2022廣東省珠海市斗門(mén)區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)招聘公告已發(fā)布。根據(jù)工作需要，珠海市斗門(mén)區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名普通雇員，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘資格條件、職位及人數(shù)
(一)資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。
3.身體健康，無(wú)傳染性疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(三)職位及人數(shù)：
詳見(jiàn)附件1：《新青科技工業(yè)園管委會(huì)招聘普通雇員崗位表》。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2022年3月7日—2022年3月15日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周六、周日不接受報(bào)名)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：
辦公室綜合管理崗報(bào)名地點(diǎn)為珠海市斗門(mén)區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)辦公室(辦公樓二樓201室)。聯(lián)系人：蘇小姐，聯(lián)系電話：0756—2783966。
建設(shè)管理崗報(bào)名地點(diǎn)為珠海市斗門(mén)區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)建設(shè)管理局(辦公樓二樓208室)。聯(lián)系人：梁小姐，聯(lián)系電話：0756—2783970。
3.報(bào)名材料
(1)《斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件2，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
(2)個(gè)人近期正面免冠彩照2張;
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;
(4)報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;
(5)在職斗門(mén)區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。
以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將通知考試。
(三)考試
采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:5時(shí)，按照1:5的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:5的比例確定，如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。
1.筆試(滿分100分)，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單分別在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
五、本公告未盡事宜，由新青科技工業(yè)園管委會(huì)解釋
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珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表
新青科技工業(yè)園招聘普通雇員崗位表
一、招聘資格條件、職位及人數(shù)
(一)資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。
3.身體健康，無(wú)傳染性疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(三)職位及人數(shù)：
詳見(jiàn)附件1：《新青科技工業(yè)園管委會(huì)招聘普通雇員崗位表》。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2022年3月7日—2022年3月15日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周六、周日不接受報(bào)名)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：
辦公室綜合管理崗報(bào)名地點(diǎn)為珠海市斗門(mén)區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)辦公室(辦公樓二樓201室)。聯(lián)系人：蘇小姐，聯(lián)系電話：0756—2783966。
建設(shè)管理崗報(bào)名地點(diǎn)為珠海市斗門(mén)區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)建設(shè)管理局(辦公樓二樓208室)。聯(lián)系人：梁小姐，聯(lián)系電話：0756—2783970。
3.報(bào)名材料
(1)《斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件2，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
(2)個(gè)人近期正面免冠彩照2張;
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;
(4)報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;
(5)在職斗門(mén)區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。
以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將通知考試。
(三)考試
采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:5時(shí)，按照1:5的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:5的比例確定，如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。
1.筆試(滿分100分)，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單分別在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
五、本公告未盡事宜，由新青科技工業(yè)園管委會(huì)解釋
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珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表
新青科技工業(yè)園招聘普通雇員崗位表