為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇一
一是準備工作扎實。這次培訓時間緊、任務重，市局各負責部門堅持早入手、早準備，精心設置培訓內容，認真研究服務保障措施，周密安排培訓課程，并及時制定下發(fā)了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求，針對崗位業(yè)務內容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經(jīng)進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
二是組織領導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學矛盾，按要求組織人員按時參訓。各縣xxx市xxx局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經(jīng)開分局，主要領導親自組織，親自協(xié)調解決培訓中遇到的各類問題，為參訓人員創(chuàng)造了安心學習的條件和環(huán)境。為切實提高培訓質量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標責任制考試的重要內容。
三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類培訓方式，根據(jù)分管業(yè)務設置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會，都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學習，學習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預期成效的關鍵。
一是通過學習，提高了干部隊伍的政治素質。這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐科學發(fā)展觀、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導，增強了大家對對科學發(fā)展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責。特別是在當前系統(tǒng)黨風廉政建設面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設，不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力，這次培訓是加強全系統(tǒng)黨風廉政建設的重要政治保證。
二是通過學習，提高了干部隊伍的業(yè)務素質。這次培訓，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務范圍內容，我們組織市局相關業(yè)務部門按照所涉及的業(yè)務范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產資源管理及地籍管理等內容，請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓，較好解答了目前各單位業(yè)務運轉中遇到的各種難題，進一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結構，對提高各級干部的能力素質，學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力，起到了積極的推動作用。
三是通過學習，增強了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。近年來隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源，體現(xiàn)出的供需矛盾越來越突出，國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發(fā)展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重，這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責任意識，從而在全系統(tǒng)形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
第一，要竭盡全力保發(fā)展。一是要切實保障我市發(fā)展用地。預審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內需的項目和省、市、縣xxx市xxx三級重點項目，要提早向省廳申請?zhí)崆伴_工，保證項目建設工期。要繼續(xù)堅持工業(yè)用地預公告制度。牧業(yè)小區(qū)生產用地要繼續(xù)敞開供應，150個重大項目要繼續(xù)實行科以上干部包保，各單位負責人要主動到項目現(xiàn)場進行服務，及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區(qū)改造和無籍房審批項目，要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經(jīng)營性用地出讓節(jié)奏，以保持市場穩(wěn)定健康發(fā)展。
二是要切實做好規(guī)劃修編。要將擴xxx！xxx大內需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，切實發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據(jù)本地區(qū)發(fā)展實際，充分論證未來用地需求，在科學劃定基本農田的基礎上，進一步優(yōu)化基礎設施、開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益項目等用地結構和布局，特別要預留牧業(yè)小區(qū)項目用地，力求實現(xiàn)最佳安排。三是要堅持節(jié)約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執(zhí)行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規(guī)定，從規(guī)劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節(jié)約集約管理制度，逐步建立對縣xxx市xxx、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監(jiān)管，確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制，進一步加大土地整理項目實施力度，重點是做好農安西部土地開發(fā)整理項目的包裝和上報立項，圓滿完成國土部開展的“市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇二
1. 在困難面前，回避的時間越長，付出的代價就越大。
2. 學會在學習中尋找樂趣，學會樂在其中并保持熱情。
3. 你因成功而內心充滿喜悅的時候，就沒有時間頹廢。
4. 不管狂風暴雨，選擇了一條路，不管結果如何，堅持走完。
5. 我雖然不是最棒的，但我一定要做最努力的自己。
6. 生命之燈應熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
7. 對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
8. 雪山高不過雄鷹的翅膀，草原大不過牧人的腳步。
9. 用剩下一年半的奮斗與汗水去換取我成功的一生。為了自己的未來，拼!
10. 臥薪嘗膽，嘗破繭而觸痛;破釜沉舟，圓金色六月夢。
11. 不能控制的決定就不要怨，能控制的決定就不要做錯，錯了的決定也不要后悔。
12. 好好把握現(xiàn)在，機會是留給那些有準備的人。
13. 落后了，你可以追上去;但失去了自信，你永遠不會成功。
14. 人之一生，僅只三天，昨天已逝，明日待來，把握今朝。
15. 夢就在遠方，腳踏實地向前闖，總有一天會展翅翱翔。
16. 現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，只要學不死，就往死里學。
17. 一個人如果不被惡習所染，幸福近矣。
18. 不把自己逼到絕路，你根本不知道自己的潛力有多大。
19. 我要用這偉大的力量，實現(xiàn)我的目標，我要成為最偉大的銷售員!
20. 一份勤勞，一份收獲，堅決不做守株待兔之人，付出的多得到的將會更多。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇三
1. 如果不踏出第一步，就永遠也不可能到達目的地。
2. 陽光總在分雨后，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。
3. 我們是沒有雨傘的孩子，所以在大雨中只有拼命地奔跑。
4. 天道酬勤再現(xiàn)輝煌王者風，聞雞起舞成就拼搏勁旅師。
5. 閑暇博覽讀好書，勤奮努力干好事，和睦處事做好人。
6. 風帆不掛上桅桿，就是一塊無用的布，理想不付出行動，就是虛無縹緲的霧。
7. 不下水，一輩子不會游泳;不揚帆，一輩子不會撐船。
8. 嫉妒別人，仇視異己，就等于把生命交給別人。
9. 一個人的成功往往不是因為他的聰明，而是因為他的努力。
10. 努力了不一定有回報，但不努力是一定不會得到回報的。
11. 擁有理想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
12. 如果你現(xiàn)在開始改變自己，你會發(fā)現(xiàn)你在改變世界。
13. 我們難過、討厭的現(xiàn)在是我們以后回不到的過去。
14. 我目前的目標就是努力工作，其它的一切暫時放到后面，加油!
15. 會學習，才能獲得生存的本領;愛工作，才能享受人生的精彩。
16. 衡量一個人的品德，要看沒有人的時候他會做些什么。
17. 你可以看不起現(xiàn)在的我，但是將來我一定讓你仰視我。
18. 世界上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
19. 以此為基地，建造一座雄偉的高樓大廈，讓世人仰慕。
20. 絕不認輸，不怕失敗，真的勇士，敢于直面學習中的挫折。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇四
1. 如果把成才比作登天，自學便是成才的天梯。
2. 機會總在懷疑、猶豫中產生，在叫好、后悔中結束。
3. 不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
4. 奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
5. 成功屬于永遠不放棄的人。
6. 不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結不出碩果。
7. 人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
8. 只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。
9. 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。
10. 不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。
11. 忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
12. 如果學會了把握困難帶來的機遇，你自然會動力陡生。
13. 偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
14. 沒有退路就是最好的退路!
15. 大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
16. 做事的能力往往只能給你一種機會，而做人的能力則會給你一百種機會。
17. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
18. 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
19. 當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
20. 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇五
1、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。
2、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得最好。
3、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
4、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
5、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
7、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
8、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
9、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
10、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇一
一是準備工作扎實。這次培訓時間緊、任務重，市局各負責部門堅持早入手、早準備，精心設置培訓內容，認真研究服務保障措施，周密安排培訓課程，并及時制定下發(fā)了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求，針對崗位業(yè)務內容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經(jīng)進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
二是組織領導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學矛盾，按要求組織人員按時參訓。各縣xxx市xxx局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經(jīng)開分局，主要領導親自組織，親自協(xié)調解決培訓中遇到的各類問題，為參訓人員創(chuàng)造了安心學習的條件和環(huán)境。為切實提高培訓質量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標責任制考試的重要內容。
三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類培訓方式，根據(jù)分管業(yè)務設置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會，都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學習，學習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預期成效的關鍵。
一是通過學習，提高了干部隊伍的政治素質。這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐科學發(fā)展觀、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導，增強了大家對對科學發(fā)展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責。特別是在當前系統(tǒng)黨風廉政建設面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設，不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力，這次培訓是加強全系統(tǒng)黨風廉政建設的重要政治保證。
二是通過學習，提高了干部隊伍的業(yè)務素質。這次培訓，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務范圍內容，我們組織市局相關業(yè)務部門按照所涉及的業(yè)務范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產資源管理及地籍管理等內容，請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓，較好解答了目前各單位業(yè)務運轉中遇到的各種難題，進一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結構，對提高各級干部的能力素質，學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力，起到了積極的推動作用。
三是通過學習，增強了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。近年來隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源，體現(xiàn)出的供需矛盾越來越突出，國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發(fā)展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重，這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責任意識，從而在全系統(tǒng)形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
第一，要竭盡全力保發(fā)展。一是要切實保障我市發(fā)展用地。預審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內需的項目和省、市、縣xxx市xxx三級重點項目，要提早向省廳申請?zhí)崆伴_工，保證項目建設工期。要繼續(xù)堅持工業(yè)用地預公告制度。牧業(yè)小區(qū)生產用地要繼續(xù)敞開供應，150個重大項目要繼續(xù)實行科以上干部包保，各單位負責人要主動到項目現(xiàn)場進行服務，及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區(qū)改造和無籍房審批項目，要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經(jīng)營性用地出讓節(jié)奏，以保持市場穩(wěn)定健康發(fā)展。
二是要切實做好規(guī)劃修編。要將擴xxx！xxx大內需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，切實發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據(jù)本地區(qū)發(fā)展實際，充分論證未來用地需求，在科學劃定基本農田的基礎上，進一步優(yōu)化基礎設施、開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益項目等用地結構和布局，特別要預留牧業(yè)小區(qū)項目用地，力求實現(xiàn)最佳安排。三是要堅持節(jié)約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執(zhí)行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規(guī)定，從規(guī)劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節(jié)約集約管理制度，逐步建立對縣xxx市xxx、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監(jiān)管，確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制，進一步加大土地整理項目實施力度，重點是做好農安西部土地開發(fā)整理項目的包裝和上報立項，圓滿完成國土部開展的“市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇二
1. 在困難面前，回避的時間越長，付出的代價就越大。
2. 學會在學習中尋找樂趣，學會樂在其中并保持熱情。
3. 你因成功而內心充滿喜悅的時候，就沒有時間頹廢。
4. 不管狂風暴雨，選擇了一條路，不管結果如何，堅持走完。
5. 我雖然不是最棒的，但我一定要做最努力的自己。
6. 生命之燈應熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
7. 對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
8. 雪山高不過雄鷹的翅膀，草原大不過牧人的腳步。
9. 用剩下一年半的奮斗與汗水去換取我成功的一生。為了自己的未來，拼!
10. 臥薪嘗膽，嘗破繭而觸痛;破釜沉舟，圓金色六月夢。
11. 不能控制的決定就不要怨，能控制的決定就不要做錯，錯了的決定也不要后悔。
12. 好好把握現(xiàn)在，機會是留給那些有準備的人。
13. 落后了，你可以追上去;但失去了自信，你永遠不會成功。
14. 人之一生，僅只三天，昨天已逝，明日待來，把握今朝。
15. 夢就在遠方，腳踏實地向前闖，總有一天會展翅翱翔。
16. 現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，只要學不死，就往死里學。
17. 一個人如果不被惡習所染，幸福近矣。
18. 不把自己逼到絕路，你根本不知道自己的潛力有多大。
19. 我要用這偉大的力量，實現(xiàn)我的目標，我要成為最偉大的銷售員!
20. 一份勤勞，一份收獲，堅決不做守株待兔之人，付出的多得到的將會更多。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇三
1. 如果不踏出第一步，就永遠也不可能到達目的地。
2. 陽光總在分雨后，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。
3. 我們是沒有雨傘的孩子，所以在大雨中只有拼命地奔跑。
4. 天道酬勤再現(xiàn)輝煌王者風，聞雞起舞成就拼搏勁旅師。
5. 閑暇博覽讀好書，勤奮努力干好事，和睦處事做好人。
6. 風帆不掛上桅桿，就是一塊無用的布，理想不付出行動，就是虛無縹緲的霧。
7. 不下水，一輩子不會游泳;不揚帆，一輩子不會撐船。
8. 嫉妒別人，仇視異己，就等于把生命交給別人。
9. 一個人的成功往往不是因為他的聰明，而是因為他的努力。
10. 努力了不一定有回報，但不努力是一定不會得到回報的。
11. 擁有理想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
12. 如果你現(xiàn)在開始改變自己，你會發(fā)現(xiàn)你在改變世界。
13. 我們難過、討厭的現(xiàn)在是我們以后回不到的過去。
14. 我目前的目標就是努力工作，其它的一切暫時放到后面，加油!
15. 會學習，才能獲得生存的本領;愛工作，才能享受人生的精彩。
16. 衡量一個人的品德，要看沒有人的時候他會做些什么。
17. 你可以看不起現(xiàn)在的我，但是將來我一定讓你仰視我。
18. 世界上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
19. 以此為基地，建造一座雄偉的高樓大廈，讓世人仰慕。
20. 絕不認輸，不怕失敗，真的勇士，敢于直面學習中的挫折。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇四
1. 如果把成才比作登天，自學便是成才的天梯。
2. 機會總在懷疑、猶豫中產生，在叫好、后悔中結束。
3. 不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
4. 奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
5. 成功屬于永遠不放棄的人。
6. 不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結不出碩果。
7. 人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
8. 只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。
9. 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。
10. 不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。
11. 忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
12. 如果學會了把握困難帶來的機遇，你自然會動力陡生。
13. 偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
14. 沒有退路就是最好的退路!
15. 大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
16. 做事的能力往往只能給你一種機會，而做人的能力則會給你一百種機會。
17. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
18. 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
19. 當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
20. 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
領導鼓勵員工營銷方案 領導鼓勵員工講話稿篇五
1、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。
2、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得最好。
3、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
4、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
5、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
7、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
8、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
9、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
10、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。