2022安徽省滁州市引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才公告【100人】

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2022安徽省滁州市引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才公告【100人】已發(fā)布,網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為3月30日—4月28日,報(bào)名網(wǎng)址:czdz.ahrccp.com。為了方便考生報(bào)考,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:
    
    報(bào)名條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
    2.政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配。
    3.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。其中,應(yīng)屆生需學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能夠如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
    4.本科生年齡不超過26周歲(1995年3月30日及以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年3月30日及以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1986年3月30日及以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。具有正常履行職責(zé)的身心條件。
    5.符合引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。
    引進(jìn)程序及時(shí)間安排
    本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布公告。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。同時(shí),適時(shí)召開線下宣講會(huì)。
    (二)網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為3月30日—4月28日,報(bào)名網(wǎng)址:czdz.ahrccp.com。
    (三)資格審查。由市、縣組織人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定面試人選。面試人選與崗位引進(jìn)人數(shù)原則上不低于5:1,未達(dá)到比例的,適情核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站公布參加面試對(duì)象。
    (四)組織面試。面試前一天開展資格復(fù)審,面試對(duì)象報(bào)到時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如無(wú)法提供,由本人出具相關(guān)書面證明)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于崗位引進(jìn)人數(shù)的,引進(jìn)計(jì)劃相應(yīng)核減。
    面試期間免費(fèi)為應(yīng)聘者提供食宿,并按來(lái)滁單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助往返交通費(fèi),補(bǔ)助不超過火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn),每人合計(jì)不超過1500元。
    (五)體檢考察。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按引進(jìn)職位人數(shù)1:1.2確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)通過面試放棄體檢的,等額遞補(bǔ),單個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過2次。遞補(bǔ)體檢期間,為遞補(bǔ)人員提供免費(fèi)食宿。體檢合格后,進(jìn)行考察。
    (六)公示聘用。根據(jù)考生專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人志愿、考察結(jié)果及崗位需求等情況分配到有關(guān)市、縣(市、區(qū))直事業(yè)單位。體檢、考察均合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,并在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)異議或經(jīng)查不影響引進(jìn)的人員,辦理聘用手續(xù)。
    政策待遇
    (一)崗位安排。對(duì)市直事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士,分別按管理7級(jí)(相當(dāng)于正科級(jí)待遇)、管理8級(jí)定崗(相當(dāng)于副科級(jí)待遇);對(duì)縣(市、區(qū))直事業(yè)單位引進(jìn)的人才,根據(jù)各縣(市、區(qū))現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。
    (二)優(yōu)惠政策。引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。對(duì)引進(jìn)的博士,給予3年(含試用期)每月3000元的生活補(bǔ)貼、1200元的租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)的碩士,給予3年(含試用期)每月1500元的生活補(bǔ)貼、600元的租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)的本科生,給予3年(含試用期)每月1000元的生活補(bǔ)貼、400元的租房補(bǔ)貼。在滁州購(gòu)房的,博士、碩士和本科生分別給予30萬(wàn)元、12萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼分3年按3:3:4比例發(fā)放。各縣(市、區(qū))引進(jìn)人才補(bǔ)貼原則上不低于上述標(biāo)準(zhǔn),具體由各縣(市、區(qū))組織實(shí)施。
    (三)服務(wù)管理。引進(jìn)人才由市委組織部和所在市直單位或縣(市、區(qū))委組織部共同管理和培養(yǎng),服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿且考核合格的,方可享受購(gòu)房補(bǔ)貼;試用期滿考核不合格的,解除聘用。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位任職,并納入縣級(jí)后備干部隊(duì)伍管理。
    監(jiān)督檢查
    堅(jiān)持公開公平公正引進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺遵守考試紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考者,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。
    組織領(lǐng)導(dǎo)
    由市委組織部牽頭,會(huì)同市委編辦、市人社局等單位組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作。
    咨詢電話:市直單位0550-3212580、0550-3820759
    天長(zhǎng)市0550-7770826
    明光市0550-8032032
    來(lái)安縣0550-5612730
    全椒縣0550-5015313
    定遠(yuǎn)縣0550-2160006
    鳳陽(yáng)縣0550-6730683
    南譙區(qū)0550-3909990
    瑯琊區(qū)0550-2178817
    監(jiān)督電話:0550-3024303
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    2022年安徽省滁州市黨政干部?jī)?chǔ)備人才引進(jìn)計(jì)劃職位表