況的，需由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消資格。體檢費(fèi)用自理。
㈢對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。接到單位體檢通知后一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因造成無(wú)法完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。
㈣已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
㈤經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。
㈥上崗時(shí)間另行通知。
六、相關(guān)待遇及管理
擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并保證無(wú)勞動(dòng)糾紛)。工資待遇按醫(yī)院非在編聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。
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