2021浦發(fā)銀行青海西寧分行營(yíng)銷(xiāo)企劃崗社會(huì)招聘1人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
營(yíng)銷(xiāo)企劃崗
西寧分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：西寧
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
1.制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2.協(xié)調(diào)分行公司業(yè)務(wù)各部門(mén)工作，開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)籌與計(jì)劃，把控相關(guān)工作執(zhí)行進(jìn)度；
3.組織開(kāi)展分行公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，包括分行公司業(yè)務(wù)人力資源體機(jī)制建設(shè)、崗位培訓(xùn)、人員考核管理、崗位資格管理等；
4.組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)內(nèi)控及合規(guī)管理，包括各類(lèi)內(nèi)控檢查、整改監(jiān)督、制度管理、案件防控專(zhuān)項(xiàng)治理、反洗錢(qián)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理等；
5.牽頭分行相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用和客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)建設(shè)，提升精細(xì)化經(jīng)營(yíng)能力，開(kāi)展大數(shù)據(jù)挖掘工作；
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)的管理；發(fā)起針對(duì)性的服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目，提高客戶(hù)滿意度；
7.根據(jù)公司銀行經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作需要，協(xié)助總經(jīng)理建立公司條線整體運(yùn)作機(jī)制，并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與其他條線之間交叉銷(xiāo)售的協(xié)調(diào)和管理；
9.牽頭分行公司板塊品牌建設(shè)和廣告宣傳。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力；
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
7、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
8、符合我行親屬回避政策。
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招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：西寧
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
1.制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2.協(xié)調(diào)分行公司業(yè)務(wù)各部門(mén)工作，開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)籌與計(jì)劃，把控相關(guān)工作執(zhí)行進(jìn)度；
3.組織開(kāi)展分行公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，包括分行公司業(yè)務(wù)人力資源體機(jī)制建設(shè)、崗位培訓(xùn)、人員考核管理、崗位資格管理等；
4.組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)內(nèi)控及合規(guī)管理，包括各類(lèi)內(nèi)控檢查、整改監(jiān)督、制度管理、案件防控專(zhuān)項(xiàng)治理、反洗錢(qián)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理等；
5.牽頭分行相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用和客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)建設(shè)，提升精細(xì)化經(jīng)營(yíng)能力，開(kāi)展大數(shù)據(jù)挖掘工作；
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)的管理；發(fā)起針對(duì)性的服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目，提高客戶(hù)滿意度；
7.根據(jù)公司銀行經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作需要，協(xié)助總經(jīng)理建立公司條線整體運(yùn)作機(jī)制，并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與其他條線之間交叉銷(xiāo)售的協(xié)調(diào)和管理；
9.牽頭分行公司板塊品牌建設(shè)和廣告宣傳。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力；
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
7、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念；在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
8、符合我行親屬回避政策。
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