2022河北省石家莊市新樂市人力資源和社會保障局選聘事業(yè)單位人員公告

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2022河北省石家莊市新樂市人力資源和社會保障局選聘事業(yè)單位人員公告已發(fā)布。報名時間:4月20日9:00時至4月24日17:00時。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、選聘原則
    選聘工作應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,保證選聘質(zhì)量,提高人員素質(zhì)。
    二、選聘崗位和數(shù)量
    擬公開選聘事業(yè)單位工作人員4名,選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見《新樂市人力資源和社會保障局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》(見附件)。
    三、選聘對象和條件
    (一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.遵守憲法和法律。
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年4月20日至2004年4月20日期間出生),崗位條件中對年齡有具體要求的,從其要求。2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。
    6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件(詳見附件),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
    (二)其他條件:
    已畢業(yè)的2014、2015、2016年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)生,與新樂市衛(wèi)生健康局簽訂定向就業(yè)協(xié)議書,最低服務(wù)期限6年。
    (三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):
    1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);
    2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
    5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
    6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
    7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、選聘程序
    (一)發(fā)布選聘公告
    本次選聘通過新樂市人民政府發(fā)布公告。
    (二)報名和資格審查
    報名方式:現(xiàn)場報名
    報名時間:4月20日9:00時至4月24日17:00時
    報名地點(diǎn):新樂市人力資源和社會保障局323人事股
    資格審查有關(guān)安排。由新樂市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報名組織工作,報名人員應(yīng)按照選聘崗位條件要求,須提交《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件。本次選聘采取現(xiàn)場報名,并同時進(jìn)行資格審核。
    (三)考核
    考核由新樂市人社局負(fù)責(zé),主要考核在校現(xiàn)實表現(xiàn)、受獎勵情況、學(xué)習(xí)成績、道德品質(zhì)這四個方面進(jìn)行考核。
    (四)確定進(jìn)入體檢人員
    根據(jù)考核結(jié)果,按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
    (五)體檢
    體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實施。時間和地點(diǎn)待定。
    (六)考察審檔
    考察主要是由用人單位及其主管部門組織實施,做出合格或不合格結(jié)論。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同崗位的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (七)公示和聘用
    對考核、體檢、考察、審檔均合格人員在新樂市人民政府網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。公示期無異議的,由協(xié)神衛(wèi)生院、彭家莊衛(wèi)生院、新樂市衛(wèi)健局、新樂市人社局提出聘用意見,經(jīng)市人社局備案后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
    被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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    附件1:《新樂市人力資源和社會保障局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》
    附件2:《新樂市事業(yè)單位選聘工作人員報名表》